2023年加强作风建设,提升工作效能心得体会汇篇.docx
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1、2023年加强作风建设,提升工作效能心得体会汇篇“加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键”。作为一名共产党员,必须坚持全心全意为人民服务,扑下身子深入群众,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,才能真正提升作风能力。一、提振精神1、发扬忠于职守的敬业精神,做一颗新时代的“螺丝钉”O“有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远”。人生的价值在于奋斗。干事创业的过程,就是攻坚克难的过程。雷锋同志曾经说过:“一个人的作用,对于革命事业来说,就如一架机器上的一颗螺丝钉,螺丝钉虽小,其作用是不可估量的。我愿永远做一个螺丝钉”。我们要像雷锋同志那样,做一颗永不生锈的螺丝钉,用“大思想”指导“小工作”,从小
2、处着眼,从细节抓起,用强烈的担当精神,敏锐的辨识能力,心无旁鹫地做好本职工作,汇聚点滴之力,做好城市管理工作。2、弘扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神。“王杰精神过去是、现在是、将来永远是我们的宝贵精神财富。王杰同志在日记中写道:“我们要一不怕苦,二不怕死,做一个大无畏的人”“为了党,我不怕进刀山、下火海;为了党,哪怕粉身碎骨也甘心情愿”。为了实现中华民族的伟大复兴,我们面对外部势力的阻挠、干预,就要有这种“一不怕苦、二不怕死”的精神。我们现在的“拆违治乱”工作不仅要拆出公平,还要赢得民心。这样就要求我们对违法行为要严厉查处,不能有“老好人”思想,不能有怕苦怕累的想法,要采取“以案说法”、“换
3、位执法”等方式向居民宣讲市容环境秩序和建设规划相关法律法规,积极了解居民难处,打通居民思想心结,赢得社会理解配合,推动实现和谐拆违。3、坚持一身正气的廉洁精神明代政治家、文学家于谦曾创作过一首七言绝句石灰吟:“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲。粉骨碎身浑不怕,要留清白在人间。“古代政治家尚能以“清白”为座右铭,作为新时代的党员干部更是要保证自身清正廉洁,牢固树立正确的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观,从而才能做到用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神,做好奋斗者,当好答卷人。二、端正态度1、讲政治、顾大局在抗美援朝的长津湖战役中,“冰雕连”的战士坚守在零下40摄氏度的阵地上,
4、宁可被冻死,也不擅离阵地,真正做到了忠于职守、忠于组织。在日常工作中,我们一定要学习这种精神,时时刻刻讲政治、顾大局,服从组织安排、党让干啥就干啥。我们城市管理工作要坚决贯彻落实“作风能力提升年”活动的相关工作要求,紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服从大局。2、爱岗敬业、干一行爱一行彭士禄是革命英烈彭湃之子,中国第一任核潜艇总设计师,中国工程院首批及资深院士,被誉为“中国核潜艇之父”O20世纪50年代,时任中国国防副部长的陈康问他:“中央已决定,选一批留学生改行学原子能核动力专业,你愿意改行吗?”彭士禄的回答是“只要祖国需要,我当然愿意!”后来,彭士禄被选派留学苏联,并先后在几个学校就读,均取
5、得优异成绩,为报效祖国的核事业奠定了坚实基础。他患胃病20多年,却不舍得花时间看病。他的急性胃穿孔手术就是在工地现场紧急施行的,当时他的胃被切除了四分之三。我们从事城市管理工作,就应当学习彭士禄这种精神,努力学习业务知识和现代城市管理知识,积极适应新形势,努力解决新问题。3、老老实实做人、踏踏实实做事我们要树立“国之大者”的格局,心怀一荣俱荣、一损俱损的共同荣辱观,带着对城市管理工作的深层思考和实践探索,多做有利于提升城管形象的事情,少一些“小聪明”,多一些“大智慧”。树立“执行第一”的理念,敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、攻最难的堡垒,确保“个个肩上有担子、人人身上有责任、大家都来抓落实”。
6、4、关键时刻冲得上去、豁得出来“关键时刻冲得上去,危难关头豁得出来,才是真正的共产党人当我们面临疫情冲击的时候,广大党员干部亮身份、见行动,以毫不退缩的战斗姿态,冲在抗疫的第一线,哪里有需要,哪里就要有共产党员的身影,哪里最吃紧,哪里就有共产党员的担当。我们要充分发扬这种“生命至上,举国同心,舍生忘死,尊重科学,命运与共”的抗疫精神,关键时刻敢打敢拼,冲得上去、豁得出来。hTtPs:/WWw.WenANdAqUaN.cOM三、改进方法1、坚持科技赋能科学技术的应用能使复杂的问题简单化,能让人抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,也就能取得事半功倍的效果。“数字化城管”是推动城市治理智慧化的重要手
7、段,我们要立足数字化城市管理平台,不断提升城市精细化管理水平,及时发现问题,迅速解决问题。同时,按照“扁平化”管理模式,制定智慧城管运用工作考核办法,根据各个行业对日常处置事件的执行率数据分析,汇总分析不同时间周期的工作效能,形成对部门和个人的绩效评价和考核体系,从而达到提升工作效率的目的。2、关注每一个细节“图难于其易,为大于其细。天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”o在工作中,认真做好每一件小事情,反映的就是一种忠于职业、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德和操守,其中也融合着一种使命感和道德责任感。我们应当把城市管理工作中的每一件小事、每一个细节都做到完美,于细微处见功夫、见态度。
8、从小处入手,从一条背街小巷、一片绿地、一盏路灯、一个井盖、一间厕所、一处垃圾投放点等细微处着手,查漏洞,补短板,及时整改,让城市的细节更加规范合理,以提升城市的整体形象。加强作风建设,提升工作效能心得体会篇2全市开展“作风能力提升年”活动,是勇担总书记和党中央赋予青岛的重大使命,贯彻落实全省2023年工作动员大会和省委“严、真、细、实、快”工作要求的具体部署,其旨在引导和推动全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展,加快建设现代化大都市。作为一名城市管理系统的干部,要不断增强大局意识,勇于担当,自我加压,提高标准,真抓实干,按照全市“作风能力提升年”活动部署要求,以实践实干实绩为青岛加快建设
9、现代化国际大都市贡献自身力量。一、必须增强大局意识、勇于担当着眼大局、把握大局、服从大局、服务大局、维护大局,是我们党的优良传统和成功经验,也是不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力的重要条件和可靠保障。抓作风,强能力,必须不断增强大局意识,履职尽责,勇于担当。一是结合总书记视察山东、视察青岛以及关于城市管理工作的重要指示精神,以自觉的态度、有力的措施,提高认识问题的政治站位,强化解决问题的政治自觉。坚决按照局党组的部署安排,拓展眼界、提升境界,强化协同理念,培养全局意识,以更高标准更高水平完成各项工作。二是时刻自警自律。古人把“立德、立言、立功”称为“三不朽”,其中德为首位,工作允许犯错误,但品
10、德绝对不能出问题。要始终老实做人,尤其要言行一致、表里如一,不说两面话、不当两面人;要始终踏实做事,做到心怀感恩、思责尽责,不偷懒、不耍滑、不对付、不糊弄,在日常工作中展现人品。三是要忠于职守、勇于担当。古人讲“各司其职,各举其业”,说的就是要忠于职守。要多思考、勤琢磨,多想一想业务应该怎么提高、工作应该怎么干,头脑干万不能懒。要沉下心、稳住神,耐得住“三更灯火五更鸡”的寂寞,经得住“脱一层皮、掉一身肉”的煎熬,这既是对事业负责,也是对自己负责。要敢于担当,关键时刻要顶上去,把难关险关攻克掉、把棘手问题处理好。要把自己一摊事抓起来,主动想事、谋事、抓事,不要让领导盯着喊着、分心操心。二、必须求
11、真务实、狠抓落实空谈误国,实干兴邦,转作风,强能力,必要求真务实。一是要带头干。在开展城管服务进社区等工作中,要深入基层,冲在一线;要亲历亲为,工作先干,加班先加,不当甩手掌柜;要当好示范,服从命令不讲条件、吃苦奉献不讲困难、遵章守纪不讲价钱,平时能看出来、关键时候能站出来。二是要查实情、讲真话。坚持调查研究之风、真知基层之情,把影响群众权益的问题找准,把解决问题的办法定实。在开展城市管理全要素巡查检查工作中,要走到具体点位、点出具体问题,决不能遮遮掩掩、避重就轻,否则容易疲沓拖拉、对付应付,滋生形式主义、官僚主义。三是要抓落实、盯到底。要找准服务的定位,既要倾向服务、真心解难,也要跟踪问效、
12、较真落实。对于常态建设、临时工作、突击任务,要一项一项盯到底、抓到位,要有恒心、有韧劲,不怕麻烦、不怕反复,工作到不了末端,就等于白干。三、必须提高标准、唯旗是夺“事争一流、唯旗是夺”是新时代党员干部奋力建设社会主义现代化国家的必然要求,转作风,强能力,必须要求提高工作标准,唯旗是夺。一是要勤于有为。牢固树立“无功就是过,不进就是退,平庸就是错”的思想,不断超越自我,善于突破,主动创新,业务建设多出新思路、新招法、新成果;注重讲求质量标准,大到筹划设计,小到具体落实,都要精心打磨、精雕细刻、精益求精;积极创先争优,克服不靠前不落后的中游心态,始终瞄准“事争一流、唯旗是夺”。二是找准差距、抓紧赶
13、队。长期处于安逸舒适的环境,就会衰退意志、丧失斗志。为此,应当通过紧张的工作节奏、繁忙的工作环境,逼着自己抓紧提高。要在重大活动、重大工作中磨练。这是锤炼作风、培养队伍的有效途径,也是展示素质、推销自己的有利契机。要主动参与中心工作、大项活动、急难任务,多思考、多总结、多请教,完成一项就有一次的收获和提高。要在严抓细抠中提高,对自己要更严些、更狠一些,刹下心来,不怕加班加点、点灯熬油,学最基本的、最常用的、最急需的,切实把底子打好。作风关乎形象,担当体现品格,实干成就事业。我们必须带头改进作风、带头勇挑重任、带头真抓实干,以更加饱满的热情、更加积极的状态投入到各项工作中,推动城市管理各项工作创
14、新发展,为青岛加快建设“活力海洋之都、精彩宜人之城”贡献城管力量。加强作风建设,提升工作效能心得体会篇3当前,全市正在开展“作风能力提升年”活动,按照活动部署安排,通过认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、市委主要领导在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话,聆听市城市管理局孙震局长关于“作风能力提升年”活动专题党课,深受启发感悟,现将学习心得体会汇报如下:一、对照市委要求,转作风提振精神力一是思想认识提高度。总书记指出“作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈”。市委决定在全市开展“作风能力提升年”活动,是贯彻落实习近平总书记重要指示精神,回应人民群众期盼关切,推动全市广大党员干部作
15、风能力改进提升的具体行动体现。我们应进一步提高政治站位,充分认识开展“作风能力提升年”活动的重要性、必要性及紧迫性,把思想和行动统一到市委部署上来,不断锤炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。二是深学真改下力度。以“作风能力提升年”活动为契机,坚持深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,不断提高政治判断力、领悟力、执行力。对照标杆先进,把自身作风能力方面存在的突出问题找准找细,切实抓好整改提升,增强干事创业本领。三是提振精神增亮度。通过落实省委“严、真、细、实、快”的作风能力要求,始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态,不断为做好城市管理工作注入精神力量、激
16、发内生动力,以新常态下的新作为奋力开拓城市管理工作新境界。二、瞄准关键环节,强能力提升战斗力一是提升攻坚克难本领。大事难事看担当,关键时刻显本色,我们城管人就要在急难险重任务中,拿出迎难而上不退缩、不达目的不罢休冲劲、韧劲;在难点堵点“硬骨头”问题面前,亮出敢打必胜、敢涉险滩、敢闯难关的“亮剑”精神,善于在攻坚克难中锤炼本领,在攻坚克难中推进工作、在攻坚克难中创造佳绩。二是提升群众工作本领。坚持以人民为中心,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点。以人民为师,向群众学习,扑下身子,甩开膀子,思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,把作风能力的提升增强深深扎根
17、于联系服务群众的具体实践中。三是提升改革创新本领。新时代有新要求,新使命需新作为,我们需要不断增强改革创新本领。在规划执法工作方面,前期依托城市运行管理服务平台,我们打造了规划执法综合监管系统,创新“互联网+规划执法”智慧监管新模式,有效提升规划执法科技化、智能化、精准化。下一步,我们将继续创新完善规划执法监管模式,助力在建工程项目依法高效建设,提升城市管理精细化水平。三、紧盯主责主业,抓落实提高执行力一是强化担当抓落实。市第十三次党代会明确提出要打造宜居宜业宜游高品质湾区城市、现代化治理样板城市。为此,市城市管理局提出打好“五大战役”,深入推进全市拆违治乱建设美丽家园行动。作为市拆违治乱工作
18、专班的一名城管人,我更是要听从组织召唤,服从组织安排,在重点工作任务上敢于担当,在一线吃劲岗位摔打锤炼,坚决完成好组织交办的各项工作任务。二是提升素质抓落实。没有金刚钻,不揽瓷器活。想要工作落实好,就要有较高的专业素养和理论水平,这就要求我们必须勤于学习,善于总结,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,善于运用创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维处理问题,提高依法行政和驾驭风险的能力,努力成为工作里的行家里手。三是务实苦干抓落实。大力弘扬真抓实干精神,把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,主动靠前,用心用力,苦干实干,用实际
19、行动和实效业绩向组织交上一份合格的答卷。作风建设没有终点,提升能力永无止境。我将按照市局党组、支队党委部署要求,秉持“咬定青山不放松”的实干作风,奋楫争先、勇毅笃行,为打好拆违治乱攻坚战、推进城市管理工作再上新台阶贡献应尽力量。加强作风建设,提升工作效能心得体会篇42023年初,市委市政府在全市开展“作风能力提升年”活动,对全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展提出了明确要求。我局邀请市委党校敬志伟教授进行了作风建设永远在路上的专题授课,课程内容丰富,讲解深刻详实,使我在聆听之中受益匪浅,感触很多,结合工作实际深入思考,深刻体会到了作风能力提升的重要性、现实性和紧迫性。一、作风能力提升是推
20、进全面从严治党的必然要求作风关系发展,作风就是力量,作风决定行为。要加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风。加强作风建设是新发展阶段党建工作的重要任务,是全面从严治党的内在要求。“作风能力提升年”活动以提振精神状态、提升作风能力为切入点,引导和推动干部职工以更加过硬的工作作风、更加扎实的本领能力,为推动城市管理高质量发展蓄势添能,为青岛加快建设现代化国际大都市贡献城管力量。一是提高思想认识,提升政治素养。作风建设永远在路上,永远没有休止符。一方面,要深刻认识作风能力提升的长期性复杂性艰巨性,自觉贯彻党要管党、从严治党方针,用持之以恒的态度、锲而不舍的韧劲,久久为功打好持久战,以作风提
21、升锻造坚强党性,以能力提升强化履职尽责,坚决上好作风能力提升这门必修课。另一方面,理论是实践的先导,是为工作实践提供方法论的源头活水。作风能力的提升离不开理论知识的规范引领,离不开先进经验的学习借鉴。城市管理领域知识范围广、专业性强、复杂程度高,需要始终保持敏而好学的精神,不断促进理论知识走深走实。要用好所学所悟,促进学用结合,用丰富的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持对难点问题盯住不放,对目标任务一抓到底,以钉钉子的精神抓好工作落实,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是锤炼坚强党性,永葆清正廉洁。腐败是影响党的事业的最大危险。当前,一些党员干部思想观念、能力作风上“不适应
22、”“跟不上”的现象依然存在,脱离群众、为官不为、庸懒散拖等现象仍有发生,一些“四风”问题隐形变异、改头换面。作风能力提升就是要求我们时刻保持清醒头脑,常做思想上的“大扫除”,扫除灰尘、净化心灵、锤炼党性。要把好小节关、欲望关,坚决不踩“高压线”,始终做到防微杜渐,慎终如始,从点滴中加强自身修养,管住思想细枝末节。要坚持原则,知足知止,用好纪律规矩这把“硬戒尺”,始终做到敬畏法纪,管好自己,管好家人,任何情况下都做到心有所畏惧、言有所戒、行有所止。二、作风能力提升是强化履职尽责的重要途径干部干部,“干”是第一位的。作风上要做到行胜于言,把群众的事办好办扎实。要聚焦短板用力提升作风能力,提高专业素
23、质和破解问题的能力,以本领的有效提升促进工作的提质增效。作为一名基层党组织的支部书记,不仅要在履职尽责上做表率,还要抓好班子、带好队伍,在夯实业务本领、扎实工作作风上以身作则,推进各项工作做好做到位。一是坚持率先垂范,带好班子队伍。好作风是抓出来的,也是带出来的,要充分发挥“关键少数”的示范表率作用,抓好“一班人”、带动“一群人”,提升自身精神和工作状态,以优良的作风、饱满的热情带动全体干部职工扎实有为、锐意攻坚,凝聚干事创业的向心力、战斗力。要坚持集体领导和分工负责相结合,做到既分工有序又协作配合,通过“带头干”“带着干”,鼓励全体人员立足本职、各尽其责,充分调动干部队伍积极性、自觉性,形成
24、上下同心、一体推进的工作合力。二是切实履职尽责,务实担当作为。当前,有些党员干部不想干、不敢干、不真干等问题不同程度存在,究其原因,是作风能力出现了问题。要从思想上、作风上寻根问药,从思想源头提振精神,从初心本源上激发干事热情。在供热管理服务工作过程中,要充分发挥行业管理服务和技术支持作用,在凝聚行业力量上下功夫、求实效,扎实做好供热质量提升攻坚,打好“双碳”目标下“煤改气”任务的硬仗,逐年优化华电大网运行调度机制,细致做好供热管网、设施维修检修工作,用扎扎实实的行动、不舍微末的韧劲,推动供热保障各项工作落到实处。三、作风能力提升是办好民生实事的重要本领党的作风关系党的形象,是观察党群干群关系
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