菏泽市牡丹区委编办“三结合”创新机关职能运行监管路径构建多维评价体系.docx
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1、荷泽市牡丹区委编办“三结合”创新机关职能运行监管路径构建多维评价体系闫小燕为进一步提升区直机关履职能力和工作效能,牡丹区委编办“三结合”创新机关职能运行监管路径,构建多维监管评估模式,全面评估区级机关依法履职、优化运行等情况,持续推动区级机关职能运行监管工作走深走实。一、常态化监管与个性化监管相结合,打造全方位监管格局。一是细化监管评估办法,有序开展日常跟踪监管。落实机构编制法定化要求,根据机构设置、事权划分、重点任务等工作实际,研究制定区级机关职能运行监管评估办法,明确监管评估的评价主体、评价内容、评价标准及方法程序等事项,完善履职基础监管指标和年度监管指标,为提高机关履职能力和工作成效提供
2、标准。二是探索个性化监管方式,开展专项评估。紧盯与人民群众息息相关的教育卫生、疾病防御、社会保障等民生领域及乡村振兴、基层治理、市场监管等重点领域深入推进监管评估工作,聚焦细节找堵点,切实增强问题解决的针对性和时效性,如在推进乡村振兴评估工作时,积极与农业农村局、水务局、林业局、畜牧水产服务中心等部门单位对接,深入剖析部门职能配置、机构设置、人员编制、职责履行等情况,理清相关职责边界,建立完善协调配合机制,确保相关部门和镇街做好衔接,共同助力乡村振兴。二、部门评价与社会监管相结合,凝聚多方监管评估合力。一是综合部门及镇街评价结果,有效归集履职信息。组织部门单位根据“三定”规定、年度工作要点及实
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