校长在新生入学典礼上的讲话.docx

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1、同学们，欢迎你们!新修订的职业教育法首次以法律形式明确“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”，把中等职业教育作为应用型人才培养体系的基础教育，注重为高等职业教育输送具有扎实技术技能基础和合格文化基础的生源，这是我们中职学校的办学定位和价值追求。今年全校普通专业录取*人，平均分*.*分。其中实验班*人，最高分*分*同学，实验班录取平均分*.*分。精英班*人，录取平均分*.*分。普通班*人，含*名艺体生，平均分*.*分。三二分段录取*人，平均分是*.*分。全校外区县考生*人，另外招收注册生和高中后*人，*专业二年级学生*人。老师们，我们要坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂

2、育人，推进思想政治教育与技术技能培养融合统一，培养学生为国为民的担当精神、精益求精的工匠精神和诚信为本的职业道德。落实好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本性问题。加强校风学风、师德师风建设，营造良好学习环境，保证教育教学质量。同时要强化以学生为中心的育人思想，充分认识学生成长阶段的特殊性和个性化发展需要，注重文化引领、文化育人，营造浓郁的校园文化氛围，打造特色鲜明的育人品牌，规划主题突出的校园文化活动。落实立德树人根本任务，突出中职学校教育功能。要转变发展中等职业教育的思路，实现中等职业教育办学的基础性转向，重点是提升中等职业教育自身质量，拓宽中等职业教育学生成长成才通道，实现从中职到高

3、职到职教本科，乃至硕士博士的贯通培养。我们要借助信息技术手段，从教师教学方式、学生学习方式和教学内容呈现方式等方面重塑教学形态，深化“三教”改革，建立健全教学工作诊断与改进制度，细化教学全过程管理，提高课堂教学质量；建立健全质量评价制度，推行多元考核评价方式，提高管理水平和管理效能，提升办学质量，培养更多专业技术扎实、文化基础合格的中等职业技术人才，为高等职业院校提供源源不断的合格生源，筑牢职业教育高质量发展的基础教育阵地。同学们，昨天踏进*职专校门的那一刻，你们就和我们一样成了*的主人，祝贺你们。首先，你们每个人要心中有理想，有目标，有追求。仰望星空，追逐梦想。人不可无志，人不可没有追求，没

4、有追求就丧失了前进之动力，失去了生命之价值。做到既然选择了远方，我只顾风雨兼程，我不去想是否能够成功。因为生命的价值不在于是否成功，而在于为成功而奋斗的历程之中。其次我们要脚踏实地。习近平总书记讲：幸福是奋斗出来的，所有事情都是靠奋斗。我们每个追求成功的人必须具有的人生态度就是：积极主动，没有一个目标是不经过奋斗而得来的。人的一生就是伴随着困难挑战与挫折前行的。困难挑战与挫折是成功者的财富，倒下的是弱者，前行的是强者。人的潜能是无限的，我们要善于反思，一时的错误和挫折教育了我们，它使我们变得更加聪明。我们是高中阶段的学生。我们现在需要做到，最主要那就是主动学习。因为被动的学习毫无效果，在心理当

5、中不会留下点滴的痕迹。因为你是被动的，根本没有感情。主动的学习才会融入之中，因为你知道为什么学，因为你有一份事业，有一份梦想，有一份追求，在你心中会始终推着你向前走向前走。所有的成功者无不是靠这种激情，靠这种毅力，靠这种执着，靠这种奋斗的坚持，最后才达到了事业的顶峰。请大家记住任何一种成功都需要付出辛勤的汗水和劳动。让奋斗成为人生的习惯，成为人生的追求，牢记这一点才是人生之美德。这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新，而是人类生存状态的重大改变，在这个世纪里，人将拥有更多的选择，他们必须积极地管理自己。一个庸庸碌碌，浑浑噩噩浪费一生的人，实际上是对自己最大的不尊重。一个知道尊重自己的人，首先

6、要懂得如何去做，才会赢得社会的尊重。不尊重自己，不要期待别人去尊重你。尊重自己最好的办法就是在实践当中用奋斗用业绩用奋斗的精神，哪怕是你失败了，摔倒了，你爬起来证明你是一个值得尊重的人，那才是真正的尊重自己。用自己的长处去赢得人生。年轻人不要放弃自己，你们放弃自己，就等于也放弃了你们的祖国，这就是家国情怀。国家的未来在于青年，青年之未来代表着民族之未来。沉甸甸的责任在你们每个人的肩头，既要注重小我，又要看重大我。没有国家情怀就不足以成就大业。没有国家情怀，就没有任何我们个体的未来。我们要让我们的未来更加美好。纵然有千般难，万般苦，过去了你就是成功者。学习是一件很苦的事情，但是苦中有乐，真正体验

7、到其中快乐的人，这才是你们学生真正的价值所在。毕业时希望看到你们成熟的、自信的、充满未来希望的一个个胜利的笑脸。只有胸怀万里，世界才能放眼无限未来。教育是一种修行，对学生来说修的是品行。品在内心，接受的教育有多完美，我们的内心的仁德就有多丰盈。行在外表，接受的教育有多宽厚，我们的仪态举止就有多得体。让我们一起做个高雅的*人，让我们都成为*的骄傲。谢谢大家!在2023年乡镇多种形式消防力量建设推进会上的讲话同志们：下面，就进一步推进多种形式消防队伍建设，我强调三点意见：一、要深入研究和把握构建中国特色消防力量体系的规律和特点发展多种形式消防队伍，构建中国特色消防力量体系，在理论和实践上都是新时期

8、消防工作改革发展中的重大课题，我们必须在科学发展观指导下，深入研究和把握它的发展规律和特点，使我们的思想认识和工作实践符合不断发展变化的新形势，更加自觉地推进多种形式消防队伍又好又快的发展。第一，大力发展多种形式消防队伍是强化政府社会管理、公共服务职能和加强消防工作社会建设的客观要求。党中央、国务院提出建立服务型政府，要求各级政府在加强经济调节和市场监管的同时，要更加重视政府的社会管理和公共服务职能，这是政府职能转变的改革方向。当前，消防力量严重不足，已成为消防工作发展的瓶颈，影响了社会防控火灾能力的提高。这种状况实质上也反映出政府职能的缺失。政府作为社会公权力的代表者、执行者，担负着改善公共

9、消防管理，提供社会消防服务的重要职责，是公共消防安全这一社会公产品的主导者和提供者。建设好消防救援队伍这支国家消防力量，加快地方政府专职消防队伍建设，是中央和各级地方政府在消防安全上提供的公产品的重要举措。充分调动各方面的积极性，大力发展企事业专职、消防保安、治安联防、村民居民自治、志愿者等消防队伍和消防组织，是推进消防工作社会建设的重要内容。大力发展多种形式消防队伍，是加快政府职能转变、建设服务型政府的题中应有之自义，也是提高社会防控火灾能力的基础和保障。第二，大力发展多种形式消防队伍是坚持执政为民、执法为民，保障和改善民生的迫切要求。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生是我们一切工作的出

10、发点和落脚点。消防工作直接关系百姓生命财产安全，维系着人民群众的根本利益。保障公共消防安全，维护和谐稳定，是坚持执政为民、执法为民的根本要求。大力发展多种形式消防队伍，使老百姓身边有了消防安全保卫力量，是惠及广大人民群众的“平安工程”和“民生工程”。近年来，在我国经济社会快速发展、各类灾害事故总体呈上升趋势的情况下，火灾保持了持续稳定，尤其是亡人火灾大幅度下降，是深入贯彻“二十公”精神，消防工作全面发展和不断强化消防现实斗争的集中体现，其中多种形式消防力量的不断壮大发挥了十分重要的作用。因此，大力发展多种形式消防队伍是保障和改善民生的战略性举措，也是一项长期的任务。第三，大力发展多种形式消防队

11、伍是实施城镇化发展战略和建设社会主义新农村的时代要求。国家“十四五”规划提出，以社会主义新农村建设为重点，坚持大、中、小城市与城镇协调发展的城镇化发展道路。国际经验表明，世界各国的现代化无一例外的是通过工业化和城市化来实现的。我国是一个传统的农业大国，建设社会主义新农村，逐步解决“二元结构”问题，是加快工业化、城镇化进程，提高综合国力和国际竞争力，全面建设小康社会的关键所在。在一定意义上讲，现代消防是经济与城市发展和科技进步的产物。当前，我国已进入城镇化快速发展阶段。第四，大力发展多种形式消防队伍是提高社会防控火灾能力、稳定火灾形势的迫切需要。火灾规律表明，火灾与经济发展总体呈正相关关系。随着

12、工业化、城镇化、市场化、国际化深入发展，我国正在成为世界加工业、制造业基地和国际贸易中心，人流物流加剧，火灾荷载增大，动态火灾隐患增多，社会消防安全管理机制尚未健全和完善，火灾高风险的压力逐步增大，尤其是县域和乡镇防控火灾功能不足的问题凸显。近年来，农村火灾总量和火灾亡人均占全国火灾总数的65%,个体私营企业火灾四项数字分别占企业火灾总数的80%以上。农村乡镇和城乡结合部是防控火灾最薄弱的地方，因无消防专业力量覆盖，小火极易酿成大灾。前些年，东南沿海省份的县域和乡镇经济发展非常迅速，处于原始积累阶段，农民把生活资料作为生产资料使用，家庭式的作坊大量增多，劳动密集型企业剧增，火灾隐患突出，往往一

13、起火灾造成多人死亡。我们必须认真汲取东南沿海地区曾一度火灾事故多发、亡人突出的教训，增强忧患意识，高度重视并切实抓好县域和乡镇消防保卫力量建设。二、要强化保障，规范管理，切实推动多种形式消防队伍持续发展加强多种形式消防队伍建设，核心是发展，关键是保障，重点是管理。第一，要继续抓好多种形式消防队伍的发展规划。各级消防部门要紧密结合当地经济社会发展格局、消防力量分布、火灾规律特点等实际情况，搞好调查摸底和深入研究，制定或修订本地区多种形式消防队伍发展规划和年度建设目标任务，并切实抓好落实。同时，要积极推动地方党委、政府把多种形式消防队伍建设作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的内容，纳入社会治安

14、综合治理、创建文明城市（乡镇、村、社区）和平安地区等考评范围，加强督促、检查、考评。对作出突出成绩的要给予表彰和奖励，对未按期完成任务的要予以通报批评。第二，要制定政策法规和建立经费保障机制。多种形式消防队伍能不能健康发展，关键要看政策和经费保障。我们既要重视规模建设，着力消除消防力量的空白点，更要抓好质量建设，保证可持续发展。要加快立法进程。部局也在深入调研，力争推动出台多种形式消防队伍建设管理的相关法规。各地不能等，要推动地方人大和政府加快多种形式消防队伍法制建设，在队员招收、培训、管理、待遇和社会保障等方面进一步完善有关政策、标准和规定。要落实经费保障。继续抓好财政部、部300号文件的贯

15、彻落实，将专职消防队员和消防文职雇员的各项经费纳入保障范围，并随着当地人均生活水平的提高相应调整。要完善社会保障。协商民政、劳动和社会保障等部门出台保障专职消防队员的优抚政策，落实各种社会保险，解决因执勤训练和灭火救援致伤、致残、牺牲的医疗、抚恤等问题。第三，要切实加强正规化建设。消防部门要切实加强指导,严格规范管理，不断提高多种形式消防队伍的正规化建设水平。要制定建队标准。研究制定不同体制、不同形式消防队伍建设标准，统一建制称谓、统一人员编配、统一经费管理、统一持证上岗。要严格规范管理。尤其是对地方专职消防队和企事业单位专职消防队，要着力抓好管理体制、组织建设、人员编配、教育培训、执勤训练“

16、五个规范”建设。要加强分类指导。要分层次制定执勤训练和管理教育计划，加强对执勤训练、预案制定、熟悉演练以及灭火救援技、战术等业务指导，切实提高战斗力。同时着眼于职业化的发展方向，在把消防作为一种职业纳入中国职业大典的基础上，推行消防职业资格证书制度和就业准入制度，加强对专职消防队员进行专业、系统的培训和鉴定，提高其职业素质。要注重发挥效能。各地要把多种形式消防队伍纳入执勤力量体系，同时在火灾防范中发挥积极作用，真正成为灭火救援的战斗队、消防安全的检查队、消防知识的宣传队和为民服务的志愿队。三、要把握机遇，狠抓落实，确保多种形式消防队伍建设取得突破性进展第一，抢抓机遇，充分发挥消防部门的职能作用

17、。国务院15号文件要求各级政府把消防工作纳入经济社会发展总体规划，并对发展多种形式消防队伍提出了明确要求。面对这样一个大好机遇，不管是经济发达地区还是经济欠发达地区,各级消防部门特别是领导同志都要有强烈的机遇意识，认真分析当地多种形式消防队伍建设的状况，加强形势分析研判,针对薄弱环节和突出问题，提出行之有效的工作方案和意见,切实履行好消防部门的职能作用。第二，要推动工作目标落实，在解决关键性问题上实现突破。一要继续大力推动地方政府专职消防队伍建设。保安队伍广泛分布在社区、街道、单位、企业，活跃在社会基层、工作在一线、贴近于群众，点多量大、昼夜值班，是一支维护社会治安的重要力量。如果赋予他们消防

18、安全保卫职能,并经过必要的业务培训，切实提高他们排查火灾隐患、处置初起火灾、开展消防宣传的能力，必将是一支十分重要的社会消防保卫力量。第三，要进一步巩固和发展企事业单位专职消防队。随着市场经济体制的逐步建立和完善，这支队伍的发展遇到了许多新的情况和问题。要按照“优化巩固、整合改制”的原则,在当地政府的领导和企事业单位的支持下，对生产效益好,经费有保障，车辆装备较齐全，战斗力相对较强的企事业专职消防队进行优化、规范，进一步巩固加强；对发展空间不大、难以维持现状又相对集中的企业专职消防队，将消防车辆、技术装备、设施器材等资源进行有效整合；对难以维持现状的企业专职消防队可采取“企业自给、政府补贴扶持、政企合办”等办法进行改制。我就讲这么多，谢谢大家。