消杀药品运输方案.docx
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1、消杀药品运输方案目录第一节整体运输方案2一、运输目标2二、运输设计原则3三、运输要求4四、运输流程6第二节运输组织及车辆配备8一、运输组织机构8二、岗位职责8三、运输人员配备16四、运输车辆配备24五、运输安全管理28六、车辆罚款及理赔管理31第三节运输保障措施33一、运行安全控制措施33二、运输防护控制措施33三、运输时效控制措施34四、人员、车辆安全保证措施35第一节整体运输方案一、运输目标(-)运输安全思路与目标1 .货物运输安全总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为 总体要求,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查 治理,现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防
2、范和 杜绝事故为工作任务,切实把各项责任落实到位,切实做好 本项目游泳馆。运输安全工作,保证货物运输工作持续稳定 开展。2 .货物运输安全目标(1)坚决遏制交通事故发生、杜绝死亡事故、杜绝车 辆自燃事故、杜绝机械事故发生;(2)道路交通安全行车事故不超过XX万公里/次,承 担同责以上交通责任事故不超过XX万公里/次。确保公司无 “三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。(3)从业人员持证上岗率达XX%。(4)安全隐患整改率XX%。(5)卫星导航系统综合在线率不低于XX%,安全。设施 配备率XX%。(6)深入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则, 加强从业人员安全宣传教育培训,努力提高员工
3、队伍安全素 质。(7)追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事 故,不发生任何普通道路货物运输事故和自燃事故。(8)在我司基本建成系统、成体系的安全生产长效管 理机制。二、运输设计原则(-)安全可靠性原则安全可靠是运输方案设计的首要原则,为此在配车装载、 道路运输、捆绑加固、装卸实施等方案设计中,运用了科学 分析和理论计算相结合的方法,确保方案设计科学,数据准 确真实,操作实施万无一失。(二)经济适用性原则为了维护业主方的经济利益,在本运输方案的设计过程 中,项目经理部对多套运输方案进行筛选优化,采取最优化 的技术方案,采用最适合的车辆,降低运输费用,最大限度 减少运输成本,确保本方案的经济
4、适用性。(三)可操作性原则在运输方案制作和审定过程中,认真细致地做好前期准 备,对各种可能出现的风险进行科学评估,确保。装载、道 路运输、卸车等作业能够顺利展开,以此建立本方案的可操 作性。(四)高效迅速性原则由于这批。的运输质量要求高、现场路况较为复杂等情 况,因此调动最适用的人员,结合我公司操作类似项目的成 功经验,保证按照双方既定的施工方案及相关规定执行运输 操作,高效完成运输任务。三、运输要求(一)注意事项L货物运输合同的形式。2 .托运与承运。3 .当事人对运输中货物的权利。4 .收货人是货物运输合同的第三人。5 .承运人不得拒绝托运人通常、合理的运输要求。6 .按约定的路线、时间和
5、地点运送货物。7 .安全运输。8 .运输的责任限制。9 .保价运输。10 .归责原则。11 .承运人的免责条件。(二)违禁品L各种武器、仿真武器、弹药和爆炸物品;2 .伪造的货币及伪造有价证券;3 .对中国政治、经济、文化、道德有害的印刷品、胶卷、 照片、唱片、影片、录音带、录像带、激光视盘、计算机存 储介质及其他物品。4 .各种烈性毒药。5 .鸦片、吗啡、海洛因、大麻以及其他能使人成瘾的麻 醉品、精神药物;6 .带有危险性病菌、害虫及其他有害生物的动物、植物 及其产品;7 .有碍人畜健康的,来自疫区的以及其他能传播疾病的 食品、药品或其他物品。(三)禁止货物L禁止珍贵文物图书出口限制、鸦片、
6、海洛因、吗啡等 烟毒品运输限制。8 .罂粟壳运输限制;麻醉药品限制。9 .禁止运输麻醉药品出入。10 金属矿砂等运输限制。11 五金、电料建筑器材运输限制;杂铜运输限制;废钢 运输限制。12 炸药运输限制;粮食运输限制;木材运输限制。四、运输流程(-)接收订单L业务部接到客户订单后,组织相关人员对订单进行确 认,并与客户协商确定货物运输方式及路线。13 货物运输的方式托运客户应根据所运货物经路和性质,来确定货物采取 的运输方式。例如,托运客户或收货人所在地没有火车站而 有港口,可联系港口或公路部门,可否办理水陆联运或联合 运输。14 制定运输路线。与客户协商确定最佳路线,可能缩短运输时间或运输
7、距 离,达到降低运输成本、改善运输服务的目的。制定运输路 线方法有多种,可根据目的站点及交通线路的布局不同而选 用不同的方法。(1)简单的运输可采用定向专车运行法、循环运输法、 交叉运输法等。(2)在车辆使用任务量大、交通网络复杂时,为合理 调度车辆的运行,可运用运筹学中线性规划的方法,如最短 路法、表上作业法、图上作业法等。(3)智能调度系统(IDS)是采用GIS技术、最优路径 算法、运筹学和数据库等先进技术开发的物流软件,用于车 辆调度和服务线路规划(包括时间计划和线路规划)。15 路线与运输方式与相关费用确定后,签订运输合同, 执行合同。(二)提货配送部门根据运输合同进行提货,提货工作按
8、照如下说 明实施。L配送部门提货时,首先要核对货物型号及箱号。16 提取货物时需要严格检查包装质量。对开裂、破损包 装内的货物要逐件点验。17 提取特殊货物要逐个检验;易燃、易爆货物有无异常 和破损痕迹。18 配送部门提货时做好与货运员现场交接,做好验收记 录并需双方签字。19 对包装异常等情况,配送人员要做出标记,单独放置 并及时告知客户。(三)装运1 .配送人员在确保票货无误,或对出货的问题处理后, 方可装车。2 .装车要求严格按照货物性质、要求,堆码层数的规 定,平稳装车码放,捆扎牢固。(四)货物跟踪及回单货物的跟踪及回单按照下列的说明实施。1 .每一票货都安排专人负责跟踪并及时反馈货物
9、信息、 到货情况。2 .客户回单是本省内的,应自发运后,在规定时间内 由运输部负责签回;跨省区回单签回日期可适当延长。(五)运单的传递与统计L传递运输单据要按规定程序进行。做到统计数字准 确、报表及时。2 .调度员要认真核对汽车运输单据,发现差错、遗漏 和丢失要及时更正、填补,按规定时间交统计员。3 .物流信息部根据运输单据,做好各项经济指标的统 计、造册、上报与存档工作。第二节运输组织及车辆配备一、运输组织机构若本次我公司中标,将由主管业务的总经理担任该项目 的项目经理,成立专项小组,成员不少于XX人,其中,业 务员、安全员各XX人;调度、车队负责各XX人,全程监管 本次运输任务中的各个环节
10、。驾驶员驾龄均在XX年以上, 技术高,素质强。拟投入的人员名单(根据实际情况编制)二、岗位职责(-)运输主管L管理部门的各项业务工作;2,负责公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施 中的指导与监督;4 .负责协助总经理一同完成公司的物流规划工作,并负 责实施中的指导与监督;5 .负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标;6 .负责物流费用的核定工作;7 .负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时 间内做出正确的处理方案;8 .负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货 畅其流;9 .负责调动各仓库的物流系统各项工作职能的全面投 入,确保货物按时供货、准点到位;10 负责跟进、协调、
11、应急处理货物发运过程中出现的各 种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种漏装、缺损、 进水等不良情况,记录在案,并负责与采购人及时协商处理;11 .负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公 司的索赔工作;12 .对公司配送工作均有指导责任;13 .完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性 工作。(二)库存监控L负责与各地仓库的库房建立直接联系,通过物流软件, 随时掌握各地仓库游泳馆。的出入库动态,在公司统一规定 的时间范围内,获取各个库房(含指定分销商)的游泳馆。 出入库原始统计报表资料。2 .负责熟练运用电子商务软件,统计核对各库房(含指 定分销商)的游泳馆。库存日报表,监控游泳馆。
12、库存的进 货和出货动态,审核游泳馆。库存的真实数据,按时完成制 作公司库存日报表。3 .负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工 作;4 .负责物流系统的操作指导工作;5 .负责库存相关资料的档案管理工作;6 .负责向采购部、财务部及各分公司随时提供各项游泳 馆。库存动态的业务咨询,并提供库存制表的各项业务指导。7 .完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性工 作。(三)质量组编制质量检查计划、安全生产计划;组织进行质量安全 事故的调查和处理;具体负责运输货物的验收;负责索赔证 据、资料的收集管理;负责索赔报告的编制和索赔谈判;负责采购的备品备件的验收工作。负责监督和检查本部 门的作业
13、质量,以及质量责任制的落实情况,严格执行各项 质量管理及质量保证措施,严把过程质量关。(四)运输监控L负责按照签订的订购合同及分货计划,跟进每一单采 购货源的供货进度,及时协调并最快解决供货过程中存在的 各种问题,确保在合同期限内按时供货;8 ,负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制调拨 通知单;9 .负责提前通知各仓库做好接货入仓的各项准备工作;10 负责跟进所有的物流运单,包括自公司出发的及各仓 库之间调拨的运单,并第一时间发送游泳馆。货运通告,通 知收货方;11 负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作;12 负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货 畅其流;13 负责根据调度
14、指令,调动各分公司的物流系统各项工 作职能全面投入,确保游泳馆。按时供货、准点到位;14 负责确认发运游泳馆。是否安全、快捷、准点到达收 货方目的地;15 负责处理货运中出现的各种不良情况,记录在案,并 及时上报运输主管处理;16 .负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作;17 .负责跟进、协调、应急处理游泳馆。发运过程中出 现的各种随机性突发问题;18 .负责与各物流公司核对运输费用;19 .负责物流相关资料、档案的管理工作;20 .完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性 工作。(五)车队L按时编制(年、月、周、日)行车计划。2 .根据车队年度收入计划编制单车月度收入计划。3 .检查行
15、车计划、收入计划、调度计划的落实情况,并 做好相应的统计工作。4 .根据调度命令合理安排车辆。5 .负责对驾驶员的日常管理与考核。6 .组织对驾驶员的理论学习和业务培训。7 .掌握车辆动态情况,督促驾驶员按时走保。(六)安全员1 .掌握车辆动态及时解决车辆进行中出现的疑难问题和车辆途中抛锚 的救援工作,掌握加强员工考勤,按时填报车辆动态日报。2 .贯彻合理使用车辆、严格执行载重标准和合理拖挂的 规定。检查和督促驾驶员做好爱车例行维护工作,及时纠正 车辆使用不当、不善、违章操作等情况,并报告经理处理。3 .办理驾驶员交接车辆手续,组织驾驶员及有关人员熟 悉新型车和进口车辆的构造特点和技术性能。4
16、 .会同有关人员办理接收新车和车辆调拨、改装、改型、 封存、报废等手续,以及车辆年终盘存工作。5 .会同有关人员编报年、季、月度车辆(发动机)大修、 维护计划,督促驾驶员按计划规定的日期进行。6 .按时做好防寒、防冻、防滑、预热、保温、防暑降温 等准备工作;登记、保管暂时不用的车辆临时装备。7 .会同有关人员办理车辆年检和安全技术责任事故的 分析处理,定期组织评定车辆技术等级,拟定提高车辆技术 等级措施,按期做好有关资料的上报工作。8 . 了解公司技术经济定额完成情况,参加定额分析会议, 研究和制定改进措施。(七)驾驶员1 .公司驾驶员必须遵守相关交通安全管理的规章规则, 遵守公司员工管理手册
17、,安全驾车。同时遵守本公司其他相 关的规章制度。2 .驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经 常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车 辆进行检修,确保车辆正常行驶。3 .驾驶员每天出车完毕后,及时清理车厢及驾驶室,每 周清洗一次车辆,保持车辆(包括车内,车外和车厢)干净、 整洁。4 .出车前,要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他 性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回 来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不 得出车时才临时去加油。5 .驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修 的,应立即报告直属上级或部门主管,并提出具体的。意见 (包括
18、。项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自 将车辆送厂,违者费用不予报销。车辆要每5000公里做一 次保养(在公司指定地点),爱护车辆。及工具,掌握简单 的车辆故障排除方法,服从调度,按时完成运输任务,发现 问题及时向领导汇报,杜绝安全事故发生。6 .出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放 地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶 员离开车辆时,要锁好车辆,防止车辆被盗。7 .驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常 检查,出车时一定保证证件齐全。8 .晚间驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,禁止酒后驾 车。9 .驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通 事故后果均
19、由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。10 .驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准 危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包 括公司领导的指令,驾驶员认为不能做到的,可以提出异议, 请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理 的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即 报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的, 驾驶员应承担全部后果和责任。11 .驾驶员因违章或证件不全被罚款的,不予报销。违 章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。造成重大事故 的,除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由驾驶员自 负。12 .驾驶员应建立车辆档案,及时保养、维护
20、、年检、 审验各种证件,因驾驶员个人原因所造成的逾期,所产生的 费用由驾驶员个人承担。13 .驾驶员的言行代表公司,对接货方要热情、礼貌, 说话应文明,在不违反原则的前提下尽量服务客户,让客户 满意。14 .发货前需与对方提前联系,提前出车,不得误点, 上货时必须清点数量,发货时需检查发货单、核对收货人信 息及所发货物信息的准确性。15 .上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在办公室 等候出车。有要事确需离开时,要告知上级主管去向和所需 时间,经批准后方可离开。16 .驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不 准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上 级领导反映。17 .驾驶员
21、出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的, 应及时设法通知上级主管,并说明原因。18 .任何时候,驾驶员必须随身携带手机。对公司领导 或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的, 事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,取消该 月手机使用补贴费。19 .驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便 交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员 驾驶,当事驾驶员应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资 格(包括驾照有效期,车型及驾照真实性)。20 .及时做好每一次出车的记录,执行公司派车,用车 制度,不得私自使用车辆,下班后车辆应停放到指定位置; 外出停车,不得长时间远离车辆,
22、注意防盗,防破坏。晚上 不得有货品在车上过夜。21 .在仓库拉货时点清货物对应的数量,并签字确认;外出接货人也必须点清所到数量并签字确认。对于携带的其 他物品必须在运输单上确认。22 .由综合部每月负责对驾驶员进行考核,考核与当月 的绩效工资挂钩,年终考核等级作为下一年调整岗位工资的 依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具 体情况给予嘉奖;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视 具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。23 .费用报销:自觉节约用油,爱护车辆,所有因公费 用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭 证作为报销凭证,由驾驶员在出车回来后三日内整理粘贴报 销
23、凭证后交管理人员审核签字,再交管理层签字,方可报销。(八)外勤组负责整个部门对上对下联络,保障后勤生活服务工作, 安排好运输人员的住宿,饮食、医疗卫生及生活必需品供应 等,负责安全保卫和交通,为运输人员配备劳保用品。三、运输人员配备(-)人员名单及资质(根据项目实际情况添加)(二)运输人员管理L总则本着“安全、及时、准确、经济”的原则,按照运输车 辆集中管理,分散使用结合的办法加强运输管理。(1)运输任务的下达接到货物运输任务后,业务总监召集运输管控小组 全体人员对业务进行详尽分析、梳理,理清各个业务节点、 管控要点,再次明确各业务操作人员的职责和职能,明确 运输管控小组各业务具体操作人员提出
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