新人个人工作总结模板.docx
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1、新人个人工作总结模板新人个人工作总结(篇1)1、招聘:按照公司的年度规划,通过等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有:安全管理人员、研发人员,其中研发人员录用了一人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点,共发布了一个岗位信息,从_月_日发布简历至_月_日截止,共收到简历一份,简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了一人,进入复试的有人,其中的一人从中脱颖而出与公司内部的一人一起参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作,精心设计了复试人员岗位笔试题,竞聘评估打分标准,并努力协调安排好面试时间,积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。2、培训:对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面
2、的入职培训,同时为新员工协助办理后勤手续等工作,使新员工快速适应公司环境。自己则在_月份完成了人事管理继续教育的验证工作。3、社保、公积金、各类保险:每月在一日之前做好社保、公积金的缴纳工作,并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。一月及一月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作,根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存情况的自查工作。对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入,对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。对于
3、20_-20_年共一个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理,共计一元。4、福利:全年一次的高温补贴,全年二次的医药、购药补贴,每一月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;。对于每二年一次的职工体险,先后比较了三家体检中心,最后确定了性价比较高的体检中心,并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。5、合同管理:本年度自我进公司以后,新进员工的合同签订人;老员工合同续签一人;退聘人员退聘协议书的签订人。6、各类报表:每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总,按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。新人个人工作总结(篇2)如果说
4、从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡
5、的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。新人个人工作总结(篇3)各位领导、同事们你们好:在这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知
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