多篇在深入学习贯彻2023年度第二阶段主题集中教育工作进展情况汇报.docx

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1、多篇在深入学习贯彻2023年度第二阶段主题集中教育工作进展情况汇报（篇一，共二十篇）推动解决高校毕业生就业难主题教育开展以来，省委教育工委、省教育厅建立了一批事关群众切身利益的突出问题清单，高校毕业生就业排在前列。据了解，我省XXXX届高校毕业生预计达XX.X万人，比去年增加x.X万人，增幅为XX.XX%,毕业生总量增长为我省历年之最，高校毕业生就业面临严峻考验。省委教育工委、省教育厅在实干中办实事、解民忧，实施“百日冲刺”行动，组团赴省内外访企拓岗。截至目前，就业去向落实率、就业困难毕业生去向落实率均超过往年同期水平。X月XX日，在XX财经大学“百日冲刺”暨访企拓岗专场招聘会上，国际经济贸易

2、专业的XX与一家企业签订了就业协议。XX是“百日冲刺”的受益者，也是全省大学生就业育人大讲堂的受益者。今年年初，XX参加某公司面试，没有经过高校毕业生就业指导的他，未将自己的优势展现出来，结果被“刷”。主题教育开展之际，省教育评估监测研究院来到XX财经大学调研大学生就业问题，XX将想法和盘托出：“学校应该加强指导学生更好地撰写个人简历，强化毕业生面试培训，提升高校毕业生就业竞争力。”“很多高校毕业生到了毕业季茫然无措，甚至因为个人简历有效信息很少，错失了就业机会。”省教育评估监测研究院副院长XX是调研组成员之一，将高校毕业生就业遇到的问题写满了本子，“当下高校毕业生群体工作期望高，然而让他们期

3、待的好工作数量少、要求高，许多毕业生无法满足条件。很多同学只关注公务员、事业单位招聘，不关注人才市场就业信息、招聘会，错失很多就业机会?？”问题找得具体，方子才能开得对症。省委教育工委、省教育厅调研了XX所省内高校，还远赴江浙一带访问优质企业，运用个别访谈、会议调研、问卷调查等方式，充分听取毕业生、高校、用人单位意见和建议，切实了解毕业生就业方向、规划、需求的“所忧、所思、所盼”。全省大学生就业育人大讲堂是省委教育工委、省教育厅围绕调查研究梳理的问题清单实施的整改举措之一，目的在于破解大学生就业难题。XX表示，就业育人大讲堂指导高校毕业生梳理个人求职准备情况，更好地凝练和呈现个人能力优势；指导

4、高校毕业生撰写个人简历，推动就业育人优化升级。目前，省委教育工委、省教育厅开启省级直播课堂，面向全省XXXX届高校毕业生播出X期公益直播讲座，累计超XXX万人次观看。调查研究成效怎么样，关键要看调研成果转化运用得怎么样、问题解决得怎么样，群众有无获得感。针对调研梳理的问题，省委教育工委、省教育厅精心组织双选会、宣讲会、直播带岗、职场体验、综合招聘会等形式多样的活动。比如，组织全省各级公共服务机构开展XXX场线上线下招聘活动,XXXX家用人单位参与，提供岗位XX.XX万余个，参与求职的毕业生XX.XX万人次。应届毕业生XX,已成功入职XXX建设工程有限公司，他对近期省内火热的招聘会赞叹道：”调查

5、研究，帮我们高校毕业生解决真问题、真解决问题。”问需于民，问计于民，是解决问题的锦囊妙计。省教育评估监测研究院深入高校调研时，还特别关注家庭困难毕业生就业情况：因受自身条件限制，家庭困难毕业生去向落实率低于全省就业率平均水平。省教育厅与省人社厅及时出台相关文件，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生实施重点帮扶，为他们提供实名制服务，优先提供服务、优先推荐岗位。同时，为错过申请和新出现的困难高校毕业生开放求职创业补贴申请渠道，确保符合条件的困难毕业生应补尽补。目前，全省家庭困难毕业生一次性求职创业补贴共发放XXXXX人、金额XXXX.X万元。（篇二）2023年4月，主题教育开展

6、以来，X控股集团党委紧紧围绕中央、省委工作部署，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的工作目标，坚持高标准定位、高起点开局、高质量推进。现将工作开展情况报告总结如下：第一，坚持强化示范引领，全力释放领头雁动能效应，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高标准推进落实充分发挥典型的示范引领作用，利用X陈列馆这一党性教育基地，讲好X故事；举办“X”主题晚会，讲述X组X年来的风雨历程，邀请X、X来X作”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想一一弘扬新时代雷锋精神”专题报告，结合

7、开展X大讨论，教育引导广大党员对照先进典型，通过大讨论，用身边事教育身边人，用先进典型感化人，在集团进一步掀起了学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。坚持以上率下。规定各级领导班子集中学习时间不少于7天，班子成员带头系统深入学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读篇目，并以普通党员身份与基层班子成员和党员一起听党课，一起研讨交流，放出样子，带动广大党员读原著、学原文、悟原理。坚持分类指导。针对集团一线人员“工学矛盾”突出等情况，区分不同层级、不同领域、不同群体，分类制定学习计划。对机关党员定期组织集中学；对工程施工人员、驾驶员、站务员，开办微课堂

8、，利用“班前一刻钟、饭后10分钟”推动学；对境外施工队采取网络平台定期推送学习资料，视频连线督促学；对年老体弱党员实行上门送学，确保做到主题教育全知晓，党员参与全覆盖。第二，聚焦发展主责主业，彰显新时代国企担当，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高质量走深走实坚持把主题教育聚焦到推动发展上，教育引导广大党员干部立足本职,履职尽责，在学做融合上体现使命担当。把担当作为聚焦到重点项目推进上。把谋划主题教育与冲刺全年目标结合起来，强化目标意识，狠抓工作落实。围绕全省大X、大枢纽建设，全力推进省域列车、X等X个省级重大项目建设，目前，已完成项目X个，其他X个项目全部按序时扎实推进；狠

9、抓智慧X、城市物流配送等X个重点生产经营项目落地，做到前期项目抓落实，在建项目抓推进，建成项目抓投产。组织领导班子成员和各指导组深入工作一线和施工现场抓推进，做到一周一督查、一月一通报，抓进度、强质量、保安全，确保完成年度目标任务。把学习成效聚焦到谋划企业转型上。把推进主题教育与谋划长远结合起来，凝聚发展共识，明确思路举措。积极应对X,大力发展定制班线，打造“门到门、点到点”的便捷化服务；加快站运游融合发展，推出运游产品X个。大力发展“物流+贸易”，延伸X产业链。把深化主题教育与强化企业改革结合起来，综合运用调研成果，加快补短补差。从完善体制机制入手，顺应国企改革新形势，大力推进混合所有制改革

10、，先后发展了X集团、X有限公司等混合所有制企业X家；大力压缩企业层级，在X集团、X集团等单位推行扁平化管理模式；加强同业同质资源吸收合并、整合重组，完成X家休眠空壳企业清理；完善集团党委会、董事会、经营层、监事会等法人治理结构，加强企业内控体系建设，不断完善集团运行管理机制。第三，坚持突出问题导向，主动回应群众关注关切，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高站位入心入行在主题教育过程中，X国企（集团）党委坚持群众关注的问题在哪里，工作重点就聚焦到哪里。X国企（集团）党委把检视整改问题的着力点放在服务和改善民生上，不等不靠、主动作为。结合集团服务质量提升年,围绕X、出租、长途客运

11、等列出服务清单X条，对群众反映强烈的突出问题,集团班子成员主动认领，采取“四不两直”方式，深入一线看现场、摸实情,推动问题整改。针对出租车不文明行为，加强行业自律，开展专项整治，向广大出租车驾驶员发出规范经营倡议书，召开新闻发布会，邀请X日报、X广播、电视台等主流媒体全程监督。近期，共上路巡查X批次，查处违规车辆X台，停运处理车辆X,X名驾驶员被列入黑名单。针对X站台设备老旧问题，召开专题会议进行研究，拿出专门整改方案，计划筹措X余万元，进行设备更新。针对X线路不够优化问题，积极协调运力，加强线路调研，新辟优化线路X条，方便群众出行。针对长途客运不准点问题，加密和优化运行线路，克服路况原因，确

12、保正班正点。针对文明城市县创建工作，投入X余万元，推进公益广告宣传和基础设施完善，先后组织志愿者X余人次，深入一线开展公益宣传、环境整治、文明引导、安全检查等志愿服务。群众出行条件和服务环境得到很大改善，满意度显著提升。对标主题教育的目标要求，X国企（集团）党委还存在较大的差距和不足。比如，面上推进还不够平衡，理论学习还不够深入，学用结合还不够紧密，督查指导还不够精准。下一步，X国企（集团）党委将认真贯彻落实上级精神，严格按照中央和省委的部署要求，紧扣理论武装和检视整改问题，以实实在在工作成效为全省高质量发展作出积极贡献。（篇三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，我局牢

13、牢把握主题教育总要求和任务目标，坚持高标准开局、高站位推动，迅速行动、积极作为，以建立“五张清单”为抓手，推动主题教育不断走深走实。一、建立“任务清单”确保工作安排再优化印发主题教育实施方案，迅速把实施方案转化为具体安排，把动员部署、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制六方面任务目标,落实到相关责任处室。成立了以局主要领导为组长的主题教育领导机构，明确任务职责，形成工作合力。不定期召开碰头会、推进会，对重点工作进行再梳理、再安排、再推进，确保主题教育有力有序、高质量开展。二、建立“学习清单”确保理论武装再强化牢牢把握用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这条主线，局与基层单位制

14、定主题教育期间理论学习中心组学习计划，举办专题读书班开展专题学习研讨。通过举办读书班、专题党课、交流研讨、深入基层调查研究、运用红色资源现场教学等形式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，从中汲取精神滋养和真理力量,更加坚定走好新时代XX地质事业高质量发展之路。三、建立“问题清单”确保整改措施再硬化坚持边学习、边对照、边检视、边整改。结合学习研讨查找的问题、调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题、巡视反馈和审计监督等发现的问题，形成问题清单。目前，对已查找出来的问题，制定了整改措施，明确了责任人和责任部门及整改时限，确保整改到位。四、建立

15、“调研清单”确保改革发展再深化通过聚焦XX个方面调查研究内容，局领导班子成员结合分管工作确定X个调研课题，利用两个月左右的时间，深入矿区、机台、项目等基层一线开展蹲点走访调研，把脉问诊。拟定X月下旬开展调研成果交流，进而形成掌握实情、发现问题、研究对策、解决问题、跟踪回访的工作闭环，努力把“调研清单”变为“成果清单”。五、建立“服务清单”确保民生实事再细化针对近期我省处于主汛期，地质灾害正成为危害人民群众生命财产安全的重要隐患，我局聚焦主责主业，充分发挥自身地质技术优势，迅速响应省委省政府号召，动员各单位地灾防治队伍积极参与地方地灾治理工作，通过地灾巡排查、应急调查、宣传培训等服务群众系列举措

16、，足迹遍布全省各地，得到地方政府和群众高度肯定，有力推动主题教育见行见效。（篇四）围绕中心工作抓实整改整治、推进医疗保障服务工作走深走实查找问题、发现问题从严从实从广。一是广开言路，多方征求意见建议。围绕干部职工思想、工作、作风等，开展谈心谈话查找问题和不足，出点子、提对策。组织辖区内8家医保定点医疗机构和零售药店等服务对象召开座谈会，广泛征集问题，明确主攻方向。发放征求意见函，与人大代表、政协委员面对面交流，开通线上留言板等，广泛收集意见建议，今年以来受理并解决网上留言问题73件。二是查漏补缺，扎实开展回头看。对地厅级领导班子和领导干部2022年度综合考核反馈的问题以及巡视、审计监督等发现的

17、问题进行再次梳理，将需持续整改的问题纳入主题教育检视问题清单。三是坚持把调查研究作为第一课题，作为发现问题的重要途径。紧密结合医疗保障工作实际，深入基层、深入一线、深入群众，集思广益、把脉问诊，3名班子成员通过调研发现8个问题。剖析问题、研究对策较真碰硬。一是组织全体党员干部联系思想和工作实际，认真进行自我检视反思，提交书面检视剖析材料，实打实、硬碰硬触及思想、检视问题、检验成效。二是召开主题教育办专题会议和专题研讨会对问题进行系统分析，深入研究对策，制定整改措施63条，建立闭环的问题清单及整改清单。三是根据区党委主题教育办部署要求，召开调研成果交流会，强化调研成果转化运用。对班子成员调研报告

18、累计征集意见建议34条，形成成果转化清单24条，明确整改事项、责任人及完成时限。整治问题、推动发展见行见效。一是持续改进作风、优化服务，建立领导干部下访接访回访机制，制定西藏自治区医疗保障局领导干部接访下访工作实施方案，在自治区医保经办服务大厅等群众密集场所设立局领导班子成员下访、接访点，先后解决原西藏格尔木基地单位职工参保历史遗留问题和长期上访、缠访等老大难问题。印发实施西藏自治区医保经办服务规程和两定机构协议模板，切实提升服务效能。局主要负责同志定期对问题整改进展情况进行回访，督促整改，确保各项整改措施落到实处。二是注重源头，全力把持续巩固扩大全民参保率作为保障群众依法享受待遇的头等大事，

19、经系统研究，将参保缴费期延长至6月30日。三是持续强化基金监管，在全区深入开展以安全规范用基金、守好人民看病钱为主题的集中宣传活动，并严厉打击欺诈骗保行为。四是持续深化医保深层次改革，自5月份以来区域点数法总额预算和按病种分值付费医保支付方式改革行动计划从区本级、拉萨市、日喀则市扩大至山南市、林芝市、昌都市，牵引医疗资源高效配置和医疗机构高质量发展；积极推进藏成药挂网，分两批次新增挂网藏成药品规119个，累计挂网达330个，涉及急抢救、心血管类、内分泌类、泌尿类及风湿骨病类等疾病，切实保障群众多元化需求，助推藏医药产业发展；大力推进口腔种植专项治理，努力解决老百姓种牙贵难题，我区单颗种植牙总费

20、用告别万元时代。五是聚焦群众急难愁盼和查找、征集发现的问题，打出了一套暖民惠民便民政策供给组合拳。相继出台生育保险待遇享受、依申请医疗救助、“艾滋病抗病毒治疗”等切实保障群众切身利益的医保政策措施,有力有效回应各方意见、要求和群众所思所忧所盼，得到了各界充分肯定。（篇五）学“习”路上“守夜人”主题教育开展以来，市应急局各基层党组织紧紧围绕主题教育部署要求，紧密联系工作实际，坚持学思用贯通、知信行统一，以“学习路上守夜人”特色活动为抓手，下实功、出实招、见实效，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，推进首都应急管理事业实现高质量发展。“千帆竞渡

21、，奋楫者先；百舸争流，勇进者胜！”主题教育开展以来,协调处党支部立足新起点，瞄准新目标，坚持“四个贯穿始终”，全力推动主题教育持续走深走实。一、坚持把常学常新的理念贯穿主题教育始终，在筑牢安全发展理念上有新的提高坚持把习近平总书记10次视察北京、18次对北京重要讲话精神和关于安全生产、应急救援、防灾减灾工作的重要指示精神融会贯通，通过多种形式，不断学习领会其中的思想内涵和精神实质，进一步强化底线思维，筑牢安全发展理念。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用思想之光照亮奋进之路，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。二、坚持把久久为功的韧劲贯穿主题教育始终

22、，在健全安全生产责任体系上有新的突破紧紧抓住安全生产责任制“牛鼻子”，织密织细责任落实网格，压紧压实各方安全责任。印发北京市安全生产工作职责分工规定，健全全市安全生产责任体系。按照“职责+机制”的原则，相继明确了燃气、储能电站、电动自行车、玻璃栈道、气膜馆等行业领域的职责分工，初步实现全链条安全管理。严格实施事故控制目标评价工作，将其作为压实安全生产责任的强有力抓手。三、坚持把迎难而上的劲头贯穿主题教育始终，在推进大排查大整治行动上有新的成效迅速牵头组建市级工作专班，明确一办七组工作职责和运行机制，先后组织工作调度会19次、市级专班例会20次，牵头办理涉及大排查大整治相关文件150余份，收集统

23、计各类报表3余份、数据6万余项，组织第三方机构核查评估企业4878家，核查点位1467个。盯市领导关注的任务啃硬骨头，编印大排查大整治任务分工方案等文件，印发工作简报25期，撰写通报材料、领导讲话40余份。组织编制“两个清单”354份，为企事业单位自查和政府部门检查提供参考依据。四、坚持把担当作为的作风贯穿主题教育始终，在强化安办职能和自身建设上有新的提升在统筹各项工作上更加担当。安全生产大检查、专项整治、督导检查等工作，从方案制定到推动落实，坚持不推不让、主动担当。在牵头各项工作上更有权威。牵头承办了国务院安委会安全生产考核巡查、专项督导、综合检查等任务，并及时督促各地区、各部门完成整改工作

24、。在处室自身建设上更有成效。提出了“敢于负责、勇于担当、善于作为、乐于奉献”的处室文化。创建了“思想上一家人、工作上一盘棋”特色品牌，经验做法被中国应急管理报、北京机关党建相继转发。（篇六）第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党委牢牢把握五个坚持的总体方略，紧密结合成品油管道企业生产经营实际，深入实施三个诠释行动方案，用苦干实干诠释对党忠诚，用三老四严诠释干净担当，用四个一样诠释让党放心，紧紧锚定目标任务，精心组织实施，系统谋划推进，更加突出调查研究这一重要方法，更加突出以学促干这一根本途径，力求以点带面推动整体工作质量实现新提升。经过深入调研，公司党委把安全生

25、产管理“低老坏”问题作为典型案例进行解剖，引导广大党员干部学思想、见行动，确保主题教育高站位部署、高起点开局、高标准推进、高质量落实，切实以高标准高质量主题教育推动企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：第一，用苦干实干追求高标准，诠释对党忠诚，突出以学促干狠抓落实习近平总书记强调，要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。学得深不深、悟得透不透，关键要看做得实不实，能否把学到的立场观点方法转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为推动企业高质量发展的生动实践，以苦干实干展现新作为、创

26、造新业绩。知是行之始，行是知之成。苦干实干促进高质量发展，是主题教育的具体目标之一。确保高标准高质量开展主题教育，必须在“苦干实干”上下足功夫，在学上求真，在干上求实，以敢于直面问题的勇气、有效解决问题的作为，切实抓好突出问题的整改整治，推动主题教育走深走实。公司党委深刻认识到，近年来，公司安全生产异常事件之所以屡禁不止，绝大部分是“低老坏”问题持续存在而导致的。安全生产管理“低标准、老毛病、坏习惯”已经成为制约企业高质量发展的“绊脚石”，是制约公司高质量发展的突出矛盾和顽瘴痼疾。因此，要确保高标准高质量开展主题教育，就必须在整治“低老坏”的实践中锤炼政治品格，用“苦干实干”诠释对党忠诚。为学

27、之实，固在践履。学习与运用相统一，理论与实践相结合，是高标准高质量开展主题教育的重要前提。主题教育开展以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过党委会、党委理论学习中心组学习、专题读书班、专题反思会等多次学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，关于“四个管道”的重要指示精神，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，对“低老坏”问题进行剖析，深刻汲取教训，下定决心坚决打好安全生产攻坚战，努力实现高水平本质安全。习近平总书记在江苏考察时强调，各级党组织要教育引导党员干部落实“重实践，要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力

28、，在以学促干上取得实实在在的成效。公司党委坚持“以学促干”的鲜明导向，引导全员树牢“第一次把事情做对，次次改善提升”理念，力求通过整治“低老坏”推动整体工作质量实现全面提升。始终把检视整改贯穿始终，组织开展“查找身边隐患”活动，发动全体员工查找影响设备设施、管道光缆安全平稳运行的隐患，通过“吹哨人”平台及时报告，对隐患问题汇总分析，制定切实可行的防范措施。举一反三强化专业管理，以20%的典型问题撬动80%问题整改，从严从细落实各项举措，做到“情况明、底数清、做到位、质量优”，坚持高标准推进本质安全管理，以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释对党忠诚，坚决扛起输油保供天职、安全生产天责，为公

29、司高质量发展提供安全平稳的环境。第二，用三老四严确保质量优，诠释干净担当，突出以学促改破解难题习近平总书记强调：“坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。”深入开展主题教育必须坚持学思用贯通、知信行统一，坚持把学和做结合起来、查和改贯通起来、破和立统一起来，主动作为，干净担当，把问题整改整治作为促进企业高质量发展的重要抓手。公司党委以主题教育为契机，突出“以学促改”破解难题，敢啃”硬骨头”、敢接“烫手山芋”，迎难而上，以QHSE管理体系为工具，以12项负面考核清单为抓手，聚焦解决人、物、管理、环境、文化五个方面薄弱问题，实施向“低

30、老坏”宣战专项行动。结合QHSE管理体系内审、安全环保督查、专项排查等形式，对员工HSE履职情况、工作质量开展监督检查，每月曝光典型“低老坏”问题现场照片，每季度至少组织一次问题治理效果评估，全面吹响向“低老坏”宣战的号角，以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释对党忠诚。2016年6月，习近平总书记做出重要批示，要大力弘扬以“苦干实干，“三老四严”为核心的“石油精神”；要深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。2019年9月，习近平总书记在致大庆油田发现60周年贺信中强调，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。谆谆嘱托，化为无穷力量。“三老四严”的石油精神并

31、不遥远，就在能源报国的行动中、在输油保供的担当里。公司党委在深入推进主题教育的进程中，引导全体干部员工大力弘扬“三老四严”优良作风，树牢“做正确的事、正确地做事、把事做正确”的理念，坚决反对“把说了当做了、做了当做完了、做完了当做好了”的不良行为，聚焦“以问题为导向、系统思维为引导、清单落地为目标、风险管控为核心”的工作思路，坚持“跳出安全看安全”，明确全员狠反“低老坏”职责、工作标准、工作任务及考核要求，层层压实责任，狠抓工作质量保安全，汇聚狠抓落实的强大合力，掀起人人向“低老坏”宣战的热潮。2023年上半年，体系内审中专题整改的“低老坏”问题发生数量比去年同期下降67%,“低老坏”问题整治

32、初步取得成效。深入解决突出问题，确保主题教育靶向精准，就必须坚持把主题教育作为“治治病”的良机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，确保常态长效。公司在整治“低老坏”的进程中，自觉对照“三老四严”的石油精神，着手建立和巩固整治“低老坏”的长效机制，积极培育“三必须四凡事”的安全文化理念，让高标准、严要求成为每一名员工的行动自觉，深入开展“一个党员一面旗”“一员工一镖钉”创先争优活动，强化责任担当，积极主动作为，锤炼忠诚干净担当的政治品格，用“干净”擎起“担当”，用“担当”砥砺“干净”。“三必须”就是作业前必须推演、作业中必须监督、作业后必须复盘。“四凡事”就是

33、凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有规可依、凡事有据可查。通过狠抓“三必须四凡事”落实，进一步弘扬“三老四严”的石油精神，固化相应工作标准和执行标准，强化一级做给一级看，一级带着一级干，逐级传递压力,确保各项工作过程符合要求，确保结果符合标准，确保工作质量优，安全生产管理“低老坏”现象大幅减少，从而有力地保障6900多公里成品油管道安全平稳运行。第三，用四个一样锤炼过硬作风，诠释让党放心，突出以学促进见到实效这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。我们要以这次主题教育为契机，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实每个环节，抓好每个步骤，在思想上来一次升华，在

34、精神上来一次洗礼，切实把学习热情和学习成效转化为奋斗进取、苦干实干、以学促进的强大动力。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。衡量主题教育抓得实不实、好不好，关键要看在推动中心工作、促进企业高质量发展中能不能取得实际成效。立足企业实际，围绕中心工作，做好结合文章，主题教育开展才有依托、有抓手，主题教育与中心工作才能一体推进、相互促进、相得益彰。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，突出“以学促进”见到实效，针对“低老坏”问题，坚持有的放矢、因地制宜，用“四个一样”锤炼过硬作风，坚持全面从严，坚持问题导向，坚持举一反三，着力解决好思想作风、精神状态、生产管理、安全工作等方

35、面存在的突出问题，落实岗位责任制、强化岗位责任心，用“四个一样”检验每一项工作、每一个环节，做到“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”,确保企业管理全过程无盲区、无隐患、无漏洞，工作质量不断提升。公司持续深化“安全生产之工作质量提升大讨论”活动，全面整治“低老坏”现象，全力以赴打好打赢安全生产攻坚战，从而取得“以学促进”阶段性成效。习近平总书记指出：“我们要善于把弘扬优秀传统文化和发展现实文化有机统一起来，紧密结合起来，在继承中发展，在发展中继承。“将石油文化与主题教育学习有机结合统一，既符合时代发展要求，也赋予优秀传统文化生命力。公司党委大力弘扬石油精神和铁人精神，汲取奋进力量，在学习传承“

36、四个一样”优良传统作风的基础上，深入开展“以学铸魂、以学正风”和“以学增智，以学促干”专项行动，紧密结合管道企业生产实际，针对安全生产管理过程中的“低标准、老毛病、坏习惯”现象，把“四个一样”吸纳升华为“四个凡必”，凡作业必按程序、凡操作必有监护、凡变更必做研判、凡异常必追原因，确保作业人员程序执行到位、属地单位责任落实到位、监管部门监督管理到位，把“四个一样”和“四个凡必”有机结合起来，让工作经得起时间的检验、经得起过程的检验，真正做到让家人放心、让同事放心、让组织放心、让人民放心、让党放心。国有企业是我们党执政兴国最可信赖的依靠力量，必须坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为

37、使命，始终成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。下一步，公司党委将持续遵循“三个诠释”的行动方案，用“苦干实干”诠释对党忠诚，用“三老四严”诠释干净担当，用“四个一样”诠释让党放心，把主题教育理论学习提升的政治理论素养和焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业、奋斗进取、追求卓越的实际成果，奋力推进企业迈向高质量发展。（篇七）2023年4月主题教育开展以来，国企（集团）党委把2023年主题教育作为一项重大政治任务，迅速行动、精心组织，既注重按照上级要求把规定动作做到位，又注重结合实际使自选动作有特色，努力推动2023年主题教育真抓实做、高效开展，现将相关工作情况报告如

38、下。一、主题教育工作开展情况（一）切实提高政治站位，高标准谋划部署。国企（集团）党委于4月19日召开2023年主题教育动员部署会，学习贯彻习近平总书记在2023年主题教育动员大会上的重要讲话精神、中央有关文件精神以及省2023年主题教育动员部署会等会议精神，并对2023年主题教育进行全面系统动员部署。及时制定国企（集团）党委2023年主题教育的实施工作方案，列出2023年主题教育工作任务清单，成立国企（集团）党委2023年主题教育领导小组，强化组织领导、拧紧压实责任、周密安排部署、细化工作举措，积极推动各项任务落实。（二）严格对标对表，统筹兼顾全面深入。坚持以上率下、全面推进，推动学习教育深入

39、开展。集团XX名党员干部做到XX本指定学习材料征订“全覆盖”，并做到学习有痕迹。结合“三会一课”、主题党日、现场教育等形式，集团党委带领全体党员开展“重温XXXX”活动，围绕党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等开展了XX次专题学习，并做了讨论交流。成立国企（集团）党委青年宣讲团，报送“XXX悟思想”作品1个，组织党员领导干部讲党课XXX次，收集“XXX主题教育”征文XX篇，开展XX宣传学习、“红色专线忆初心”云颂会、党史知识竞赛等活动。（三）推动主责主业，确保落到实处。集团党委紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的部署要求，充分兼顾党员干部理论学习和

40、实践活动，XX月X日，开展红色基地巡礼活动，组织全体党员前往省XX党史陈列馆参观，通过观看实物与图片、聆听讲解来深入学习了解省XX红色事迹和党的优良传统。扎实推进“我为群众办实事”专题实践活动，立足国企（集团）党委工作实际，对城区主要道路两侧景观进行景观亮化提升，组织党员干部开展“党员在身边”“清凉慰问”、困难群众慰问等志愿服务活动，切实为群众办实事解难题，把“我为群众办实事”贯穿学习教育全过程。进一步激发和带动党员干部永葆党员本色，更加坚定党员干部的理想信念，更好地把学习成果转化为干事创业的动力。（四）突出精准落地，强化巡回指导。省委主题教育第五巡回指导组于XX月XX日进驻国企（集团）党委，

41、并对国企（集团）党委2023年主题教育开展情况进行检查指导。指导组通过召开会议、听取汇报、查阅资料等方式，对国企（集团）党委2023年主题教育动员部署、人员到位、氛围营造和近期工作开展等情况进行了全面督查指导，详细了解国企（集团）党委2023年主题教育特色做法和亮点工作，并对国企（集团）党委2023年主题教育开展情况给予了肯定、提出了要求。同时，国企（集团）党委分别对下属单位成立派出巡回督导组4个，分层分类督促各级党组织全身心投入到2023年主题教育中，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，深入挖掘提炼特色亮点，及时总结推广经验做法，着力推进2023年主题教育深入群众、深入基层、深入人心。二、

42、2023年主题教育特色做法及经验国企（集团）党委结合工作实际，通过2023年主题教育的特色活动和宣传氛围，积极推动2023年主题教育不断深入开展。一是制作版面标语深入宣传。在城区主要的公共自行车站点悬挂学思想、强党性、重实践、建新功等宣传横幅，利用电子文屏滚动播放宣传标语；在人才公寓设立2023年主题教育宣传展板，营造浓厚学习教育氛围。二是以主题教育聚力引领服务。组建“走出去”的党员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动党建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、主题教育存在的不足及下步打算尽管国企（集团）

43、党委的2023年主题教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前，还未全面开展党员领导干部到联系支部讲党课、“听老党员讲党课”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照XX主题办工作任务清单开展学习教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创新。接下来，国企（集团）党委将紧扣2023年主题教育阶段要求、步骤安排、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、宣传引导，推出集团特色做法，特别是围绕第一批主题教育收官阶段经验总结和重点难点工作突破，不断推进2023年主题教育取得新进展新突破。（篇八）自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主

44、题教育开展以来，我部党委深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握主题教育总体要求和目标任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、锤炼党性，以担当作为、实干实绩推动高质量发展，确保主题教育在全系统有力有序推进、收到实实在在效果。根据会议安排，下面由我以“聚焦总要求展现新作为”为题，就我部开展主题教育的相关情况进行简要汇报。一、精心谋划，全面动员部署，确保全覆盖。部党委把主题教育工作作为当前和今后一段时期首要的政治任务和重点工作，高标准，严要求，精心谋划，全面动员、有序推进。X月X日，召开党委专题会议，传达中央、省委主题教育工作会议精神，研究审议我部主题

45、教育实施方案和调查研究实施方案，成立领导小组和办公室。X月X日，召开主题教育领导小组第一次会议，传达学习省委、省国资委党委主题教育有关文件精神，研究我部党委主题教育重点工作计划以及举办主题教育读书班等理论学习工作。我部党委书记、董事长、主题教育领导小组组长X主持会议并从统一安排、统一标准、统一要求，做到全口径、全覆盖等5个方面对主题教育作出安排。X月X日，我部以视频形式召开主题教育动员大会，安排部署全系统主题教育工作，各单位领导班子成员、中层及以上党员领导干部共有X名参加。同时,部党委制定印发了主题教育实施方案、领导班子大兴调查研究实施方案、主题教育重点工作计划等配套文件。各下属单位立即行动，

46、安排部署本单位工作，制定印发相关方案、计划，推动主题教育在各层级全面深入开展。二、强化学习，汲取思想精髓，确保悟深透。X月X日至X月X日，我部按照“三个三分之一轮训”的形势举办了三期主题教育读书班，每期X天，分两个阶段进行，以主要领导为班长，其他班子成员和权属单位主要负责人为组长，X多名学员分设X个小组展开X次集中学习和讨论交流。二级单位也相继举办了读书班。读书班期间，学员们认真研读了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等书目。在首期读书班结班式上，X等单位党组织部书记，结合思想和工作实际，围绕如何推动高质量发展、新时代新征程中国共产党的使命任务等专题进

47、行了交流研讨。通过集中学习、理论研讨、座谈交流、个人自学等方式，学员们深入了解原著背景，逐字逐句反复研读、学深悟透，在思想淬炼与洗礼中砥砺对党的赤诚忠心，感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践伟力。部党委主题教育领导小组办公室组成专项工作组，编发主题教育简报，在门户网站、公众号开设主题教育专栏，对遴选产生的十个主题教育优秀案例进行认真细致的修改完善、编辑成册，持续浓厚主题教育氛围。三、下沉一线，搞好调查研究，确保知实情。我部高度重视调查研究，各级领导班子和成员唯实唯勤，沉到一线，下到基层，开展调查研究，增强看问题的眼力，谋事情的脑力，察民情的听力，走基层的脚力，听真话，察实情，获

48、真知，收实效。部党委X书记带队,深入X个二级单位开展驻点式调研，全面了解企业党的建设和高质量发展情况，准确掌握改革改制、风险防范、科技创新、项目建设、党群工作等方面情况，现场办公，协调解决发展中的瓶颈问题，推进高质量高效益发展。其他党委领导班子成员围绕分管工作，分别从推进高质量高效益协同发展、意识形态领域、精益对标管理、控制资产负债率、产业转型升级、干部选育等方面确定调研方向，开展调查研究。各单位领导班子成员也深入基层调研，研究破解本单位发展难题。X产业园管委会主要领导带领调研组深入公司生产、项目建设、科研攻关一线，紧扣高质量发展和建设一流企业目标任务、重点难点问题开展调研。X项目指挥部领导班

49、子成员赴X片区，现场协调解决存在的问题。通过调查研究，实实在在解决通勤停车、环境改善、青年就业、基础建设等X项急难愁盼问题，有效提升了群众的获得感、幸福感、安全感。四、激发干劲、奋力担当作为，确保出效果。我部把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署结合起来，同中心工作结合起来，同省委、省政府“三个年”活动、项目建设“四个一批”以及高质量发展结合起来，激发党员干部担当作为、争创佳绩的良好氛围，以高质量发展成果检验主题教育成效。我部常态化开展经济运行分析会、“一事一策”经济稳增长推进会，强化市场研判和产业监控，动态调整资源配置和产品结构，推动优势产能高效运行，生产经营再创佳绩。前四个月，累计实现营业收入X亿元，完成年计划