精选护士述职报告模板汇编8篇.docx

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1、精选护士述职报告模板汇编8篇护士述职报告篇1各位领导、各位同事：你们好！我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的 工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建 议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中 产生了从未有过的压力，第一因为我从未参预过护理管理工作， 对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和 病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感 到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领 导的匡助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据 科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护 士长

2、的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确， 要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明， 公平对待;此外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的 调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进 行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作 出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到 工友个人;第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全 护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部份，也是护 理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支 配，常可浮现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理 人员稍有不慎就可浮现意

3、外，乃至危及生命。因此，做好安全护 理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为 此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理 变化，重视心理护理和精神关心，密切巡视病房，严格执行各项 护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全 管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进 行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术， 努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需 要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习， 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操 作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休

4、座谈会，听取 患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病 人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭 节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节 约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科 室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处 罚，虽然这样兴许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降 低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必 须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，惟独不断的学习、 学习、再学习，才干使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职 的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了

5、_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;此外还积极 参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想 政治素质。虽然工作是平庸而辛劳的，抛却了不少与家人、孩子团聚的 时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不 塌实。但可喜的是在医院、护理部领导的匡助与支持下工作逐渐 的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同 事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知 马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给 医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房 的工作开展的更好护士述职报告篇2我现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长，

6、时光飞逝， 转眼又到了一年的年底，20_年，在院领导班子的正确领导下， 在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律 己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成 了今年年度目标任务近 万元。回望这一年来我在护士长的岗位 上所做的工作，心中有不少感慨;现将20_年以来各项工作总结 如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作特别是护理工作中坚持以科室为家，每天早来 10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度， 严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员 的全面素质，使她们都能很好地完成自己的

7、本职工作，积极组织 科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒， 斗胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证 了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大 家做好医护沟通;及时发现并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室 凝结力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉 悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每一个家庭的掌上明 珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加之静脉穿刺 给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的 护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通

8、艰难、医疗护理 容易引起纠纷等因素而成为医院工作中艰难较大的专业，护理工 作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定： 从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方 式，发动科主任和医生参预，对包括呼吸、循环、消化、神经系 统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用 护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术， 也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上 述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们 的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信 心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强 化培

9、训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体味到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每 周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里时常分享一些 儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一 些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事业的思索。潜移 默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了 “我用人文知识改变护 士-一护士有效管理自己一

10、-护理工作质量提高”的良性链条。近 几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成为了 各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使 护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履 行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。 按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质 量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到 舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗 脸、洗头、翻身、

11、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。 制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡， 每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育 方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长 期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全， 说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿 患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提 纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在 做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的 效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌 握，也节省了护士大量时间，因此深受

12、大家欢迎。通过这一年的 努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满 意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有不少的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理 科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我 甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力

13、方向展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护 士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、进一步加强业务知识 的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成 熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心协力， 克服艰难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象， 不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出 了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更 好地为患者服务，为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。护士述职报告篇320

14、义义年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作 为一位护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是 一份动力。怎样才干更好的担负起这份重任？怎样才干更好的完 成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱 护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我子细观察科室的每 一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并 根据门诊输液患者在中午十一点摆布比较集中的特点，制定了互 补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接 触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动 作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会

15、把我们医院的形象 印在病人的心中。作为一位科室的带头人，我更加严格要求自己， 凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在 思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱 岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到， 态度温和，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在 治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中， 这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面 面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊时常会遇到 一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们 问询，就主

16、动问他们有什么需求，是否需要匡助，把他们领到要 找的科室，或者是耐心的解答他们的问题。每一个患者都是弱势群 体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的 微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情 况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需 要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一 份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活 就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面 镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不 成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在彻头彻尾 地

17、遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的 各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下 班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。 这样我们相互之间常催促，勤落实，保障了最高效，最积极的工 作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有不少患儿家长就 是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我 们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的 各项护理技能，特殊是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血， 把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨 论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理， 老年患者门诊输

18、液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家 认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制 输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安 全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务， 精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的 健康和笑容。固然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁 忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重 所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个 失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有 人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的 患者。通过近一年时间的工

19、作实践，使我更深层次的认识到一个 护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好， 协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽 的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进 一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认 真真为患者服务，为医院树品牌。护士述职报告篇4我叫1983年10月出生，大学本科学历。毕业于宁波 天一护理系。毕业后进入海盐人民医院工作。不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了 5个春夏 秋冬，曾经梦想着自己身着洁白的护士服穿梭在病房之间，神圣 而高雅。可是，从我踏入医院的那一

20、刻起，忙碌的身影让我明白 了护理工作的繁重与劳苦，理解了护士华丽外表的暗地里有更多 的辛苦与困惑，自己没有什么丰功伟绩，只是在这平庸而伟大 的工作岗位上，日复一日，年复一年做着平庸的事，享受着平 庸的骄傲。自进入本院参加工作以来，我先后在急诊、门诊服务台及五 官科工作，由于科室轮转的比较多，让我更加意识到护理工作的 重要性。在这几年的实践学习中，我深刻感觉到要将以前学到的 理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方 面严格要求自己并多请教带教老师，不懂就问。另一方面还需要 利用自己业余时间刻苦钻研业务，体味要领。目前在五官科工作已有一年多的时间了，在此期间我努力学 会了如何做喉镜

21、、耳镜、鼻内镜及电测听和声阻抗等各项操作。 还积极配合医生为患者取鱼刺，熟悉耳鼻喉科的常见病、多发病 等等。在空余时间我还不断加强理论学习，充实自己的理论知识， 每月积极参加科室组织的业务学习。与科室同事之间也相处的相 当融洽，工作上有什么需要或者不明白的地方，我会主动去请教他们，他们也会 不厌其烦地跟我讲解，还会帮我寻觅各种书籍、图象及影像资料 等等。生活中对我也很照应，有时，我身体不舒畅他们会时不时 的问长问短，会主动匡助我排难解纷，我内心也非常的感激。在医德医风方面，我还很注意护士职业形象以及医院形象， 在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，坚持全心全意 为人民服务为宗旨，注重树立

22、文明窗口形象，对待患者热情周到， 耐心细致的解释，注重保护患者隐私，尽自己最大可能解除患者 痛苦并宣教科学卫生知识，赢得患者的好评。认真学习医疗事 故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理 条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士 长及带教老师积极认真指导下，我在不少方面都有了长足的进步 和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为 核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。固然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上， 有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，特别是 在遇到挫折时，不能镇静处理。在工作上，有时存在着标准不高 的现象，

23、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方 面还有待于进一提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在今后的工作学习中，我将继续贯彻“以病人为中心，以质 量为核心”的服务理念，克服自身的一切不足，取长补短，戒骄 戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面 都更上一层楼，取得辉煌业绩。自己的工作还要继续，日子也要一天一天的过。“爱在左， 同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，蒋这一径长 途，点缀的花香弥浸，使枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦， 有泪可落，却足悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释，作为 一位普普通通的护士，我要用浓浓的情怀，奉献我的爱心，我要 用凝重的

24、感情，谱写天使的圣洁。曹萍20 928护士述职报告篇5一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病 人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并 有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写 了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士

25、长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测实施效果，要求 护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在 的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检 查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士 长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护

26、理新发展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用 语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万 昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度 调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对 病人提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护 士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者赋予上岗

27、。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知 识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问广2次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周 莉君）分别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间 护理。7、坚持了护理业务查房：每月

28、轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务 素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参 加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并 记录，每周对紫外线灯管用

29、无水酒精进行除尘处理，并记录，每 两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁 形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期 测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院 病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指 示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进 行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供

30、优质 服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健 康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防 治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除 了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈 心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开 展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护 送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到 手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周 到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交

31、流，有3篇参加台州地区学术交流，有2 篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人 未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和匡助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。护士述职报告篇6回顾这一年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心” 护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上， 努力做到：医为患所用、情为患所系、

32、心为患所想、利为患所谋， 为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚塌实 地的钻研专业知识，不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更 好的完成健康所系，生命相托的职业使命。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下：一、业务素质情况：现代社会竞争日益激烈，而竞争成败的关键在于人材，特殊 是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提高自身素 质。我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教 育和业务学习。一年来，自觉坚持把政管理论学习放在首位。一是坚持带头 学习，提高自身素质。作为妇产科护士长，我深感不学习就

33、要落 后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此， 我坚持学习，并通过不断加强业务理论学习，通过定阅大量业务 杂志及书刊，学习有关妇产科护理知识，写下大量的读书笔记， 丰富了自己的理论知识。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学 以致用，务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护 理管理和服务质量，坚持深入研究，工作任劳任怨，做到细心、 子细，保证患者基础护理到位率。二、管理水平情况：我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调，处理好人际关 系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于 多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻 重的角色。因此，我利用自己的

34、特殊地位做好各方面、各层次的 沟通和协调工作，竭力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾； 以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取 长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任 感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室 的每位护士和其他工作人员。我知道，惟独关心、体贴、理解护 ,才干最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也惟独做好沟通 与协调、团结工作，才干把科室方方面面有限的资源用于最需要 的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。三、存在问题和改进措施：回顾20年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问 题，例如在加强经营意识、人材培养、护理安全

35、工作方面做的并 不好。对此，我将从这几个方面加以改进：一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行 成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有 效合理配置。二是以人为本，培养护理人材。调动科内护理人员的积极性， 在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落 实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，做到 常催促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准， 加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环 节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培 训I,做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用， 全面提高护理人

36、员的整体素质。三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工 作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵 守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节 质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必 循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。四、20年工作计划：1、在科内重点培养一名骨干专科护士，承担科室危重病人 护理，护理会诊，为今后科室向专科方向发展做准备。2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量管理小 组，把好护理质量关。3、计划申报课题。 历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在 今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局

37、面的能力，在妇产科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院 发展添砖加瓦！护士述职报告篇7各位领导、同事:大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这 两年的工作，做如下总结：一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理 和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划 并组织实施，定期或者不定期催促检查各项规章，各班岗位职责 以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评, 不断提高护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力 量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或者采用其

38、它形式考核，并做好奖惩考核工作。五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和 要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培 养，并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工作要求，催促、指导产房各项工作， 主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日 的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的 讨论，了解各级医生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指 定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员 之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。十、做好每月各项业务

39、统计工作，准确填写和检查各项报表。 对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效 的防范措施。护士述职报告篇8时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士 长的岗位上所做的工作，心中有不少感慨；现将20_年以来各 项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作特别是护理工作中身先士卒，斗胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极 配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现 并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝结力，使内一科成为一个 温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下

40、工作，也为病人 营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训我们内一科是一个本院中相对较大的科室，现有床位47张， 护士 10名，监护室床位5张，护士 6名。我们这支队伍是一支 比较年轻的，学历也不高，接管以后我的压力也很大，但是我想 我不能在压力面前倒下，我要把压力变为动力！于是，我就想了 一些办法，怎样提高业务水平，1.我们每月进行轮流业务讲座， 并记笔记。2.每月进行理论或者操作考试一次。3.每周进行晨会 提问两次。4.科内质检小组每周两次进行护理检查，发现问题 集中分析，解决纠正。5.利用科里的板报定期填写一些医学护 理学知识，使护士能在工作中不断学习。通过长期的努力，我 们的

41、队伍 也在逐渐走向成熟。三、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊 端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限， 就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入 院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详 细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发 于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、 “痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等 等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握, 也节省了护士大量时间，因此

42、深受大家欢迎。四、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有不少的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们内1科的护 理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求， 我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一 年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、 力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方 式更加成熟。2年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的. 一年！我们内1科在科主任和院领导的正确领导下，通过全体医 护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进

43、一步完善、，使科室整体上呈现出一个循序渐进、 健康向上的良好发展态势！20_年3月，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把 护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便 进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气 性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别 制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一 实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特殊缺乏工作经验的年 青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每 一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的 磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则， 带动全体

44、护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更 好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士 长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室 的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通， 更详尽地掌握每一个病人的情况，以便更出色地完成护理任务， 为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导 团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每一个人对这份 事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作 中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的 指导 员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实

45、实抓学习，实实 在在地 做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶， 让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值， 为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！20_年我将努力做好以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则， 用心来挨近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝结力的护理队伍；积极参预应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢 救护理工作； 按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务 周到、态度温和、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗 精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意； 白日晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样）， 病 人对护士的满意度达95%以上。互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展 开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。