《欣赏与赞美》教案.docx
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1、欣赏与赞美教案其次课时真诚地赞美一、教材分析1、对教材目标的理解:1)从学问目标看:学生懂得赞美在人际交往中的踊跃作用。2)从实力目标看:造就学生学会赞美他人,形成良好的人际关系。3)从情感目标看:造就学生仁爱之心,使他们在人际交往中完善自己的人格。2、对重点与难点的分析:1)重点:学会真诚地赞美,主动营造快乐、踊跃的人际气氛。2)难点:赞美的艺术二、综合设计思路导入:同学们,我们在学习自尊自信的时候,曾经跟大家谈过马斯洛须要层次理论,大家还记得最高层次的须要是什么吗?对,就是自我实现。而自我实现很大程度上表达为别人的认可与欣赏,敬重的须要已经成为人们占优势的须要,而赞美正可以使对方觉得被敬重
2、,被认可,满足了人们内心的须要,真诚的赞美就像阳光一样能温煦我们的心灵。当然真诚的小黑板出示材料:上个世纪60年头美国哈佛高校的心理学家罗森塔尔在一所小学进展了一项试验。他给各年级的学生做了语言实力和推理实力的测验,测完之后,他并没有看测验结果,而是干脆教给老师一份名单,指知名单上的学生很有潜力,将来可能比其他的学生更有进步。8个月后,罗森塔尔再次来到这所学校。奇迹出现了,名单上的那些学生成果有了显著提高。罗森塔尔的这个试验给了我们什么启示?简洁的来说,告知我们成功与被认可之间的关系,原来这些学生可能都是资质平凡,但是罗森塔尔的结论是一种赞美,帮助了这个小学的老师和这些孩子都树立起信念,从而使
3、这些孩子进步了。少年史蒂夫莫里斯眼睛不好,但是天生耳朵敏锐,有一次,老师拜托他听声辨位,找到从学校试验室逃走的老鼠。老师对史蒂夫的认可,开启了他新的人生。后来史蒂夫成为顶尖的热门歌星和作曲人。真诚的赞美是一种使人不断完善的奇妙的途径。心理学探究说明:人人都盼望得到别人的赞美同时也害怕别人的指责。大家听说过,著名的人民教化家陶行知先生吧?我这里说一个陶先生四颗糖果教化学生的故事。(略)大家想想看,假如这件事情发生在我们身边,作为老师一看这样的情形,当时必需是生气难当,很简洁对王友同学一顿劈头盖脸的责骂,而这样的责骂能产生什么样效果呢?陶先生没有接受一般的粗暴对待的方式,而是用表扬,赞美使王友相识
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