党员教育经验交流材料(4).docx
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1、党员教育经验交流材料“四注重破解党员教育培训难题今年以来,*市紧紧围绕解决党员教育培训中存在的突出问题,不断在课程设置、方式方法、培训资源、考核管理等方面下功夫,着力促进党员教育培训提质增效。注重因材施教,解决“需求脱节”难题。按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则,年初,广泛征求各类党员意见建议,摸清培训需求,科学制定年度党员教育培训计划。针对农村、机关、企业、学校、医院等不同领域党员,以及基层党组织书记、新入党党员等不同群体党员的特点,科学安排培训内容,将基层党建、乡村振兴、基层治理、集体经济、警示教育、污染防治、党风廉政等作为教育培训必学篇目,拓宽教学宽度,切实增强党员教育培训的针对性
2、,实现党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。今年以来共开设各类专题知识培训班50余期。注重资源保障,解决“抓手单一”难题。从党政机关、企事业单位的领导干部、业务骨干、优秀基层党组织书记、先进模范人物、各行业领域专业技术人员中选聘281人,建立党员教育师资库,保障党员教育培训师资队伍。总结提炼全市68个社区党建引领基层治理的工作理念、方法和技巧,整理“两优一先”等先进事迹,分别编制*市社区党建亮点工作汇编学习身边榜样一一让党旗在基层一线高高飘扬,购买党员教育书籍、订阅党报党刊4万余份,作为党员教育培训教材供全市各级党员干部学习、参考、借鉴;打造党员活动室、党群服务中心、红色教育基地等10
3、余个,确保党员教育培训有抓手、有保障。注重方式方法,解决“热情不高”难题。结合不同领域、不同行业、不同岗位党员特点,充分运用远程教育平台、微信公众号、专家讲师团、先进模范、种养殖基地等资源载体,采取逐级培训、“走出去、请进来、线上线下、送教上门、实地技能培训、专题党课等多种形式的教育培训方式,拓宽教育培训渠道,下好党员教育培训真功夫,增强教学吸引力和感染力,提高学习热情和学用转化率。今年以来结合“千场党课下基层”活动,组织师资库成员、党校教师、离退休党员干部下基层讲党课70场次,拍摄党员教育电视片23部,组织党员到山东、浙江等发达地区现场观摩体验学习500余人次,促进党员学习教育遍地开花。注重
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