局党委党组书记机关工委关于落实巡察反馈意见整改情况的报告3篇.docx
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1、目录局党组主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况的报告县直属机关工作委员会关于落实巡察反馈意见集中整改情况报告环境保护局党组书记组织落实巡察反馈意见整改情况的报告(市级局)局党组主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况的报告市委巡察办:*月*日,市委第*巡察组对市*局反馈了巡察意见,提出了*个方面*项具体问题。会上,本人代表市局党组领导班子作了表态发言:一是不打折扣,全盘接受反馈意见;二是聚焦问题,全面抓好整改落实;三是举一反三,全力推动常态长效。接到关于印发市委第*巡察组巡察市*党组的反馈意见的通知(*(*)*号)后,本人高度重视,始终树牢“四个意识二坚定“四个自信二坚决做到“两个维护”,从严
2、从实推动巡察反馈意见的整改落实。现将本人组织落实巡察整改工作情况报告如下:一、强化政治担当,切实增强巡察整改的思想自觉和行动自觉习近平总书记强调,巡视是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排,是国之利器、党之利器。本人站在讲政治的高度认真对待整改工作,深刻认识到巡察整改是树牢“四个意识”的试金石和坚决做到“两个维护”的具体行动,严格履行巡察整改第一责任人的责任,把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务,组织召开动员会、党组会、推进会等研究部署,对重大整改事项,认真部署、直接督导,确保高质量抓好市委巡察反馈意见的整改落实。对巡察组反馈的意见建议,本人坚决拥护、照单全收、对号入
3、座,认认真真领会要求,仔仔细细剖析原因,切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,深挖问题根源,制定整改措施。坚持将学习作为加强党性锻炼、提高整改工作成效的有力手段,通过个人自学、中心组学习等方式,认真学习了党章中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干意见中国共产党巡察工作条例中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则被巡察党组织配合市委巡察工作规定*省集中整治形式主义官僚主义措施等重要党纪党规,学习研读了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述和全面从严管党治党的重要论述等理论。通过学习,本人深刻认识到开展巡察工作的重大意义,进一步
4、坚定政治纪律和政治规矩,为扎实做好巡察“后半篇文章”、推动巡察反馈意见整改落实奠定了基础。二、加强组织领导,压紧压实巡察整改工作责任为切实加强巡察整改工作的组织领导和责任落实,成立了由本人任组长,局党组书记、副局长*任副组长,局党组成员*、*、*、*为成员的巡察整改工作领导小组,明确由我对整改落实工作负总责,其他班子成员是分管范围内整改落实的第一责任人,相关科室(单位)负责人是整改的直接责任人,负责具体问题整改落实。领导小组下设办公室,设在人教科,办公室、机关党委、财务科负责人为成员,负责整改日常事务。研究制定市委第*巡察组对市*局巡察反馈意见整改方案,针对市委巡察组提出的*方面*项*个具体问
5、题,逐项进行研究,逐条制定整改措施,明确责任领导、责任单位、责任人员和完成时限,建立了问题整改清单、任务清单和责任清单“三个清单”,做到节点明确、任务到岗、责任到人。三、精心部署推动,高标准高质量推进整改落实*月*日,市委第*巡察组巡察市*局党组情况反馈会议后,我立即召开机关干部会议,对巡察整改工作进行动员部署,要求全局系统提高站位,正确对待巡察整改,举一反三,深刻反思。*月*日,主持召开巡察整改工作专题党组会,组织学习了中央、省委、市委关于巡视巡察工作的有关会议、特别是习近平总书记关于推动巡视工作向纵深发展的重要论述,对巡察整改工作情况进行专题研究,要求全局上下以对党忠诚的高度对待巡察整改,
6、坚持以问题为导向,把握关键环节,高质量完成整改。*月中下旬,在起草出台中共*局党组关于贯彻落实市委第*巡察组反馈意见的整改方案过程中,广泛征求意见,反复修改完善,最终征求市委巡察办和市委巡察组的意见并同意后,印发至全局系统,要求各责任单位、责任部门主动认领,对巡察整改指出的问题,全面梳理、查找原因,研究制定具体整改措施,对反馈的问题进行逐项梳理归类,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,立行立改,即知即改,确保各项整改工作任务高质量地按期完成。*月*日,主持召开巡察整改工作推进会,听取整改工作进展汇报,研究解决困难问题,督促加快整改进度,同时提出了进一步提高政治站位,进一步突出工作重点,
7、进一步压实工作责任,进一步健全长效机制的要求。*月*日,再次主持召开党组会议,审议通过了*市*局党组关于巡察反馈意见整改情况的报告。四、带头整改落实,严肃认真开展党内政治生活经请示市委同意,市*局党组于*月*日召开巡察反馈意见整改专题民主生活会。本人认真组织制定民主生活会方案,对会前、会中、会后各环节做出周密安排。会议前,组织专题学习,提高政治站位,切实把思想和行动统一到市委巡察反馈意见整改工作上来;与党组班子成员和所有科室、局属单位负责人开展了交心谈话活动,达到了良好的效果;认真组织撰写班子和个人对照检查材料,并对班子成员对照检查材料进行了严格审核把关。会议中,本人带头从主观上剖析原因,从思
8、想深处寻找差距,对具体问题逐一对照,不回避、不遮掩,认真开展批评和自我批评,使自己受到了一次严格的党内政治生活历练,经历了一次深刻的思想洗礼,进一步增强了抓好抓实整改工作的责任感、紧迫性和坚定性。会议后,结合巡察反馈意见,针对民主生活会上提出的批评意见,逐项制定整改措施,扎实整改。*月*日,*局机关一支部举行20*年度组织生活会,本人全程参加会议,以普通党员身份开展批评和自我批评,并对组织生活会进行了点评,营造了全局上下民主团结、求真务实的良好氛围。五、坚持标本兼治,确保问题整改常态化长效化注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善,形成长效机制。对党章党纪党规和本单位已有各项制度,重点强化贯彻执
9、行;对不够健全的制度,进一步规范完善。巡察前,我局深入开展自查自纠,研究出台了*市*局关于进一步明确公务接待用餐管理及差旅费管理有关规定的通知。整改期间,牵头制定了*办法、*管理办法等*项制度,现正在组织起草修订*市*局财务管理暂行办法、党组议事规则“三重一大”事项审议程序和规定、干部交流轮岗制度、干部档案管理制度、操办婚丧嫁娶事宜的备案程序等文件制度。通过制度建设推进各项工作的有效开展,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,实现用制度管人、管权、管事,真正使整改的过程成为推动*事业高质量发展的过程。六、注重统筹兼顾,确保巡察整改和市场监管两结合、两不误、两促进坚持把抓整改落实与当前各项重点工
10、作紧密结合起来,从巡察整改中汲取力量,推改革、促发展,全力推动年初确定的各项任务落实落地。坚持把整改落实贯穿到落实党组主体责任全过程,制定了20*年度党建工作计划、党风廉政建设和思想政治工作计划、群团工作计划,夯实党建基础,*机关一支部被评为“五化”建设示范党支部。坚持把整改落实贯穿到作风建设全过程,严格贯彻执行中央八项规定精神、关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见精神和市纪委全会精神,组织开展各类节假日前后纪律检查,自觉接受驻局纪检监察组监督,严防“四风”问题死灰复燃。坚持把整改落实贯穿到班子队伍建设全过程,严格执行民主集中制原则,坚持正确的选人用人导向,
11、抓好梯次型队伍建设,组织全局系统干部职工监管执法培训班,着力打造一支政治过硬、业务精湛、秉公执法、人民满意的干部队伍。坚持把整改落实贯穿到*工作全过程,创造性贯彻落实习近平总书记重要论述,提出了“在全国有影响当先进,在全省有地位当标杆”的总的定位,形成了“围绕*个目标”“坚持*大理念”“着力*个重点”的“三个*”工作思路,形成了改革和监管齐头并进的良好局面。县直属机关工作委员会关于落实巡察反馈意见集中整改情况报告根据县委巡察工作的统一部署,2022年*月9日至*月15日,县委第二巡察组对县直机关工委开展了巡察。2023年*月27日,县委第二巡察组向县直机关工委反馈了巡察工作情况。按照党务公开原
12、则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。一、提高政治站位,强化思想认识,把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好(一)高度重视,行动迅速。做好巡察整改工作就是要针对巡察发现的问题,集中精力全方位抓好整改任务的落实。根据县委第二巡察组向县直机关工委反馈的存在问题和意见建议,主要领导认真履行主体责任,共召开5次领导班子会议、4次干部职工会议部署、研究和推进整改落实工作,切实把思想和行动统一到县委的工作部署上来,把巡察整改工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓好抓落实,确保按期完成巡察整改工作任务。(二)强化领导,压实责任。为使巡察整改工作有序推进,县直机关工委以高度的政治责任感、坚决的态度
13、、有力的措施和过硬的作风,抓好各项问题整改。成立了由县委常委、县委办公室主任、县直机关工委书记*同志任组长,县直机关工委分管日常工作的副书记任常务副组长,其他两位副书记任副组长,相关部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,负责组织实施、沟通协调等整改工作任务。县直机关工委于2023年*月31日召开落实巡察整改工作专题民主生活会,班子成员通过开展会前谈心谈话、会中批评与自我批评,会后各司其职抓整改,确保巡察整改到位并取得明显成效。(三)细化问题,明确职责。按照县委第二巡察组反馈的问题和意见建议,县直机关工委结合工作实际,把巡察反馈提出的三大方面12个主要问题,具体细化为24个
14、问题,研究制订具体整改落实方案,并列出了具体的整改任务清单,明确了整改责任和措施、时限等,做到压力层层传导、责任层层落实,一项一项整改到位,保证巡察整改工作有序进行。目前,24个问题已全面完成整改。(四)完善制度,确保成效。在整改过程中,为确保巡察整改方向不偏、目标不变、力度不减,县直机关工委主要领导全程参与整改工作,重要事项亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,从而使整改工作有序进行并取得实效。为进一步巩固整改工作成果,县直机关工委以巡察发现的问题为依据着力健全和完善工作管理制度9项、工作计划1个,从制度上、源头上遏制和防止问题反弹,确保整改工作取得实效。二、坚持问题导向,逐条精准整
15、改,确保巡察整改工作取得明显成效第一方面问题:政治意识不够强,督促指导党建工作有差距(一)理论学习不够深入。1 .对“部分领导干部学习意识不强,主动学习较少。”问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整改过程:一是强化理论学习。对班子成员的学习笔记每半年组织检查1次。于2023年3月16日,组织人力对班子成员自学学习笔记进行检查。二是修订完善学习制度。2023年3月31日召开领导班子会议,研究修订完善学习制度,进一步明确学习要求。2 .对“部分党员干部学风不正,撰写心得体会敷衍了事J问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整改过程:一是修订完善学习制度。2023年3月31日召开
16、领导班子会议,修订完善学习制度,在原有制度的基础上,增加学习心得体会把关审核等相关内容。二是于2023年3月21日对反馈意见里点名人员就“党史学习教育心得体会存在大篇幅抄袭网络文章”现象开展提醒谈话。三是对反馈意见里点名人员要求重新撰写心得体会。(二)落实意识形态工作责任制不到位。3 .对“学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神和上级决策部署不够到位。”问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整改过程:一是于2023年1月17日、4月20日召开领导班子会议组织学习上级文件关于开展2022年度党委(党组)意识形态工作责任制和理论学习中心组学习专项检查考核工作的通知*县党委(党
17、组)意识形态工作责任制实施方案和县直机关工委意识形态工作内部制度县直机关工委意识形态工作机制县直机关工委舆情分析研判处置工作方案,并开展研讨。二是于2023年4月10日组织干部职工学习习近平总书记在*大报告中关于意识形态工作提出的工作要求,并按要求做好会议记录。4,对“制订意识形态工作计划流于形式。”问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整改过程:2023年3月31日召开领导班子会议,研究调整意识形态工作领导小组,研究制订县直机关工委2023年意识形态工作计划。5 .对“部分领导班子成员未将意识形态工作作为重要内容列入民主生活会和述职报告接受监督和评议。”问题的整改进展情况整改状态:
18、已完成整改,长期坚持整改过程:一是于2023年3月31日研究制订县直机关工委2023年意识形态工作计划,明确“把意识形态工作作为班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,接受党员群众监督和评议二二是主要领导加强把关审核,认真审阅其他班子成员的民主生活会发言材料和述职报告。三是于2023年3月21日对反馈意见里点名人员“未将意识形态工作作为重要内容列入民主生活会和述职报告接受监督和评议”此事开展提醒谈话,对调离领导“未将意识形态工作作为重要内容列入民主生活会和述职报告接受监督和评议”此事已电话通知本人。6 .对“意识形态分析研判机制贯彻落实不到位J问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整
19、改过程:一是于2023年4月20日组织领导班子成员学习县直机关工委意识形态工作机制县直机关工委舆情分析研判处置工作方案。二是提高意识形态工作的重要性认识,专题研究部署意识形态工作每年不少于2次;分管领导加强对意识形态工作的分析研判,每年部署不少于4次。于2022年10月8日、2023年2月21日、2023年3月21日、2023年4月20日、2023年7月21日召开班子会议,专题研究部署意识形态工作,于2022年9月9日、2023年1月9日、2023年4月23日召开干部职工会(支部会),分析研判意识形态工作。(三)班子会议记录不规范。7 .对“县直工委班子会议将讨论本单位”三重一大“和其他机关事
20、务等事项,与讨论决定各县直机关和企事业单位党组织提请审定的党务工作事项分开记录,未使用同一本记录本。”问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整改过程:一是规范会议记录。领导班子会议记录指定专人负责,单位“三重一大”和其他机关事务等事项与提请审定的党务工作事项统一记录。二是每次班子会议召开前,认真制订县直机关工委班子会议议程安排表。(四)基层党建述职评议工作不严肃。8 .对“县直工委于2022年3月10日召开2021年度县直机关党组织书记抓党建工作述职评议会,计划由9个单位党组织书记参加,会议当日有5个单位是由副书记代替党组织书记参会述职J问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚
21、持整改过程:县直机关工委于2023年2月28日召开2022年度县直机关党组织书记抓党建工作述职评议会议,已对参会人员进行严格把关。(五)党建业务指导不够深入。9 .对“党建业务培训次数较少J问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整改过程:县直机关工委对县直单位党组织书记、党务工作者加强培训,原则上每年组织1次党务干部业务培训。已于2023年4月6日至8日在县委党校举办县直机关学习贯彻党的*大精神暨基层党组织书记培训班,县直和省市驻埔各单位党组织书记、党务干部,县委教育工委所辖基层党组织书记共220多人参加此次培训。10.对“督促把关党建问题整改工作不严实。对县直机关和企事业单位党建检
22、查发现问题的整改工作跟进督促不到位,缺乏一抓到底的工作作风,存在重业务检查、轻督促整改现象。”问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整改过程:一是提高党务中心干部的业务能力,每半年组织1次业务学习。于2022年8月19日、2022年11月17日、2023年4月6日、2023年4月7日开展内部培训I,提高业务能力。二是以“一抓到底”的工作作风,加大对县直机关党建工作的指导。开展挂钩联系基层党组织工作,加强对县直单位党组织党建工作不定期跟踪督导。加强对县直有关单位半年、年终党建检查发现问题的整改督导和跟踪落实,要求存在问题的单位及时上报整改落实情况,对整改不力的要求重新整改,并从中抽取2
23、0%的单位进行现场核查。对2022年度年终党建检查考核发现存在问题的52个单位,从中抽取20%(党史室、发改局等11个单位党组织),要求重新提交整改报告并附相关佐证材料。至3月底,已全面完成整改。三是于2023年3月21日对相关责任人员就“督促把关党建问题整改工作不严实”此事开展提醒谈话。第二方面问题:党廉工作不够严实,财务资产管理不够规范(六)党风廉政建设工作责任制不够落实。IL对“没有按照要求每年至少召开2次班子会议,专题研究党风廉政建设工作并形成会议记录,其中2019年度没有相关会议记录。”问题的整改进展情况整改状态:已完成整改,长期坚持整改过程:一是加强党风廉政建设工作。于2022年1
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