(2篇)2023年整治形式主义切实为基层减负座谈发言稿.docx
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1、为整治形式主义切实为基层减负,中央层面在今年6月组织召开专题会议,会议强调,各级党委(党组)要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务,科学精准靶向整治,动真碰硬、务求实效。俗话说:“心急吃不了热豆腐”。总结以往整治形式主义为基层减负的经验教训,不难发现凡是火急火燎,恨不得“今天孵蛋,明天出仔”的做法,结果往往翻车,更让基层诟病不已,就在于实质是“造盆景”“编数字”“垒典型”。而紧盯目标,走剥茧抽丝、步步深入的实心实干实治路子,虽然形式主义的弊病依然存在,基层却感到症状轻了,更有时间精力干事了。这说明以实纠治的路子才是正途。因此,整治形式主义为基层减负当以“三实”持续走下去,不断解放基层
2、干事创业的手脚。聚焦病源以“实心”问诊开方。形式主义害死人,根子在官僚主义。且随着时代发展、科技进步,形式主义也从“纸面上”到了“指尖上”。对此,整治工作既要树牢打持久战的必胜信念,更要加强官僚主义预判,通过修订领导干部行为规范,拓展评判监督载体,将评判监督结果纳入部门、个人年终目标考核,对外公示接受群众监督,遏制官僚主义带来的急功近利思想、权力至上思维和追求“高大上”的做法,如汇报必做PPT,要求视频加特效,甚至付费设计包装。或不深入基层调研,却花费巨资开发不适用的办公软件等等,逐步铲除滋生形式主义的土壤。聚焦纠治以“实干”城门立信。打蛇打七寸,抓牛牵鼻子。领导干部只有平时在工作上多花心思、
3、多下功夫,遇事才会手拿把掐,不会随意“张口要闭口到”,或把形式主义当作忠诚度测试。对此,整治工作要抓住领导干部这个“关键少数的牛鼻子,促使领导干部带头实干。如在日常监督中,定期统计各级各部门要求突击上报的资料,研判其中的重复性、必要性、合理性,并根据研判结果发放黄牌、红牌警告,推动领导干部真进基层接地气、掌实情。同时,修订完善领导干部选拔任用机制,让更多业务“黄牛”走上领导岗位,或者说让围着群众转的超过围着领导转的,把对领导的忠诚转为对党的忠诚,给党的事业引擎注入强劲动力。聚焦疗效以“实治”固本培元。形式主义就是牛皮癣,整治工作既要一点点啃硬骨头,更要建立长效机制巩固成效,确保整治效果不反弹。
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