党务干部培训心得体会.docx
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1、【培训心得体会】心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是整理的党务干部培训心得体会集合5篇,希望能够帮助到大家。按照学院统一安排,我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂,但内容充实,注重实效,尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻,切中要害,为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向,提出了明确的目标。现将培训感受总结如下:一、通过培训,充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之
2、间的关系。?目前,我校正面临着大好的发展机遇-建设示范性(骨干)高职院校;同时,我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而,我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如,思想作风方面存在:1、理论素养有待提升,注重学习提高自身素养的意识不强;2、干事创业的激情缺乏;3、本领缺失,创新能力差;4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在:1、协调、沟通做的不够,工作上的衔接、协调不够;2、工作上的浮漂表现比较突出,不深入、不具体,不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量,是学院改革发展过程中的先头兵,只有把中层干部这支队伍抓好了,才能带领部门
3、员工做好工作,用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去,来实现学院的两个提高,抓住时代赋予我们的两个机遇。二、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识?。?罗书记在培训会上一再强调,中层干部要学好知识,多读书。其实,培训也是一种学习的方式,是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到管理与创新要靠学习,只有通过加强学习,才能接受新思维、新举措,了解和掌握先进的管理理念和管理方法
4、,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负领导重望,完成学院交办的各项工作任务。?三、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼??一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位,局部服从整体的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地做好学生管理工作。?二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把
5、反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。?三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人;要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。??四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得尊重的前提,包容是人
6、生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。?五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度的具体体现,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪,德高为师,身正为范,为人师表,为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流,让我们的学院成为文明和谐的校园。??六是加强作风建设,强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体,表现在政
7、治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识,才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步增强宗旨意识,才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识,才能不断增强使命感和社会责任感,才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态,为学院的发展献计献策,贡献力量。?总之,通过这次培训,既增长了知识,转变了观念,又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,进一步增强大局观念,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好学生管理工作,为学院的发展做出自己应有的贡献。2019年9月19日至2
8、8日,我在北京大学参加了贵州省“不忘初心,牢记使命”主题教育培训班的培训学习,时隔一个月再次参加区教育局主办的“不忘初心,牢记使命”主题教育培训,虽然两次培训的课程不同,但是两次培训的收获颇深,都是进一步了解深入学习贯彻党的十九大精神,进一步提升了党建引领工作的核心,培训主要内容以扎实开展了“不忘初心,牢记使命”专题教育工作,以人民为核心,观看视频“永远在路上”,基层党组织建设工作和“扫黑除恶”专项斗争工作等。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、实地观摩了三线博物馆,重温入党誓词,分组讨论了当前如何践行好“不忘初心,牢记使命”等。作为一名党务工作者,要自觉运用党的理论及科学发展观来指导自己
9、的工作、踏踏实实、勤勤恳恳做好工作,严格要求自己认认真真做好自己的工作。对照“贵州教育精神和贵州教师誓词”,提高了教师师德素养,在以后的工作中,践行誓词内容,认真履职。作为学校的保学措施应该做到,首先要加强对在校生的管理:履行好任课教师、班主任和校长的责任。其次是加强对重点人群的关爱:对学困生、留守儿童、家庭困难学生等重点人群要建立台帐,加强思想学习生活方面的。第三是加强对劝返复学学生管理:做好思想沟通,加大关心,采取灵活多样的个性化措施开课,激发爱好兴趣。在结对帮扶工作中,要端正思想态度。结对帮扶是我们必须履行的职责,要把结对帮扶户当成自己朋友、亲戚来对待,明确帮扶工作要点。熟悉帮扶户家庭基
10、本情况,做到十三个说得清;结合帮扶户的实际制定帮扶措施。认真开展入户走访解决实际问题。定期开展入户走访,根据帮扶户存在的问题,帮助解决实际困难;帮助转变思想观念和生活习惯;提高帮扶户的认可度和满意度。一件小事讲起来简单,但做起来非常繁琐,有的难度还很大,需要我们教师协同作战,各负其责,认真履职,全身心投入,在今后的工作中,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。首先,能能够有这个与大家学习交流的的机会感到非常荣幸!这次培培训班举办得非常及时,也非非常必要,不仅内容丰富,课课程紧凑,针对性强,而且创创新了培训形式,教学质量很很高。通过学习培训,
11、使我们们提高了认识、开拓了眼界、提升了素质、熟悉了业务、加强了交流,更重要的是增增强了对做好党务工作的信心心和动力,让我们深刻懂得了了如何做好一名称职的党务干干部,感受深刻、受益匪浅。此次学习培训是提高我们党党务工作者基本素质和工作能能力的最直接、最有效的途径径,也是市委组织部转变工作作作风,开展党的教育实践活活动成果的具体体现。近年年来,市委组织部狠抓基层组组织建设,形成了很多好经验验、好做法,多项工作实现了了创新和突破,走在全省乃至至全国的前列。市委市直机关关工委在上级的正确指导下,积极发挥职能,加强工作创创新,围绕”服务中心、建设设队伍”两大根本任务,进行行了一系列探索和实践,取得得了一
12、些工作成果,向各位领领导、学员们做一下简要汇报报:1、一年一个主题推进进机关党建工作。从”下基层层促发展“到”两建一带”,从开展机关作风集中整顿到到“三进两促”,我们每年都都紧扣市委的中心工作,深入入研究、主动对接市委工作大大局,以转变工作作风、提高高党员队伍素质为目标,科学学设计活动主题,精心制定活活动方案,设置目标任务,加加强分类指导,做到有工作机机构、有活动方案、有具体措措施、有推进计划、有检查督督促、有考核评议,推动主题题活动深入扎实开展,取得了了很好的实际效果,得到了市市委的充分肯定和市直各级机机关党组织、广大党员的认可可。2、推行机关党组织书书记履行党建责任述职考评工工作。从201
13、6年开始,我我们借鉴县市区委书记履行党党建工作责任述职考评的做法法,与市委组织部联合研究制制定了*市直机关党组织织书记履行基层党建工作责任任述职考评制度,在市直机机关各级党组织全面推行了机机关党组织书记履行责任述职职考评工作,确立了书记抓抓、抓书记”的党建责任落实实机制,有效地调动了市直机机关党组织书记抓党建的积极极性、主动性,强化了机关党党组织书记”直接责任人”的的管党意识和责任,形成了书书记亲自抓、专职干部靠上抓抓、党组织班子成员合力抓的的良好局面,明显提升了党建建工作在整个部门工作中的分分量,有效地推动了机关党的的工作的科学发展和创新发展展。对此项工作,中组部、中中直机关工委先后听取汇报
14、,省委组织部来*进行专题题调研,都分别给予充分肯定定。3、规范市直机关发展展党员工作。按照市委组织部部发展党员工作规程的要求,对市直机关发展党员工作程程序进行了梳理和规范,严格格了公开推荐、民主票决、备备案审查、全程公示、全程记记实、责任追究等制度,同时时对列为入党积极分子2年以以上才能确定为发展对象、统统一政审材料格式等有效做法法进行了完善,形成了一套完完整、规范、操作性强的工作作规程,进而提高了发展党员员工作的制度化和规范化水平平。4、首创新党员培训班班。对党员进行系统的教育培培训,是基层党组织加强党员员队伍建设的一项经常性的重重要工作。针对新党员在思想想上出现党员意识、宗旨意识识不强,缺
15、乏党性锻炼,”前前紧后松”、“前后不一”现现象,机关工委于5月6B-17日在*市国防综合基基地举办市直机关新党员培训训班,分两期对部分20166年以来入党的440名新党党员进行为期5天的封闭式集集中培训,这是我市范围内首首次针对新党员举办的培训,填补了培训工作上的空白点点。通过培训,使新入党党员员进一步端正了入党动机,坚坚定了理想信念;理清了工作作思路,明确了努力方向;锤锤炼了工作作风,提升了工作作能力。5、提升机关党务务干部业务能力。机关党务工工作者是机关党建的骨干力量量和主要组织实施者,党务干干部能力素质的高低,直接影影响到党组织战斗堡垒作用的的发挥,进而影响到市委市政政府决策部署的推进和
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