2023“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料(共18篇).docx
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1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料(共18篇)目录篇一、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料3篇二、2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料5篇三、开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会7篇四、党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会8篇五、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会研讨发言材料10篇六、2023年有关“五大”要求、“六破六立”发言材料.11篇七、法院干警围绕“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论谈心得体会感想及研讨发言12篇八、关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料13篇九、“五大”要求、“六破
2、六立”大学习大讨论心得体会.15篇十、2023年有关“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论研讨发言材料17篇十一、2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报22篇十二、学习“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的心得体会25篇十三、乡镇街道开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动阶段性进展情况汇报26篇十四、关于五大要求六破六立专题研讨材料27篇十五、“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨材料29篇十六、2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言33篇十七、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会35篇十八、2023“五大”要求和“六
3、破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言36篇一、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料围绕“五大”要求,“六破六立”大讨论活动,区市场监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能力,全面推进营商环境优化、充分发挥出市场监管的责任与担当。一、深化商事制度改革,优化行政审批服务因我区人口基数小,所以市场主体存量较低,服务基础薄弱,创新方式较少,年度市场主体增长量不高。今后要加快职能转变,增强为民服务意识,秉持“高效便民”的理念,让准入环境更加便捷。(一)推进市场主体双向便利。打造“企业全生命周期”服务体系,市场主体准入和退出“双向”便利。全面提高企业开办的审批效率,缩短企业开办
4、时间,优化企业开办“掌上办”。实现企业注销预检,为企业提供个性化注销方案,再结合简易注销和证照并销,构建便捷高效的企业注销体系。(二)扎实推进各项改革落实。持续推进“证照分离”改革,直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式。推行“一屏注销”改革、“个转企”改革和“强制注销”改革,实现跨部门、跨系统、跨区域信息共享联动,压缩业务办理时间。(三)提高行政服务水平质效。依托个体和企业智能审批一体机,由窗口工作人员提供全程帮办服务,减少排队和审批时间,提高办照效率。为企业开办免费刻制首套印章、证照邮寄“零费用”,降低企业开办成本。二、推进知识产权提升,促进产权有形转换我区知识产
5、权总量较少,截至今年5月份,全区发明专利总量仅92件,每万人发明专利拥有量为4.25件,商标有效注册量仅有2322件,知识产权成功办理质押贷款的数目较小。(一)加强知识产权创新发展。持续开展知识产权奖补申报工作,完善商标奖励扶持政策,充分发挥专项资金对创新驱动发展的引导作用,提升企业的积极主动性,激发市场主体创新创造热情。开展商标品牌培育工作,召开商标品牌战略动员会和商标品牌培训会,助推企业品牌建设。(二)强化知识产权运用效益。积极培育知识产权示范试点企业,推动知识产权强企建设。加强知识产权质押融资,全面梳理区内企业的知识产权清单,依据我区企业存量贷款情况,在企业存量贷款到期前,与企业、银行和
6、担保公司沟通协调,提前介入,精准发力,提升知识产权金融服务实效,完成“无形”资产向“有形”转换。(三)强化知识产权保护宣传。继续常态化保持打击非正常专利申请和恶意注册商标行为高压态势,强化知识产权全链条保护,开展知识产权行政执法专项行动。深入企业、园区宣讲知识产权有关政策及法规,做到政策上门和服务上门,有针对性地为企业进行知识产权创造、保护和运用知识普及。三、完善新型监管机制,提升市场监管效能为切实有效减轻企业生产负担,既要达到“无事不扰”的效果,同时发挥新形势监管效果,营造出良好市场秩序。(一)深化“双随机、一公开”监管,加强部门协调沟通。动态调整执法人员名单库和监管对象库,确保各部门开展联
7、合检查前能有效沟通对接,同时降低同一对象的抽查频次,以较少的检查次数实现较大的监管效益,帮助企业解决生产经营问题。(二)引导市场主体修复信用,营造诚信市场氛围。实行“两书同送”机制,送达行政处罚决定书的同时,同步送达信用修复告知书。主动告知行政相对人按照流程自行修复自身信用,实现教育与处罚相结合,有效维护市场主体信用,打造诚信市场氛围。(三)实行“智慧化+信用化+网格化”监管,发挥基层监管效能。以乡镇、街道等行政区划为基础,结合社会管理网格,将3个市场监管所管辖区域划分成若干监管网格,并设置网格监管员,全面摸清网格内各类主体底数,推动从粗放式监管向精细化监管转变,实现X区内各市场主体全覆盖监管
8、,有效打击各种违法违规行为。篇二、2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,推深做实主题教育,激发干事创业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵和精神实质,认真贯彻落实省委、市委部署,切实把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务,自觉对标找差距、查短板,始终保持奋斗精神和革命精神,敢于斗争、善于斗争,勇于挑战改革中遇到的各种艰难险阻、风险挑战,奋力把X事业推向前进。下面本人结合工作实际谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。在
9、谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发
10、展举措,积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构
11、编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力。另一方面,要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规
12、范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流发言完毕,谢谢大家!篇三、开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论,有助于全院干警不断深化思想认识,筑牢理论基础,强化思想自觉、政治自觉、行动自觉。作为一名法官,我们要在日常工作、生活中贯彻落实“五大”要求、“六破六立”,做到以下几点:一是坚持党的领导,加强理论学习。要将党的领导贯穿法院工作各领域全过程,旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是加强业务学习
13、,发扬奋斗精神。立足工作岗位,加强对法律业务知识的学习,提升自己的专业素养;总结反思,形成经验,丰富知识,创新工作方式方法;认真研读各项工作部署,推动“案件质量建设年”走深走实。三是坚持司法为民,提升服务能力。我们要始终坚持以人民为中心,把人民利益放在最高位置,坚守为民初心,强化公仆意识,厚植为民情怀。四是勇担工作重任,改进工作作风。面对复杂的案件敢于钻研,围绕办案质效精准发力,努力实现案件审理政治效果、社会效果、法律效果相统一。不断改进工作作风,要拒绝躺平,摒弃畏难情绪,严守清正廉洁,自觉用职业道德约束自己,树立惩恶扬善浩然正气。篇四、党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会当前,全
14、国的经济形势都不太乐观,各地政府都在想尽办法发展经济,省委在这种形势下开展“五大”要求和“六破六立”大讨论正当其时。当前形势下,各地都在想破脑袋抓发展,但是干事业首先就得解决思想问题,思想解放了、想通了你才会去找点子、想办法。联系到我们检察院的实际,去年我院工作在全市综合考评中位列第一,这一成绩的取得是全体干警加班加点、努力拼搏、无私奉献的结果,非常值得我们骄傲。但是和去年相比,今年以来的形势十分严峻,不仅案件量巨增(上半年收案已是往年全年的案件量),给一线办案人员造成前所未有的压力,而且考评指标变动很大、要求很高,造成我院上半年好多项指标为零,有些常年业务不如我们的兄弟县院竞也跑在了我们前面
15、,是我们能力不足吗?还是我们懈怠了?在这种前有标兵、后有追兵的紧迫形势下如何突围?急需在座的每一位同志思考。现阶段,我们的一些同志的思想观念还是相对保守。有的界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问题、办事情总想着自己的“一亩三分地”,不从全院着想、不为长远考虑,对自己的成长也是不利的。一、解放思想,就是要从转变观念入手,实现“六破六立在剖析转变思想时,我们要做到:一要打破条条框框的束缚。认识事物、挑战未知、克服惯性和惰性。打破旧的发展观念、旧的体制观念和旧的管理办法及服务模式等等条条框框
16、约束(比如简易听证模式、交危简案快办模式)。二要善于学习借鉴好的经验。解放思想面临新的历史机遇和重大挑战,事物发展的复杂性和多样性,决定了任何时候、任何情况,都不可能用一种模式解决所有问题,必须具体问题具体对待,加强交流,相互学习,把先进经验同我们的实际相结合,有效落实到我们的工作中去(比如试行不起诉案件当事人志愿服务、生产困难当事人劳务代偿制度)。三要积极调整思维方式。转变思维方式是解放思想的基础,没有思维方式的调整和转变,解放思想很难取得突破。二、解放思想是“思”与“想”的结合,将思想与行动统一起来,是实现行动和目标相一致的重要途径。毛主席说:政治路线确定之后,干部就是决定因素。思想解放了
17、,路线确定了,最后就看我们的干部如何干了,一要完善用人机制,全力支持肯干善干的干部,要让想做事,敢做事,能做事的同志有用武之地。二要在激活干部的思想上,查找差距,热情解决他们在工作中存在的问题,激发干部的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转观念谋发展,领导和干部群众思维互动,把解放思想统一到工作发展上来。再次必须时刻保持“如坐针毡、寝食难安”的忧患意识,牢固树立“不进则退、小进是退、慢进也是退”的紧迫意识,把各项工作“争位次、争先进”作为基本要求,敢与强者比、敢向高处攀,做就做最好、争就争第一。努力让每一位检察干警想干事、能干事、干成事、敢担当,打造更多的舒检模式、舒检经验、舒检品牌。篇五、
18、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会研讨发言材料进一步加强理论学习,努力提升能力。正身必先正心,正心必先修心。要改变因为日常工作的繁忙,只在上级组织时被动式地接受理论学习,缺乏学习主动性,同时也没有充分认识到理论学习在日常工作中的重要地位和作用,不重视理论知识积累的错误观念。要不断挤出时间自觉学习党的理论知识、业务知识及法律知识,用新知识、新思想武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,结合工作实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。要正视和克服自身存在的差距和不足,自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立
19、起全心全意为人民服务的理想信念。进一步改进工作作风,强化工作落实。党员干部的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求,全面改进工作作风,真抓实干、务求实效,进一步树立党员领导干部的良好形象。作为办公室人员,要自觉树立高度负责的敬业精神和饱满热情的服务意识,克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风,从院里的大局出发,从每一件小事做起,真真正正发挥好办公室“润滑剂”的作用,以做老实人、办老实事,求真务实、踏实肯干的工作作风,为检察工作的平稳有序开展提
20、供强有力的支持保障。篇六、2023年有关“五大”要求、“六破六立”发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心工作,全面开展“跟班学习式”大调研活动,深入工作一线,把握工作脉络,寻求突破途径;深入挖掘皋陶法治文化,大力传承弘扬皋陶法治精神;打造一流法治化营商环境,结合六安发展实际,出台切实有效举措,力争落地见效;对标对表开展法治政府示范创建,围绕“六破六立”,聚焦基层法治建设难点堵点,精准发力,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。思想大解放,对于审判机关来说,可以说是审判理念的更新和解放。最高法院X院长对全国法院如何提
21、供更加有力的司法保障提出了更高的要求。其中一个突出的方面,就是审判理念的更新。我们审判机关的思想大解放,首先是审判理念,要树立“从政治上看、从法治上办”的意识。X院长提出,司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受。这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念,发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。当前法院各项工作十分繁重,我们作为一个团体,要凝心聚力、同向发力,时时刻刻记着自己肩负的责任,认真负责地去做,共同落实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、护航企业发展等各项工作任务。以守正创新、先试先行的积极探索精神,持续强化学习,继续引导全市律师行业贯彻新发展
22、理念,护航经济高质量发展。切实减轻基层负担,紧密联系基层,更好地推进各项工作。要增强“肩上有担、心中有责”的意识,拒绝做躺平、佛系、混日子的干部,要有热情、有激情,想干事、能干事、干成事、不出事,满腔热忱地把工作放在心上,把责任扛在肩上,把任务落到实处。篇七、法院干警围绕“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论谈心得体会感想及研讨发言诉讼服务是人民法院的窗口,是服务人民群众的前沿阵地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来,为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位,精心安排部署。深刻认识到
23、开展大学习大讨论的必要性,准确把握五大要求,认真谋划支部工作,利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动,确保每一名党员干部都参与进来,以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走。二要认真对照检视,提升工作能力。认真对照“五大”要求和“六破六立”,全面梳理查找工作中存在的差距和不足,对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题,建立问题台账,积极探索新路径,系统谋划新举措,着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设,狠抓整改落实。围绕部门职责定位,树立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务,充分保障当事人诉讼权利,树立
24、服务大局观念。破除消极应付作风,树立积极进取精神,要在攻坚克难中坚守公平正义,牢固树立新时代社会主义司法理念,紧紧围绕“公正与效率”主题,妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件,在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识,树立开拓创新精神,强化学习,更新观念,不断提升司法能力,创造性地开展工作,坚持能动司法,围绕“案件质量建设年”活动,真抓实干,创先争优,努力实现案件办理“三个效果”有机统一,为进一步优化营商环境贡献法院力量。篇八、关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员,分管的民事审判和乡村振兴工作任务较繁重,通过查摆,发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距,
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- 2023 要求 六破六立 学习 讨论 发言 汇报 材料 18
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