医院临床营养科科室专业队伍建设及学科发展.docx
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1、医院临床营养科科室专业队伍建设及学科发展一、临床营养科人才队伍建设临床营养学是现代医学的新兴学科,是医疗工作的重要组成部分,对于提高患者临床治愈率有十分重要的作用;另外,临床营养工作在预防、保健以及康复等医学领域中,均具有重要的意义。随着临床营养工作范围的扩展,已从过去主要配合临床医疗的营养诊断和饮食医嘱、对疾病进行营养治疗,转变为如今的以营养诊断、营养治疗为主体的工作模式。另外,临床营养人员的主要工作已由过去的病房营养会诊、食谱的制定以及饮食质量的检查等拓展为包括医疗、教学、科研为一体的多职能工作。因此,需要大量的符合现代医学需求的临床营养人才。由于目前江苏省的绝大部分医院的营养科都是在医院
2、等级评审时匆忙建立的,只有少部分医院一直保持着正规的临床营养科室,这就造成了营养人员队伍水平参差不齐、地区发展不平衡、后续力量薄弱、专业继续教育滞后的局面。营养专业人员的匮乏制约了临床营养学科的发展,因此必须尽快从根本上解决这一问题。(一)加强临床营养人员基本素质的培养1 .系统临床医学知识的学习临床营养师必须系统全面地掌握医学基础知识,了解疾病的发病机制、病理生理、临床表现、诊断和治疗以及预后转归,把营养诊治与临床实践有机地结合起来。2 .临床实践的培训临床营养师面对的主要是患有各种疾病的病人,因此,必须要有一定的临床经验,才能够准确地把握营养治疗的原则和方案,要想达到这个要求,必须在临床科
3、室系统轮转23年,甚至更长时间。3 .加强营养学基础理论和临床营养专业知识的学习作为一名营养医师,营养学的基础理论知识是必备前提,而临床营养专业知识和技能是工作的基础。但是临床营养专业知识在我国大部分医学院校的教材中尚属空白,只有在工作岗位上接受继续教育才能够获得。4 .培养高尚的职业道德这是作为一个优秀临床营养医师的最基本的要求,要以高度的事业心和责任感去关心和了解病人,建立良好的医患关系,才能够在临床营养领域做出更好的成绩。(二)加快临床营养专业人才队伍的建设和教育1.应尽快建立临床营养医师的准入制度随着我国营养法的推动以及临床营养医师法的即将诞生,确立临床营养医师的专科序列已迫在眉睫。因
4、此,必须尽快确立临床营养医师的执业规范和准入制度,才能更好地对临床营养医师进行专科及跨学科、全方位的培养。5 .加强临床营养医师的继续教育医院主管领导应重视现有营养医师的专业训练,提高其专业水平,提供各种继续教育和临床实践机会。省、市营养学会,临床营养质量控制机构或行业协会可通过开设继续教育项目,为各级临床营养专业人员进行规范化、系统化培训。同时,将三级甲等医院临床营养科建设成为下级医院临床营养医师进修学习的基地以及临床营养教学科研的示范基地。充分利用现代教育手段,开展远程继续医学教育,扩大继续教育的覆盖面,使更多的临床营养工作人员能够方便地学习临床营养的新理论、新方法和新技术。二、临床营养教
5、学实习工作1 .临床营养学的授课内容不仅要重点突出临床营养的特色,而且应充分反映临床营养学的新进展、新理念。2 通过教学强化学生对基础营养、临床营养、临床医学三者的融会贯通,提高学生综合医疗技术水平和解决临床实际问题的能力。3 .拟定教学实习计划要“因材施教”针对不同的学生,制订相应的教学实习计划,并在如何激发学生的学习兴趣上加以认真考虑。同时应安排具有中级以上职称的临床营养医师带教。4 .“理论联系实际”的教学原则让学生从最基础的住院病人膳食调查开始,到熟练地运用营养测量仪器,学会判断实验室检查的相关营养学指标,对病人进行营养状况综合评价,最后编制治疗饮食及试验膳食食谱,设计管饲流质的配方并
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