有关组织工作务虚会上的发言多章.docx

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1、有关组织工作务虚会上的发言多章有关组织工作务虚会上的发言一各位领导，同志们：根据会议安排，下步工作中，我X将从以下几个方面推动本年度的组织工作全面落实：一、聚焦政治建设，筑牢思想之基。一是抓紧党的政治建设，坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实中央、省委、州委和X委各项决策部署和推动习近平视察重要讲话精神在XXX落地生根，深化党建和业务工作深度融合、相互促进，进一步发挥党委核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务高质量发展。健全全面从严管党治党主体责任，深化政治生态动态分析研判，落实巡视巡察整改“回头看”,确保纵深推进全面从严管党治党。深化政治理论学习，坚持以政治建设为统领，把做到“两

2、个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断强化维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉,教育干部树立崇高政治理想、保持高尚政治追求、培养纯洁政治品质、坚守严明政治纪律。二是抓实思想理论武装，紧密联系工作实践。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把学习贯彻习近平总书记视察XXX重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，将党的二十大精神、省委XXX次全会精神、州委十XX次全会精神和X委XX次全会精神纳入党委理论中心组学习和干部教育培训重要内容，督促各基层党支部抓好集中学习研

3、讨和个人自学。二是统筹做好X级党校培训党员教育培训全面覆盖，引导广大党员干部群众自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是抓活理论学习教育，强化政治理论武装。坚持个人自学、集中学习研讨相结合，将理论学习与基层党建全面融合，贯穿组织生活全过程。通过学讲话、铸忠诚，讲党课、颂党恩，抓调研、破难题，重落实、办实事，强警示、保廉洁等举措，创新组织开展知识竞赛、能力测试、演讲比赛等形式多样的学习教育活动。二、聚焦强基固本，提升基层组织力。一是持续优化村“两委”班子队伍建设。严格按照省、州、X关于抓好第村（社区）“两委”工作的安排部

4、署，把握关键时间节点，落实工作任务。严格人选标准，拓宽选人渠道，优化村“两委”班子结构，做好风险点分析研判处理，营造风清气正环节环境，做好储备、推荐、审查和考察工作。二是强建优组织活动阵地。将党支部党员人数达40人以上50人以下的村党组织作为优化党组织建设重点，合理设置党总支。推动XX等村级党组织活动阵地以新扩建或整合村级闲置校舍的方式实现扩能升级，持续推动支部标准化规范化建设。三是壮大村级集体经济。围绕做大做强主导产业，优化产业结构，按照X级“XXX”为重点，以千亩XX产业，XXX至XX、XXX至XX、XXX至XX“三线”万亩XX产业，万亩XX李产业，千头XX业，林下XXX产业等主导产业为重

5、心，发挥龙头企业带动作用，发展“党支部+龙头企业+合作社+农户”模式，探索农旅结合新业态，完善旅游产业配套设施，持续推动山地产业结构巩固优化，完善利益联结机制，融合一二三产辐射带动周边群众增收，让群众坚定发展信心，让村集体经济稳定增长。四是加强党员队伍建设。提升党员的政治力，强化党员政治理论学习，武装党员思想，增强党员理想信念、宗旨观念和先进性意识，全面提高党员队伍的整体素质，保持党员队伍的先进性。优化党员队伍结构，扩展党员队伍广泛性，以突出政治标准为重点，严把党员发展程序关，着重向产业工人、青年农民、高知群体、大学生、少数民族类别及非公和社会组织和从各行业模范人物和先进典型中发展党员，提高党

6、员队伍建设质量。健全和完善各项制度，逐步实现党员管理的规范化和制度化。加强党员先进典型教育，不断发掘、总结、宣传代表时代精神的先进事迹，使广大党员受到教育和启迪，营造良好干事创业氛围，大力激励党员作用切实发挥，促进先锋模范竞相涌现。三、聚焦砺剑提能，提升干部战斗力。一是以厚爱激励和严管约束调动干部积极性。围绕激发干部干事创业的积极性主动性创造性，建立健全经常性、分类别的干部“月月谈”制度，以X党委书记为主，副书记和组织委员具体落实，对考核业绩突出的班子和干部进行谈话鼓励表扬，对工作不力、状态不佳、作风不实的班子和干部进行约谈。强化信任激励，对认准的、有潜力的干部充分信任、放手使用、重点培养。二

7、是扩宽优秀年轻干部培养渠道。开展以“学习分享、技能分享、经验分享”的年轻干部分享会，进一步提升年轻干部的政治理论素质，以大环境的交流化解年轻干部的心里压力，分享和提升工作生活中处理急事难事的经验能力，有效做到心里疏导适应环境。三是提升人才培养保障力度。落实好基层人才评价特殊支持政策，对长期在基层服务且表现优秀的基层人才，在岗位设置、项目申报、职称评审等方面给予倾斜。为基层专业人员创造更多培训和提升能力机会，通过政策留人、待遇留人，稳固基层，实现人才振兴助推“三农”工作。发言完毕，请各位领导和同志们批评指正!有关组织工作务虚会上的发言二昨天县四大班子领导、有关乡镇及县直有关部门负责人外出考察学习

8、，大家感受很深、体会很深。今天，大家利用一天的时间进行座谈交流，进一步集思广益，共谋我县今后一个时期特别是新一年发展大计。刚才，部分乡镇、县直部门以及县领导作了发言，提出了许多真知灼见。县委将把大家的意见和建议吸收到即将召开的全委会报告中，县委全会材料将分送各位领导征求意见，没有来得及发言同志的意见、建议将充分吸纳。从发言的情况看，大家对我县的大发展充满希望，信心很足，对自身要求也很高。一致认为，明年的经济和社会发展，要进一步把握形势，求得新的突破和跨越。作为县委工作务虚会，我谈几点想法，和大家一起讨论。一、关于当前及今后一个时期的形势要立足我县，放眼全国，放眼世界。从全国看，中央始终强调并坚

9、定地坚持发展是党执政兴国的第一要务，中央经济工作会议集中民智作出决策，继续实行宏观调控。对此，我们一方面必须有充分思想准备，想方设法，积极应对；同时要清醒地认识到，中央宏观调控政策是有保有压，目标是实现经济的平稳、较快增长，“较快”提示有很大发展空间，“保”和“压”都分别给我们提供了难得的发展机遇。我们要千方百计利用其“保”的方面。历史地看，越是宏观控紧，面临的发展机遇越十分难得。关键是谁抓住了机遇，取得了发展先机，谁就赢得了发展的主动权，谁的发展就快。江苏、浙江、山东、广东等地的发展经验就是如此。去年全国、全省、全市调控后发展态势比较好，也充分说明了这一点。兄弟区县发展快，明年发展号角吹得很

10、响。如果我们不发展，就有落底的危险。从我县看，在市委、市政府的正确领导下，全县上下齐心努力，克服了包括宏观调控影响在内的诸多挑战，今年的经济社会取得平稳发展，来之不易，这是必须充分肯定的。但跳出我县看我县，最大问题、最突出的问题就是发展不快、发展不足，这是所有问题的核心和症结。同时，我们又面临千载难逢的发展机遇：有一支庞大的优秀的人才队伍，有历届县委、县政府打下的坚实基础，还有近年来改革改制创立的新体制、新机制，特别是徽杭高速公路开通的历史性机遇，但这千载难逢的机遇必须抓住，否则稍纵即逝。没有徽杭高速公路，我们与浙江人缘相亲、地缘相近、文化同源、企业关联的优势就发挥不好。从东到西，我们是承东接

11、西的桥头堡，随着时间的推移，由东往中而西大交通格局的构建，我们目前难得的优势将迅速弱化乃至丧失。因此，必须有时不我待、只争朝夕的意识、思想和精神。县经济技术开发区为什么提出“一年拉开框架，三年初具规模，五年基本建成”的总体目标思路，这不是吹牛皮、讲大话，它既有可能，更是必须。我们从东部发达地区以几何级数的发展中看到了成功的例证，更在发展的机遇与挑战中感受到责任和重担。其实，调控对我们是“保”大于“压”，我们要将大发展、快发展放在心中，抓在手上，绝不能有负历史、有负人民、有负组织。二、关于发展定位“实干兴县，发展第一，重塑形象，再创辉煌”。要以此将大家的智慧变成行动和发展的业绩。在发展战略理念方

12、面，县委十一届四次全会提出了“振兴工业，优化农业，做强旅游业，繁荣商贸业，加快城镇化进程”的发展思路，“三县”目标也很明确，关键是如何完善、深化。我们能不能将发展目标定位在“打造安徽工业重县、华东旅游强县、全国文化大县，进而建成徽文化特色的旅游城市”这样一个目标上。强工富县、强化工业对县域经济尤其是县财政的支撑地位和作用是我们现实的战略选择，要成为安徽工业重县，“进十争五”（进入全省工业十强县，力争五强县）和工业作为县财政收入的主要来源及规模迅速扩张的主要贡献者，应是我们的努力方向。我县旅游资源极为丰富，发展前景极为广阔，依托资源和区位优势，使我县成为真正的旅游目的地，而非过境地。实施旅游牵动

13、战略，富民强县应是我们坚定不移的战略目标，必须为之作出坚持不懈的努力。三、关于20xx年工作凡事预则立，不预则废。明年是“十二五规划”的开局之年。我们要按照去年人代会提出的本届政府的任期目标，看三年，谋一年，只有超前谋划，统筹安排，才能避免脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，才能真正实现“一年大突破，两年上台阶，三年大变样”的目标。同时，必须审时度势，分别轻重缓急，在统筹各项工作的基础上，集中有限的资源，突出重点，全力突破。（一）全面加强干部队伍和组织建设，为大发展、快发展提供坚强的组织保证一要振奋精神，坚定信心。成绩是发展的坚实基础,我们有足够的发展条件、发展潜力和发展基础，一定要有自信心和饱满的精

14、神状态。二要进一步解放思想，更新观念。解放思想这句口号我们喊了许多年，但思想解放依然是我们面临的突出问题。一段时间以来，“三个有利于”讲少了，有的同志可能中心意识淡漠To干事要有原则，但不能唯书、唯上。一定要在全县营造浓厚的干事创业的氛围。最近，由四大班子领导带队，分成8个组对全县各乡镇领导班子进行了考核，为下一步全县干部合理调配打好了必要的基础。现在有极少数干部只求无事，不求干事，这样的干部人民是不需要的，我县的事业发展是不需要的。我们要求干部在干净的基础上干事，只要一门心思谋发展、干事业，这样的干部即使有闪失，县委、县政府也是会全力保护、强力支持的。希望我们的干部要认真处理好做事与做官的关

15、系。三要统一思想，凝心聚力。我县人多，文化底蕴深厚，要将其变成优势。要变压力为动力，形成合力干事业、齐心谋发展的良好氛围。人心齐、泰山移，要营造不争论、不扯皮、令行禁止的局面。县委、县政府的决定必须坚决执行。现在有一种怪现象，极少数干部对县委、县政府的决策，合意的就执行，不合意的就不执行，没有落实的事你不问他就不讲，希望以后不要再出现这种情况。大家都要把思想统一到县委、县政府的决策上来，统一到加快发展的大局上来，要正确处理好小我与大局的关系，绝不能以部门、小团体甚至个人私利划界，对工作和事业发展设置障碍。四要强化责任，狠抓落实。要进一步强化抓落实的责任和意识，没有事业心，抓落实就是一句空话。去

16、年“作风落实年”建设取得了一定的成效，但还很不够，落实不力、落实不快、落实不到位，甚至在一片落实声中落空的问题依然相当突出。今后在抓工作落实方面要有说干就干、干就干好和敢于碰硬、敢于一抓到底的作风和韧劲。县委、县政府将强化工作督查，强化目标管理考核，严格奖惩，对作风疲踏、干不成事甚至失职、渎职的干部，坚决采取组织措施。五要清正廉洁，提高效能。要营造心齐、气顺、风正、劲足的氛围，一切以事业为重，以全县人民的利益为重。要营造好环境、增强战斗力，着力提高服务效能。明年我们将以“效能建设年”活动为载体，促进干部队伍和组织建设，进而推动各项工作开展。（二）以开发区为载体，全面实施工业振兴计划按照工业速度

17、和效益有明显提高，招商引资和项目建设有明显加强，工业园区建设与环境有明显改善，工业竞争发展的氛围有明显提升的要求，将县经济技术开发区作为全县经济发展的重要载体和重要的发展平台,按照“一年拉开框架，三年初具规模，五年基本建成”的要求，走新型工业化道路，实行集约化经营。乡镇在开发区办厂实行“异地发展，原地纳税”。各乡镇特别是自身区位、条件有限的乡镇，要善于借助县经济技术开发区这个平台招商引资、发展经济。还需要指出的是，我这里讲的开发区是一个大概念，是“一区多园”，县经济技术开发区是中心区、主区，徽城、北岸、郑村、王村工业园都是县经济技术开发区的分区，各有关乡镇要理直气壮的创造条件、抢抓机遇、加快发

18、展。（三）强力实施城镇带动战略，全面推进我县经济大发展、大跨越以工业化带动城镇化，以城镇化促进工业化和旅游业发展，是当前及今后一个时期发展的战略重点。加快以县城为重点的城镇建设，有利于开发区建设，加速工业化进程，有利于城市西进东扩，拉开框架，有利于徽州古城保护，真是“一箭三雕”。加快城镇化建设、加快工业发展都要以招商引资和项目建设为手段。努力改变城区现状，提高城市化水平，凸现历史文化名城品位，实现一年大突破，三年大变样，五年上台阶。明年着力实施十大工程。科学规划设计，启动古城保护工程。要坚持县城、中心集镇、一般集镇一起抓，突出重点，统筹发展，努力实现农村城镇化、村镇特色化、城乡一体化。我们要将

19、实施城镇带动战略、工业振兴计划和旅游牵动战略的进程作为培养、锻炼干部队伍的过程，作为各类人才展示才华、建功立业的竞技场，真正实现干部成长融入事业发展中。我们希望在干事创业中锤炼出一支过硬的干部队伍，涌现出一批杰出人才，希望事业发展与干部队伍建设互动，形成良性循环。在推动上述重点工作的同时，还要重视抓好“三农”工作，特别是扶贫以及计划生育、社会稳定工作和各项事业的发展。（四）攻热点、解难点，努力改善发展环境要树立环境是生产力的理念。要继续改善政务服务环境，除部门和乡镇领导班子外，要采取包括中层干部交流等各种措施，着力解决中层梗阻和基层板结的突出问题。要努力改善人文环境，除极个别人外，全县干部群众

20、都是希望我县大发展、快发展的，这是我们发展的最重要基础和根本力量。但营造一个更加宽松、祥和，利于企业发展的社会环境仍是我们需要不懈努力的。要改善治安环境，对我县存在的诸如此类的如建筑材料供应、工程承揽等不法问题要引起高度关注，由政法委牵头，相关部门坚决治理。要改善金融环境，克服体制、机制影响，为我县发展做贡献。今年即将过去，当前要集中精力做好以下几件事：一是千方百计确保全年目标任务完成；二是抓好乡镇行政区划调整工作；三是搞好安全生产和护林防火工作；四是做好关心弱势群体工作；五是咬定发展不放松，努力实现明年各项工作开门红。有关组织工作务虚会上的发言三各位同志们：组织工作要做出成效，每个组工干部不

21、仅要有主动思考、主动作为的精神状态，也要有主人翁的思维和全局思维；不仅要有强大的执行力，也要有强大的思维能力；不仅要有高的政治站位，也要有高的工作站位，才能推动组织工作健康、有序地发展。回望近年来的组织工作，有着以下几点规律可循：第一，组织工作的层次取决于思想解放的高度；第二，组织工作的价值体现于服务中心的成效；第三，组织工作的活力源自于创新创优的实践；第四，组织工作的规范得益于制度建设的加强；第五，组织工作的环境要靠从严治部来打造。今天认真的务虚是为了明天更好的务实，组织工作要善于总结规律，沿着清晰的脉络开展,要把握新方位、明确新站位，以铁肩担当的自觉扛起新时代组织工作的新使命。20xx年的

22、组织工作要切实提高政治站位，把握科学规律，认真落实各级组织工作会议和组织部长工作会议精神，进一步强基础、补短板、添亮点、上台阶，推动20xx年组织工作健康有序有效开展，为我县经济社会发展提供坚实的组织保障。基层党建要突出久久为功、持续发力、珍惜局面、趁热打铁；干部人才工作要以我县事业为上，做好理顺干部人才的管理机制、优化干部人才结构、完善干部评价和考核机制三篇文章；干部教育工作要创新形式突出实效；干部监督工作要提高科学化水平；自身建设要精心提炼安专迷、严实硬、新活快的南县组工精神，努力打造忠诚组工、专业组工、智慧组工和温馨组工。最后，对部机关干部提三点要求，一是精神状态要好，二是工作导向要明，三是自身要求要严，要往高处站、朝实处干、从基础抓、用制度管，更加团结拼搏，更加蹄疾步稳，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上实现南县组织工作大的提升。