超额激励分红协议(通用版).docx
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1、超额激励分红协议甲方:有限公司法定代表人:电话:乙方:身份证号码:电话:为有效激励员工的工作积极性和创造性,建立长期激励体系,使骨干团队与公司长期利益紧密结合,实现公司与员工双赢、成果共享;双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,甲乙双方就以下有关事项达成如下协议:第一条:甲方承诺赠予给乙方的分红,是指甲方在一定期限内让渡其部分业绩超额增量部分利润分红权给乙方。从本质上讲,分红激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式,在一定期限内让渡部分分红权。第二条:乙方持有分红人员享有的权利如下:1、分红权:已经确定授予激励对象的分红归个人所有;2、表决权:无表决权;3、转让权:无转让权和继承权,离开
2、企业后自动丧失。第三条:本协议书的前提条件乙方在年月日前的职位为甲方公司部门职务。第四条:股权激励的模式与期限甲方对乙方的股权激励模式为:超额利润分红激励模式;激励期限为:年月H-年月日。第五条:激励机制用于超额利润激励的激励基点为公司净利润一万元,当公司净利润达到并超过该基点时,按下表所对应超额比例分区间分别计算相应的奖励。如公司年度军审计实际利润薛于万元时,本超额利润激罩奖将不实施。完成比例100%X120%120%X150%150%X180%180%W超出部分提取比例30%40%50%60%第六条:支付方式1、超额利润分红采取分期延期支付;2、支付方式按70版30%原则分期支付,第一年7
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