规培带教老师的年度工作总结精选.docx
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1、规培带教老师的年度工作总结精选规培带教老师的年度工作总结精选【一】光阴飞逝,20xx年已悄然来到我们的身边。回首20xx年,在各位领导和同事的指导关心下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位领导汇报如下:在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作标准;医德医风建立好,能以病人为中心;进步医疗效劳质量程度,可以改善效劳态度医学教育网搜集整理。树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建立,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳,时刻为
2、病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提早给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。努力进步自身的效劳质量,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都可以想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目的示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地到达目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这
3、说明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们获得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多缺乏,特别是在医疗上,我的放射诊断程度还有待进步,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析AP,汲取教训,尽量防止医疗过失,尽职尽责,做好一名放射科住院医师规培带教老师。规培带教老师的年度工作总结精选【二】树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建立,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统是我们白衣战士的职责所在,随着超声医学在临床上的应用日益广泛,作用越来越重要,为了更多地理解超声医学,以便在临床上更好地应用超声医学,越来越多的临床
4、医生和各级各类学生来到超声科室学习。在超声科室的临床带教工作中,我们尽力尽责,最大限度地满足临床医生学习的需求。努力进步自身的效劳质量,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都可以想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目的示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地到达目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明,超声科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们获得了一个又一个成功。全年无一
5、例医疗责任事故发生。我们不仅仅要做好日常诊疗工作,而且还要明白医疗、教学和科研均是医生的工作内容、根本职责,也是医生之所以为医生的原因。还必须在临床理论中运用理论、理解理论、总结理论和开展理论。因此医生应在思想上重视临床带教,将带教也作为一项重要的份内工作来对待,在日常医疗工作之间、之余积极开展带教,全面培养合格的将来医生。学生是抱著学习的目的来到超声科室的,而不是来做苦力、打短工的。既然学生叫你“老师”,你自然应尽“老师”之责,培养医德,传授医术。随着学习人员的不断增加,人员的性质也越来越多样化,临床教学工作量也相应增加。建议科室设立教学秘书或干事,指定专人负责教学工作,统筹安排教学事宜。人
6、员调整周期按照学校学年制,与学生的学习周期同步。这样一届学生由一人统管,教学方案、内容等有一个相对完好、系统的安排。学生进科向教学秘书报到,教学秘书发放“超声科室学习须知”,并根据学生的性质以及学习时间长短等进展统筹调配,交待教学安排和学习考前须知,包括学习方式、内容和要求、详细带教老师、科室讲座、出科考核等。例如超声科室仪器设备较多,超声仪均属于大型贵重高精度仪器,有严格的管理规定。要告知学生未经答应制止操作仪器,防止损坏仪器,或发生电气平安事故等。在临床理论学习前,进展必要的理论准备是应该的。超声医学的临床应用根底是人体解剖学和大体病理学,这方面知识可以要求学生复习自学;而超声医学的专业根
7、底知识那么需要开设一些科室讲座专门予以讲解,例如关于超声图像的由来以及识读、超声医学的特点以及应用等。但是仅有理论知识还不够,还需亲密联络理论,在超声检查中理解、消化、掌握理论,这就需要超声老师在理论中注重言传身教,进步教学效果。言传具有直接性、及时性,带教老师在超声检查中随时结合当前病人的详细情况及时进展讲解、宣教,这样使教学直观、详细,有针对性,学生易于理解并印象深化,教学效果立竿见影。当然,在临床理论中,老师的身教也很重要且影响深远。教学中学生具有向师性。老师不仅传授医学知识,在为人、治学等各方面均应树立典范,成为学生学习的楷模。与言传不同,身教的效果是潜移默化。老师应时刻注意自身的形象
8、,在各方面为人师表,例如爱岗敬业、勤于职守、热爱学习、钻研医术;检查细致耐心,分析-P全面深化,诊断科学严谨;对待病人一视同仁,态度和蔼等。为医之道首先在于为人之道。在向学生传授医术、培养一个医生之前,应先传授为人之道,要求做一个好人。为人正直诚信,与人和蔼友爱,急病人之急,想病人所想,扶危救困,助人为乐,实行人道和人性化效劳。例如超声检查时需要在病人皮肤涂布耦合剂,在冬季病人会觉得非常冷。假如将心比心,超声医生将耦合剂进展适当的预热,会减少病人的不适。然后再传授医术,要求做个好医生,仅有一腔悬壶济世的热情是不够的,还需有一身救死扶伤的本领才行。他们学习的目的是可以独立完成检查操作,并进展分析
9、力诊断,以胜任本职工作。所以与普通影像专业学生相比,他们的教学内容最主要的差异在于加强临床动手操作的学习、锻炼和体会,不仅包括全面的理论知识,更注重理论知识,例如超声仪器的性能以及调节、检查规程以及手法、超声诊断以及鉴别诊断等。以上几点是我这一年来的主要收获和总结积累,当然还有许多缺乏,汲取教训,尽职尽责,做好一名合格超声科住院医师规培带教老师,在超声科室的临床带教中,思想上重视、体制上保障、方式上多样性、内容上针对性,这样才能保证并进步带教质量,培养合格的超声医生。当然,身为人师,超声医生应加强自我修养、全面提升自身素质,这是为师之道的根底。规培带教老师的年度工作总结精选【三】我科在XX院长
10、的领导下,结合科内的实际情况,对科内的住院医师进展了比拟标准的一系列培训。1、高尚医德及责任意识的培养:医德观念模糊影响医生的进步及行业开展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术程度与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术程度也不会很高,甚至引发医疗纠纷。我科在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养,催促带教老师以身作那么树典范,潜移默化感染标准化培训医师,同时带教老师需结合工作中所遇到的详细情况有针对性的进展分析力、讨论,抓住典型,深化剖析,培养标准化培训医师抵抗非道德行为的坚决性和长期性。2、强化医患沟通才能的培养:融洽的医患
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