(2篇)《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》让青年科技人才“挑大梁”“当主角”心得休会.docx
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1、贯彻关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施让青年科技人才“挑大梁”“当主角”心得近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施,明确支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。青年科技人才作为我国科技创新发展的生力军,在各自领域发挥着不可替代、不可磨灭的作用。只有在加强培养使用上持续用力,让青年科技人才“挑大梁”“当主角”,使得他们走在前、干在先,才能最大限度激发青年科技人才的积极性、创造力,让他们在事业发展舞台最前沿发光发热。给予青年科技人才更多的信任。青年科技人才正处于创新创造力的高峰期,犹如雨后春笋,以身许党、担纲领衔,不断为
2、科技创新事业贡献青春力量,真正成为国家战略人才力量的重要组成部分。越是这种时候,越应给予青年科技人才更多的信任,放权松绑、激发活力。这就需要拿出真心引才的诚意、保持悉心育才的定力、搭建诚心待才的平台,营造真心爱才的氛围,最大限度释放求贤若渴的诚意,全方位培养引进用好青年科技人才,坚定走好人才自主培养之路,深化青年科技人才发展体制机制改革,充分向用人主体授权,积极为其减负松绑。通过持续完善青年科技人才评价体系和激励机制,积极回应广大青年科技人才的期盼和诉求,解决好青年科技人才最关心关切的问题,使其干劲更足、更有奔头。给予青年科技人才更好的帮助。当前,青年科技人才面临的职业早期科研支持不够、成长平
3、台和发展机会不足、符合青年科技人才特点的评价机制不完善、非科研负担重、生活压力大等突出问题,仍然不同程度存在。这些问题很大程度上阻碍了青年科技人才充分发挥精力旺盛、思维活跃、知识更新快等优势,影响科研工作成效。因此,必须紧盯“真问题”、深挖“真根源”、拿出“真举措“,倾力给予科技人才更好的帮助。思想上加强政治引领,行动上强化职业早期支持,使用上注重大胆使用,机制上突出常态长效,既着眼当下,解决好眼前迫切需要解决的问题,又立足长远,逐步构建起青年科技人才工作长效机制,从加大投入保障到加强沟通联系再到科学评比评价、真诚关心关爱,时时处处给予帮助,让青年科技人才更好地“挑大梁”“当主角”。给予青年科
4、技人才更有力的支持。让青年科技人才“挑大梁”“当主角”是时代的呼声、发展的需要,直接关系到科技强国、创新报国的成果成效。对青年科技人才“挑大梁”“当主角”给予支持,是解决青年科技人才成长问题的硬核举措,更是充实科技人才队伍,加快实效高水平科技自立自强的关键之举。无论是对国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才,对项目负责人和青年骨干比例提出的具体规定,还是为鼓励青年科技人才跨学科、跨领域组建团队、承担任务,而放开的不限项统计范围,或是对青年科技人才资助规模、比例的明确要求,凡此种种都体现着对青年科技人才更有力的支持。一定要在此基础上再加把力、添把火,把吸引和集聚青年
5、科技人才的平台建设好,促进产业链创新链人才链深度融合,促使广大青年科技人才创新创业热情竞相迸发、聪明才智充分涌流,在科技强国主战场各显其能、建功立业。学习贯彻关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施为青年科技人才提供坚强后盾心得8月27日,中办国办印发关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施(以下简称若干措施),若干措施强调“要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导,引导支持青年科技人才服务高质量发展“。青年科技人才是人才队伍的生力军,是科技事业取得突破进展的新鲜血液,各级各地要对青年科技人才加强组织领导,加大政策倾斜,加大服务保障力度,为青年科技人才提供坚强后盾,让青年科技人才
6、为国攻坚有奔头、有动力、有干劲,让青年科技人才竞相争涌、永不断档。组织上关心,让青年科技人才有奔头。青年科技人才,肩负着新时达科技强国重担,是国家科技创新发展的不竭动力。若干措施强调,”各级党委和政府要把青年科技人才工作作为战略性工作,纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署”。因此,各级党委政府务必坚持党管人才的原则,高标准、严要求做好人才“引育”工作,并针对其性格特点、个人喜好、专业特长,制定完善的个性化培养方案,创造与各学科各领域高层次领军人才交流的机会,提供对接科研院所和企业市场的平台,支持青年科技人才开展国际科技交流合作,不断促进青年科技人才原始创新、技术攻关、成果转化,切实把论
7、文写在祖国大地上。同时,各级党委政府要下沉到青年人才队伍中间,多倾听他们的声音,政治上充分信任,思想上主动引导,工作上提供平台,保证其不偏航、不迷茫,全面提升其思想政治素质和科技创新能力。政策上助力,让青年科技人才有动力。青年科技人才是最富有开拓精神和创造力的群体,具有极强的自我实现意识,但其往往展示能力的平台小、机会少。若干措施明确,“支持青年科技人才在国家重大科技任务中挑大梁当主角。各级各地要牢固树立“人才投入是效益最好的投入”理念,更要大胆投入,加大对青年科技人才的政策倾斜力度,稳步提高国家自然科学基金对青年科技人才的资助比例。鼓励其跨学科、跨领域组建团队承担颠覆性技术创新任务,促进科研
8、项目负责人及科研骨干队伍年轻化,为其开绿灯、放宽限制条件,并根据实际需要、培养状况、科研成效,不断调整、优化对青年科技人才的资助,完善并落实以绩效评价结果为主要依据的动态分配机制。保障上落实,让青年科技人才有干劲。若干措施提出,“要减轻青年科技人才非科研负担,加大青年科技人才生活服务保障力度”。高等学校、科研院所等单位要不断提升信息化服务水平,减少青年科技人才填表、报账、应酬等非科研负担,将青年科技人才科研时间纳入考核,非必要情况下,不得借调一线科研人员从事非科研工作,保证青年科技人才将工作时间尽可能地用在科研o同时,各单位可结合自身实际,适当提高青年科技人才薪酬待遇,并将科技成果、社会贡献、
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