兼职教师聘用合同范本（15篇）.docx

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1、兼职教师聘用合同范本（15篇）兼职教师聘用合同范本（精选15篇）兼职教师聘用合同范本篇1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。四、乙方有特殊情况，不能按时上课，必须提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。五、乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由自己承当学生的.医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。六、乙方是我公司的兼职教师，上课地

2、点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满，经双方协商一致,可续订聘用合同。十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。甲方：乙方：（盖章）年月日年月日兼职教师聘用合同范本篇2甲方：学校乙

3、方：经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：一、合同期限1、甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自20_年一月_日至20_年_月_日。试用期月。2、合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二、甲方的权利和义务1、为乙方的教学提供良好的授课环境。2、要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。4、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。5、按时支付授课报酬。三、乙方权利和义务1、要求甲方提供良好的教学环境。2、乙方

4、授课期间保证教学质量和课堂效果。3、乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准）。4、乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5、乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。6、在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。四、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3、经双方协商一致，本合同可以解除。4、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗拒力，既不能预见，不

5、能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。(2)乙方被证明不符合聘用条件的。(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。(4)通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的。(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费违约赔偿金。6、有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方。乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需

6、提供相关证明，同时承担总授课费的违约金。五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。六、附则1、本协议自双方签订之日起生效。2、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3、双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。甲方（盖章）乙方：代理人（签字）身份证号码：联系电话：联系电话：20年月日20年月日兼职教师聘用合同范本篇3甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.

7、合同有效期：自年月日至年月日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。4 .要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。5 .要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。6 .组织学生对乙方的授课质量进行评议，

8、并根据学生的评议结果制定整改措施。7 根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。8 要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。1 ,向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。3 .协调乙方与学生的各项事务。4 .为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。第四条乙方的权利1 .按本合同的约定取得相应授课报酬。2 .有权在不围反此合同及国家相关规

9、定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。3 .要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。4 .要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。5 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。第五条乙方的义务1.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。6 .乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。7 .按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。8 .接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改

10、措施做出相应举措。5,乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按元/次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的%,如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方

11、不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。2 .确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4 .本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

12、(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方；第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事

13、争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2,本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方(签章)乙方(签章)联系电话：联系电话：年月日兼职教师聘用合同范本篇4甲方：甲方委托人：（部、中心负责人姓名）乙方（兼职教师）：乙方工作单位：如为退休职工，则填写：已退休，原工作单位为乙方身份证号码：乙方固定电话及手机：乙方通讯地址及邮编：甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并

14、共同遵守如下条款：一、甲方聘请乙方为兼职教授、副教授或讲师（主要从事课程的教学工作/学术交流活动）。聘期从年月至年月止。二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范等要求，确保人才培养质量，并接受教师教学质量评价。乙方在聘期内，可以甲方外聘兼职教师的名义参加学术活动,或为社会提供技术咨询服务。三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照重庆工学院外聘兼职教师管理规定（试行）及学校有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间与本校教师同等。四、在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的

15、人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。五、合同的解除、终止：乙方在甲方的聘请期限内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。乙方如出现重庆工学院师德规范及其考评办法（试行）规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的；或者在教师教学评价中排名在所在二级学院（部、中心）所有教师（包括专任教师和兼职教师）中位居后5%的；或者发生了2次11级教学事故或者1次I级教学事故的，则本合同自动

16、终止。六、聘期届满后，如须续聘，应按重庆工学院外聘兼职教师管理规定（试行）重新履行聘任程序，并办理相关手续。七、本合同一式三份，甲方执两份（其中一份交学校人事处备案），乙方执一份，双方签字（盖章）后生效。八、甲方向乙方提供重庆工学院外聘兼职教师管理规定（试行）作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校园网上查阅。甲方委托人：乙方：（单位公章）年月日月日兼职教师聘用合同范本篇5甲方：乙方：根据结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事系（部）教学工作。第二条乙方的任务：课程名称：任课班级：上课时数：实验实训时数：上机辅导时数：教学时间：第

17、三条甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件；2 .根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3 .对乙方的教学工作进行考核；4 .依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；5年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表；2,严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；3 .遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动

18、；4,在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5 .在聘期内，不得擅自辞职、离职；6 .根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1 .乙方所得酬金暂按授课每学时元、实验实训按每学时元、上机辅导每学时元的标准执行。每月按实际授课情况每学时元预发。2 .甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

19、第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：甲方代表（签字）：系（部）年月0签订地点：乙方（签字）：年月日签订地点：兼职教师聘用合同范本篇6甲方：西安艾莱特学校乙方：经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：一、合同期限1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自年月日至年月日。试用期月2,合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二、甲方的权利和义

20、务1 .为乙方的教学提供良好的授课环境。2 .要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。3 .有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。4 .组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。5 .按时支付授课报酬。三、乙方权利和义务1 .要求甲方提供良好的教学环境。2 .乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3 .乙方按约取得授课报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。4 .乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5 .乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方,否则视为违约。6 .在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责

21、。四、本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .经双方协商一致，本合同可以解除。4 .有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任

22、的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费违约赔偿金。5有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费的违约金。五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。六、附则1 .本协议自双方签订之日起生效。2 .本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3 .双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解

23、决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。甲方（盖章）乙方：代理人（签字）身份证号码：联系电话：联系电话：年月日年月日兼职教师聘用合同范本篇7甲方：乙方：姓名：性别：年龄：电话（手机）：专业：工作年限：教学年限：籍贯：现住址：可授课年级与学科：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1、甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师、乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。2、乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（如教师资格证、上岗证、学历证等），乙方不得向甲方提供

24、虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。3、乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。4、乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。5、乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。6、甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。7、乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔

25、记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。8、乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。9、乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。10、乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。如特殊情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将

26、视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。11、乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密。12、乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益。不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。13、课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。14、

27、因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。15、协议自双方签定之日起生效，至20年月日终止，期间双方均不得擅自解除协议。16、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。甲方：乙方（签字）：代表签字：20年月日兼职教师聘用合同范本篇8甲方：委托代理人：办公地址：乙方：身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在学校从事教学工作。1.2 乙方应按照

28、甲方的要求，按规定标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自年月日起，至年月日止。第三条劳动时间3.1 乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及

29、各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。4.3 3合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课；乙方如中途中止合同，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。第五条兼职劳动报酬5.1 甲方将在此班级结束后一个工作日之内支付乙方的讲课费用，共计：元。5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，

30、乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止，甲方向乙方将不支付任何费用：7.1 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。7.4 因乙方原因不能继续负责本班级的课程，甲方可以单方终止合同。第八条其他8.1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2 2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后

31、方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：代表人：日期：年月日乙方（签字）：0期年月日兼职教师聘用合同范本篇9甲方：乙方：根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。一、甲方的权利和义务:1、甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有教师课时费统一参考20年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月

32、1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人原因离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处罚。4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%,则按照少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%,则按照多一人奖励

33、50元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为23人，则奖励乙方100元。5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充入全校教师活动经费。7、乙方应遵守西安优贝佳文化培训中心学校教师守则中的各项规章制度，

34、如有违反，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。二、乙方的权利和义务：1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完成本班教学计划（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。4、乙方在担任甲方教师期间，应提前十分钟到达学校教务处签

35、到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。5、如果乙方有特殊原因不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方，如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。三、其他事项：1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按规定进行罚款，必要时诉诸法律。2、若乙方工作出现严重失误或违反国家有关规定，则甲方可随时解

36、除劳动合同。3、乙方在职期间，必须遵守甲方的保密制度，如有违反，甲方将按照规定对乙方进行处罚或开除，必要时诉诸法律。四、补充条款：乙方使用期为两个月，自月日至期内甲方定期安排乙方听课,乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学水平如达到甲方的要求，乙方转为正式兼职教师；乙方的教学水平明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。五、转聘正式兼职教师乙方在试用期内工作认真、态度端正，教学能力达到甲方要求，自年月日起名转为正式兼职教师，聘用期三年。六、其他未尽事宜由双方协调解决。甲方：西安培训中心乙方（签字）：兼职教师

37、聘用合同范本篇10甲方：乙方：（受聘方）可教授科目：工作单位：可授课年级：联系电话：可上课时间：现详细住址：根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴定本协议。第一条甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条件；2、根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3、对乙方的教学工作进行考核；4、每月准时发放兼职教师报酬及奖励；第二条乙方的权利与义务1、认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等；2、按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化教育方案；3、在聘期内，不得在其他培训机构任课；第三条考勤纪律及处罚1、上课不能迟

38、到，迟到10钟以内，每次罚20元；迟到10分钟以上，每次罚30元；2、上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元的处罚；3、上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的处罚；4、教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚20元；教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元;5、学生或家长投诉授课教师，视情节严重给予20-50元处罚；要求调换授课教师，每次50元处罚；因教学质量要求退费，每退一名处罚教师300元；6、教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请

39、，把剩余课时完成。7、乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教育，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一次性给予100O元处罚；8、乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用；9、上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家；10、第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付；第四条奖励1、学生或家长续费，学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励，小班参照小班制度；2、介绍1对1一个学生奖励300元；3、介绍教师

40、1名，学校考核合格并使用奖励100元；第五条课酬1、课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。2、备注附则：1、因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。2、本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。3、本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。4、甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表签字：签字：签订日期：年月日签订日期：年月日兼职教师聘用合同范本篇11甲方：乙方：为了更好的培养新一代跨世纪人才，经甲、乙双方商议，甲方聘请乙方为本艺术团兼职教师。乙方愿意受聘。为保

41、证甲、乙双方利益，达成如下协议:一、甲方负责日常招生、宣传及管理工作、协调。二、乙方负责协助宣传，以教学为主，按甲方安排班级上课时间为准，上课时不得随便迟到早退，请假至少提前一天请假。并保证教学质量和学员上课时安全；三、乙方应根据学员基础，制定教学计划，教学内容须征得甲方认可，并确保一个班学员半年出两个成品舞，并提供教材、音乐、服装设计等；四、工作报酬：乙方每月上完甲方安排的课程，甲方次月日前结算给乙方工资，按乙方每次课（1小时35分元付课酬。（如增长到25个以上学员的每次课增加十五元，如此类推）教龄达一年将逐年递增工资；五、如甲方有活动及演出需要，乙方有义务配合积极参加；六、聘用期为年，从年

42、月日至年月日止。如乙方在协议期间，中途退出或其他违约，并影响甲方声誉及教学安排的，甲方有权提前终止本协议，乙方要赔偿甲方因此而产生的所有损失。甲方将扣除乙方上月全部课酬，乙方还须另外支付甲方1个月课酬作为违约金。七、如遇政策性因素，不能延续本协议，以政策变化为准,未尽事宜，双方可以协商解决；八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。本协议自签字之日起生效。甲方签字：乙方签字：日期：兼职教师聘用合同范本篇12甲方：学院甲方委托人：填写二级学院（部、中心负责人姓名）乙方（兼职教师）：乙方工作单位：如为退休职工,则填写：已退休，原工作单位为乙方身份证号码：乙方固定电话及手机：乙方通讯地址及邮

43、编：甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下条款：一、甲方聘请乙方为兼职教授、副教授或讲师（主要从事课程的教学工作/学术交流活动）。聘期年，从年月至年月止。二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范等要求，确保人才培养质量，并接受教师教学质量评价。乙方在聘期内，可以甲方外聘兼职教师的名义参加学术活动，或为社会提供技术咨询服务。三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照学院外聘兼职教师管理规定（试行）及学校有关规定，及

44、时向乙方核发酬金，发放时间与本校教师同等。四、在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。五、合同的解除、终止：1、如甲方违反合同，乙方有权终止本合同。2、乙方在甲方的聘请期限内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。3、乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失,则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。4、乙方如出现学院师德规范及其考评办法（试行）规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的

45、；或者在教师教学评价中排名在所在二级学院（部、中心）所有教师（包括专任教师和兼职教师）中位居后5%的；或者发生了2次11级教学事故或者1次I级教学事故的，则本合同自动终止。六、聘期届满后，如须续聘，应按学院外聘兼职教师管理规定（试行）重新履行聘任程序，并办理相关手续。七、本合同一式三份，甲方执两份（其中一份交学校人事处备案），乙方执一份，双方签字（盖章）后生效。八、甲方向乙方提供学院外聘兼职教师管理规定（试行）作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校园网上查阅。甲方委托人：乙方：（单位公章）年月日年月日兼职教师聘用合同范本篇13编号：甲方：乙方：根据中华人民共和

46、国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事系（部）教学工作。第二条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间。第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供教学工作需求的条件；2 .根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3 .对乙方的教学工作进行考核；4 .依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；5年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务：1 .认真如实填写兼职教师信息表；2 .严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查;3 .遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；4 ,在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5 .在聘期内，不得擅自辞职、离职；6 .根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式。乙方