XX县公管局印发关于开展“转作风、提效能、优环境”专项活动的实施方案.docx

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1、XX县公管局印发关于开展转作风提效能.优环境专项活动的实施方案为进一步强化责任担当，持续推进“一改两为“，狠抓工作落实、着力提升效能，积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围，以更优的软环境、更强的执行力加快现代化美好XX县建设,经研究决定，在全体党员干部中组织开展“转作风、提效能、优环境”专项活动。具体方案如下：一、指导思想全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，紧紧围绕省委、市委、县委各项重大决策部署，坚持以“转作风、提效能、优环境”为抓手，治理“中梗阻”，提振“精气神”，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，狠抓干部作风建设和机关效能建设，切实以干部作风大转变、履职担当大作为、工作效能大提

2、升，推动发展环境大改善、各项事业大发展。二、工作目标通过“转作风、提效能、优环境”专项活动，教育引导党员干部继续解放思想，焕发干事创业的精气神，以务实硬朗作风提高效率、提高效能，优化营商环境、发展环境。持续推动“不忘初心、牢记使命”再出发，牢牢把握“为人民服务”宗旨，坚决破除“因循守旧”“安于现状”“甘于落后”“畏难退缩”“明哲保身”的思想。深挖细查“四风”问题隐形变异表现，大力整治形式主义、官僚主义、为官不为，解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，从而实现工作作风明显改善、机关效能明显提升、营商环境明显优化、群众满意度明显提高的效果。三、主要内容（一）严肃整治“人情风”问题。提倡“喜事新

3、办、丧事简办、小事不办”，严禁以下行为：1.操办“十岁”生日宴；2.喜事“预演”；3.丧事吊唁时间长；4.红白事礼金高；5.违反关于规范全县党员干部职工操办婚丧喜庆事宜规定（试行）（X纪2022）X号）；6.其他违反移风易俗相关规定的。牵头负责人：党组成员、副局长XX责任部门：办公室、业务股、监管股、交易中心（二）严肃整治“吃喝风”问题。提倡工作日期间不饮酒，严禁以下行为：1.公务接待事前未履行审批手续，接待无公函、一份公函接待多餐，以及利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出；2.公务接待预算管理、经费列支不规范；3.接受可能影响公正执行公务的宴请；4.借举办会议、培训等

4、名义违规吃喝；5.工作日午间饮酒；6,向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁招待费用；7.其他违规吃请和公款吃喝的问题。牵头负责人：党组成员、副局长XX责任部门：办公室、业务股、监管股、交易中心（三）严肃整治“赌博风”问题。及时劝导和制止亲属、朋友参与赌博，严禁以下行为：L在任何时间、任何场所，以任何方式参与赌博；2.以赌博方式，索取、收受、赠送他人财物；3,为赌博活动提供场所或其他便利条件；4.其他涉及赌博行为。牵头负责人：党组成员、副局长XX责任部门：办公室、业务股、监管股、交易中心（四）严肃整治违反机关作风效能问题。牢固树立为民服务理念，提升为民服务水平，严禁以下行为：L便民服务单位和政务

5、服务窗口态度差、办事效率低;2.漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推；3.工作时间上网聊天、游戏娱乐、炒股网购等违规行为；4.在岗位上碌碌无为，混天数熬日子问题；5.其他违反机关作风效能建设规定。牵头负责人：党组成员、副局长XX责任部门：办公室、业务股、监管股、交易中心（五）严肃整治不担当、不作为问题。提倡“讲政治、敢担当、笃执行“，严禁以下行为：L权责不等、重权轻责，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，好事拍板表态、难事上报回避；2.遇到工作任务拈轻怕重、能躲就躲，遇到矛盾困难绕着走，为了不出事、宁可不干事；3.对职责范围的事不愿负责，该把关的不

6、把关、该决断的不决断，该提意见的不提意见，贻误工作、耽误发展；4,斗争精神弱化，做“老好人”“太平官”，奉行“多栽花少种刺”，搞“你好我好、一团和气”等问题。牵头负责人：党组成员、副局长XX责任部门：办公室、业务股、监管股、交易中心（六）严肃整治服务企业不力的问题。牢固树立服务企业“店小二”精神，帮助企业排忧纾困，严禁以下行为：1.对企业的合理诉求“推、拖、绕”，处理企业反映的问题不及时、不按规定反馈结果，不给好处不办事、拿了好处乱办事；2.有规不依，有章不循，制度规定成为“稻草人”；3.“放管服”改革措施落实不到位，不按规定落实决策公开、信息公开、办事公开等政务公开要求；4.对服务对象奉行“

7、多一事不如少一事”,对侵害企业、群众正当利益的行为漠不关心，对政策不明、职责不清、有管辖争议的事项不处置、不报告、久拖不决；5.朝令夕改，决策“翻烧饼”“新官不理旧事”，对已作出的决策随意变更，透支党和政府公信力，损害营商环境等问题。牵头负责人：党组成员、副局长XX党组成员、办公室主任汪泳责任部门：办公室、业务股、监管股、交易中心四、活动步骤（一）动员部署阶段（5月10日-5月20日）各股室、交易中心要及时动员部署，对照工作方案要求，把自己摆进去，把工作摆进去，开展全面自查自纠，并运用电子大屏加强宣传报道。（二）集中整治阶段（5月21日TO月31日）各股室、交易中心要按照局活动方案的部署要求，

8、加强组织领导，强化举措落实，认真研究解决自身存在的突出问题，确保活动取得实实在在的成效。（三）监督检查阶段（5月21日-12月31日）加强监督检查，对局领导班子和党员领导干部，特别是“一把手”落实专项整治任务，进行明察暗访。对违反规定和要求的个人，经查证属实，严肃执纪问责。（四）巩固提升阶段（11月1日T2月31日）各股室、交易中心要全面总结活动开展情况，及时总结经验、固化成效，并加强建章立制，做好巩固提升工作。要有针对性地开展“回头看”，对存量问题清零见底，对增量问题进行有效遏制，真正做到转变工作作风，提升工作效能，优化营商环境。五、工作要求（一）提高政治站位。开展“转作风、提效能、优环境”

9、专项活动，是落实省委、市委、县委“一改两为”要求的具体行动，是巩固作风建设活动成果的重要实践，是落实即将开展主题教育的实际举措。全体干部职工要高度重视，强化担当，主动作为，精细部署，在专项活动中担负起带头防治、自觉抵制、主动整治的责任。要对照重点工作任务，结合职责职能，全面检视剖析问题，查摆自身不足，查找工作短板。（二）强化组织领导。坚持高起点谋划、高标准开局、高质量推进，扎实开展“转作风、提效能、优环境”专项活动。局将成立活动领导小组，统筹抓好该项活动。各股室、交易中心要把整治工作摆在突出位置，深入动员，立即行动，带头推进。要认真对照专项活动要求，细化具体落实举措，推动专项活动取得实效。（三

10、）加强监督检查。局党组织要加强对本单位本部门整治工作开展情况的监督检查,抓好党员干部职工的教育、监督、管理。（五）严肃追责问责。在“转作风、提效能、优环境”专项活动过程中，凡是发生相关违规违纪违法行为的，一律从重从快优先处置，快查快办，依规依纪依法追责问责。附件：县公管局“转作风、提效能、优环境”专项活动领导小组县公管局转作风、提效能、优环境专项活动领导小组为加强对“转作风、提效能、优环境”专项活动的领导，县公管局决定成立“转作风、提效能、优环境”活动领导小组，成员如下。组长：党组成员局长副组长：XX党组成员副局长XX党组成员副局长党组成员办公室主任成员：领导小组下设办公室，XX同志兼任办公室主任，XX同志兼任办公室副主任。