办公室人员述职报告六篇.docx

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1、办公室人员述职报告六篇办公室人员述职报告篇1年，按照组织安排，我的岗位在店办公室，职责是 全面负责办公室所辖任务的组织与完成。包括：文书工作、质量 管理、档案管理、车辆管理及内事接待等诸行政事务性工作。一 年中，在党委及领导班子的领导、匡助下，本人政治上坚持清醒 坚定，业务上遵循学习、提高，工作中严守敬业、勤恳，基本完 成所担负的工作任务，现就一年中本人履职情况进行汇报，请指 教：一、年内个人完成的主要工作_、遵照总经理指示及店办公会、党委会并上级有关要求负 责地草拟有关文稿、材料；审校、修改各部门呈送转递的有关文 稿、材料。保证文稿、材料按制、发文要求承印、编发。并负责 地完成党内有关信息采

2、集、年度报表、党费收缴等。_、审慎严格地遵从公文制办、阅办、传递程序，做到及时、 无误。_、及时、正确传达、贯彻经理办公会、党委会决议，并作 好工作协调，以达准备无误贯彻落实，无延误。_、主动配合经营管理工作及精神文明建设工作积极编发内 部简报、月报，有效促进信息交流，哺育企业文化，增强员工向 心力、凝结力的宣介作用。_、按要求遵规定搞好内事接待工作，负责地签审、转报内 事接待费用。_、严守保密制度，严格印章管理，做到了签章有登记，确 保不错、不误签章，做到了严守机密，慎而又慎，无失密。_、团结办公室工作人员，组织完成档案整理、车辆管理， 全年无车辆事故，无反馈批评意见。_、认真组织修改、完善

3、质量管理规定，组织完成质量 管理日常检查、流动红旗评定、问题整改落实及扣罚、奖励相关 工作。二、履职的基本思路与体味办公室是贯彻总经理指令的前哨阵地，是店内各部门工作的 总服务部，是协调不同情况和问题的枢纽，肩负诸多繁琐事务的 通达责任。一年里，我坚持守位尽责，勤恳努力去履职，做到尽 责服好务、到位不越位。努力在以下几点上严格要求、认真把握。、坚持学习，用不断的求知、获得去保证工作的到位。“学然后知不足”，“理论是行动的先导”，“正确的行动 于政治上的清醒”，这是我作好工作的思想基础。我知 道身在诸项工作的综合部，要履行好职责，顺利完成各项任务， 无坚定的政治信念，一定的知识储存，一定的认知、

4、应对能力， 一定的文字书写、驾驭技能，是难以适应并完成任务的。我常感 知识的欠缺、能力的差距带给完成任务的困惑。为此，我坚持多 学、多悟、多请教，不敢懈怠、放松。一年中，我坚持学习，学 习政治以更坚定自己爱岗敬业的责任感，做政治坚定的党员；学 习业务，以更充实多方面的知识，去适应实际工作的需要。为能 找准管理切入点，更准确把握质量管理原则及标准，我进一步翻 阅、学习行业规范全书星级酒店评定与标准等书籍，走 访并咨询兄弟单位管理实际，通过此，更深层理解质量管理在服 务产品生产过程中的全面、全过程、全员参预的实际涵义，进而 组织完成对质量管理规定的再次完善与修订，并送达相关部 门及领导征求意见，以

5、求更实际、更科学；在进行月报的采、编 过程中，为较好保证内容采集、稿件质量、版面设计等符合要求， 我不断地征询意见求教多方建议，细心地督导、审校，并从每一 份稿件的逐字、句推敲、修改、编辑中去进一步学习，以求月报 更能趋于追求目标。面对自己应履行的职责与工作任务，我认定 胜任的基础，在于不断地学习、积累，我常想知识不是与生俱来， 且也并不绝对是简单的积累。“学无止境”是每一个人一辈子的重 事，对于我更是如此。、以勤来补拙，用勤奋、勤恳尽好职责“业精于勤而荒于嬉”，身处办公室诸多项工作的繁杂困拢 情况，我常以“勤”去应对，以主动干、即将办、抓紧做作为工 作的基本准则。在我的履职过程中，我感到人的

6、能力是有限的， 无限的是满怀的敬业与勤奋。我总想以快捷的作风，快节奏的频 率，努力干好工作。在我进行各类资料书写时，常因诸类事务而 不能在班中进行；在我处理事务时，也会常因未完而不得不去用 歇息时间去办好，对此我感责任要求我别无选择，无怨无悔。办公室的工作在不少时间会存在繁杂无序的情况，作为一个 总服务部，我注意按其轻重缓急去理顺，以主次之重去分清，基 本做到急事急办，要事要办，独立完成时及时到位，不拖不误， 协调完成任务时搞好协调、衔接、补位，基本保证了年内无拖误、 无差错。办公室的岗位特殊性，赋予我履职的重要要求，除原则性、 保密性，再就是其可包容性，因其是上情下达、下情上达之枢纽。 作为

7、我本人，我感要履行好职责，要有责任感，要有宽广的胸怀， 要有容人之量。诚心、耐心、虚心以共处是很重要的。在我与每 位同志共商事务时，在我匡助审校、修改各类文稿时，在协调处 理一些问题时，在我匡助、引导我的下属去完成各项任务时，我注意摆好位置，定好形象，基本做到谦和、谨慎以待 之，正派、原则以处之。正是如此，我较好地团结了大家，共同 去完成为了各项任务。三、存在不足年又急急地跨过，转瞬又至新的一年。在过去的一 年里，回顾自己的脚印仍感轻浅。任务的完成得益于上级党委、 _x党委的正确领导，得益于班子同志的全力相帮，得益于办公 室全体同志的支持与共同努力，细细对照、想来，自己在履职完 成任务的过程中

8、尚存以下差距：_、政管理论与业务知识均有待进一步加强学习、充实与提 高。在我实际工作的过程中，我亦常感此差距带来的惶恐与急迫。 然而又不时存在疲顿后退的.思想作怪，影响自己的努力，这是 与履行职责、很好完成任务所悖的。_、在处理事务与协调工作过程中，存在急躁情绪，缺乏深 究探讨精神，这不利于工作任务的完成。_、进取精神，开辟性思量差距存在。过去的已逝，新的一年同样赋予每一个人新的要求。我的工 作 经历已近结束，而共产党员的责任要求却无尽期，新的一年, 作 为一位党员，我要更严格要求，积极参加“先教”活动，进 一步端正人生目标，完善人品人格，做一位合格共产党员。办公室人员述职报告篇2集团公司的各

9、位领导、同事们：大家好，风雨送春归，飞雪迎春到。新春伊始，首先祝在坐 的全体同事在新的一年里工作顺利、万事如意。下面，我就一年年我所分管工作的开展情况，向各位领导进 行述职：一、工作回顾：在年里，我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公室两个 部门的工作，在具体工作中我大部份的工作时间和精力放在了集 团办公室的日常事务处理及各部门之间的工作协调、调度上。集 团办公室做为集团的一个核心部门，在具体工作中起着上传下 达、摆布协调、拾遗补缺的作用。集团公司在一年实现了跨越式 的发展，摊子越铺越大，各部门之间需要协调的工作也越来越多， 上级部门的检查、接待以及布置的任务也越来越多，集团办公室 已经成为整个

10、集团最繁忙的部门之一。加之总经理有一多半时间 不在集团总部，不少工作不能及时当面请示，所以积极、正确的 处理好各方面的关系，协调好各部门的工作显的尤其重要。对于 集团办公室工作，我向来认为“接待工作无小事、办公室工作无 小事”，办公室的每一项细小的工作都影响到集团的形象、牵扯 到公司的利益，稍有处理不慎，安排不当，引起的后果将无法弥 补。所以在做每项工作之前，我尽量考虑子细，并估计一下后果， 分析一下除此之外还有没有其它更好的解决办法，同时尽量多听 取大多数人的意见，在工作中恭敬老同志，团结大多数。在这里 需要感谢各部门的负责同志，在一年里对我工作的支持和配合。我去年前期所分管的地下萤光湖景区

11、，先后有陈荣光、徐健 两位同志担任过景区主任。作为分管领导，除了匡助他们解决、 协调景区日常工作中遇到的难题外，如何解决萤火虫的繁育问 题，加强景区绿化，提高员工士气，确保景区安全运行，这些都 是我责无旁贷的工作责任。在景区主任及同志们的共同努力下， 我所分管的这一段时间总体来说没有浮现大的问题。二、所做的工作：回顾过去的一年，我主要做了以下几各方面：1、对外案件处理。去年先后有两起盗车案、一起保险公司 案、土地纠纷案、贵宾卡案、经济债权案、挪移公司案、莒南瓜 子仁案等共八起案件，目前结案的有两起，尚在办理的有六起。 关于这项工作，细节方面我就再也不详述。2、卧龙寺、洞天祠两处寺庙的对外承包、

12、处理事宜。在这 一方面，我向来多方面周旋，尽量在公司利益和上级主管部门之 间找一个合理的平衡点，尽最大努力的保证公司利益。3、圆满召开了年终总结会、半年总结会，并会同工会成功 的举办了圣诞冷餐会等多次大型的集会活动。4、完成为了卧龙山庄对外承包工作。5、多次迎接省、市、县、乡镇等各级领导的接待、检查、 评比、验收、复查等各项工作。6、加强车辆管理。在这一方面，我和办公室的几位负责同 志向来常抓不懈，先后处理了高耗油的旧车，新购置了职工接送 专用车，住手了副总接送专车，并对日常用车加强了控制，在一 定程度上做到了节能降耗，减少开支。7、地下萤光湖的寺庙配殿、山顶水池、洞顶吊葫芦等工程 的修筑；警

13、务室的设立；景区的植树绿化；萤火虫繁育的基础工 彳七笺笺 I F守守。在一年年里，集团发展规模越来越大，涉及的业务面也越来 越广，不少琐碎的日常工作，就工作性质而言，处于各个部门的 职责边缘，也就是说，很难界定属于哪个部门的职责。譬如：上 级部门的各种工作安排、各种形式的接待活动、个别办公物料的 零星采购、特殊业务客户的接待，等等，都由集团办公室来完成 或者协调。所以，无法将年年浩繁的日常工作一一罗列。总之， 在年年里，在同志们的配合支持下，应该说做了大量的工作， 也取得了一定的成绩。二、存在的问题及不足:在做出了一定工作成绩的前提下，就我个人而言，也存在很 多的不足和缺陷，主要表现在：1、性

14、格过于急躁，工作中易发脾气，工作情绪化严重。2、在工作中说话不太注意，特别是对外的某些场合，需要 很好的检讨自己、改正自己。3、学习不够、经验不足，总体来说，缺乏学习，在管理方 面未能深入扎实的为自己充电、学习。4、工作中不能很好的讲究方法方式，办事生硬，遇事不冷 静。5、在工作中、同事交往中有时过于急躁，办事武断，不够 谦虚。6、工作中听不得批评，不能正视自己的缺点。7、在车辆管理、款待费控制、集团到景区帮工落实，等三 个方面做的力度不够。除了以上七个方面，可能还有更多的缺点自己没有发现，总 结回顾过去的年年，在工作中，自己暴露出了不少的缺点和不 足，也许，随着我的工作量的增加，我暴露出的缺

15、点和不足就越 多。不少工作都是在结束以后，或者浮现失误以后，才发现这项 工作如果不这样做，同样能找到更好的解决方式。所以我慢慢学 着在每次浮现失误以后，及时的总结教训、分析原因，让每次的 失误都成为提高自己的一次机会和一步台阶。在今后的工作之中，不可避免的还会浮现失误，希翼同志们 能给我及时的指出来，这将是对我个人最大的匡助。四、今后的打算：进入20_年我和同事们共同努力，计划在以下几个方面加 大工作力度：1、减少开支控制成本。从各部门的用车、办公用品、日常 接待、络耗材等各个方面，严抓细管，力争在去年的基础上最大 限度的减少开支。2、完善制度严格落实。经过去年的工作实践，将日常工作 中规范不

16、到位的地方，重新规范、制定制度，确保工作中的方方 面面都有章可循。3、工作协调统筹考虑。在具体工作中，杜绝本位主义，考 虑工作不仅仅从自己所分管的角度出发，而是从集团的整体角度 出发，全面考虑。并将在工作中要杜绝本位主义，从大局出发， 学会换位思量的理念，灌输、传达到集团的各个部门。4、保持高效率的工作态度。在去年的基础上，今年继续加大工作力度，加快工作进度，对于领导安排的工作任务及日常工 作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的标准要求 自己。5、努力学习提升素质。20_年对我个人而言是一个学习年， 在这一方面，不仅要努力学习管理方面的知识，更要学习言谈说 话的技巧，历练改进自己的性

17、格，提高自己的素质，使之跟上集 团的发展。针对我去年取得的工作成绩和工作失误，在今年的工作中， 对于自己所分管的工作一定要本着斗胆、积极的工作态度，在尽 量减少失误的前提下，一如既往的积极工作。我个人认为，工作 中浮现失误并不可怕，只要及时发现、及时改正，这次的失误可 能会成为提高自己的一次机会。而由于胆怯浮现失误而在工作中 推委扯皮、世故圆滑，畏手畏脚，这不仅干不好工作，做人也是 一种失败。就我个人而言，由于经验不足，难免会浮现遇事考虑不周全 和因为工作得罪同志等现象，但是我相信，只要我坚持原则，只 要我是善意的，只要我不存有私心，领导和同志们都会理解我、 支持我的。在20_年里，对于我分管

18、的工作，我会本着坚持原则、公 平朴重、斗胆积极、有错必改的指导思想去努力工作。总结回顾过去的一年年，可以说缺点与优点并存，成绩与失 误同在，在找出缺点，分析原因以后，20_年里，我个人有决心、 有信心，鼓足干劲、斗胆积极工作、避免失误、改正缺点、争取 做出更大的工作成绩。此致敬礼！述职人：20年月日办公室人员述职报告篇3一年来，秉承“工作不能不精，做人不能太精”、“工作向 高标准看齐，生活向低标准看齐”的教导，坚持学习工作化、工 作学习化，以“脑清、心正、胸宽、腰直”的为人准则和做事原 则，唱响“学习、创新、实践”三部曲，念好“严、快、新、细、 实”五字经，在分管局长和主任的领导下，做了一些工

19、作：树立 精品意识，以高度负责的精神和千磨万击的态度，认真撰写领导 讲话、工作报告、发言汇报稿等大材料30余篇，总计约18万字， 基本做到出手快、质量高；突出一个“快”字，体现一个“新” 字，注重一个“实”字，循序渐进，雷打不动，持之以恒，编发 快报49期、动态24期，进一步扩大部门影响；新闻宣传报导再 创佳绩，个人在市级以上报刊发表稿件71篇，占全局完成稿件 数量的30%以上，被省局记者站推荐为20_年中国质量报优秀通 讯员；上报信息被省局采用35篇，在全省质监系统名列前茅， 有望夺取第一位的好成绩；环绕技术机构改革等课题，牵头组织 开展系列调研活动，完成调研报告6篇，上报省局4篇，提高以

20、文辅政水平；牵头筹备召开全市质监系统历史上第一次规格高、 规模大的办公室工作会议，理顺办公室工作关系，健全办公室工 作络和宣传信息员队伍，并对相关人员进行理论业务知识技能培 训I,取得良好效果；创新“自选动作”，具体操作机关效能建设， 着力转变机关作风，切实提高办事效率；以滴水不漏的高标准， 对文件、材料严格审核把关，精益求精，确保过手的东西不出维 漏；协助机关党委搞好信息采集上报等工作。回顾20_年工作，有这样几点做法值得总结：一一既务虚又务实。办公室工作惟独“软任务”，没有“硬 指标”，不直接创造经济效益，干的都是些务虚的东西。但是， 我却能以“求实、务实、落实”的作风，脚塌实地，一丝不苟

21、， 有时忙起来真可以说是“没完没了、没饥没饱、没晚没晓”，把 办公室工作虚功实做，使之虚实结合、相辅相成、相得益彰，凭 劳动赢得尊重，让知识成为财富，以实干求取业绩。一既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起 来，自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气， 尊重领导、服从不盲从，团结同事、配合不迎合，关注基层、主 见不主观。对待任何同志，胸怀坦荡，诚实守信，不玩心眼、不 耍花着，不搞当面一套、暗地里一套，始终表里如一、言行如一。一一既找准位置又摆正位置。作为副职和助手，在其位谋其 政，能找准自己的位置，对份内的工作从不推委扯皮，不当“甩 手掌柜”，保持着善始善终的决心、扭住不

22、放的韧劲和义无返顾 的勇气，以思维常新、观念更新来达到工作求新，全力以赴履行 好自己的职责；同时又能抱着“一起共事是缘份，和睦相处是情 份，干出成绩是福份”的心态，充分尊重主任，大力协助主任， 坚决做到不缺位、不错位、不越位。既保持进取心又保持寻常心。在事业上保持一颗有所作 为的进取心，想干事、会干事、干成事又不出事；在职位上保持 一颗水波不兴的寻常心，俏也不争春，甘为铺路石。我常想，一 个农民的儿子，一步步走到今天，一个月的收入甚至抵得上“面 朝黄土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又创造了多少物质 财富抑或者精神财富呢？这样想来，还有什么不满足的呢！所以 我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜

23、的心情度过每一天，以 享受的心情对待每一天，常怀律己之心，常弃非份之想，常思 贪婪之害，守住“井底之泉”，不贪“蝇头小利”，认认真真 做好份内的和领导交办的每一件事。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。成绩 不说跑不了，问题不说不得了！每日一省吾身，发现存在不少毛 病：一是原则性有余，灵便性不够。遇事好叫真，凡事讲规矩， 不知不觉中容易得罪人。二是严于律己尚可，宽于待人欠缺。工 作节奏较快，文字要求较高，不太考虑他人的感受，往往使同志 们感觉太挑剔、难伺候。三是做事比较用心，做人不太用心。心 事多花在工作上，有时说话过于直率，不太注意去创造融洽宽松 的人际环境，无意中使有些同志不愿

24、多接近。实践无止境，创新 无终点。在今后的工作中，我要发扬成绩、改掉缺点、修正错误， 挑好担子、坐好位子、走好路子。要勤思敏学，行重于言，大兴 学习之风、求实之风，不虚度年华、无所事事，做一个有使命感 的人；要真抓实干、勤奋工作，不懒懒散散、不思进取，做一个 有事业心的人；要坚持原则、依法行政，不我行我素、无视禁令， 做一个按章办事的人；要顾全大局、讲求团结，不相互拆台、相 互诋毁，做一个胸怀开阔的人；要雷厉风行、立竿见影，不拖拖 拉拉、唯唯诺诺，做一个处事干练的人。实践是考卷，在坐的领导和同志们是考官，你们有最大的发 言权！以上述职，敬请各位“考官”评议。谢谢大家！办公室人员述职报告篇4一年

25、来，本人秉承“工作不能不精，做人不能太精”、“工 作向高标准看齐，生活向低标准看齐”的教导，坚持学习工作化、 工作学习化，以“脑清、心正、胸宽、腰直”的为人准则和做事 原则，唱响“学习、创新、实践”三部曲，念好“严、快、新、 细、实”五字经，在分管局长和主任的领导下，做了一些工作： 树立精品意识，以高度负责的精神和千磨万击的态度，认真撰写 领导讲话、工作报告、发言汇报稿等大材料XX余篇，总计约X X万字，基本做到出手快、质量高；突出一个“快”字，体现一 个“新”字，注重一个“实”字，循序渐进，雷打不动，持之以 恒，编发快报XX期、动态XX期，进一步扩大部门影响；新闻 宣传报导再创佳绩，个人在市

26、级以上报刊发表稿件X X篇，占全 局完成稿件数量的XX以上，环绕技术机构改革等课题，牵头组 织开展系列调研活动，完成调研报告XX篇，上报省局XX篇， 提高以文辅政水平；牵头筹备召开全市XX系统历史上第一次规 格高、规模大的办公室工作会议，理顺办公室工作关系，健全办 公室工作络和宣传信息员队伍，并对相关人员进行理论业务知识 技能培训，取得良好效果；创新“自选动作”，具体操作机关效 能建设，着力转变机关作风，切实提高办事效率；以滴水不漏的 高标准，对文件、材料严格审核把关，精益求精，确保过手的东 西不出纸漏；协助机关党委搞好信息采集上报等工作。回顾20_年工作，有这样几点做法值得总结:1）既务虚又

27、务实。办公室工作惟独“软任务”，没有“硬指 标”，不直接创造经济效益，干的都是些务虚的东西。但是，我 却能以“求实、务实、落实”的作风，脚塌实地，一丝不苟，有 时忙起来真可以说是“没完没了、没饥没饱、没晚没晓”，把办 公室工作虚功实做，使之虚实结合、相辅相成、相得益彰，凭劳 动赢得尊重，让知识成为财富，以实干求取业绩。2）既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起 来，自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气， 尊重领导、服从不盲从，团结同事、配合不迎合，关注基层、主 见不主观。对待任何同志，胸怀坦荡，诚实守信，不玩心眼、不 耍花着，不搞当面一套、暗地里一套，始终表里如一、言行

28、如一。3）既找准位置又摆正位置。作为副职和助手，在其位谋其政， 能找准自己的位置，对份内的工作从不推委扯皮，不当“甩手掌 柜”，保持着善始善终的决心、扭住不放的韧劲和义无返顾的勇 气，以思维常新、观念更新来达到工作求新，全力以赴履行好自 己的职责；同时又能抱着“一起共事是缘份，和睦相处是情分， 干出成绩是福份”的心态，充分尊重主任，大力协助主任，坚决 做到不缺位、不错位、不越位。4）既保持进取心又保持寻常心。在事业上保持一颗有所作为 的进取心，想干事、会干事、干成事又不出事；在职位上保持一 颗水波不兴的寻常心，俏也不争春，甘为铺路石。我常想，一个 农民的儿子，一步步走到今天，一个月的收入甚至抵

29、得上“面朝 黄土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又创造了多少物质财 富抑或者精神财富呢？这样想来，还有什么不满足的呢！所以我 能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度过每一天，以享 受的心情对待每一天，常怀律己之心，常弃非份之想，常思贪婪 之害，守住“井底之泉”，不贪“蝇头小利”，认认真真做好 份内的和领导交办的每一件事。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。成绩 不说跑不了，问题不说不得了！每日一省吾身，发现存在不少毛 病：一是原则性有余，灵便性不够。遇事好叫真，凡事讲规矩， 不知不觉中容易得罪人。二是严于律己尚可，宽于待人欠缺。工 作节奏较快，文字要求较高，不太考虑他人的感受，

30、往往使同志 们感觉太挑剔、难伺候。三是做事比较用心，做人不太用心。心 事多花在工作上，有时说话过于直率，不太注意去创造融洽宽松 的人际环境，无意中使有些同志不愿多接近。实践无止境，创新 无终点。在今后的工作中，我要发扬成绩、改掉缺点、修正错误， 挑好担子、坐好位子、走好路子。要勤思敏学，行重于言，大兴 学习之风、求实之风，不虚度年华、无所事事，做一个有使命感 的人；要真抓实干、勤奋工作，不懒懒散散、不思进取，做一个 有事业心的人；要坚持原则、依法行政，不我行我素、无视禁令， 做一个按章办事的人；要顾全大局、讲求团结，不相互拆台、相 互诋毁，做一个胸怀开阔的人；要雷厉风行、立竿见影，不拖拖 拉拉

31、、唯唯诺诺，做一个处事干练的人。实践是考卷，各位领导和同志们是考官，你们有最大的发言 权！以上述职，敬请各位“考官”评议。谢谢大家！办公室人员述职报告篇5各位领导，同事们，大家好：回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的 支持与匡助下，严格要求自己，按照局办公室工作要求，较好地 完成为了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想 情况汇报如下：一、认真学习，努力提高我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀 愁，但更多的是对领导和同事心存感激，因我在工作中不仅学到 了与工作相关的知识与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处 世，这是比任何东西都珍贵的人生财富并将受益平

32、生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着， 使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通 过学习一思量一提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都 得到了明显的进步。二、脚塌实地，努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来， 我坚固树立了 “办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。 首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县 机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论 是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导 布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压， 不让各种差错在我

33、身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里 受到冷落不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这 里受到伤害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口，所 以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言行举止， 不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。三、端正态度，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真用好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用至少的时间,做到自己的最好自工作以来，基本上没有耽误过任何领导交办的任何事情。 在生活中，坚持朴重、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置， 尊重领导，团结同事，平等

34、相处，以诚待人，不趋炎附势，正确 处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足， 主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存 在对付现象；二、工作上缺少吃苦耐劳、艰难奋斗的精神；三、 学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差 距；这些我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得 更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚 信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室 工作了，浮现了一些问题，给领导添了不少麻烦，最后在领导的 匡助下都解决了问题，事后才知道自己的处理方法不当，我决

35、心 在今后的工作中要多提高自己的素质，多学习为人处世的哲学， 才干够超越现在的自己，争取更大的进步！办公室人员述职报告篇6集团公司的各位领导、同事们:大家好，风雨送春归，飞雪迎春到。新春伊始，首先祝在坐 的全体同事在新的一年里工作顺利、万事如意。下面，我就20_年我所分管工作的开展情况的，向各位领 导进行述职：一、工作回顾：在二OO七年里，我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公 室两个部门的工作，在具体工作中我大部份的工作时间和精力放 在了集团办公室的日常的.的事务处理及各部门之间的工作协 调、调度上。集团办公室做为集团的一个核心部门，在具体工作 中起着上传下达、摆布协调、拾遗补缺的作用。集团公

36、司在二 00七年实现了跨越式的发展，摊子越铺越大，各部门之间需要 协调的工作也越来越多，上级部门的检查、接待以及布置的任务 也越来越多，集团办公室已经成为.个集团最繁忙的部门之一。 加之总经.有一多半时间不在集团总部，不少工作不能及时当面 请示，所以积极、正确的处理好各方面的关系，协调好各部门的 工作显的尤其重要。对于集团办公室工作，我向来认为“接待工 作无小事、办公室工作无小事”，办公室的每一项细小的工作都 影响到集团的形象、牵扯到公司的利益，稍有处理不慎，安排不 当，引起的后果将无法弥补。所以在做每项工作之前，我尽量考 虑子细，并估计一下后果，分析一下除此之外还有没有其它更好 的解决办法，

37、同时尽量多听取大多数人的意见，在工作中恭敬老 同志，团结大多数。在这里需要感谢各部门的负责同志，在二 OO七年里对我工作的支持和配合。我去年前期所分管的地下萤光湖景区，先后有陈荣光、徐健 两位同志担任过景区主任。作为分管领导，除了匡助他们解决、 协调景区日常的.的工作中遇到的难题外，如何解决萤火虫的 繁育问题，加强景区绿化，提高员工士气，确保景区安全运行， 这些都是我责无旁贷的工作责任。在景区主任及同志们的共同努 力下，我所分管的这一段时间总体来说没有浮现大的问题。二、所做的工作：回顾过去的二00七年，我主要做了以下几各方面：1、对外案件处理。去年先后有两起盗车案、一起保险公司 案、土地纠纷案

38、、贵宾卡案、经济债权案、挪移公司案、莒南瓜 子仁案等共八起案件，目前结案的有两起，尚在办.的有六起。 关于这项工作，细节方面我就再也不详述。2、卧龙寺、洞天祠两处寺庙的对外承包、处理事宜。在这 一方面，我向来多方面周旋，尽量在公司利益和上级主管部门之 间找一个合的平衡点，尽最大努力的保证公司利益。3、圆满召开了年终总结会、半年总结会，并会同工会成功的举办了圣诞冷餐会等多次大型的.会活动。4、完成为了卧龙山庄对外承包工作。5、多次迎接省、市、县、乡镇等各级领导的接待、检查、 评比、验收、复查等各项工作。6、加强车辆管理。在这一方面，我和办公室的几位负责同 志向来常抓不懈，先后处理了高耗油的旧车，

39、新购置了职工接送 专用车，住手了副总接送专车，并对日常的.的用车加强了控 制，在一定程度上做到了节能降耗，减少开支。7、地下萤光湖的寺庙配殿、山顶水池、洞顶吊葫芦等工程 的修筑；警务室的设立；景区的植树绿化；萤火虫繁育的基础工 作等等。在20_年里，集团发展规模越来越大，涉及的业务面也越 来越广，不少琐碎的日常的.的工作，就工作性质而言，处于 各个部门的职责边缘，也就是说，很难界定属于哪个部门的职责。 譬如：上级部门的各种工作安排、各种形式的接待活动、个别办 公物料的零星,购、特殊业务客户的接待，等等，都由集团办公 室来完成或者协调。所以，无法将20_年浩繁的日常的的工 作一一罗列。总之，在2

40、0_年里，在同志们的配合支持下，应 该说做了大量的工作，也取得了一定的成绩。三、存在的问题及不足:在做出了一定工作成绩的前提下，就我个人而言，也存在很 多的不足和缺陷，主要表现在：1、性格过于急躁，工作中易发脾气，工作情绪化严重。2、在工作中说话不太注意，特别是对外的某些场合，需要 很好的检讨自己、改正自己。3、学习不够、经验不足，总体来说，缺乏学习，在管理方 面未能深入扎实的为自己充电、学习。4、工作中不能很好的讲究方法方式，办事生硬，遇事不冷 静。5、在工作中、同事交往中有时过于急躁，办事武断，不够 谦虚。6、工作中听不得批评，不能正视自己的缺点。7、在车辆管理、款待费控制、集团到景区帮工

41、落实，等三 个方面做的力度不够。除了以上七个方面，可能还有更多的缺点自己没有发现，总 结回顾过去的20_年，在工作中，自己暴露出了不少的缺点和 不足，也许，随着我的工作量的增加，我暴露出的缺点和不足就 越多。不少工作都是在结束以后，或者浮现失误以后，才发现这 项工作如果不这样做，同样能找到更好的解决方式。所以我慢慢 学着在每次浮现失误以后，及时的总结教训、分析原因，让每次 的失误都成为提高自己的一次机会和一步台阶。在今后的工作之中，不可避免的还会浮现失误，希翼同志们 能给我及时的指出来，这将是对我个人最大的匡助。四、今后的打算：进入20年我和同事们共同努力，计划在以下几个方面加 大工作力度：1

42、、减少开支控制成本。从各部门的用车、办公用品、日常 的.的接待、络耗材等各个方面，严抓细管，力争在去年的基 础上最大限度的减少开支。2、完善制度严格落实。经过去年的工作实践，将日常的 的工作中规范不到位的地方，重新规范、制定制度，确保工作中 的方方面面都有章可循。3、工作协调统筹考虑。在具体工作中，杜绝本位主义，考 虑工作不仅仅从自己所分管的角度出发，而是从集团的.体角度 出发，全面考虑。并将在工作中要杜绝本位主义，从大局出发， 学会换位思量的理念，灌输、传达到集团的各个部门。4、保持高效率的工作态度。在去年的基础上，今年继续加 大工作力度，加快工作进度，对于领导安排的工作任务及日常的.的工作

43、，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快” 的标准要求自己。5、努力学习提升素质。20_年对我个人而言是一个学习年， 在这一方面，不仅要努力学习管理方面的知识，更要学习言谈说 话的技巧，历练改进自己的性格，提高自己的素质，使之跟上集 团的发展。针对我去年取得的工作成绩和工作失误，在今年的工作中， 对于自己所分管的工作一定要本着斗胆、积极的工作态度，在尽 量减少失误的前提下，一如既往的积极工作。我个人认为，工作 中浮现失误并不可怕，只要及时发现、及时改正，这次的失误可 能会成为提高自己的一次机会。而由于胆怯浮现失误而在工作中 推委扯皮、世故圆滑，畏手畏脚，这不仅干不好工作，做人也是 一种失败。就我个人而言，由于经验不足，难免会浮现遇事考虑不周全 和因为工作得罪同志等现象，但是我相信，只要我坚持原则，只 要我是善意的，只要我不存有私心，领导和同志们都会.我、支 持我的。在二00八年里，对于我分管的工作，我会本着坚持原则、 公平朴重、斗胆积极、有错必改的指导思想去努力工作。总结回顾过去的20_年，可以说缺点与优点并存，成绩与 失误同在，在找出缺点，分析原因以后，20_年里，我个人有决 心、有信心，鼓足干劲、斗胆积极工作、避免失误、改正缺点、 争取做出更大的工作成绩。