2023年某机关单位某局“四下基层”推进主题教育工作总结经验交流材料2篇.docx
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1、目录将“四下基层”制度贯穿主题教育全过程某局运用“加减乘除”工作法不断深化对“四下基层”制度的具体实践将“四下基层”制度贯穿主题教育全过程第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,*所属*深刻领悟“四下基层”制度的内涵要义、时代价值和实践要求,积极践行“人民*为人民”的宗旨,弘扬*队伍的优良作风,将“四下基层”制度作为落实工作、为民办事的有力抓手,持续深化与理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制的联动衔接,高质量推动主题教育取得实效。一、坚持深学细悟,弘扬优良传统凝聚合力。*深刻把握“四下基层”制度的重大意义和丰富内涵,在主题教育专题读书班围绕“四下基层”组织集
2、中领学研讨,学习领会其与新时代党的群众路线的内在联系,为下一步工作提供遵循;拓展多种学习方式,通过领导干部带头讲、专家学者示范讲、业务骨干专题讲,不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,凝聚起同心奋进新征程的强大合力。第二批主题教育开展以来,处级以上领导干部累计讲授党课*次;结合“支部联系企业”、党建联建共建、线上直播等,走到群众中去“开班讲学”,积极向企业群众宣传政策和改革措施,先后举办政策宣讲、关企座谈*场,惠及企业*家;举办“津港先锋”党建联盟宣讲*期,介绍推进跨境贸易便利化、智慧码头“匹配”智慧监管、新形势下口岸综合治理新模式等惠企便民措施,近*家企业代表及社会公众参与
3、。二、坚持重心向下,推动调查研究走向深入。*增强深化运用“四下基层”制度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,充分发挥调查研究重要作用,以调研开题,以实干作答,扑下身子深入基层、精准剖析深化研究、回应现实务求实效。发放调研问卷*余份,收集意见建议百余条,为关党委决策提供第一手资料;关党委班子成员结合职责任务,聚焦最突出最迫切的问题确定调研课题*个,开展专题调研;各部门处级领导干部着眼关区重点企业,开展走访调研,征集意见诉求*条,动态研究解决推进。着力调研企业加快实现出口退税的现实诉求,成立工作组研究政策流程,推出务实服务举措,9月成功办理*关区首票启运港退税,比正常出口退税提前半个月。三、坚持人民至
4、上,推动“急难愁盼”问题妥善解决。“四下基层”是坚持人民至上的生动写照。*运用好“浦江经验”“枫桥经验”,落实“民呼我为”“接诉即办”机制,对群众普遍关切的问题及时解疑释惑、回应诉求、疏导情绪,提升人民群众满意度。关党委班子成员深入现场办公*次,“能办即办”,着力解决基层一线、进出口企业实际问题;持续深化处级领导带班制度,在发挥现场一线监督管理作用的同时,通过接触末梢,了解实情、收集建议,为精细化管理和解决一线诉求提供借鉴依据。推动对企服务措施有效落地,全力压缩进口通关时长,9月同比压缩*%,企业通关成本有效降低;落实重大业务疑难问题会商机制,针对企业危化品布控“甩船”问题,研究有效举措,形成
5、合力推动解决;通过“关长接待日”、12360热线等制度机制,第一时间解决企业问题*个;深化拓展“我为群众办实事”活动,为企业群众扎实解决疑难问题*余个;主动接受企业监督,*政务服务“好差评”系统获企业*%好评。四、坚持群众路线,推动工作作风切实转变。*高效运用“四下基层”的工作方法,推动领导干部锤炼党性、改进作风。探索推行扁平化管理,处级以上领导干部走出办公室、走进基层一线,下沉三级抓队伍(实现关长抓到各部门分管副处长、分管关领导抓到分管处室科长、各部门处长抓到各科副科长,各部门分管副处长抓到分管科室一般干部),做到熟悉情况、关注发展、防范风险;打造“团结奋斗墙”,制定荣誉体系建设管理办法,通
6、过建设*特色荣誉体系,为牢记奋斗征程、积蓄奋进力量提供强大动力;第一时间落实*党委关于“关心关注干部职工健康状况”的要求,践行“快乐工作、幸福生活”理念,改建增设航运办公区综合文体活动场所*间,为一线干部职工纾解工作压力提供条件;各级领导干部做好关心关爱工作,主动前往一线“把脉”、现场开展集中“会诊”,不断在解民忧、纾民困过程中提升干部职工的幸福感、获得感和满意度。某局运用“加减乘除”工作法不断深化对“四下基层”制度的具体实践“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间留下的宝贵精神财富,“四下基层”的运用实践,已经成为八闽大地广大党员干部的广泛共识和自觉行动。市资源规划局组建以来,大力传承弘扬“
7、四下基层”优良传统,常学常新、活学活用,探索形成“加减乘除”工作法,切实把深化运用“四下基层”的成果体现到服务*经济社会高质量发展的火热实践中。一、发扬“四下基层”蕴含的发展观,在主动服务大局上做“加法”“四下基层”的根本目的在于推动发展。资源规划工作靠前服务、深度参与全市重大决策,局党组自加压力,主动作为,紧紧围绕市委市政府抓经济促全局的工作理念,不断提升资源规划要素保障能力和服务水平,为构建新发展格局搭好“空间舞台:一是加强顶层设计。通过健全空间规划和要素保障“1+7”工作机制,建立资源保护和生态修复“1+6”工作机制,形成了以规划统筹引领、要素保障、资源保护和生态修复为核心职责的业务框架
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