【2篇文】2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料.docx

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1、【2篇文】2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨交流发言材料：以文化自信助推企业高质量发展党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量J所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就X而言，就是要通过构建X高度的文化自信,积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力

2、，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从“坚定文化自信、根植文化自信、践行文化自信”三个方面，谈一谈学习体会。一、坚定文化自信，实现“三个有利于”坚定文化自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践行X战略的重要力量，X肩负着经济发展和社会发展双重责任。面对互联网不断发展和全球经济一体化格局下接踵而至的挑战与文化冲击，坚定文化自信，加强文化建设，以文化力提升企业竞争力，以一流的企业文化打造一流的现代企业，是助推X实现“X”战略目标的重要保障。坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定文化自信能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，将自身发

3、展需要和企业奋斗目标结合起来，是企业建设高素质人才队伍、企业与员工实现发展双赢局面的必要环节。在高度自信的企业文化背景下产生的企业归属感、责任感和使命感，能够激发员工的积极性、创造性和主动性，形成强大的人才合力。坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业在发展的不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同时也会根据战略规划适时地调整企业的管理机制。坚持文化自信是一种精神力量，可以引导公司员工不断转变观念，加深对企业内外部环境及企业发展的认知,使自己适应这种调整和变化，通过提高员工的自我约束和管理能力，进而推动公司管理水平的提高。二、根植文化自信，探索“三大路径”塑造排头兵认知，锻造价值引导力

4、。价值认知是企业职工的“共同取向”，是文化自信的前提条件。X以“X”为企业愿景，在明确的发展方向和发展目标背景下，结合公司中心任务开展文化建设，占据精神高地，正确进行价值引领，才能坚定广大员工X的理想信念，激发广大员工干事创业的热情。打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的思想政治工作的主要方法，是推进文化自信的重要途径。开展全覆盖的典型选树工作，以X为载体，“塑”好价值标杆，在公司内深植“所有的奋斗都会留下印记，所有的奋斗都不会被辜负”的理念。建立全流程的典型宣传机制，用好公司新闻宣传阵地，“讲”好榜样故事，引导广大员工深学、细照、笃行，激发奋进力量。实现价值激活，凝聚精神推动力。要深

5、入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥文化建设的引领作用，常态化推进X活动融入日常、抓在经常、做在平常，凝聚起走出“舒适区”、勇闯“无人区”的共识，进一步锻造广大干部员工“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，激发员工振奋精神、主动作为，形成持续推进文化建设和实现企业高质量发展的长久动力。三、践行文化自信，做到“三个提升”习近平总书记强调，要坚定文化自信，不能只挂在口头上，而要落实到行动上。就行政部而言，就是要以日常事务性工作为抓手，全方位推进部门各项工作迈上新台阶、再上新水平。结合本部门2023年工作的重点难点痛点问题，现提出以下3点工作建议：提升督办系统科学化水平。督办工作

6、是保证公司各项决策贯彻落实的重要手段，是行政部的重要工作职责。提高督办系统的科学化水平，能够更好地落实任务、快速推进任务、提高办事效率。建议提高对督办工作的重视程度，提高“X”系统使用的普及率，引导充分运用好公司督办系统，对督办工作实行可视化管理，对督办事项进行预警监控，定期提醒责任部门及单位、责任人推进重点工作任务，健全督办机制，统一督办途径，固化督办流程，提高督办工作的科学性和实效性，确保各项重点工作落实落地、有效推进。提升档案工作数字化水平。将计算机和网络信息技术运用到档案资源管理，用科学手段处理档案管理工作，能够进一步提高工作效率，保证工作质量。目前，公司档案管理工作信息化管理推进进程

7、相对缓慢，需要借助信息化方式，推动档案载体从纸质版转变至电子版。要从根本上转变传统管理观念，重视档案管理的标准和规范建设，重视实现档案管理的数字化建设，加大对档案管理数字化建设的资金投入,通过光盘、磁盘等形式促进档案信息更长久地保存，在提高工作效率的同时，提高档案信息的利用效率。提升成本管控精细化水平。合理配置办公用品，减少损耗，提高利用率，延长办公用品的寿命，减少不必要的办公用品购置费用；优化公司闲置资产的管理与处置方式，实行精细化管理，对计划淘汰的办公用品进行分类处置，没有严重破损的办公桌椅等易耗品建议优先处置给有需要的X单位，提高闲置资产使用效率，尽量延长使用寿命,减少闲置资产浪费现象。

8、新时代赋予新使命，新使命呼唤新文化。习近平新时代中国特色社会主义思想为国有企业改革发展提供了先进的思想文化引领；坚定文化自信，建设社会主义文化强国为国有企业文化建设搭建起广阔的舞台。作为X文化建设的责任部门，X将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加大主题教育宣传力度和深度，引导广大员工牢记“讲诚信，勇担当，重创新，争一流”的核心价值观，以担当者的气概和领先者的魄力，阵厉奋发、勇毅前行，努力谱写X高质量发展的新篇章。2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料1280字范文认真阅读习近平谈治国理政第四卷，深刻感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义。特别是拜读了推进社

9、会主义文化强国建设这一专题中有关文化自信的部分阐述，不仅能感受到讲话金句里的文化力量，更能体会到文化之于国家发展的重要性。“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量广大文艺工作者要增强文化自觉、坚定文化自信。”“坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”，新时代的文化自信不仅要从上下五千年的文化命脉里来，更要去其糟粕、取其精华、融入新鲜的血液，才能铸就中华文化新辉煌。文化正则个人正。文化犹如一个人的信仰，底子正、营养足、价值向上的文化根基，不仅能支撑起国家和民族的长盛不衰，更能孕

10、育出优秀杰出的人才。从儒家哲学的仁者爱人，以和为贵到一笔一画都有讲究的汉字文化圈，从郑板桥竹石的“千磨万击还坚劲”到文天祥的“留取丹心照汗青”,从精忠报国的岳飞到甘为人民樵夫的焦裕禄。新时代新形势下的思想铸魂育人，要拿出更多走进实践深处、观照人民生活、表达人民心声的作品，传播正能量，弘扬主旋律，用心用情用功书写人民的幸福生活。文化强则民族强。加强文化创新，助推文化共享，才能坚定民族自信。从深藏于养心殿的文物移驾到博物馆接受公众欣赏，从故宫各类文创产品的走红到云游故宫、数字多宝阁的火爆，从名人故里所有权的激烈竞争到通力保护与抢救下梁祝遗存的再放光芒，从各地美术馆、博物馆的通力合作为公众献上跨越千

11、年的文化盛宴到民俗、戏曲、曲艺等瑰宝频繁亮相国际舞台，中华民族的文化崛起已然成为不争的事实。加快文化共享的创新方式，才能让公众在文化熏陶中坚定走好民族走向未来的道路。文化兴则国运兴。文化是一个国家一个民族的灵魂，没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。从唐朝鉴真东渡不畏艰险传播探索佛学到明朝郑和七下西洋以物易物扬我国威，从五四运动爱国救亡不负伟大时代到星星之火已成燎原之势的红色文化，中国的文化基因里从来没有霸凌的词汇，有的只是和平共处、共享繁荣。正如构建人类命运共同体的理念内涵，我们是大国，是一个内外兼修、和衷共济的文化大国，是一个崇尚全球多元、美美与共的文化大国。因此，要以马克思主义为指导，坚守中华文化立场，立足当代中国现实，结合当今时代条件，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，推动社会主义精神文明和物质文明协调发展。立足现实，加快推动媒体融合发展，从供给侧发力，向市场提供更多高品质、有创意的文化产品，深入发掘甚至创造出新的消费需求,释放市场活力，将是文化产业持续健康发展的关键所在。推进文化领域供给侧结构性改革，要着力增加优质文化产品和服务供给，推动文化结构优化升级，培育新型文化业态，让公众在文化感染下构建文化的自信，植根大地，加强文化共享的宣传方式，让更多人嗅到灿烂文化的芬芳，用文化软实力表现好中华儿女的精神风貌。