2023年全市基层党建“五基三化”提升年行动方案.docx
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1、2023年全市基层党建“五基三化”提升年行动方案为全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实中央、自治区、XX市党建工作重点任务推进会要求,根据自治区党委组织部全区基层党建“五基三化”提升年行动方案和XX市基层党建“五基三化”提升年行动方案部署,持续用劲推动基层党组织全面进步、全面过硬,决定在XX市XX服务中心开展基层党建“五基三化”提升年行动。现制定方案如下。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,认真学习贯彻习近平总书记“五个更大”重要要求,深入贯彻落实习近平总书记视察广西“427”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时
2、代党的组织路线,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,以增强基层党组织政治功能和组织功能为主线,牢固树立大抓基层的鲜明导向,以“五大聚焦”具体措施为抓手,重实效、强实干、抓落实,坚持不懈抓基层、打基础、固基本,努力实现“五大提升”,为凝心聚力建设“六新xx”提供坚强组织保证。1.党建引领实现大提升。强化“党建+”理念,加强党的领导贯穿到经济社会发展各领域、全过程,抓党建促乡村振兴、基层治理、改革发展、民族团结等重大任务成效明显,“党旗领航”品牌效益更加凸显,高质量党建成为高质量发展的强大引擎。2 .“两个覆盖”实现大提升。基层党组织实现应建尽建,组织设置规范,组织关系理
3、顺,组织运行正常,组织生活经常,党的组织和工作覆盖质量全面提高。3 .能力素质实现大提升。党员队伍结构持续优化,重点群体和薄弱领域发展党员取得新成效,党员教育培训提质增效,基层党组织带头人选优育强,党员干部攻坚克难能力明显提高。4 .数字赋能实现大提升。壮美广西党建云在党建宣传、党员教育管理等方面的作用不断凸显,党建领域信息化运用进一步深化。5 .基础保障实现大提升书记抓、抓书记”机制全面建立。基层党组织建设经费和党务工作力量均按规定落实,组织阵地面积全面达标、功能设置更加规范。二、主要措施聚焦强“五基”、促“三化”的关键要素,以问题为导向,扎实推进基层党建“引领工程”服务“六新xx”建设,深
4、入实施“四强创建”行动,落实好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”为目标,深化政治机关建设和模范机关创建,推动机关党组织和党员走在前、作表率。具体措施如下。(一)聚焦政治功能强”,带头做到“两个维护二1 .加强对党绝对忠诚教育。组织党员深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对广西“五个更大”重要要求和视察广西4.27重要讲话精神,通过组织专题党课、研讨交流、主题征文、知识竞赛、观看文献纪录片等形式,加深对“坚持绝对忠诚的政治品格”的理解。组织开展党员过“政治生日”,重温入党誓词、再读入党志愿书,不断锤炼过硬的政治品格。持续开展“将
5、红色传奇进行到底”和“打卡红色教育基地”等党的优良传统和作风教育、理想信念教育和革命传统教育。2 .扎实开展主题教育。按照中央、自治区党委和市委开展主题教育的统一部署安排,精心设计载体、积极谋划安排,用好用活XX红色教育资源,引导党员干部职工把政治标准、政治要求落实到事业发展的全过程、各方面,严守政治纪律和政治规矩,深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做践行“两个维护”第一方阵的排头兵。3 .抓好政治理论学习。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立健全政治理论学习制度,制定年度学习计划,组织党员干部深入学习党的路线、方针、政策等知识,每年
6、组织集中学习教育活动累计不少于12天。(二)聚焦突出“支部班子强”,不断提高履职能力。4 .压实党建工作责任。对标对表中央、自治区党委和市委的要求,制定落实抓党建主体责任清单,逐条列出从领导班子、班子成员到基层党组织书记抓党建的具体责任和任务。中心党组年内至少专题研究X次基层党建工作,听取中心党支部汇报党建工作X次以上。严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度,党组领导班子成员X%建立党支部工作联系点,每半年到联系点指导党建工作不少于X次。5 .着力提升班子履职能力。注重加强专兼职党务干部能力素质的提升,组织机关党务干部开展党建、纪检业务学习和研讨交流。党组织书记、专职副书记每个任期内至少参加
7、X次党务工作培训。定期安排党务工作人员特别是基层党组织负责人进行轮训,不断提升政治理论素养和党建工作能力。(三)聚焦党员队伍强”,激发党员内生动力。6 .坚持高质量发展党员。严格按照中国共产党发展党员工作细则和发展党员工作手册要求,高质量完成机关(事业)单位年度发展党员工作任务。完善发展党员数据库,积极培育“后备军”。7 .坚持做细思想政治工作。认真落实谈心谈话制度,通过集体谈话、一对一谈心等多种形式,加强对党员干部职工进行正面引导,掌握干部职工思想动态,帮助干部职工解决或反映困难问题。党组织应当经常开展谈心谈话,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于X次
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