浙江省重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案.docx
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1、浙江省重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案为全面落实国务院安委会关于开展全国重大事故隐患专项排查整治工作要求,统筹抓好全省安全生产隐患大排查大整治、安全生产“四重”服务保障、安全隐患自查自纠等行动,全面推动重大安全风险防控措施落实,从即日起在全省开展重大事故隐患专项排查整治2023行动(以下简称专项行动),实施方案如下:一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的二十大和省两会精神,统筹发展和安全,聚焦省委三个“一号工程”,以服务保障为牵引,构建“刚性精准执法和温暖帮扶提升”监管新机制,进一步压实安全生产“3+1”责任,全面深入开展各类风险隐患
2、排查整治,着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,推动安全生产治理模式向事前预防转变,坚决防范遏制重特大事故和较大影响事故,为高质量推进“两个先行”努力打造“重要窗口”提供坚实安全保障。(二)工作目标。突出消防、工矿、涉海涉渔、道路交通、危险化学品、建设施工、旅游、城镇燃气、生产经营性自建房等重点行业领域,兼顾新业态新领域,聚焦可能导致群死群伤的非法违规行为、设施设备故障、安全管理缺陷等重大事故隐患,结合浙江省安全生产隐患大排查大整治行动方案,对“1+8+N”领域开展全面系统排查整治。通过专项行动,一是全面摸清并动态掌握全省重大事故隐患底数,重大事故隐患得到系统治理,重大风险防控取得明显成
3、效;二是推动企业严格履行安全生产主体责任,企业主要负责人严格履行安全生产法定责任,企业员工落实安全生产岗位责任,企业排查整治重大事故隐患的质量明显提高;三是推动各有关部门主动对照“三个必须”要求,厘清行业交叉和新兴业态监管职责,强化重大事故隐患精准严格执法,发现问题和解决问题的意愿和能力水平显著提升;四是地方党委政府统筹发展和安全能力进一步增强,安全生产工作水平显著提升;五是重大事故隐患得到系统治理,重大风险得到有效防范化解,全省安全生产形势持续稳定向好,实现高质量发展和高水平安全的良性互动。二、主要任务(一)切实提升问题隐患排查和整改的质量,全面夯实企业主体责任。1.压实企业主要负责人安全第
4、一责任。一是学标准。企业主要负责人要牵头组织学习本行业领域重大事故隐患判定标准,开展对标对表自查自改。二是抓整治。要组织细化企业各层级排查整治责任分工和工作要求,完善企业内部奖励机制,发动全员包括车间班组一线员工积极排查整治。及时吸取国内外发生的典型事故教训,迅速组织排查本企业同类事故隐患。专项行动期间,企业主要负责人每季度要带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展1次检查(高危行业领域企业每月至少1次)。三是建台账。要组织建立企业重大事故隐患台账,实行闭环管理,确保责任、措施、资金、期限和应急预案落实到位,并按照分级属地原则每月向负有安全监管职责的有关部门报告排查整治情况。2 .压实企业
5、安全管理队伍安全责任。一是明确企业分管负责人职责。要在推动实施全员安全生产责任制(明确从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产岗位责任,包括劳务派遣人员、实习生等)的基础上,突出管理团队安全责任落实,组织制定企业各分管负责人安全生产职责清单,做到管业务必须管安全,齐抓共管推进排查整治。二是合法合规设置安全管理机构。要按规定设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员。三是合理利用外部资源。根据需要聘请行业领域安全生产专家,强化对重大事故隐患排查整治的技术指导,并研判新的重大风险,制定管控措施。3 .全面排查整治动火等危险作业。一是要深刻吸取近期违规动火引发的重特大事故教训,组织开展1次全
6、员安全警示教育活动,加强电焊工等危险作业人员的教育培训,督促其在进行电焊等作业时要严格遵守消防安全操作规程。二是要严格电气焊等动火作业审批,督促作业人员严格遵守消防安全操作规程,明确现场监护人员,严格落实安全措施检查和作业过程监督。三是要全面检查电气焊设备,严禁带病作业,不得使用淘汰或危及安全的电气焊设备。四是要结合全省安全生产隐患大排查大整治行动组织对动火等危险作业人员以及其他关键岗位人员进行1次全面排查,严禁聘用和招请未经安全培训合格、未取得相关证书的人员在特种作业岗位上岗作业,明确“谁招请无证人员,谁负责任”的管理制度。4 .全面排查整治外包外租等生产经营活动。一是要针对本企业生产经营项
7、目、场所外包外租情况组织开展1次全面排查,重点检查是否存在承包承租方不具备安全生产条件或者相应资质以及双方未签订安全生产协议、安全生产管理职责不清等问题,不符合法律法规规定的要坚决依法处理。二是要推动将外包外租等生产经营活动纳入本企业安全生产管理体系,加强统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的及时督促整改。5 .组织开展事故应急救援演练活动。一是要根据本行业领域事故特点,至少组织开展1次事故应急救援预案演练(高危行业领域企业每半年至少1次),特别要让全体从业人员熟知安全逃生出口(或避灾路线)和应急处置措施,切实提高从业人员应急意识和自救互救能力。二是要加强企业一线员工岗位工作责任教育
8、、事故应急处置能力培训,推动建立员工熟练掌握岗位应急“关、避、喊、报、助五步法,努力做到“不伤害别人、不被别人伤害二(二)切实提升发现解决问题的强烈意愿和能力水平,狠抓部门严格精准监管执法。1.明确细化排查整治标准。一是抓紧制定行动方案。省安委会各有关成员单位要按照抓紧制定印发本部门专项行动方案,加强本系统专项行动“条”上的统筹推动。方案要重点突出、简洁管用,要结合好浙江省安全生产隐患大排查大整治行动方案加强衔接。二是抓紧研究制定重大问题隐患判定标准。各部门要按照省安委办关于建立安全生产全覆盖检查标准体系的通知,抓紧研究制定判定标准,已出台重大事故隐患判定标准的行业领域,要从现有判定标准中进一
9、步聚焦提炼出本次整治的重点隐患;尚未出台重大事故隐患判定标准的行业领域,要结合事故教训,首先在方案中明确本次整治的重点事项,同时要按照安全生产法精神抓紧制定出台重大问题隐患判定标准。地方各有关部门可结合本地实际进一步补充完善相关整治内容,并通知到行业内企业单位,采取多种方式开展宣传解读。6 .开展专业服务指导。一是要结合实际健全优化行业安全生产专家库,充分发挥专家优势,通过“开小灶”“重点帮扶”等方式为重点县、重点企业开展针对性指导服务,精准查找重大事故隐患、科学治理重大事故隐患,切实提高风险隐患排查和整改的质量。二是要动员科研、高校、行业协会、安全评价、安全培训等机构单位积极为企业服务,提升
10、企业排查整治技术支撑能力。配合企业对电焊等特种作业人员的排查整治工作,及时组织相关特种作业岗位人员培训和考核服务。7 .举办安全生产培训。统筹全面学习落实党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,各地各有关部门要针对基层一线监管执法人员至少组织开展1次安全生产专题培训,或者结合入职培训和年度轮训有针对性地安排安全生产相关课程,重点加强专项行动相关法律法规、制度标准、重大事故隐患判定标准和重点执法检查事项等业务知识的教育,发扬斗争精神、增强斗争本领,提高专业素养和法治素养,切实提升发现问题的强烈意愿和能力水平。8 .加大执法查处力度。各地各有关部门要围绕企业主要负责人第一
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