机关“四强”党支部创建经验材料6篇.docx

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1、机关U!强”党支部创建经验材料6篇省直机关“四强”党支部创建经验材料一省非公有制经济发展服务中心党支部成立于XX年9月,党支部委员会3人，设支部书记1人，纪检委员1人，组织委员兼宣传委员1人，有共产党员8名，入党积极分子2名。近年来，省非公有制经济发展服务中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以创建四强”党支部、深化模范机关建设为抓手，扎实推进基层党建“三化”建设，将党建工作融入非公企业服务工作全链条，合力画好党建工作与非公企业服务工作的“同心圆”，着力构建以党建为引领的促进“两个健康”新格局。一、坚持政治引领凝心铸魂，打造“四

2、强”党支部建设“样板间”聚焦政治功能强，提高政治引领力。党支部坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，利用“三会一课”、主题党日活动等形式，通过支部书记领学、支委促学、党员自学等方式，引导党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。XX年共召开23次党员大会、12次支委会、12次主题党日活动、4次党课。主题教育开展以来，联合省工商联人事处党支部、法律处党支部、省民营经济研究院党支部开展形式多样的主题党日活动，聆听了学习方志敏英雄事迹用革命精神激励担当作为专题党课，联合

3、XX恒大高新技术股份有限公司党支部开展“迎七一”主题党日活动。紧扣支部班子强，打造坚强战斗堡垒。支部书记认真履行抓支部工作第一责任人职责，注重抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，加强传帮带，帮助支委摆好站位、找准定位、发挥作用。支部坚持年初有计划、推进有抓手、日常有指导、活动有主题、成效有评议的“五有工作法”，推动形成党建工作落实“闭合回路”。严肃开展组织生活会，深入细致查找支委班子及成员存在的问题，XX年列出四项问题清单、细化整改措施、按期整改完成，推动支委班子建设不断迈上新台阶。围绕党员队伍强，引领忠诚干净担当。深入开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，在中心设立“党员先锋岗”，通过佩戴

4、党徽和“党员先锋岗”绶带、党员承诺践诺书上墙等活动，进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，倡导党员干部铭记党员身份、履行党员义务，担当尽责、示范引领。同时，坚持“成熟一个、发展一个”，XX年度，支部共培养两位同志成为入党积极分子。中心将廉洁警示教育融入中心各项工作，对前来反映诉求、寻求帮助的民营企业，坚持两人以上接待，并坚守“两不”原则，坚决做到“吃请不到，送礼不收”。逢重点节日必讲廉洁教育，加大对维权服务中心等重点岗位的督促检查，构建“亲而有度”“清而有为”的新型政商关系。着眼作用发挥强，推动党建业务深度融合。紧紧围绕省委省政府各项决策部署，把党的建设同中心工作紧密结合起来，针对民营企

5、业急难愁盼问题，深入开展专题调研，倾听和收集专业部门的意见建议，并撰写了XX省上市公司质量分析报告外省在赣投资情况调研分析报告民营企业数字经济人才建设调研报告等研究材料，呈报的关于加强我省民营企业人才服务的报告，获省领导肯定性批示。二、擦亮维权工作品牌，筑牢“四强”党支部建设“硬支撑”擦亮“招牌”。省非公企业维权服务是省非公有制经济发展服务中心的“金字招牌”，维权服务中心坚持依法依规、真情帮扶、铁腕维权办理企业诉求，对于合理合法的诉求认真办、马上办、想方设法办，对于不合理不合法的诉求，坚持把“讲政治”与“讲法治”相结合，强化对民营企业的教育引导。在工作中，中心对政策法规咨询类诉求及时给予解答，

6、每办结一个诉求，都要向诉求企业发提示函，引导企业依法依规、诚信经营，提示企业防范风险、杜绝隐患。截至2023年5月31日，省非公企业维权服务中心累计接到非公企业诉求反映3238次，对政策法规咨询类诉求及时给予解答，受理实质性维权诉求791件，办结率达85%以上。据悉，共收到企业锦旗21面，表扬信3封。做响“品牌”。为不断提高我省非公有制企业维权服务工作人员政治素质和业务能力，进一步提升维权服务工作实效，今年5月，在XXXX昌干部学院举办了全省维权服务工作培训班，着力提升维权干部业务水平和服务能力。汇编全省各级各部门和省市维权中心在依法依规服务保障民营企业合法权益的500个典型案例，通过生动案例

7、为行政机关依法行政提供范例，促进行政机关依法履职，助力深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”，为我省经济社会高质量跨越式发展贡献智慧。打出“好牌”。在做好“维权”前半篇文章的同时，深入民营企业，做好“服务”的后半篇文章。通过电话联系、上门走访等形式，对民营企业开展不定期回访工作。中心先后赴XX市开展“入企走访连心”活动，了解市、县维权中心工作开展情况，实地走访企业，了解企业的实际情况，推动企业诉求办理，听取非公党组织对发展服务中心党支部工作的意见建议。三、创新服务民营企业方式，提升“四强”党支部建设“软实力”走出去。支部书记带队赴XX、XX等地市工商联开展非公经济发展服务和网上工商联（XX）

8、等工作联系对接，宣讲惠企政策，现场搜集民营维权诉求。深入XX恒大高新技术股份有限公司、XX煌上煌集团食品股份有限公司、泰豪集团开展服务工作和营商环境工作调研。携手农业银行等金融机构，深入省地坪行业协会等商协会，开展“银企对接”活动，促进金融机构服务实体经济，纾解民营企业“融资难、融资贵”问题。引进来。邀请XX省女企业家商会会员企业来中心调研并召开座谈会，倾听企业心声、为企业发展出谋划策，积极向民营企业传递党和政府的关心关怀。举办赣商纵横首届总裁沙龙活动，就网上工商联的政策服务、金融服务、法律服务、人才服务、投资地图等各板块向民营企业家进行了详细介绍，让民营企业体会到办事“有门”，发展“有路”，

9、解困“有家”，切实提升民营企业家获得感。送政策。积极发挥参谋助手作用，草拟并由省工商联、省人社厅联合印发了关于加强民营企业人才及用工服务的若干意见；联合省人社厅等部门共同举办“公共服务进校园暨数字经济专场招聘”助企引才活动。赴省新生代商会、省家居建材业商会、省XX总商会、省汽摩配商会开展我省“巩固提升经济28条”、数字经济、科技创新等政策性文件，推介中心服务功能，向企业传递党委政府帮扶解困的真情温暖，引导企业坚定不移感党恩、听党话、跟党走，提振民营企业发展信心，推动惠企政策落地见效。省直机关“四强”党支部创建经验材料二省消防救援总队机关第三党支部（以下简称为第三党支部）成立于XX年，系消防救援

10、队伍改革转制后重新组建。支部班子成员5名，设书记、副书记各1名。支部共有党员18名。支部自成立以来，始终聚焦“四强”党支部建设要求，坚持“政治机关先讲政治，负责党建先抓自建”的理念，坚决做到“四个带头”，为全省消防救援队伍机关支部提供了运行模板。一、带头学习提高，注重示范引领铸忠诚第三党支部坚持把党的政治建设摆在首位，把对党忠诚作为第一位的政治要求，坚持不懈抓好党员学习教育，致力打造最讲政治、最讲党性、最讲忠诚的支部。全面强化理论武装。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“第一议题”制度，深入学习党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全

11、覆盖开展政治轮训，坚持每周一学习、每月一小结，帮助党员深刻领会和理解把握核心要义、精神实质、实践要求，国家局主题教育巡回指导组给予了高度评价。注重传承红色基因。深入推进红色消防“寻根”工程，组织编写XX红色故事集XX红色消防史，固化实行“学红色历史、讲红色故事、看红色电影、读红色家书、观红色旧址”以及新队员入队第一课“红色教育”等“五红一课”教育模式，推动全省规范挂牌成立267个红色教育基地，不断汲取政治养分和智慧力量，着力打造红色基因传承高地。拓展学习教育渠道。自主开展“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育活动，组织传唱“XX消防主题歌曲”，持之以恒用好用活学习强国、赣鄱党建云、赣消政能量等

12、线上学习平台，组织征集“精品课堂”教案30个，精心策划推出29期教育“微视频”，不断拓展“指尖党建”在党员教育中的功能，营造了重学习、善创新、能作为的浓厚氛围。二、带头规范运行，注重以上率下强组织第三党支部坚持按原则、程序和按规矩办事，所有重大事项认真研究讨论，对上加强请示汇报，对下深入调研指导，坚决做到要求其他支部做到的，第三支部必先做到,有力推动了各项工作任务落实。严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，推动“三会一课”、民主评议党员、领导干部过双重组织生活制度成为常态，每年组织召开至少1次组织生活会，2名总队党委委员积极参加支部组织生活。规范组织运行机制。制定贯彻落实中国共产党支部工

13、作条例的“一办法两细则”，组织编写了基层党建、思想政治教育工作手册，举办全省消防救援队伍党务（政工）干部培训班，指导吉安永新大队、XX八一站和赣州专职队持续深化基层党建试点成果，初步探索出了基层党建的有益做法。充分借助省直机关党建信息化平台，推动全省消防救援队伍所有党组织和党员纳入信息化管理，实现对组织设置、运行及时预警分析、及时督促整改。打造特色党建品牌。全面推广“火焰蓝之家”党建品牌，大力提倡“蓝焰清风”行动，各级因地制宜推出能量正、暖人心的活动举措，逐步形成家味浓、家风正、家业兴的良好氛围。推动深化“我为群众办实事”实践活动，从基层和群众急难愁盼问题入手，总队投入经费800余万元为基层、

14、为群众共办14件实事。三、带头担当实干，注重主动服务促发展第三党支部注重培育急难险重任务面前“打硬仗”“打胜仗”的斗争精神，增强斗争本领，不断弘扬党员干部带头攻坚、主动担当、率先垂范的优良作风。紧扣中心主业深入融入融合。紧紧围绕总队党委决策部署，积极发挥政治机关职能作用，大力推动党建工作与业务工作相融合，结合灭火救援、消防监督执法、重大安保等工作,提请总队党委出台“七议”制度，推动定期分析形势、研判风险、制定对策，始终做到中心任务到哪里，党建工作就开展到哪里，以高质量党建促高质量发展。紧盯难点问题积极攻坚克难。推动大力破解制约队伍高质量发展的痛点、难点、堵点，将22个历史遗留问题纳入支队班子考

15、核、安全工作星级单位创建评比内容，实行定期通报、跟踪督办，已妥善解决20个，专项巡察反馈问题全部清零见底，得到国家消防救援局高度肯定。紧贴重大任务遂行政治工作。全体党员经常“五加二”“白加黑”工作，多次牵头承办总队重大工作任务，在XX年环鄱阳湖特大洪灾和XX年支援XX抗洪抢险等急难险重任务中，始终站在前、冲在前。四、带头严管厚爱，注重以身作则树形象第三党支部坚持把纪律规矩挺在前面，以建设“四强”党支部为契机，持之以恒纠四风、转作风、树新风。坚持严的主基调不动摇。认真开展党性党纪党风教育，组织学习违法违纪案例，以案说法、警示教育。常态开展谈心谈话，了解思想动态，及时纠正思想偏差。支部全体党员自觉

16、遵守中央“八项规定”精神，严守各项纪律规矩，无一人受过党纪政纪处理。坚持严肃选人用人标准。深入贯彻新时代党的组织路线，探索形成了具有XX特点的“三依三充分六不“选人用人工作办法，动真碰硬推进干部能上能下，“跑找要送”“吃请送礼”等问题基本杜绝，按规则、按规矩办事成为上下共识。坚持严管和厚爱相结合。注重激励约束并重，积极鼓励和支持党员参加各类有益活动和学习深造，关心关爱党员干部，协调相关部门为符合政策的干部子女办理教育优待，推动落实分居补助、子女保教等政策，发挥工会职能合理合规保障福利，提升党员的获得感幸福感。省直机关“四强”党支部创建经验材料三中共XX省气象服务中心总支部委员会第一党支部（以下

17、简称省气象服务中心第一党支部）共有党员26人，其中处级领导干部2人，正研1人、高工14人、工程师11人。一、全面加强政治建设，筑牢忠诚之本省气象服务中心第一党支部始终坚持全面贯彻落实省局党组和中心党总支的要求，牢固树立政治机关意识，不断强化气象工作政治属性和政治功能，坚持把政治建设摆在首位，引导支部党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。主动对标打造让党放心、人民满意的模范机关目标要求，通过“三会一课”、参观红色基地、学习交流座谈等形式抓好对党忠诚教育。二、严格落实“三会一课”，夯实堡垒之基省气象服

18、务中心第一党支部积极组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神系列活动，交流学习心得体会，不断强化支部党员理论学习、深化理论武装。积极开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导支部党员努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。严格落实“三会一课”制度，通过开展“过政治生日重温入党誓词”“青春心向党建功新时代”“不忘初心跟党走凝心聚力勇争先”等主题党日活动,增强党员参加政治生活的仪式感，激发党员的热情与奉献意识。三、深入推进廉洁教育，绷紧廉政之弦省气象服务中心第一党支部认真开展党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育，及时学习中央纪委国家监委通报

19、的违反中央八项规定精神典型问题。聚焦中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，围绕廉洁文化主题，开展党风廉政宣传教育月活动，组织“廉政知识竞赛”主题活动，观看深度调查有腐必反让“罪”与“脏”无处可藏年轻有为莫妄为等警示教育片等。通过以案示警，加强教育监管，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。四、推进党建业务融合发展，扎稳业务之根省气象服务中心第一党支部坚持以党建业务深度融合为抓手，积极落实省局“质量提升年”行动、气象高质量发展先行试点等工作任务。聚焦气象工作关系生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好的要求，全力推进各项工作任务。一是全面夯实气象防灾减灾“第一道防线”作用。XX年，发布预警信息L

20、6亿人次，声讯服务197万人次。制作电力气象服务专题材料260期，交通气象服务专题材料170期，省属水库面雨量预报690期。二是全面实施“气象+”赋能行动，推动跨部门跨行业“融合式”气象服务进程。联合外单位发布XX防疫天气、野生毒蘑菇气象风险预警、高温天气驾驶安全须知等气象服务产品，受到各级领导和群众一致好评。三是服务迎峰度夏电力调度，保障能源供给安全运行。首次主导创建与省能源局、省电力公司的定期会商机制与工作联动机制，召开电力供需平衡定期会商12次,制作能源保供气象专报18期，着力发挥气象与能源保供部门合力，相关工作获全国通报表扬。四是不断探索生态产品价值实现，助力打造“美丽中国XX样板”。

21、成功指导创建“中国天然氧吧”6地，全国排名第一位；全省氧吧地区增至24地，全国排名第三位。创新启动了“天然氧吧”导游气象服务，推出环井冈山、环庐山、环XX“氧吧+避暑”精品旅游线路的精细化气象服务。五、激发党员奋斗热情,树立模范先锋省气象服务中心第一党支部积极引导支部党员在岗位上当先锋、作表率，全力推进中心各项工作任务。遇重大天气过程，支部党员主动前往库区开展现场气象服务，协助水库科学调度。面对灾害风险普查紧急任务，支部党员克服重重困难，平均每4天完成1个地区项目的招标及合同签订等工作，全年成功签订80多个合同。省气象服务中心第一党支部将以“省直机关先进基层党组织”“省直机关第一批四强党支部”

22、荣誉作为新的出发点，全面贯彻落实省直机关工委“两优一先”表彰大会精神，以及省局党组和中心党总支的工作要求，再接再厉,阵厉奋发，进一步提升支部工作质量和水平，全面发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极作为，为推动XX气象服务事业高质量发展贡献应有力量。省直机关“四强”党支部创建经验材料四XX海关查检一科党支部（以下简称查检一科党支部）在XX海关党总支“抗洪英雄”品牌的引领下，围绕口岸监管中心工作，落实全面从严治党，推进党建与业务双融双促，支部及科室各项工作取得明显成效、走在关区前列。查检一科党支部创新运用“三抓三促”党建工作法，坚持抓思想促听党指挥、抓阵地促作用发挥、抓素质促争创一流

23、，推进“英雄+红旗”党建品牌建设。坚决落实党中央决策部署，强化监管，筑牢口岸防线，把好国门安全，争创一流业绩，走好第一方阵，在口岸一线树立良好海关形象。一、抓思想促听党指挥坚持抓好思想政治教育，做到绝对忠诚讲政治。一是严肃党内政治生活，规范组织生活制度。建立完善支部工作机制，坚持“第一议题”和“三会一课”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展学习研讨，引导支部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是丰富支部活动载体，创新开展主题活动。在红色教育基地、查验现场等采取集中学习、组织专题党课、诵读经典、过政治生日、开展志愿服务等多种形式开展

24、主题党日活动，抓好思想政治教育，强化党员干部的理论水平、党性观念和政治意识，积极引导支部党员自觉把党性要求付诸具体行动，听党指挥，做党的忠诚卫士。增强党员责任感和使命感。三是领悟岗位政治要求，忠实践行“两个维护”。对习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署第一时间组织学习，对照岗位职责梳理并深刻领悟政治要求，提高政治站位抓好贯彻落实。二、抓阵地促作用发挥坚持抓好阵地建设，促进党支部战斗堡垒作用发挥。一是建好党建阵地，营造浓厚氛围。深化“强基提质工程”，推进支部标准化规范化建设，对照“四个到位”的要求，扎实推进合格支部示范点建设，按“六有”标准建设支部党员活动室，建立党建文化走廊和

25、廉政文化墙，营造浓厚的党建氛围。二是守牢监管阵地，维护国门安全。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，严厉打击洋垃圾、濒危物种走私入境，严把国门安全关，近两年共查获10批近400吨洋垃圾，对走私违法行为形成有力震慑。先后查获夹藏珠宝、危险品、烟酒及土壤等，多次检出检疫性有害生物，有效维护了XX口岸国门安全。植检监管工作素材曾在中央电视台新闻联播播出。三是夯实服务阵地，优化营商环境。坚持党员带头，主动加班坚守岗位，预约查验，确保当天布控的报关单当天完成查验，最大限度压缩通关时间。开展政策宣讲，落实查验没有问题的外贸企业免除吊装移位仓储费用政策，每年帮助企业免除费用近300万元，有效减

26、轻企业负担。建好初筛鉴定室并首批通过海关总署能力核定，加强检疫初筛，提高进境粮食通关效率，助力XX口岸进境粮食逐年稳步增长，XX年首次突破10万吨，居中部地区沿江港口前列。深入推进离港确认、直提直装等业务改革，入选XX省营商环境优化升级一号工程“十佳典型案例”。三、抓素质促争创一流坚持抓党员素质提升，勇当旗手争创一流，走好第一方阵。一是党建工作争一流。不断巩固党建示范品牌支部建设成果，不断丰富“听党指挥、为国把关、勇当旗手”的品牌内涵，支部自XX年成立以来，先后被评为XX海关合格支部示范点、“四强”党支部、党建示范品牌，连续四年获评XX海关先进基层党组织。二是业务工作争一流。坚持党建引领，推进

27、党建与业务融合。发挥党员先锋模范作用，以联学共建等形式开展岗位练兵，提升业务能力。近年来，每年的货运渠道高质量查获量占XX关区的60%以上，为XX海关货运布控查获率位居全国前列作出主要贡献。积极推进智慧海关建设，承担XX关区唯一1台H986机检设备应用，坚持“三聚焦”，聚焦加速度、准确度和专业度，加强智能审图应用，实现快验快放。今年春节后上班第一天，中央电视台对此进行了直播报道。三是党风廉政争一流。坚持严管厚爱，落实全面从严治党，组织签订党风廉政建设承诺书，经常性开展党风廉政教育，利用身边案例加强警示教育，杜绝酒驾醉驾。将每名同志的廉政信条张榜公示，接受群众监督，支部及科室同志未出现任何违纪违

28、法行为，在口岸一线树立了亲、清的良好海关形象，得到进出口企业的一致好评。XX海关查检一科“英雄+红旗”党支部，在急难险重任务中经风雨、见世面、长见识，练就了担当时代大任的硬骨头、铁肩膀、真本事，以一身正气砥砺了初心，以干净担当践行了使命，将忠诚举过头顶，将红旗扛在肩上，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扬帆起航再出发，奋力开创新辉煌！省直机关“四强”党支部创建经验材料五习近平总书记强调，创新是引领发展的第一动力。在省烟草专卖局党组坚强领导下，省烟草科学研究所党支部（以下简称烟科所党支部）持续强化政治功能，深化党建与业务互融互促，勇担全省烟叶科技创新“主力军”，争当基层为民模范先锋，推动

29、“支部建在项目上、党员冲在一线、论文写在烟田里“，高质量服务XX烟叶发展和烟区乡村振兴。一、夯实党建之“基”，彰显政治本色在学习中悟理。始终把党的政治建设摆在首位，坚持集中学习与自学相结合、政治理论学习与法治教育相结合、专题学习与主题研讨相结合，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，教育引导党员坚定理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。在明理中知义。用好红色文化教育体系，利用XX红色历史文化沃土，瞻仰红色故地，聆听先辈故事，接受红色文化洗礼，教育引导党员干部忠诚干净，勤俭奋进，持续筑牢信仰之基，时刻践行党员标准。在践行中强志。以“创新工作、解决问题、服务生产”为导向，结合自

30、身特点、专业优势，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，打造“科技引领智慧生产”党建品牌，建立全省烟叶科技协作网络和烟叶生产服务平台，着力破解全省烟叶生产技术难题，推动党建和科研深度融合，激发党建活力，增强工作动力。二、锻造科研之“树”，培育发展动能近年来，烟科所党支部坚持将党的建设贯穿烟叶科技创新全过程，强化支部带动、党员表率，围绕烟草品种、栽培、植保、烘烤等科研方向开拓创新、攻坚克难，持续提升烟叶科技含金量，为XX烟叶高质量发展积蓄新动能。敢为人先，把准烟草育种“定盘星”。种子是农业的芯片。育种科研团队坚持种质资源创新和品种创新“双核驱动”，十年如一日，深入烟田、潜心实验室开展新品种引

31、进筛选、突变体选育、杂交选育、系谱选育等多种育种方法的广泛实践，收集、引进和创制180余份烟草种质资源，获得了一批较有潜力的杂交Fl组合和高世代品系。成功培育出XX首个烤烟新品种“赣烟1号”和优质突变体新品系“ZY157”，为全国烟草育种和生产发展贡献了新种质。实事求是，争当烟草栽培“先锋队”。乡村振兴是实现中国式现代化的重要内容。多年来，栽培科研团队坚持科技引领、积极探索，基本阐明了XX烟叶提质增香的技术原理，以氮素调控为核心研究构建了XX优质烟叶生产技术体系，提出的“把功夫花在移栽前”理念已在烟区深入人心，自主研制开发的烟草专用基追肥累计示范推广近10万亩，亩均降本增效达300余元，烟叶质

32、量明显提升。求真务实，把牢烟草植保“方向盘”。“绿水青山就是金山银山”。植保科研团队深入贯彻绿色发展理念，推动XX烟草病虫害预测预报体系建设，深化本地化拮抗微生物筛选及其物化产品应用，构建烟草全生育期绿色防控技术体系，亩均化学农药用量较往年减少70%以上，有效改变了烟农防治意识，基本实现由“治病”到“防病”的转变，烟叶安全得到切实保障。与时俱进，锻造烟草烘烤“金钥匙”。绿色低碳是实现可持续发展的长久之策。烘烤调制科研团队积极推动烟叶烘烤绿色转型，研究明确了XX烟叶成熟采烤新标准，发明“同步预热低湿变黄”烘烤工艺，创新提出烟叶烘烤同步预热、间歇排湿、主动排湿等技术原理及操作要点，全省累计推广面积

33、150余万亩，覆盖全省90%烟区，创新研发配套自控设备，实现了减工降本和提质增效。烘烤科研团队荣获“烟草行业十三五科技创新工作先进集体”。三、坚守服务之“本”，践行使命担当烟科所党支部始终站稳群众立场，一切从烟叶生产实际出发，不喊哗众取宠的空口号，聚焦烟区急难愁盼,长期深入基层一线为烟农办实事、解难题。凝心聚力，当好烟叶科技创新“组织员”。人员不足、基础薄弱是XX烟叶科研队伍的现状。为提升科研水平，烟科所克服多重困难在全省组建4个跨区域、跨单位科技创新团队，充分整合科技创新资源和要素，建设全省烟叶科技协作网络，每年牵头组织科技协作，推动全省科技创新能力和资源使用效率有效提升，已累计开展各类试验

34、400余项。注重调研,当好烟叶质量提升“参谋长”。融合研究成果，结合当年烟叶生产实际，每年编制全省烟叶生产技术建议，为省局建言献策。针对工业企业反映各产区烟叶质量问题，科研人员驻点开展技术调研，形成高质量调研报告，针对性提出生产技术建议并加强技术指导，烟叶质量逐年改善得到中烟企业高度评价和认可。强化培训，当好烟叶生产技术“辅导员”。紧紧围绕XX烟叶发展目标和需求，聚焦烟区急难愁盼问题，深入16个产烟县、60余个基层烟叶工作站点开展技术培训，每年参训人数超2000人次。党员技术骨干驻点生产一线技术指导，与烟农同吃同住，XX年实现全省烟农户均效益同比增长3.24万元。烟科所党支部以党建引领科技研发

35、和成果转化，用智慧、毅力和汗水解读XX烟叶高质量发展的核心密码，谱写烟草生命的壮丽诗篇，擦亮“甘甜浓香生态低焦”的XX烟叶金色名片。省直机关“四强”党支部创建经验材料六省税务局第三税务分局（税收大数据和风险管理局）党支部（以下简称第三税务分局党支部）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，纵合横通激活力，聚焦主业提质效，争创“四强”党支部。一、夯实思想根基，扛牢党建引领政治责任第三税务分局党支部始终坚持把“党建+政治建设”作为淬炼党性的基本前提，进一步建强政治机关，走好第一方阵。深入学习贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，严格执行“第一议题”

36、制度，围绕六大专题，先后18次开展“我学我讲二十大”“税收现代化服务中国式现代化大讨论”等系列学习研讨，在深学细悟中坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。扎实开展政治机关意识教育。持续推进党史学习教育常态化长效化,深入开展“五微一课”、红色走读，廖续红色血脉，弘扬建党精神。扎实开展“讲政治严纪律优作风勇争先”党纪政纪集中教育活动，先后开展6次警示教育，通过筑牢思想引导行动自觉，不断将党风廉政教育抓在经常，融入日常，让每一名党员在面对酒驾醉驾、收受红包、侵害纳税人缴费人权益等突出问题时经得住心动、挡得住诱惑。着力推动模范机关创建。在打造模范执行机关、模范高效机关、模范服务机关上当先锋、作表

37、率。通过精准分析，推送低风险任务1.95万户，切实做到对市场主体打扰最小化。深入基层开展办事流程大体验，进一步优化数据供给和自然人异议申诉工作流程。长期帮扶XX县特困学生1名,贫困户2户。二、深化纵合横通，筑牢党建引领坚实基础以落实纵合横通强党建机制体系为载体，第三税务分局党支部汇聚各方力量，进一步增强政治功能和组织功能，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。做强条线党建。定期开展支部联学联建，上下联动激活力，协同赣州市局二分局支部合作建设的“灵活用工应用场景”入选总局创新项目并在全国推广。联合宜春市局二分局支部合作开发的锂电产业大数据算法模型入选总局XX年度十大算法模型,XX年宜春市锂电行

38、业增收35.26亿元，同比增长283.2%,极大提升了征管质效。做实横向联建。加强与各支部的协同配合，横向互动激活力。为了防范化解重大风险，与税费种管理部门、征科、稽查、督审等支部建立健全风险防控体系。发挥税收大数据的驱动力，XX年共为省局减税办、纪检组、经济分析等提供数据赋能317次，2,570万条。做优内外共建。加强与省直单位多个党支部的合作，内外协作激活力。与省工信厅经济运行处支部、省工行财务部支部联合开展党建活动。与省统计局第八党支部（工业统计处）、第十六党支部（普查中心）开展联合分析，共同撰写的3篇税收专报获省委省政府主要领导表扬性批示。三、聚焦主责主业，抓牢党建引领工作质效深化党建

39、和业务融合，将党建与深化税收征管改革、智慧税务建设等重点工作相结合，把支部打造成坚强战斗堡垒。在深化征管改革中深融合。强化使命感召，力行“一线工作法”，让党旗在一线高高飘扬，在加强精准监管，抓好留抵退税风险防控工作中，支部10名党员冲锋在前，追缴违规留抵退税13.7亿元，补缴税费2.1亿元，有力护航政策落地。在推进精诚共治，优化数据共享机制中，支部党员身先士卒,数据共享案例荣获XX年省政府政务数据共享应用“优秀示范案例”第一名。在智慧税务建设中深融合。注重行动引导，坚持支部建在项目上，支委委员带头驻点，带队攻坚,历时三年上线了获各级好评、实用好用的税收大数据智慧服务平台，“一户式”归集了各类税

40、收数据135亿条，开发了智能化风险监控模块，完善了网格化平台，为各级数据查询、数据统筹和风险防控提供便利。在风控体系构建中深融合。弘扬实干精神，探索建立完善“党员先锋+重点工作”机制，XX年撰写分析报告21篇，推送风险任务2.3万户，有力防范系统性风险的发生。严厉打击纺织业出口退税虚开团伙。XX年应对入库税款29.5亿元，同比增长51.3%,风险应对逐步规范，风险防控态势整体向好。未来已来，将至所至；心有所信，定能远行。下一步，我们将在“四强”党支部创建上再加力、再推进、再提升，围绕中心，服务大局，以党建带队伍、强业务，把组织活力转化为发展动力，持续推动以党建引领税收大数据和风险管理高质量发展，为服务XX税收现代化再谱新篇！