国企集团公司2023开展第一二批主题教育阶段性总结情况报告材料主持讲话共3篇.docx

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1、国企集团公司2023开展主题教育阶段性总结材料国企公司2023年主题教育阶段性总结情况报告公司党委主题教育总结：主题教育开展情况的汇报材料（阶段性总结）集团公司领导在主题教育总结大会上的主持讲话*集团准确把握主题教育的目标要求，把开展主题教育作为当前工作的重中之重，切实加强组织领导，压实主体责任，落实好重点任务，不断增强主题教育的针对性和实效性,认真贯彻落实关于建立“清单化”机制工作要求，坚持把主题教育与推动高质量发展紧密结合起来，制定理论学习、突出问题、重点调研和创新举措“四张清单”，并全力抓好落实，推动各项重点任务落地见效。通过提前谋划、统筹协调、强化指导、压实责任，推进主题教育开好局、起

2、好步。一是坚持“全景式”学思践悟。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。贯通“理论+实践”“集中+分散”“交流+研讨”“线上+线下”等多个维度，打造主题教育“全景课堂”。在认真研读必读学习资料和学习选读学习资料的基础上，本着“干什么学什么、缺什么补什么”，系统梳理习近平总书记对本领域工作的重要讲话和重要指示批示、中央和省委有关部署要求、上级主管部门有关安排以及先进地区

3、先进单位的经验做法，列出学习篇（书）目45个，通过专题读书班、中心组学习、专题辅导、党性教育、专题党课等方式，有计划组织党员、干部集中学习和个人自学。目前，集团层面已举办读书班1期、中心组学习1次、专题辅导1次。二是坚持“起底式”问题整改。发扬彻底的自我革命精神，开展问题大起底、工作回头看，既聚焦问题，更深挖根源，实行问题清单化、清单责任化、责任目标化。对照省委实施意见中6个方面和省管企业3个方面问题，结合巡视、审计、调研、民主生活会、大讨论活动等各种渠道反馈问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，共梳理9个方面21项具

4、体问题，明确30条整改措施，坚持即知即改、立行立改，确保实效。三是坚持“四题式”聚焦破难。坚持上级“点题”、职工“荐题”、公开“选题”、自己“出题”，立足党中央确定的12个方面调研内容和省委确定16个方面调研重点，围绕集团“主业职责仍然艰巨、多元产业尚在培育”的实际，集团及各权属单位领导班子成员每人牵头1个调研课题，带头到困难多、意见集中、工作打不开局面的地方调研，明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位着力推动解决一批重点问题。四是坚持“对标式”创新提升。开展对标世界一流企业价值创造行动，制定创新举措清单，着力提升发展质量效益。主动对标行业一流的广东铁投集团、广州地铁集团，深入实施质效

5、提升工程。赴*集团、*交投、*局、*局等先进企业考察学习，召开工作交流会谈心得、谈思路，研究确定优化运输管理模式、赋能上市公司等10个方面提升工作、转型发展的创新举措，目前均正在积极推进落实。国企公司2023年主题教育阶段性总结情况报告按照集团公司党委和主题教育活动领导小组的统一部署要求，历时近半个月的时间，深入开展了主题教育活动。活动中，我们精心组织，求真务实，扎实推进，圆满完成了主题教育活动的规定动作。我们的具体做法是：一、强化“五个到位”，确保主题教育活动有序开展（一）思想认识到位，组织工作周密。为切实搞好主题教育活动，矿党政班子多次召开会议，进一步统一思想，增强搞好学习教育活动的使命感

6、、责任感。围绕强化“三种意识”，把思想统一到中央、省委、集团公司党委的决策部署上来。即强化政治意识，开展主题教育活动是党中央作出的重大决策，是党建工作的头等大事、首要政治任务。搞好这一活动，是衡量党员干部讲不讲政治的具体体现，是对党员干部政治素质和政治敏锐性的最直接最现实的检验，既是重大政治任务，也是重大的政治考验。强化责任意识，开展好这次活动，作为第一责任人的党支部书记和主题教育活动办公室责任重大。如果活动走了过场、搞了形式、出了偏差,不能取得实效，甚至推倒重来，影响了全局工作的进展，对党组织、对上级、对职工群众都无法交待。强化机遇意识,要把开展好这一活动作为进一步加强基层党组织建设，推动各

7、项工作健康发展的一次良好机遇，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，摆上议事日程，紧紧抓住不放。（二）宣传发动到位，活动氛围浓厚。在主题教育活动中，我们每一阶段都根据学习教育的内容和特点，有针对性地进行思想动员。每次动员会党委书记都亲自作动员报告，对整个学习教育活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和组织领导提出具体要求，对每一阶段的每一项工作、每一个环节进行周密部署。通过动员，全体党员统一了思想认识，消除了各种顾虑。形成了广泛参与的局面，党员、入党积极分子参与率达100%。开设公开栏、区队设立学习园地等形式，营造了良好的主题教育活动氛围。另一方面充分运用信息简报、信息快报

8、等有效载体，尤其是,我们充分发挥了矿教育网的资源共享、操作便捷、形象直观的优势，利用网络传输的形式，进行了广泛的发动和宣传。弘扬党员中的先进典型，宣传主题教育活动中的好做法、好经验，既为主题教育活动提供了强大的舆论支持，又为各党支部开展主题教育活动提供了有力的指导和帮助，形成了一种全员参与、正确评议、认真整改的良好氛围。活动期间，共编发主题教育活动专题信息简报26期，专题广播76篇，在本矿教育网上载有关知识和信息35篇，报送集团公司电视台新闻稿件29篇，报集团公司专题简报信息16篇。（三）组织学习到位，学习效果显著。学习内容上，在原原本本学好规定篇目的同时，各党支部联系实际，普遍融入了与本职工

9、作相结合的学习内容，引导党员深入学习。党群支部每组织一次集中学习就观看一集革命历史剧长征,增强了学习效果，党员们深受教育和启发。综采一队党支部建立了预习制度，党员在参加集中学习前对学习篇目进行预习，集中学习过程中边学习边讨论，提高了理解力和学习效果。在学习载体上，我们不断创新，号召和引导广大党员中集中开展了以“当先锋、争标兵、攻难关、办实事、做奉献”“五个好”为主题的系列活动。确定了“重温入党誓词”、“党员示范岗”“叫响我是共产党员”“党的知识竞赛”“提一条合理化建议”“争创安全标兵”“降本增效做贡献”等活动项目。各支部组织广大党员，结合生产实际深入开展实践活动。准备队党支部组织广大党员献轮休

10、、尽义务、解难题，克服工作面安装时间紧、任务重、运输条件差，同时还担负着掘进设备撤出任务等困难，由计划安装工期38天，提前9天实现三机联合试运转一次性成功；运销科党员成立临时疏通管道党员突击队，冒雨疏通原煤仓，不但没有耽误装车，还创新了煤仓堵塞疏通的新方法。（四）把握关键到位，剖析问题准确。分析评议阶段是整个主题教育活动的关键阶段，是检验教育活动成效的经验交流。我们坚持一个环节不省、一个步骤不落，严格程序、严谨操作，环环相扣、逐步推进，确保了分析评议阶段工作扎实有效。1、统一思想，提高认识，深挖不足，查找差距。我们坚持把提高党员思想认识作为搞好分析评议工作的前提和基础，通过“三个明确”，不断激

11、发广大党员参与教育活动的内在动力。利用信息简报的形式，将我矿优秀党员的先进事迹陆续下发，组织广大党员认真学习，既为党员查不足、找差距提供了“参照”，又进一步激发了广大党员学赶先进的自觉性。通过发放征集意见表的形式，在党支部、党小组和全体党员中反复讨论、归纳提炼，反复讨论，在全集团公司率先列出了针对性和可操作性强、与岗位职责、行业特点有机结合，分“六个层次”涵盖率高的党员主题具体要求56条。2、广开渠道，触及灵魂，深入思想查问题。我们把找准问题作为分析评议阶段的关键环节，采取多种形式,组织广大党员，认真查找思想、工作和作风上存在的突出问题。一是广开渠道主动找。分矿班子、党支部和党员个人三个层面，

12、召开座谈会5个、设立了征求意见箱2个，开通征求意见电话3部，建立了专门的征求意见记录，发放征求意见表700份，全方位、多层次征求意见，共征求各类意见和建议138条，确保了征求意见的广泛性。对这些意见和建议都原汁原味地向各级党组织、矿班子和党员个人进行了如实反馈。二是面对面谈心互相提。本着互相帮助、共同提高的目的，开展了“敞开心扉抒己见，诚恳交流亮观点”活动，每个党员的谈心面都不少于本支部党员的三分之一，并广泛征求职工群众的意见。据统计，全矿党员累计谈心2093人次，党委中心组成员谈心人数多的达到15人次。三是深入剖析对照查。组织广大党员对照党章、对照优秀党员的事迹、对照主题标准，自我剖析查找问

13、题，认真撰写党性分析材料。为提高党性分析材料的质量，按照分级把关的原则，逐一对每个党员的分析材料进行了审查。对剖析问题不全面、不透彻的，进行返工。（五）整改措施到位，整改方向明确。整改提高阶段是集中体现教育活动成果、检验教育活动成效的重要阶段，是确保教育活动不走过场，取信于职工群众的关键。我们针对教育活动中发现的问题，突出重点，着眼长远，认真整改，以整改的实际效果体现教育活动的成效。1、制定整改方案，强化整改监督。我们分党组织、领导班子成员和党员个人三个层面，按照问题到人、措施到人、责任到人、时限到人的要求，分别制定了整改方案。为了保证整改方案具有针对性和可操作性，对整改方案进行了层层审查，严

14、格把关。党委的整改方案由集团公司督导组审阅，矿领导班子成员和支部书记的整改方案由党委书记进行审阅，行政管理干部党员的整改方案由其分口领导把关，普通党员的整改方案由党支部进行审阅。对于整改方案与自身问题结合不紧密、整改措施不切合实际的，都要求进行了重新修改。同时，在一定范围内进行了公示，自觉接受群众监督。2、突出整改重点，确保整改实效。在整个教育活动过程中，针对职工群众反映强烈的热点、难点问题，突出重点，集中整改。在分析评议阶段对查摆出的各方面问题认真进行梳理，理出自身能够解决的问题29个，需要矿解决的问题27个，需要矿做出答复或集团公司协调解决的问题7个。矿党委召开会议专门进行了研究，对需要集

15、团公司及有关部门帮助解决的，形成了建议并上报；对需要矿解决的，按照“具备条件马上改”的要求，落实了责任领导、部门和整改时间，限期整改。针对安全管理压力大的实际，从抓提高党员干部作风入手，矿班子成员和生产部室负责人带头落实了带班下井、值班调度、安全承诺制度，及时解决生产现场存在的问题；对原职工浴室进行了彻底改造，大大改善了职工的洗浴条件；针对职工住房紧张的问题，矿上正在建设新的职工宿舍楼，预计春节后投入使用；针对职工反映工作服不干的问题，投资20多万元，新进一台洗衣机，延长烘干时间，解决了衣服不干的问题,并实行了职工工作服配送制；针对职工井下饮水问题，投资3万元，增设了直饮纯净水生产设备；及时开

16、放了职工游艺室。这些问题的整改，切实让群众得到了实惠，看到了教育活动带来的实际变化。3、建立长效机制，巩固整改效果。为进一步巩固和扩大活动成果，我们把整改与探索建立长效机制结合起来，丰富和完善主题教育长效机制方案，建立健全了矿党委会议事制度、党委理论学习中心组学习制度、“述职述廉”制度、党的“三会一课”制度、民主评议党员制度、干部培训制度、机关学习制度、党员目标管理、流动党员管理等行之有效的党员管理教育和活动制度，努力形成党的组织建设和党员教育管理常抓不懈的工作机制。二、坚持“四个贯穿始终。确保学习教育活动取得实效（一）坚持把学习教育贯穿始终。学习教育是搞好主题教育活动的基础工作。我们把开展理

17、论学习作为提高党员干部素质，转变工作作风的重要手段来抓。通过运用通读全文、集中学习、个人自学等形式精心组织，认真学习，使全体党员深刻领会思想内涵。在学习方式上既有读书形式，又有观看电教片；即有理论教育，又有感性教育；既有中心发言,又有专题讨论，确实做到学习形式灵活多样。为搞好整个阶段的学习，我们采取新老党员“结对子”的方式，互帮互助，促进学习。全矿新老党员共结成帮扶“对子”26对。运搬队刘福民等3名老党员，坚持天天到区队学习室集中学习。在他们的影响带动下，其他党员、入党积极分子和刚刚递交了入党申请书的同志，也纷纷加入到了集中学习的行列。准备队党员李卫家住附近农村，有时在家自学遇到不懂的问题,就

18、骑车到区队进行请教。在他们的带动下，我们的学习始终没有间断，广大党员的学习积极性也空前高涨。全体党员达到了学有所思、学有所悟的效果，对党员干部队伍素质的提高起到了基础性的作用。据调查，仅书写的学习体会，个别党员就超过了100OO字。(二)坚持把加强领导贯穿始终。加强领导是搞好主题教育活动的关键因素。活动中，我们始终以高度的政治责任感、饱满的工作热情投入活动，切实加强了组织领导。一是党委坚持落实领导责任制。党委主要负责同志切实履行了第一责任人的职责，投入足够精力抓工作，并有针对性地研究解决主题教育活动中遇到的实际问题，使主题教育工作始终沿着正确的方向顺利推进。二是领导班子其他成员严格把握好主题教

19、育活动各个阶段、环节的工作要求，在自觉参与活动的同时，认真抓好联系点的各项工作，并在工作中严格把关，加强指导，坚决防止了松懈情绪的出现。三是各党支部作为基层主题教育活动的直接组织者，在活动中紧密联系工作实际、思想实际，充分发挥自身的主体意识、责任意识和创新意识，统筹兼顾、合理安排，认真组织党员扎扎实实地开展活动，做到了“两不误，两促进(三)坚持把督导检查贯穿始终。督导检查是搞好主题教育活动的重要保证。在主题教育活动中，我们主题教育活动督察考核办法，保证了工作质量。一是党委不定期召开政工调度会，全面了解各支部活动的进展情况，总结经验、交流体会，积极推动全所整改提高阶段工作的深入开展。二是活动办公

20、室严格按照主题教育活动各阶段的总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，督导组通过对各单位120多次的督查，及时发现问题，认真研究解决，有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制，监督主题教育活动各阶段工作。全矿共聘请了56名职工担任监督员，全程参与主题教育活动。充分相信群众，发动群众对党员、对支部、对党委的工作提出意见，进行满意度测评，使得主题教育活动更加贴近实际，贴近群众。（四）坚持把整改提高贯穿始终。教育活动既是一个学习教育的过程，更是一个通过整改提高见实效的过程，所以必须始终坚持边学边改、边查边改、边议边改，不断把主题教育成果落到实处，让群众看到教育活动带来的实实在在的变化。活

21、动中，我们按照“重点突出、长短结合、责任明确”的原则，立说立行，将群众关心的热点难点问题作为整改的重点，紧紧围绕矿井的发展、构建和谐矿区、转变工作作风进行整改，对能解决的问题采取可行措施立即解决，对暂时不能解决的问题，提出整改方案，确定整改时限，逐步加以解决。真正把教育的过程变成了问题逐步解决、群众看到效果、得到实惠的过程。（五）坚持把反正面典型教育贯穿始终。典型教育是我矿开展先进行教育的一个特色，也是取得实效的有效手段。因此我们在主题教育活动中，始终不放松地抓好了反正两方面典型的教育引导，保证了整个教育活动的效果。一方面,坚持正面典型引路。组织广大党员观看了高速腐败一人生路上闯红灯党风廉政建

22、设教育片；签订了领导干部“家庭廉政公约”；召开了以案说法开展反腐倡廉现身说法警示教育会。以最近查处的一起党员管理干部克扣、冒领职工工资奖金案例进行现身说法，开展了一次非常具有针对性、实效性的反腐倡廉警示教育活动，使广大党员进一步正视自身存在的问题，敢于敞开自己的内心世界，努力克服自己的不足，达到了激励党员，教育党员，整顿队伍的目的。三、发挥“三个作用”，确保学习教育活动不流于形式（一）领导干部的标杆作用。为确保学习教育活动能够顺利进行，切实把学习教育的各项任务落到实处，矿党委成员以身作则，率先垂范，想在前，走在先，做到了“十个带头”：带头遵守学习制度、带头参加交流讨论，带头查摆存在问题、带头征

23、求群众意见、带头开展谈心交心、带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施、带头提出创新思路、带头抓好整改提高、带头完成工作任务。以自己的模范行动发挥了领导干部的表率作用，极大调动了全体党员参与活动的热情，有力推动了主题教育活动的深入开展。（二）政治工作的疏导作用。在主题教育活动期间，矿热电厂的个别同志由于放松了日常学习，思想认识程度不高,只看到自己的成绩，看不到自己的缺点和不足，导致班子内部矛盾突出，产生意见分歧，班子战斗力弱化，造成了不良影响。为此，矿党委成立专门协调班子，充分发挥思想政治工作优势，采取参加其党支部专题组织生活会，个别交换意见，进行谈心帮教，耐心细致地做好他们的思想疏导工作。使

24、该班子由意见分歧变为意见统一，由涣散转变为团结，最终焕发出了新的凝聚力和向心力。机电队的党建工作一直比较被动，矿党委主题教育领导小组成员，主动靠上了解掌握该队班子的思想动态，及时掌握根本性的问题，帮助其认真剖析原因，通过谈心交心等方法，解除其思想顾虑，鼓舞其信心斗志，工作态度和绩效出现了明显的转变，从而使主题教育活动深入人心，富有实效。(三)制度建设的保障作用。为确保主题教育活动有章可循，不走过场，我们在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，建立了学习考勤、请销假、检查考核、考试等制度，逐步把学习教育活动引向深入；建立了党委领导联系点制度，由党委成员分别负责指导所联系的支部主题教育活

25、动的开展，确保主题教育活动的正确方向；建立健全主题教育活动情况报告制度，畅通信息渠道，加强信息反馈。这些制度的建立既是我矿主题教育活动狠抓落实的可靠保证，又使主题教育活动实现了经常化、制度化、规范化。我矿主题教育活动虽取得了一定成效，但在活动开展过程中还存在一些不足之处：一是个别单位和党员对教育活动的重要性认识不足，积极性不高，存在应付心理。二是个别党员在征求意见和参加生活会时存在“好人主义”，党员干部之间互相找问题讲情面，批评与自我批评不够深刻。三是个别党员整改不积极、不彻底，认为整改提高只是教育活动的一个阶段，活动结束了，就可以把问题放到一边，形成了活动归活动、问题归问题，活动搞完了问题依

26、然存在的“两张皮”现象。对于这些问题，我们将进行细致地总结和研究，在今后的巩固和扩大教育成果中认真加以解决，以主题教育活动不断推动和促进我矿各项工作的扎实开展，以实际行动来检验学习教育活动的成效。公司党委主题教育总结：主题教育开展情况的汇报材料（阶段性总结）自主题教育开展以来，在*集团党委的精心指导下，*公司党委坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，对标对表上级要求、紧密结合公司实际，努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫。现将近期工作开展情况汇报如下。一、主要工作开展情况公司党委聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以五个“先

27、一步”推动主题教育“第一步”走得实、走得稳，实现良好开局。一是坚持先谋一步，确保组织领导到位。按照*集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和主题教育实施方案等相关要求，公司党委提前谋划、精心组织，牢牢把准集团党委部署要求，第一时间研究制订中共*有限公司委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，明确重点抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5项重点任务。方案注重整合党建、安全、经营、发展等核心部门力量，突出“五个一”特点，体现抓好学习这一主线，用好调研这一抓手，聚焦发展这一中心，突出问题这一导向，深化制度这一目标。公司党委同步成

28、立了以党委书记*同志为组长的主题教育领导小组，抽调业务骨干组建综合、宣传和整改整治等*个工作小组，确保主题教育开展有序、宣传有力、整改有效。二是坚持先学一步，确保思想认识到位。公司党委坚持把理论学习放在首要位置，紧扣*集团党委主题教育领导小组办公室关于举办读书班有关部署，研究制定了*公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班工作方案，明确了学习内容、学习时间和学习形式，列出详细学习课程表及重点学习书目，建立了领导干部领学、专题培训带学、集中研讨常学、个人勤习自学“四步法”学习模式，确保读书班活动扎实有效开展。*月*日，公司党委书记*带班子成员参加*公司主题教育专题辅导，并充

29、分结合学习情况和工作实际进行交流研讨、撰写心得体会，进一步深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，准确把握主题教育总要求和根本任务，为高质量完成各项重点任务打下理论基础。各级所属公司一体推进学习，做好先手准备，将习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重点书目列为学习清单的“置顶要件”,第一时间购置4本必读书目、4本选读书目共*册，并以支部为单位开展授书活动，确保学习内容全涵盖，学习对象全覆盖。三是坚持先行一步，确保调研布局到位。公司紧密结合企业发展战略和年度重点工作，围绕*、*、*、*等四大核心工作，研究制定*公司调查研究的工作方案，细化*项方法步骤，明确*字工作原则，

30、全面压实部门责任、强化协同配合，推动调查研究落到实处。按照既定方案，公司迅速掀起“*、*”建言献策活动热潮，围绕“*、*、*”*个方面热点难点和风险隐患问题，自下而上、广泛听取和征求干部职工意见，推动人人谋发展、个个献良策，共收集到针对性、指向性问题*个，征集到有价值、利发展的整改意见和建议*条，为增强调查研究的深度和广度打下基础。公司领导班子坚持念好调查研究字诀，以“领导领题、调研开路”的方式，由党委书记带头认领问题，结合分管领域实际，明确调研方式，细化进度安排，确定研究课题共*个，列出拟解决问题共*条，同步结合检视问题、整改整治工作一体推进，确保调研有成果、整改有成效。目前各班子成员已陆续

31、深入基层开展调研*次，动态更新清单*次，纳入新增问题*个，对账销号*条，助推公司在破解难题中实现进步，打好打赢发展“攻坚战二四是坚持先干一步，确保规定动作到位。按照*集团党委关于开展“*专题党课”有关要求，公司广泛动员、组织、督促所属公司党组织围绕主题教育总体要求，结合所在地区特色和企业发展历史，聚焦红色经验与行业实际，积极开发创作内容通俗易懂、形式生动活泼的党课稿，并制作PPT、拍摄微党课。公司党委紧扣主题、深入挖掘、指导修改，认真遴选出“微党课”系列成品*份，并择优形成推荐参评的初步意见，予以上报。公司所属单位以昂扬向上、奋发有为的姿态走稳主题教育第“一”步，坚持以学习夯基，综合运用个人自

32、学、专题辅导、集中学习、交流研讨等形式，推动理论学习走向深处；坚持以调研践行，充分结合座谈访谈、实地走访、党的*大宣传宣讲等方式，以职责分工和联系包点单位为基础深入调研；坚持以活动聚力，广泛开展专题讲座、主题活动、廉言廉语等活动，推动主题教育扎实开展、走深走实。五是坚持先唱一步，确保舆论引导到位。公司党委充分发挥宣传报道主力军作用，用好各级展板展屏、互联网端等宣传矩阵，第一时间开设主题教育专栏，深入宣传党中央精神和上级重大决策部署，深入报道各级各部门开展主题教育的经验做法和进展成效，为主题教育营造起良好舆论氛围。公司报送的*等多篇信息简报被*集团官网所采用。在打造好主流宣传阵地的同时，公司也注

33、重基层职工群众的知晓率和参与度，结合主题教育主题主线，紧扣关键节日节点为契机，深入挖掘、广泛宣传了“*”专题活动、“*”主题活动、*”教育实践等一系列活动，通过网、端、微、屏等多维载体，推动新时代中国特色社会主义思想多层次、立体化传播，不断把主题教育引向深入。二、存在问题和不足主题教育以来，公司党委全力抓好开局起步，虽然取得了一些经验和成绩，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是“工学矛盾”依然存在。基层党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但依然存在工学认识上的偏差、工学时间上的冲突、工学内容上的矛盾等问题。二是指导力度还需加大。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、学

34、习侧重点不清、调查研究力度欠佳等问题。三、下步工作重点及方向一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好年度培训，开展好“*”活动、“*”教育等活动，增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。根据前期调研工作部署布局，优化方式方法、坚持问题导向、深入查摆不足，以刀刃向内抓好突出问题整改整治，推动“当下改”与“长久立”相结合，推动解决问题和建章立制相统一，建立巩固深化主题教育成果长效机制。三是以实干担当为重点，继续在推动发展上求突破。持续推进党建引领、*、*、*专项行动，进一步提高科技创新水平、风险防控水

35、平，进一步深化三项制度改革、巩固做大做优资本，以高质量党建引领保障公司高质量发展。四是以保障民生为根本，继续在优化服务上求实效。立足工作实际，把主题教育与公司*服务、安全生产、优化营商环境等工作紧密结合，着力转化主题教育成果成效，推动产业结构不断优化，市场网络不断完善，服务水平不断提升，为服务民生和地方社会经济发展履责践行。集团公司领导在主题教育总结大会上的主持讲话同志们：今天，我们召开集团公司主题教育总结大会，会议的主要任务是：深入学习创新理论，认真落实上级部署要求，系统总结集团公司主题教育的成效和经验，不断巩固拓展主题教育成果，凝心聚力再出发，砥砺奋进开新局，同心戮力推进集团公司的高质量发

36、展。今天的会议有3项议程：一是传达上级主题教育总结大会精神；二是交流发言；三是集团领导作总结报告。下面进行第一项议程，请集团张副书记传达上级主题教育总结大会精神，大家欢迎。（传达毕）派派下面进行第二项议程，首先，请综合业务部交流主题教育经验，大家欢迎。派派下面，请海外市场部交流主题教育经验，大家欢迎。派派下面，请物流分公司交流主题教育经验，大家欢迎。派派下面，请第一分公司交流主题教育经验，大家欢迎。派派下面进行第三项议程，请集团公司刘书记作总结报告,大家欢迎。（讲话毕）派派刚才，张副书记传达了上级主题教育总结大会精神，综合业务部等4个单位交流了主题教育经验，最后，刘书记对集团公司主题教育进行了

37、全面总结，对取得的5个方面的成效进行了充分肯定，并就巩固深化主题教育成果提出了5点明确要求。刘书记的讲话，充分体现了创新理论要求，全面贯彻了上级有关部署，正治站位高，领悟理论深，指导性、针对性、实践性都很强，为我们巩固拓展主题教育成果指明了路径。集团各部门、各分公司要认真学习领会，抓好贯彻落实，确保收到实效。下面，我就做好下一步的有关工作，具体再讲四点意见:一是要持续深入“学思想”。坚持学思想是一项长期的正治任务，不能一阵风，不能落阵雨，尽管主题教育告一段落，但学习却不是一阵子、而是一辈子的事情。集团各部门、各分公司要坚持以学习贯彻创新理论为重点，推动学习教育融入日常、抓在平时。要建立健全学习

38、教育的相关制度，充分利用中心组、读书班、三会一课等形式，加强新思想的常态化学习。特别是要及时跟进学习最新理论和讲话，二是要一以贯之“强党性”。学思贵在用，知信重在行。我们要坚持用创新理论武装头脑，真正从思想上正本清源、固本培元，在真学真信中改造思想、锤炼当性，不断提高正治判断力、领悟力、执行力。要认真总结主题教育中的好经验、好做法，把好的经验做法及时固化下来，健全完善巩固拓展主题教育成果的制度机制，在知行合一中凝心聚力、主动作为，积极推动学习教育的常态长效。三是要真抓实干“办实事”。我们要进一步强化宗旨意识，不忘初心，笃行不怠，更加务实地为百姓办实事做好事解难事。要完善干步直接联系群众制度，勇于担当，善作善成，干实事，求实效，把增进民生福祉作为发展的根本目的，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。四是要奋发进取“开新局”。奋楫新征程，扬帆再出发。开展主题教育，很重要的一个目的在于激发当员干步担当作为、干事创业的热情和动力。我们要切实把主题教育成效转化为扛起新使命、谱写新篇章的实际行动，始终保持奋发进取的劲头，聚焦集团“2345”的发展目标，用心干好份内之事、用力尽好应尽之责，确保每项工作有部署、有要求、有督查、有落实、有成效，以卓有成效的工作推进集团公司各项事业的高质量发展。