国企集团公司“学思想、强党性、重实践、建新功”2023年第二批主题教育近期工作开展情况总结报告汇报3篇.docx
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1、国企集团公司关于2023年第二批主题教育工作开展情况的报告国有企业公司党委以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干2023年主题教育开展情况汇报国企公司第二批主题教育阶段性进展情况总结汇报国企集团公司关于2023年第二批主题教育工作开展情况的报告自主题教育开展以来,*集团牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,系统谋划部署,扎实推进主题教育走深走实。现就近期主题教育工作开展情况报告如下。一、开展理论学习情况一是充分发挥领学作用,根据9月份“深入学习领会习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话精神,从讲政治的高度深刻认识主题教育的重要意义”的学习专题,精心制定9月中心组方案并准备相
2、关学习材料,于9月25日召开中心组会议,各成员在会上作交流发言,增强学习的针对性、实效性。二是丰富读书班学习内容和形式,9月*日至*日开展了为期7天集中学习,围绕党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等8本书目,以个人自学、集中学习、专家授课、观看学习视频、交流讨论等形式组织实施。三是多途径灵活开展学习工作,目前班子成员已按日制定个人自学计划,将理论学习贯穿主题教育学习全过程。二、开展调查研究情况集团党委认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”重要要求,紧盯集团高质量发展目标,目前党委班子制定4项课题内容。党委书记率先垂范,确定“*全产业链的国产化可替
3、代性探究”的课题内容,班子成员分别从抓党建促发展、全面从严治党、加强人才队伍建设方面确定课题。围绕集团业务开展,经过深入研究确定了1个正面(*项目)和1个反面(*项目)案例,将对两项案例持续深入剖析,做到举一反三,努力为集团未来的产业投资提供更多的经验借鉴。三、推动高质量发展情况按照关于做好下半年经济工作的部署要求,集团党委召开专题会议,对照2023年17月份领导班子综合考核定量指标测算评估失分原因汇总表,对有关原因进行逐条梳理分析,要求有关经营部门、党建部门、纪检部门、人力部门以及负责安全生产部门要对照问题找到差距和短板,保证集团全年工作的高质量完成;深入推进京津冀协调发展,高标准推进落户于
4、*产业基地的年产量*万支*生产基地建设项目,该项目一期预计将于今年11月投产,全部投产后,预计可实现年销售收入*亿元、税收*万元、解决就业岗位*余个;为找准推动集团高质量发展的创新路径、解决集团基层员工的急难愁盼问题,在集团开展了“我为*发展献一策”活动,推动企业与员工的共同提升。四、做好检视整改情况集团党委把抓好整治整改作为重要政治任务,于9月25日召开会议,研究部署有关工作。于9月28日,主题教育整改整治组向集团各部门、所属子公司征求问题意见。10月7日,经研究梳理,形成集团首批问题清单5条;各党支部也按要求建立了问题清单,梳理问题共8条。集团班子对查摆出的问题进行了公示,制定了整改措施、
5、明确了整改时限、责任分工,按照销号整改要求,坚持问题导向和目标导向相结合,切实把整改整治的过程变成补短板防风险、建制度促实效的过程。五、基层党组织主题教育开展情况9月26日由党委副书记主持召开基层党组织主题教育工作推进会,会上对基层党组织主题教育工作进行部署,对基层党组织结合“三会一课”和主题党日做好学习计划,推动基层党组织干事创业提出具体要求。会后,各党支部第一时间按照相关要求形成党员全覆盖、必读书目全覆盖的学习计划,对每月的“三会一课”进行学习安排,对每一次主题党日确定主题,为深入开展主题教育工作打牢理论基础。集团通过下发关于推动基层党组织干事创业的通知,就办好实事好事、推动党员立足岗位作
6、贡献、广泛开展党员志愿服务三个方面提出具体要求,各党支部结合支部标准化规范化建设、2333优秀党员典型库等正在开展的工作,引导广大党员干部激发干事创业动力,充分发挥先锋带头作用,更好服务中心工作。六、遇到的问题基层党员干部日常工作较多,虽能完成要求的各项规定学习动作,但对充分运用“学习强国”、河北干部网络学院等线上学习资源的自主探索不足。七、下一步举措加强对基层理论学习的指导、督导,通过听取基层党员对学习内容、学习形式的意见建议,进一步丰富学习载体、优化学习方式、提升学习效果。国有企业公司党委以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干2023年主题教育开展情况汇报自第二批学习贯彻习近平新时代中国特
7、色社会主义思想主题教育启动以来,在区工作专班的具体指导下,党委认真贯彻落实区委主题教育各项决策部署,着力把主题教育落在推动集团绿色低碳高质量发展建设目标上,认真谋划、积极行动、主动作为,确保学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位,主题教育各项工作取得了初步成效。一、工作进展(一)强化组织,高站位谋划开局。一是区委召开主题教育工作会议后,集团迅速组织召开党委会,把开展好主题教育作为当前首要政治任务,成立由集团党委书记任组长的主题教育领导小组,设立涵盖综合组、联络组、宣传组的领导小组专班办公室,明确责任分工,严格职责划分,做到上下全贯通、工作全链条、责任全覆盖。二是两次召开集团党委主题教育工作会议
8、,第一时间传达学习中央和省委、市委、区委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作会议精神和部署要求,研究制定并4次修改学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,明确3大项9个小项具体任务,确保上级要求落实到位。三是集团党委领导班子坚持以身作则,形成鲜明工作导向,精心主题教育工作安排、工作提醒,部署各基层党支部结合实际制定主题教育实施方案,并进行审核把关,明确重点任务,带头落实各项重点措施,坚决做到“规定动作”一个不少,确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。(二)以学铸魂,高标准理论武装。一是根据主题教育理论学习要求,认真梳理习近平总书记对山东工作的重要
9、指示要求和批示精神,突出国有企业特色,聚焦全面深化改革、经济高质量发展等重要论述,使学习内容更接地气、更富成效。二是严格落实“第一议题”制度,组织集团党委理论学习中心组集中学习2次,通过28日党员活动日、集中学习日等时机,先后开展了“阵厉奋发强国防、勇毅前行向复兴”、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日,学习了习近平总书记在浙江考察和返京途中在山东枣庄考察时的重要讲话精神。三是指导各党支部制定了主题教育学习计划32份,全体党员列出了个人学习计划,发扬“挤”和“钻”的精神,结合学习强国、灯塔一党建在线平台等线上和主题教育书籍读原著学原文悟原理,确保学习教育不断档,做到入脑入心、真信笃行。(
10、三)以学增智,高起步能力素养。一是集团以学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想主题教育为契机,开展了“提升素养能力”教育实践活动,围绕理论思想、专业技能、领域经营等方面累计开展9次“双提”学习例会,有效促进党员干部更新思想观念、业务能力提升。二是结合安全生产、经营管理、财经等专题组织开展“大讲堂”8次,组织11名党员干部上讲台,利用工匠讲堂、劳模创新工作室开展了3次技能业务培训,通过“以学提能、以讲促干”,有力促进了全体党员干部职工思想观念和业务能力双提升。三是通过集团报、微信公众号、广播等载体,及时发布主题教育信息,营造了良好的氛围。同时,落实宣传文稿“三审三校”制度,严格审核把关后再刊发,确
11、保主题教育宣传工作的政治性和严肃性。(四)以学正风,高质量检视整改。坚持理论学习、推动发展、检视整改一体推进,制定主题教育问题清单,紧扣党中央提出的6方面,结合巡视巡察反馈、自行查摆,集团党委梳理理论学习、能力本领、担当作为、廉洁自律及其他等问题5条,形成整改措施12项,并确定了1个专项整治项目,制定了专项整治方案,明确责任领导、责任部门和整改时限,做到联动开展、协同发力,推动问题整改落实落细、见行见效。(五)以学促干,高质量实干担当。一是牢固树立的主人翁意识,积极参加金点子征集、“我为发展献良策、解难题、建新功”等系列活动,筛选上报建议5条,引导党员干部在推动发展、服务职工中主动担当作为。二
12、是认真落实领导干部帮包机制,践行“一线工作法”,引导党员干部深入基层、深入实践,坚持学在深处、行在真处、干在实处。集团领导班子成员累计深入帮包成员企业、基层一线20余次,协调解决问题事项30余件,有力助推了企业有效发展。二、下步打算下一步,党委将以此次督导调研为契机,牢牢把握主题教育的总体要求、根本任务和具体目标,一体推进理论学习、推动发展、检视整改重点措施,继续在“学思想、强党性、重实践、建新功”上下功夫,创造出工作实绩。一是在以学铸魂、以学增智上下功夫。深入贯彻落实好“第一议题”制度,继续围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,不断增强主题教育的吸引力和感染力。抓实集团党委理
13、论学习中心组和各成员企业领导班子集中理论学习和专题研讨,组织开展“我来讲党课”“党代表讲党课”“党课走基层”活动,组织人员到教育基地等开展实地教学,进一步引导党员干部坚定理想信念。提升党性觉悟。同时,创新宣传方式手段,加大宣传力度,不断把主题教育引向深入。二是在以学正风、以学促干上见成效。进一步优化集团治理、完善决策机制、健全内控机制,引导党员立足岗位积极参加“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动,激发党员、干部和职工群众干事创业活力,切实把把主题教育成果体现到高质量发展上。扎实做好党建引领、风险管控、产业优化、管理提升、改革深化、争创一流、担当作为等方面工作。三是在落实落地、走深走实上稳
14、推进。深入实施“赢在中层”活动,通过“枣先锋”党代表工作室、职工服务平台联系普通党员、干部职工,组织开展“有困难找党员”活动,用心用情为干部职工办实事、解难题。组织各级党组织深入检视分析、找准问题短板、逐项整改到位。主题教育结束前,组织集团党委和基层党委召开1次专题民主生活会,组织基层党支部召开1次专题组织生活会,开展民主评议党员。推进廉洁丰源“强基工程”,落实常态化党员干部思想能力作风建设,切实夯实组织保障。同时,集团党委主题教育专班办公室还将加强对集团各级党组织开展主题教育的检查指导,将主题教育开展情况纳入党建考核、政治巡察、领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核,确保主
15、题教育不走样不变形,确保主题教育质量和效果。三、意见建议一是建议依托区主题教育专班专职专项的工作优势,结合各党组织和各单位实际,提供更精准、更个性化、更具体的指导,促进主题教育工作走深走实、践行见效。二是建议在抓好集中学习和自学的基础上,创新丰盈理论学习形式,加强引导党员干部学习的积极性。三是建议在开展的主题教育工作中,明晰哪些需要镇街机关做,哪些需要企业单位落实,进一步增强开展好主题教育的针对和实效。国企公司第二批主题教育阶段性进展情况总结汇报自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,*分公司深入贯彻落实党中央和集团、公司党委部署要求,以高度的政治自觉和政治担当,牢牢把握
16、“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,严实对标对表、扎实学深悟透、务实调查研究、踏实推动发展,推动系统主题教育持续走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下:聚焦“早”字抓部署,有序有力加强组织领导。在方案制订上,全面按照党中央和上级党委要求,从严对标、从实谋划,紧密结合分公司实际,第一时间印发分公司主题教育工作方案、理论学习实施方案、大兴调查研究实施方案,制订党委读书班计划、个人学习计划、问题清单等,为系统主题教育扎实深入开展开好头、起好步、谋好局。在组织保障上,迅速成立以分公司党委书记、总经理为组长的主题教育领导小组及办公室,下设综合协调组、调查研究组、检视整改组3个工作小组,确保主题教
17、育领导有力、职责明确、顺利推进。在工作机制上,主题教育领导小组建立定期会议机制、信息报送机制、公文审批机制、工作简报机制和责任落实机制,切实保障主题教育各项工作顺利开展。此外,充分利用内网、专栏、公众号、工作简报等方式发布主题教育推进节点、学习要点等,持续营造主题教育浓厚氛围。截至目前,分公司主题教育领导小组共召开专题会议*次,编制简报*期,公众号发布简讯*篇。聚焦“真”字抓学习,多措并举坚持学深悟透。一是党委读书班全面系统学。紧扣“深入践行人民保险政治性、人民性,全面发挥保险服务功能,以高质量发展为中国式现代化贡献金融保险力量”这一主线,围绕10个专题,举办为期7天的党委读书班,通过专家辅导
18、、集中研读、主题党日、交流研讨等形式,全面推动党的创新理论入脑入心、见行见效。二是理论中心组突出重点学。深入落实“第一议题”制度,坚持干什么学什么,在党中央指定的8本书目的基础上,分公司党委将党的十八大以来习近平总书记关于金融工作的重要讲话和重要指示批示进行汇编,并将中央下发的9个专题学习和习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习时关于不断深化对党的理论创新的规律性认识重要讲话精神纳入中心组学习议题,切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。三是各级党组织联系实际学。在分公司党委的率先垂范和大力推动下,系统迅速掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育热潮。分公司本部
19、各党支部作为第一批主题教育对象,制定主题教育理论学习方案和个人自学计划,积极运用三会一课、主题党日等多种形式开展集中学习,完成机关党支部书记专题党课授课,运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展个人自学,深刻感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。聚焦“实”字抓调研,求真务实破解发展难题。一是突出精准选题,让调查研究更有“准度二分公司根据党中央明确的12个方面内容,落实上级党委调研指示精神,紧密结合属地工作实际,围绕更加突出政治引领、更加突出服务国家战略、更加突出发展质量、更加突出创新驱动、更加突出全面风险管理、更加突出全面从严治党的要求,精心领题、选题、定题,研究确定10个方面重点课题,确保“
20、小切口解决真问题二二是突出深调细研,让调查研究更有“深度”。党委班子成员从分管领域工作实际出发,主动认领课题,亲自带队赴基层单位开展调查研究,通过调查研究把握*财险市场运行规律态势,了解基层党员群众最关心、最迫切、最亟需解决的问题,找准制约分公司高质量发展的难点、堵点、痛点,把解决分公司个性问题和行业共性问题结合起来,系统谋划、对症下药,大力推进分公司改革发展的各项工作。三是突出业务发展,让调查研究更有“实度”。坚持把调查研究作为推进工作的“先手棋”,统筹开展“对策性、前瞻性、解剖式”调研,组织各调研课题组及主责部门有的放矢、对症下药,力争把调研成果转化为工作实效。主题教育开展以来,分公司党委
21、班子成员共赴基层开展调研指导十余次,形成学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局加强公司党建和干部队伍建设,完善公司治理强化政治监督,推进形成全面从严治党的氛围学习贯彻落实习近平总书记关于金融工作的重要论述、加强金融风险防控,加强分公司全面风险管理推进*市分公司推进高质量发展正面案例:集成电路共保体项目等十余篇调研成果报告及相关问题清单、责任清单、任务清单和成果转化运用清单,分两批召开调研成果交流会。其中,集共体案例围绕国家建立集成电路产业创新生态系统、维护集成电路产业链和供应链稳定、解决核心风控技术难题等关键环节,提供高质量、
22、差异化、全流程的集成电路产业风险解决方案,助力构建中国集成电路自主、安全、可控的产业链和供应链。已为*国际、*华力微电子、*存储等*家集成电路企业提供保险保障,2022年提供保障金额约*亿元;已建立集共体创新实验室,聘任*名半导体各领域专家,推动风险量化评估模型V2.0在*科创金融论坛上发布。聚焦“严”字抓整改,动真碰硬推进自我革命。一是坚持突出问题导向。坚持把检视整改问题贯穿主题教育始终,以实招、实策、实功解决实际问题。主题教育开展以来,对照中央主题教育明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面,聚焦调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,以及巡
23、视巡察、审计监督等发现的问题等,梳理形成问题清单8项,制定相应整改举措22条。二是坚持“当下改”和“长久立”相结合。对检视问题实施动态管理,定期滚动更新,能立即整改的立行立改,对需要长期整改的,分阶段明确目标,紧盯不放,久久为功,把检视整改同推动发展贯通起来,着力堵漏洞、补短板、强弱项,加强顶层设计,健全完善“长久立”机制。聚焦“融”字抓发展,守正创新彰显担当作为。一是把开展主题教育与弘扬伟大建党精神、传承中华优秀传统文化、践行人保企业文化相融合,坚持以文化人、以文育人。主题教育期间,通过召开“七一”表彰大会暨党委书记专题党课、颁发“光荣在党50年”纪念章、组织党团青年参加中共一大会址党性教育
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