在学习贯彻2023年主题集中教育工作汇报、简报（二十篇）.docx

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1、在学习贯彻2023年主题集中教育工作汇报、简报（二十篇）第1篇，共20篇在专题学习2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”主题专题教育工作总结报告本单位系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会议召开后，委属各单位迅速贯彻落实会议精神，按照委党组主题教育实施方案要求，全部召开动员部署会议，全面启动主题教育。一是周密部署，确保扎实推进。委属各单位党委（支部）迅速传达学习XX和全省主题教育工作会议及省卫生健康主题教育动员部署会议精神，专题研究部署，成立专门机构，完善工作措施，均结合卫生健康工作实际制定本部门本单位主题教育实施方案。各单位党委（支部）主要负责同志履行第一责任人

2、职责，亲自谋划部署、带头抓好落实，有序推进主题教育深入开展。省人民医院注重统筹兼顾，将理论知识学习、调查研究、优化医疗服务融入日常，落到支部。省妇幼保健院聚焦提升能力本领，在学习理论的同时组织开展业务技能竞赛，引导党员干部提升服务意识，增强服务本领。二是学深悟透，贯通重点任务。各单位党委（支部）精准聚焦品格锻炼，在“学”上很下功夫，通过举办读书班、开展红色教育，学习身边典型和党支部“三会一课”等多种形式，引导广大党员干部读原著学原文悟原理，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时坚持把理论学习与主题教育各项重点任务贯通起来，边学习、边调研、边检视、边整改，努力在以学铸魂、以学

3、增智、以学正风、以学促干方面取得实效。省中医院深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，深入民和、XX等帮扶地区开展主题教育活动。省心脑血管病专科医院组织党员干部赴XX县XX村红色教育基地参观学习，重温红色革命历史，传承红色基因，引导教育广大党员干部坚定理想信念，锻炼忠诚品格。三是围绕中心，突出担当作为。各单位党委（支部）坚持对标主题教育重点任务和保障健康工作，以强化理论学习指导发展实践，以深入调查研究解决突出问题，以躬身实干推动高质量发展。省第五人民医院、XX油田医院以中心组学习扩大会、领导干部领学、专题研讨交流等形式，组织党员干部集中学习，联系实际进行研讨交流，运用党的创新理论提出解决实

4、际问题的思路举措，同时坚持边学习边检视，查摆问题不足，明确整改措施。省医学会联办采用个人自学、集中学习、调研践学等多种形式，力促主题教育一体推进、全员覆盖，引导党员干部把践行为民服务的初心贯彻到工作全过程。第2篇2023年关于学习贯彻主题教育专题学习总结汇报一一突出四步抓开局迈好学习贯彻第一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，自治区党委老干部局牢牢把握总要求、目标任务和重点措施，高站位认识、高起点部署、高标准推进、高质量落实，着力在抓谋划、强统筹、促落实的高度、深度、广度上下功夫，确保全局主题教育高点起步、高位开局。对标对表抓谋划，在全面安排部署上“起好步”第一时间召开

5、局务会、理论学习中心组学习会议和全局主题教育工作会议，传达中央和自治区主题教育工作会议精神，深刻认识开展主题教育重大意义，自觉以高度的政治责任感和历史使命感投身主题教育。坚持把一切工作安排、一切推进措施、一切工作要求围绕主题教育展开，紧密结合全局工作实际，按照对标对表、有效管用、突出特色的原则，研究制定主题教育实施方案。按照任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任长效化的方法，对主题教育各项任务倒排时间表，围绕动员部署、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等X个类目细化XX项重点任务，明确具体分工和完成时限，画好“路线图”、定好“责任田”、下发“任务书”。认真贯彻落实党中央关于在全

6、党大兴调查研究的决策部署和自治区党委工作要求，研究制定调研督查方案，明确X个重点课题和X个子课题，并报自治区党委组织部、督检考办审批同意，划分X个调研督查小组对全区老干部工作系统开展全面督查调研，努力寻求做好我区离退休干部工作“创新解”“最优解”。入脑入心抓学习，在创新理论武装上“迈快步”把加强党的创新理论武装作为开展主题教育之首，于X月XX日至XX日举办为期X天的专题读书班，以扎实学习成效凝聚抓实主题教育的强大力量。采取“你读我思、我读你听、自读自悟”的方法，局务会成员、厅级干部带头领读学习，逐字逐句诵读，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、认真学习“XX篇”。围绕“十个明确”“十四个坚

7、持”“十三个方面成就”的精神实质和丰富内涵，理论学习中心组“双随机”发言、处级干部深入研讨、支部党员汇报体会、青年理论学习小组点题畅谈、推选代表集体交流，开展“思想碰撞”“头脑风暴”式研讨交流XX场次，全面盘点工作、认真检视问题、精心谋划思路，做到相互“交换苹果”，用于工作实践。深入研究党员干部理论学习短板弱项，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”原则，邀请X名专家教授传经送宝，充分答疑释惑、补充精神食粮。从严从实抓纪律，在党的作风建设上“不停步”坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿主题教育始终，把正风肃纪作为开班第一纪律，作为学习第一要求，以优良学风护航主题教育开展。对全局主题

8、教育各类活动“约法三章”，对学员考勤、学习纪律、学风养成进行全面要求、全程监督、全员管理，从细微处严要求、在小节上把关口，做到开局即正规、起步即从严。充分发挥“关键少数”的关键作用，局务会成员、厅级干部坚持站在前面、学在前列，以自身良好形象示范带动全体党员干部共同做良好作风的引领者、营造者、维护者。围绕主题教育学习内容，组织党员干部开展阶段性测试，全面检验学习成果，以考促学、以考促知、以考促用。群学群研抓覆盖，与老党员协同联动“走齐步”注重发挥离退休干部工委对全区离退休干部开展主题教育的指导作用，引导离退休干部始终感党恩、听党话、跟党走。着眼离退休干部年龄条件、身体状况的差异化特点，印发关于组

9、织离退休干部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的通知，明确X个方面XX项任务，采取离退休干部乐于参加、便于参与的方式，努力把组织广大离退休干部开展主题教育的过程变成凝心聚力、奋力推动新时代全区离退休干部工作高质量发展的过程。举办区直（部门）单位离退休干部党组织书记学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班和全区离退休干部党建业务骨干培训班，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，提升政治素质和业务能力，达到训强“领头雁”，带动一大片的作用。2023年度第二阶段学思想、强党性、重实践、建新功主题集中教育工作情况总结按照中央部署要求和省委工作安排，X民政局党组

10、把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前的重要政治任务和头等大事，把握总体要求，锚定根本任务，结合开展“三抓三促”行动，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融合贯通、有机结合、一体推进，积极推动主题教育在民政领域走深走实。一、提高政治站位，强化动员部署。省、市委主题教育动员部署会议召开后，X民政局党组坚决靠实主体责任，切实做到思想上高度自觉、行动上坚决有力、工作上带头推进。制定了主题教育实施方案，明确了局系统开展主题教育的总体要求、工作任务；抽调专人成立“一办三组”，为主题教育开展提供坚强组织保障。着眼主题教育扎实开展，建立了主题教育工作安排表主题教育理论学习清

11、单主题教育推动发展重点工作清单等X个工作清单，细化分解X项主题教育推动发展重点工作，明确完成时限，强力推进落实。局系统各基层党组织按照统一部署要求，精心组织开展，闭环压实责任，坚决做到规定动作做到位，自选动作有亮点，创新工作有特色。二、创新落实举措，抓实主题教育。一是在理论学习中做到深学细悟。坚持把理论学习贯穿主题教育始终，综合运用读书班、中心组学习、“三会一课”、主题党日、交流研讨等方式，统筹抓好理论学习。以上率下“领学”，厅党组成员以身作则、以上率下，带头与党员干部谈心谈话、交流心得，到分管科室（单位）或所在党支部讲专题党课，示范带动各级党组织和广大党员干部入脑入心全面学习、完整准确全面把

12、握、真抓实干全面落实。原原本本“精学”，及时配发学习资料，编印习近平总书记对民政工作重要指示批示资料汇编，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，夯实思想根基；举办了为期10天半的主题教育读书班，由局系统四级主任科员以上党员干部逐章逐句领学，确保深学细悟、见言见行。融会贯通“深学”，坚持把学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话与学习贯彻党的二十大精神、党章结合起来，与学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神和对民政工作的重要指示批示精神结合起来，做到一体学习、一体领会、一体贯彻。丰富形式“乐学”，为纪念“五四运动”104周年，召开厅系统年轻干部座谈会，厅党组成员与40余名年轻干部分

13、享学习工作体会，引导年轻干部以“讲政治、会做人、守底线、能干事”为追求，实现价值、守住底线、推动发展。采取送学上门、开设“庭院课堂”等方式，组织厅系统离退休党员干部紧扣主题教育学习内容谈体会、抒心声、话感悟，做到学习对象全覆盖。互动研讨“促学”，制定了主题教育集中学习研讨计划安排，紧密结合全省民政重点工作，确定了6个研讨专题，每次研讨由厅党组成员带头，至少安排5名同志作交流发言，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。现场交流“活学”，分批次组织局系统党员干部到X纪念馆等地开展革命传统教育，踏寻红色足迹、重温先烈故事，感悟思想伟力、体悟为民情怀，使之转化为激励民政干部团结奋进的精神动力。二是

14、在调查研究中写实民生答卷。坚持目标导向、问题导向、需求导向相统一，制定了主题教育调查研究工作方案，明确了调研主题、调研内容、调研形式、时间安排和调研地点。采取“领域+专题”的方式，确定重点调研课题X项，确保每名班子成员至少牵头1项课题，各业务科室至少承接1项课题，每名处级干部至少参与1项课题，力求调查研究精准对需、靶向发力。在“关键少数”示范带动下，各调研组认真践行习近平总书记“深、实、细、准、效”调查研究五字诀，充分运用6种调研方式，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。三是在检视整改中补齐短板弱项。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，系统梳理调查研究发现的问题、推动

15、发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合省委巡视、审计监督等发现的问题，列出问题清单。全体党员干部综合进行党性分析，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。针对查摆出的问题，逐项制定整改措施，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，做到落细落小、务实管用。坚持以解决问题为导向推动工作落实，目前主题教育中确定的X项重点工作取得积极进展，社会救助、养老服务等民生领域中的难点堵点问题有了新突破。三、践行为民宗旨，着力推动工作。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，持续在以学促干、真抓实干、务求实效上下功夫见真章，整体工作稳步推进，结对关爱等重点工作成效显著。一是结对关爱行动稳步实施

16、。研究制定结对关爱孤儿、困难重度残疾人和特困家庭行动实施方案，采取确定关爱对象、设计关爱内容、明确关爱主体、制定工作标准、研发信息系统、倾心纾困解难、开展实地走访等有效措施，扎实推进“结对帮扶”工程。截至目前，全市纳入关爱范围的“三类对象”共X万人，全市X万名干部已与X万名关爱对象全部完成结对,共录入信息数据X万条，全省各级结对干部通过电话、联系交流X万人次、实地走访探视X万人次、帮助解决实际困难X个、帮办实事X万件、资助资金（含物资折合）X万元。二是为民实事任务有效推进。着眼落实市委市政府确定的为民实事任务，制发建设X个乡镇综合养老服务中心实施方案建设X个村级互助幸福院实施方案及运营管理办法

17、，为项目实施提供政策依据。坚持周统计、月调度、季通报制度，抓好日常调度，加强实地督导，加大推进力度。截至目前，1乡镇综合养老服务中心和村级互助幸福院建设项目全部开工，整体进度超过往年同期。三是基本民生保障成效明显。坚决扛起防止规模性返贫政治责任，召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接兜底保障专责组会议和民政系统有效衔接工作推进会，印发兜底保障专责组工作要点，推进重点工作任务落实。加大临时救助力度，截至6月底共实施临时救助X万人次，支出资金X亿元。第4篇专题学习党内主题专题教育工作汇报主题教育开展以来，党委认真贯彻落实有关部署，按照“不划阶段、不分环节”的要求，严格将“学习教育、调查研究、检

18、视问题、整改落实”贯穿始终，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，保证了主题教育扎实有序开展。现将有关情况总结报告如下：一、主要做法在抓主题教育中，党委全面扛起主体责任，在抓好党委领导班子自身教育的同时，突出五个“紧”字推动面上工作按时序稳步开展。（一）紧跟上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。结合自身实际，加强顶层设计，迅速研究制定贯彻落实措施，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。一是把准方向。第一时间召开专题会议，传达学习主题教育工作会议精神，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业

19、敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个具体目标，确保主题教育沿着正确方向开展。二是以上率下。党委主要负责人主动扛起第一责任人责任，先后多次主持召开专题会议，对主题教育进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，以实际行动放出样子、作好示范，形成了上下联动抓教育的良好局面。三是挂图作战。结合实际精心制定主题教育实施方案和主题教育工作计划，明确时间表、路线图和任务书，细化任务，硬化措施，做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。（二）紧扣主题主线，坚持学深学透，做到融会贯通、学以致用。把学习贯

20、彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，采取“三学”措施，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。一是精研细读深学。围绕XX纲要XX选编等内容，通过组织党委中心组集体学习、班子成员个人自学、举办干部读书班、开展专题研讨等方式，使党员干部静下心来读原著、学原文、悟原理，并通过集体学习、专题研讨谈认识体会、找差距不足、提改进措施。二是丰富载体促学。依托本地红色教育资源，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。主题教育期间，全体党员接受了革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。三是强化指导督学。党委主要负责人和班子成员严

21、格督学，采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查等方式，“一对一”“面对面”谈话了解学习情况，及时发现问题，防止跑偏走向。同时组织党员干部进行测试，有力推动了主题教育走深走实。（三）紧贴工作实际，坚持深入调研，做到求真务实、更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。一是精选课题。以推动工作为要务、以群众利益为导向、以党的建设为根本，聚焦突出问题，确定强化理论武装、防范化解重大风险等针对性强的调研专题，由班子成员带队，组成调研组深入基层一线找问题、查原因、定措施。二是摸清实情。严格落实“每周下基层不少于1天”的要求，先后到一些工作

22、难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方听民意、查实情、定措施，并形成调研报告。三是转化成果。召开调研成果交流会，针对调研中发现的普遍性问题，拿出有效对策措施，推动调研成果转化。在调研的基础上，党委主要负责人以“践行初心使命”为题，带头为全体党员干部讲专题党课，其他班子成员也分别到分管部门和联系单位讲专题党课。（四）紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。一是拓宽渠道广泛征求意见。坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式，广泛征集服务对象、基层党

23、员群众意见建议。二是检视反思深挖问题根源。召开检视问题专题会，班子成员结合征求意见情况，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着重从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面进行深刻剖析，进一步明确了整改方向和重点。三是严格对照党章党规找差距。召开对照党章党规找差距专题会议，组织党员干部在深入学习党章和准则条例的基础上，按照XX关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，紧扣“18个是否“逐一对照检查，并将查摆出来的问题列入问题清单和整改台账。（五）紧推整改整治，坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改。坚持把“改”字贯穿始终，认真抓好8个方面突出问题专项整治，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题

24、，进一步确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题。围绕整治贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和XX决策部署不力问题，对XX对民生工作重要指示批示进行认真梳理、推动落实。围绕整治干事创业精气神不够问题，将政治生态建设考核、年度考核、目标考评结果作为干部调整使用的重要依据，对不称职干部予以免职。围绕整治违反中央八项规定精神问题，开展监督检查，并对检查出来的问题和党员干部进行处理。围绕整治形式主义、官僚主义问题，深入贯彻落实XX关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神，出台专项整治方案。围绕整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题，结合电子廉政档案系统，全面完成排查工作，

25、对发现的问题已完成整改。围绕整治对群众关心的利益问题漠然处之问题，拓宽群众诉求渠道，认真签批处理信访件，从主要领导做起主动接访，涉及我单位的有理访全部化解。围绕整治基层党组织软弱涣散问题，把基层党组织建设作为“头号工程”，出台并落实加强基层党建XX项重点工作的意见，使基层党组织政治功能实现了新的提升。围绕整治S黑S恶问题，严格落实行业部门工作责任，对本系统S黑S恶问题进行排查，将发现的问题移交有关部门。二、主要收获（一）聚焦理论学习有收获，进一步提高了党员干部理论素养。这次主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过强读强记、常学常新，党员干部对党的创新理论有了更深的理解

26、和领悟。大家普遍反映，通过学习教育，进一步认清了差距、明确了方向、找到了路径，推动学习成果转化为具体实践的自觉性主动性进一步增强。（二）聚焦思想政治受洗礼，进一步坚定了党员干部理想信念。这次主题教育，通过深入学习二十大精神，党员干部对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握。大家普遍表示，要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以XX高度一致。（三）聚焦干事创业敢担当，进一步激发了党员干部履责热情。这次主题教育，党员干部坚持在学深悟透中汲取担当“源动力”，在调查研究中找准担当主攻方向，在对标习近平新时代中

27、国特色社会主义思想中反思担当差距，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题一个一个解决。大家普遍表示，要进一步锤炼政治品格，提高担当本领，以担当践行初心使命，真正把干事创业的热情转化为攻坚克难的实际行动。（四）聚焦为民服务解难题，进一步强化了党员干部宗旨意识。这次主题教育，一大批困扰人民群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决。大家普遍反映，看到主题教育能够真刀真枪解决问题，自己受到很大触动，今后工作中将把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上,着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心。（五）聚焦清正廉洁作表率，进一步增强了党员干部斗争精神。这次主题教育，深

28、入开展以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，教育党员干部严守底线、不越红线，汲取教训、警钟长鸣。大家普遍认为，要保持政治本色，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，努力营造风清气正的政治生态。三、几点体会（一）推进主题教育，必须聚焦主线。聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深学细悟、细照笃行，确保主题教育不“走神”、不“散光”。实践证明，习近平新时代中国特色社会主义思想是做好一切工作的根本遵循，必须作为主线贯穿主题教育始终，引导党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）推进主题教育，必须以上率下。班子成员率先垂范，带头学习、带头调研

29、、带头检视、带头整改，为党员干部树立了标杆。实践证明，开展主题教育，必须抓住关键少数，一级做给一级看、一级带着一级干，才能把压力传导下去，把积极性调动起来，推动主题教育深入开展。（三）推进主题教育，必须瞄准问题。始终突出问题导向，做到学习带着问题、调研找准问题、检视剖析问题、整改解决问题，推动了一批重点难点问题得到初步解决。实践证明，开展主题教育，必须要有正视问题的自觉，坚持真改、深改、实改，才能保证主题教育真正取得实效。（四）推进主题教育，必须统筹兼顾。坚持统筹谋划，把四项重点措施以及组织实施、督导考核贯通起来、统筹推进；把主题教育与推动发展等重点工作落实紧密结合，做到两手抓、两不误。实践证

30、明，开展主题教育,必须科学谋划，统筹推进，做到系统抓、两手抓、整体抓，是取得更大成效的有效方法。四、存在问题及下步打算总结主题教育开展情况，虽然整体上较为顺利，但对照上级要求、群众期望和发展需要还有一定不足。主要表现在：一是带着问题学、带着联系实际学、学用结合不够；二是推动调研成果转化力度还需要进一步加强；三是重视抓短期整改，对中长期整改深入研究不够。下步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，持续抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，不断巩固扩大主题教育成果。一是学习教育再加温。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，

31、抓紧研究制定学习常态化长效化机制，通过定期召开理论中心组学习会议、学习研讨交流会议、读书班等方式，统筹推进集体学习与个人自学，促进学思践悟、付诸行动。继续选树一批先进典型，定期组织开展学习先进典型活动，用身边典型的力量增强学习教育的吸引力和说服力。计划年底前再开展一次参观红色文化基地活动，教育引导党员干部弘扬革命传统和优良作风，争做新时代合格的党员干部。二是调查研究再加力。严格执行“每周下基层不少于1天”的工作要求，建立健全调查成果会商、交流机制，不断提高决策科学化水平。坚决打通调研成果转化的“最后一公里”，既加速推动主题教育调研成果转化，又探索建立调研督导、考核机制，确保党员干部用心、用情调

32、研，形成高质量调研报告。计划年底前再开展一轮讲党课活动，主要领导带头为全单位讲党课，班子成员到分管部门和联系单位讲党课，党员干部通过微党课分享学习、调研心得体会。三是检视问题再加压。探索建立与群众共同检视问题的有效机制，依托设立征集意见建议专栏，广泛听取群众意见建议。深入解放思想，分批次组织党员干部召开解放思想专题会议，不断查找思想观念、体制机制等方面的问题，使解放思想的过程转化为检视问题、改进工作的过程。结合“三会一课”，计划年底前召开一次检视问题汇报会，一方面听取主题教育检视问题整改汇报，另一方面再次组织党员干部对照党章准则条例等，自我检视问题，自我整改提高。四是整改落实再加码。把“改”字

33、贯穿始终，对主题教育期间发现的问题，能立即整改的立即整改；需要长期整改的，制定整改方案，狠抓整改落实。成立整改落实专项督导组，班子成员带头整改的同时，牵头督促分管领域认真整改，让问题件件有整改、事事有落实。加快推进制度建设，围绕已整改完整的问题，探索通过制度固化成果，实现“解决一个问题，就建立一个制度；建立一个制度，就规范一类问题”。聚焦8个方面突出问题，狠抓专项整治，细化完善问题清单，和整改落实方案，倒排工期、挂账销号。计划年底前召开一次整改落实推进会议，听取整改落实和专项整治汇报，及时解决突出问题。第5篇学习贯彻2023年第二阶段主题集中教育工作总结报告学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

34、思想主题教育开展以来，X委相继召开多次座谈会，对X级以上领导干部调查研究工作进行安排部署。为此，我结合分管工作，带领X、X等部门，对我X政治生态建设情况开展了专题调研。现将有关情况报告如下：一、明心见性，清醒认识政治生态存在的突出问题以问题为导向，是改进作风最有效的方法，是构建良好政治生态的最佳途径。善于发现问题，清醒正视问题，才能有效解决问题。调查表明，当前影响我X政治生态环境的主要问题有以下3类。（一）政治生活欠严肃。一些X部门领导干部对党的政治理论不学习、不研究、不领会，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真；部分X部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式；批评与自我批评的利器

35、钝化生锈，党味不足、辣味不浓，使“一把手”权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得不到真正帮助；少数地方部门“一把手”议事决策时“一孔出气、一鸟独鸣”，容不下不同发声，听不得半点意见，在重大决策上独断专行，唯我独尊；个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的政治生态环境。（二）作风建设欠持久。当前，部分党员干部在作风建设上主要存在“九大问题”。即高高在上，脱离群众；坐而论道，自说自话；欺上瞒下,弄虚作假；急功近利，好大喜功；重权轻责，胡乱作为；心浮气躁，虎头蛇尾；慵懒散漫，不思进取；安于现状，得过且过；贪图

36、享乐，挥霍浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使；干事创业“玩空手道”“练假把式”；宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，仍是影响政治生态的主要问题。（三）履职尽责欠担当。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。林林总总，一言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营造良好政治生态环境中“关键少数”的表

37、率引领作用发挥不够。二、追本溯源，深入解析影响政治生态的主要原因任何问题的形成都有其滋生的土壤，不追本溯源，就不能探因究理、正心固本。综合分析当前我X政治生态建设的总体状况，主要原因是“五个放松”。（一）放松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化、形式化是导致党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不经常、不严肃，必然破坏党员干部的免疫系统，削弱党的凝聚力和创造力，必将导致政治学习浮于表面,民主生活流于形式，批评与自我批评的武器难以施展，从而制约党内民主的发展。如不提高警惕，严格要求，“批评与自我批评”将变成“表扬与自我表扬“，积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧；党员干部，特别是“一把手”也会

38、在“用人一句话”“花钱一支笔”“决策一言堂”的错误上渐行渐远，良好政治生态势必受到损害。（二）放松了纪律规矩的尺度。讲纪律，重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度，就必然导致党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强；就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通、打折扣，让小错误演变成大错误；就必然滋长犒“下不为例、变通处理”的心理暗示，从而让党员干部始终走不出“人情”“关系的怪圈。纪律松一寸，歪风长一尺。政治生态和自然生态一样，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了纪律规矩的尺度，势必产生政治生态的恶化效应。（三）放松了用人导向的宣传。用人导向决定用人质量，影响用人公信度。如果用

39、人导向错误，就会模糊干部的努力方向，影响干部队伍的积极性、主动性、创造性，影响党员干部在群众心目中的形象。就会使“关系升迁论”“作秀升迁论”“资历升迁论”等错误思想在党员干部的大脑中潜滋暗长。因此，只有广泛进行宣传，加强正面引导，强化监督监管，才能促使广大干部把心思和精力用到干事创业上，从而形成凭实绩评优劣、论奖惩、定升迁的正确用人导向，为构建良好政治生态奠定坚实的人文基础。（四）放松了作风建设的力度。政治生态的核心是作风问题，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞。不持之以恒，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的“推

40、诿风”、萎靡不振的“庸懒风”、麻木不仁的“冷漠风”、华而不实的“漂浮风”、只说不做的“空谈风”O为官不为、为官乱为、以权谋私、“中梗阻”等各种发生在群众身边的不正之风及“四风”问题就会伺机抬头。因此，打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。（五）放松了责任意识的强化。党员干部，特别是领导干部在一个地方的政治生态中居于核心、主导地位，具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化，党委落实党风廉政建设的主体责任就会大打折扣，纪委执行执纪监督问责也会软弱虚化。就会导致慢作为、不作为、乱作为问题横生，推诿扯皮、敷衍塞责乱象横行，就无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。

41、因此，党员干部只有带头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍作风建设抓好，才能真正构建海晏河清的政治生态。三、多管齐下，努力构建海晏河清的良好政治生态冰冻三尺非一日之寒，祛除顽疾非一日之功。要彻底根除“政治雾霾”，切断“污染源”，构建山清水秀的政治生态，须多管齐下，从五个方面着力O（一）把牢思想开关铸魂。一是强化理想信念，补精神之钙。净化政治生态，必须把思想引领摆在首位。因为理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年来我X发生的腐败案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想“总开关”，而最终坠入腐败深渊的。因此，我们应紧紧抓住思想建设这一根本，以学习贯彻习近平新时代中国特色社

42、会主义思想主题教育为抓手，时刻为党员干部清神醒脑；不断强化党性教育这一核心，砥砺锤炼党员干部品格；夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为党员干部“充电、补钙“。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，从而营造思想意识范畴的良好政治生态。二是严肃党内生活，扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用，及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中“一头

43、重”，出现决策“一言堂”和各自为政分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。三是增强法治思维，净思想之源。净化政治生态，必须把加强法治建设作为根本点和着力点。时下，“逆淘汰”“特权现象”“地方保护”等政治生态中的一些“常见病”，从一定意义上讲，是人治思维、专制思维、特权思维在作祟，是法治思维缺失的反映。我们要提教育引导党员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署，自觉学法、尊法、守法、护法，坚守法治理念，树立法治信仰，增强法治意识，营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序

44、决策，以法治保障业已构建的良好政治生态安全。（二）推进从严治党强基。一是施严教，固化纪律规矩铁观念。充分利用X,X,X等活动载体，突出“X”这个聚焦点，狠抓作风教育；突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育；突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教育。以领导引学，考试促学，专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好政治生态。二是立严规，构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制，常治常管始终，形成从严治党管党的长效机制。并结合X域实际，以惩防

45、体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权“三大核心权力”运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞,把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性，强化执行力，始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人，坚决查处，不搞“下不为例”，以严规严制促进政治生态进一步优化。三是强严管，提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不当“老好人”，勇于做“黑包公”。要切实履行“管好班子，带好队”的责任。要加强教育管理力度

46、，做到早提醒、早纠正，及时“拉袖子、扯腿子”真切的关心和保护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。（三）匡正用人导向立标。一是坚持标准不走样。坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从干部选任的源头，奠下良好政治生态基础。二是严格程序不空转。严格执行X，

47、严肃任用程序，最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步骤“三关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。对拟提拔人选充分酝酿，集体讨论决定，坚决防止“决策一言堂，用人一句话”、表面走程序等问题。对干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少干部带病提拔、带病上岗的不良问题，严防政治生态“母体”携菌。三是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制，倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强干部选拔任用工作全过程监督，重点加强对领导干部特别是“一把手”的监督，完善群众和社会舆论

48、监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，不仅要处理当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进一步营造选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。（四）狠抓作风反腐除垢。一是致力防微杜渐，坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息,建立纪检、组织、信访、审计等部门对干部监督管理的信息共享平台，完善干部廉情档案，全面掌握干部情况。加强日常监管，注重抓早、抓小，经常性对党员干部进行“体检”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题。增强监管合力，切实发挥短信举报平台作用，建立信访问题联合查办

49、机制，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢政治生态的“防护网”。二是致力弊绝风清，持久深入整治作风顽症。好作风是风清气正政治生态的标志，想要弊绝风清就必须深入持久地整治干部作风顽症。通过采取专项整治措施，扎实整治公车私用、违规宴请、带彩娱乐、纪律松弛、为官不为等作风顽症，切实贯彻落实中央八项规定及省市相关意见。通过跟踪督查，严厉查处办事效率低下、小鬼难缠、中梗阻等发生在群众身边的不正之风。通过改进方式，加大明察暗访力度，紧紧盯住“四风”问题的新动向，对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。以作风建设的持久性，维护稳固持久的良好政治生态。三是致力正本清源，坚定不移惩治贪污