2023年企业安全生产月总结(20篇).docx
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1、2023年企业安全生产月总结(20篇)2023年企业安全生产月总结(精选20篇)2023年企业安全生产月总结篇1根据集团公司对于开展20_年安全生产月”的通知精神及分公司具体要求,结合我项目部实际情况,项目部开展了为期一个月的以“安全发展,国泰民安”为主题的“安全生产月”活动。现将本次安全月活动总结如下:一、加强组织领导,确保活动实施为加强本次安全生产月活动的组织领导,确保安全月各项活动的落实,项目部成立了“20_年安全生产月活动领导小组”,由项目经理任组长,安质部、工程部、办公室各部负责人为成员,负责领导和组织本次活动的实施。组长:副组长:组员:二、明确指导思想,突出活动主题20_年“安全生
2、产月”活动的主题是“安全发展、国泰民安”。20_年一月.日,项目部召开“安全月专题会议”,正式成立“20年安全生产月活动领导小组”。会议要求全体组员要高度统一思想,提高认识,将安全生产工作放在各项工作的首位,摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,将安全生产管理贯穿于生产的各个环节,以本次安全月为契机,积极开展各项安全生产活动,确保安全生产无事故。同时,就安全月的活动主题及施工中安全管理的重要性与本工程的安全关键控制点进行了讨论学习,并对本月活动内容作了安排与布置(见后)。会议要求整个活动小组要紧紧围绕“安全发展、国泰民安”的活动主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从突出“
3、安全发展”方面围绕主题促进企业整体安全文化建设,落实20_年安全活动月的各项工作。20_年项目经理部安全生产月以“高空安全、挂篮行走安全、防汛安全”为安全具体控制重点,有针对性的开展安全宣传教育学习,就“安全与发展”的关系作系统性的集中学习。20年安全生产月总结范文(四)20_年月是全国第一个“安全生产月”,各项目紧紧围绕“生命至上,安全发展”的主题开展各项安全活动。根据公司下发的关于20_“安全生产月”活动通知(字号)文精神,各项目及时制定了活动方案,认真对“安全生产月”活动进行了宣传和组织,各项活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,进一步提高了全员的安全意识,促进了公司安全文化建设,为
4、下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将“安全生产月”活动总结如下:一、各项目积极响应,成立活动领导小组各项目接到文件通知后,都能高度重视,成立了以项目经理为组长的“安全生产月”活动领导小组,建立了监督、监管体系,明确职责、层层分解、逐级落实。二、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围为确保“安全生产月”活动顺利开展,各项目如期召开了“安全生产月”活动动员会,通过张贴标语、悬挂横幅等方式进行了大力宣传,通过班前交底会、安全例会等场合进行宣贯,让项目部所有员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去,形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的氛围,
5、激发全体员工自觉参与“安全生产月”活动的热情。三、多措并举,促进“安全生产月”活动扎实开展1、各项目认真组织安全知识学习,观看安全教育警示录像。通过学习进一步提高了员工对安全生产形势的认识和重视,提高员工安全意识。通过观看安全教育警示录像,起到了警钟长鸣的震慑作用,效果明显。2、开展施工现场安全隐患排查活动,筑固安全生产基础。各项目认真组织安全隐患排查活动,并认真整改,起到安全预防与隐患治理的效果。3、以各种安全活动为渠道,促进“安全生产月”活动深入开展。各项目开展“安全文明之星”活动,将安全活动渗透到施工现场的每一个角落;特别是机场主线桥项目部积极开展了“夏季送清凉”活动和“安康杯”知识竞答
6、活动,大道改造项目开展了“暴雨及高考安全”巡查活动,隧道项目开展了“防触电应急演练”活动,小区安置房项目开展了“消防应急演练”活动,公司工程管理中心也下达了雷暴雨天气、台风季节安全生产通知,并在巡检中进行贯彻落实。所有这些将公司推行的20_年“安全生产月”活动推向高潮。四、开展“安全生产月”专题安全技术交流会为了更好贯彻落实“安全生产月”活动主题,公司在年中项目巡查期间,于_月_日在隧道项目开展了“隧道施工专题安全技术”交流会,公司副总经理为参与巡检人员及项目部全体员工上了一堂生动的隧道安全施工专题课,为高风险隧道安全施工提供理论支持,让项目施工在安全上有了一个新的全面认识。20_年度“安全生
7、产月”活动已圆满结束,总体达到了预期的效果。各项目应继续巩固活动成果,在今后的工作中,进一步强化安全生产管理,落实各项安全制度,加强施工现场文明施工和安全监管,实现安全生产零事故目标。2023年企业安全生产月总结篇2实业有限公司遵照政府和集团公司有关安全生产的重要指示,在安全生产月里通过开展一系列丰富多彩的安全文化活动,成效特别显著!可喜的局面,关键在于:公司领导高度重视,积极响应集团安委会开展安全生产月活动号召,亲力亲为,有计划针对性地组织开展了多项切实有效的检查、宣教、培训、整治、提高的全员性的安全生产月活动。其次,广大员工共同努力,认真配合,主动服从管理,切实履行安全职责,循序渐进,乐观
8、向上,充分发挥主观能动性,是取得成效的主力军。第一,安全教育和安全培训落到实处。6月份,公司安环科组织厂级培训新员工36人,并签订了安全生产安全责任状;进行了集团下发两个办法的全员安全学习培训,有797人参加,培训率、合格率均达100%;对公司副主任以上管理人员进行了两个办法闭卷考试。第二,安全宣传活动也及时到位,深入人心。公司安环科在厂区悬挂了多条安全宣传横幅,在生产车间及公司显眼位置共张贴了40多条安全提醒标语,公司各个部门都办了安全宣传刊,组织学习了安全法律法规和安全生产规章、工艺操作规程。第三,经常性地开展安全生产大检查活动,排查安全隐患,下达安全通报,及时整改落实到位;5月29日、6
9、月9日两次就查出安全隐患18项,及时遏制了事故于萌芽状态,保障了安全生产良好局面。特别是,公司成立了由18名义务安全员组成佩戴红袖章全月每天两次执勤的安全检查活动队,到作业现场排查安全隐患,制止违纪违章行为。由于值勤收效明显,公司在安全值日活动中评选出了多名优秀安全员,例如:刘雄、毛炳权、唐珊、张开泉、黄国亮、邓立波等。第四,6月23日,公司组织了一次消防安全应急预案演练,提高了全员组织的重要安全观念意识、安全技术水平和消防安全实战能力。第五,公司安全生产月有奖征文活动,共收到60余篇参赛作品,最终通过认真严密仔细评选打分,共有10篇优秀作品获奖:谢友生的排查身边的安全隐患、熊国勇的安全生产重
10、于泰山获得一等奖,谢冬桂的事故的“魔鬼”藏在细节中、朱付长的关注安全、珍爱生命、罗运红的态度决定安全、安全创造效益获得二等奖,罗序鹏的为安全生产月保驾护航、陈辉的开展安全生产月活动,保障公司稳定发展、周斌的安全一一我们永恒的主题、柳三园的安全就是幸福、刘红霞的安全第一,预防为主获得三等奖。第六,“以人为本、聚焦安全”摄影大赛共评出了10余张优秀照片作品,如:南昌市肖玉文副市长冒雨莅临公司指导工作、安全生产月主题横幅宣传一角、消防安全实战演练场景、高温下的安全坚守等。第七,当地政府部门领导关心体贴,高度重视企业安全生产工作,多次组织开展安全生产大检查,确保生产安全和职工生命安全,确保经济社会的平
11、稳发展。6月28日上午市政府主管安全生产的肖一副市长在市政府副秘书长吴_、市安监局、市应急办、市公安消防支队主要领导、新建县黄耀华县长、周卫华副县长、经济开发区管委会主要领导的陪同下,冒雨来保温瓶实业有限公司进行了安全生产大检查,他们深入车间,详细察看了生产设备和工艺流程,并询问企业安全生产情况,对公司安全生产工作开展得有声有色给予了高度评价,同时也针对全国各地当前严峻的安全生产形势提出了严格要求,一定要加强安全生产监管,建立监测警报设施,坚决安全生产,防范事故发生。第八,由于公司上下团结拼搏,安全生产工作打了漂亮仗,全月没有发生安全事故,经过当地政府安监部门的检查和评估,实业被评为安全生产先
12、进单位。可喜可贺!实业将继续严格按照国家、省、市、县和集团公司统一部署,认真组织开展安全生产常规大检查,切实落实企业安全生产主题责任,加强设备更新,严格遵守安全操作规范,对每次排查出的安全隐患及时切实整改到位,提高全员整体安全素质,坚决安全生产,杜绝事故发生。2023年企业安全生产月总结篇3为夯实场安全基础,根据场苏金盐北20_60号文件的要求,进一步落实5月30日安全会议精神,裕禾物业公司紧紧围绕“科学发展,安全发展”这一主题开展了此次安全生产月活动。现将本次安全月活动总结如下:一、领导重视,组织措施到位。为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,公司总经理李传文、分管安全副
13、经理孙毅负责本次安全月活动的方案规划及组织实施,各项目部积极配合开展。于六月四日,在公司会议室召开“安全生产月动员大会”,会议上传达了场苏金盐北2060号文件精神,并根据文件要求,紧紧围绕“科学发展,安全发展”这一主题开展此次活动,对这次活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。二、开展了形式多样的安全月活动。1、在6月1日一一6月30日活动期间,我公司根据实际情况,在公司范围内利用液晶屏、横幅等宣传工具,以“科学发展,安全发展”、“安全人人抓,幸福千万家”、“为了您和家人的幸福,请您注意安全”等宣传语,大力营造安全月活动氛围,使每一名员工,每一位业主都能积极投入到安全活动
14、中去。2、在6月11日、12日组织全体员工开展以“生产要安全,我该怎么办”为主题的安全教育反思大讨论活动。3、在6月15日、16日以项目部为单位组织全体员工观看安全宣传片人命关天视频。4、在6月8日在公司会议室以场内近几年发生的安全事故为例,举办了一期安全警示教育培训班。5、在6月19日开展一次全方位的安全大检查,这次检查内容涉及作业现场、设施设备、消防安全等。6、在6月26日组织人员30多名,其中包括光伸市场商户,在光伸建材市场开展一次消防演练。内容:现场示范灭火器使用方法、现场灭火、逃生等。三、以安全月为契机,重在落实。为稳步推进各项目部班组安全建设,为将本次安全月活动落实到实处,使活动的
15、开展有成效,我公司安全负责人孙毅经常到各项目部、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了安全月活动的正常开展。并要求各项目部班组要加强安全知识的学习,按时、按质完成班组安全工作,认真组织开展班组安全标准化建设。通过此次“安全生产月”活动的开展,使我公司在安全生产、安全责任责任制的落实、班组建设等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各项目部负责人和安全管理人员的履职责任心,为“平安年”更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。2023年企业安全生产月总结篇4为贯彻落实国务院安委会办公室关于开展20_年“安全生产月”和“安全生产万里行”
16、活动的通知精神,按照生化总公司“124413”安全管理思路,结合公司实际,围绕今年国家安全生产月主题“防风险、除隐患、遏事故”,从6月1日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动,开展了一系列的安全生产活动,进一步提高了员工的安全生产意识,促进了公司安全文化建设,有效防范、遏制了各类安全事故,为下一步安全生产打下了坚实的基础,现将今年“安全生产月”活动总结如下:一、领导重视,组织保障到位为确保20_年安全月活动有效落实,公司成立了领导小组,常务副总经理李大勇负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。有计划、有组织、有落实的开展各类安全活动。由于准备充分、布置周详,公司“安全生产月
17、”活动一开始就步入有组织、有领导的正常轨道。二、多样化宣传,营造安全氛围1、5月31日,我公司千人签字承诺仪式在办公楼前举行,拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动序幕,公司常务副总经理李大勇在启动会上做出重要讲话,并宣布公司安全生产月活动正式启动。公司领导班子、各部门经理、员工代表、相关方单位代表共计500余人进行了签字。2、6月1日,在公司门口安装安全月活动主题“防风险、除隐患、遏事故”条幅;各车间以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,出专题板报,宣传安全知识,教育员工遵章守纪。3、利用办公楼门前LED播放安全月主题视频,大勇总录制小视频,动员全体员工排查身边隐患,识别
18、危险源,控制风险。三、开展安全巡视,组织专项检查,消除安全隐患1、开展月末联合检查公司常务副总经理李大勇总带领行政管理部、安全环保部、生产技术部、品控部相关管理人员对办公区5S,食堂、车队、员工宿舍、各车间消防安全、电气安全及食品安全方面进行全面检查。2、粉尘专项检查“回头看”6月21日,安全环保部对车间粉尘区域进行专项检查回头看,共检查隐患11项,各车间发现后积极整改,现已经整改完毕。通过专项检查,消灭了粉尘区域的隐患,确保粉尘区域风险受控,避免粉尘爆炸事故发生。3、危险化学品专项检查“回头看”6月21日,安全环保部组织危险化学品专项检查“回头看”,对3月份危险化学品检查的问题项进行举一反三
19、的检查,确保公司危险化学品风险受控,避免危险化学品等事故发生。4、各车间安全巡视安全月期间,安全环保部依据中粮生化20_年安全生产巡查考核表的标准,按照最严谨的标准、最严格的检查、最严厉的考核、最严肃的问责对各车间进行安全巡视。巡视截至30号共发现隐患141项,淀粉车间发现隐患40项,有机酸车间隐患33项,淀粉糖车间隐患19项,预处理车间隐患22项,储运部隐患14项,公用工程车间隐患13项。通过巡视检查,提高了各车间的安全管理标准,让车间主任感到了压力,起到更好的领导作用。各部分对检查的问题进行了认真分析,并制定措施,积极改进提升,对标自检自查,消灭车间隐患降低事故风险,防范事故发生。5、抖出
20、隐患活动按照国家文件的相关要求,安全环保部发起“抖出隐患”活动,各车间积极相应,下载抖音APP,员工在日常作业过程中排查身边隐患,上传发布抖音视频,营造了公司安全文化氛围。四、全方位教育,提升员工安全素质1、消防知识培训6月14日上午8点30分,按照公司安全月方案计划,公司邀请吉林省卫民安消防宣教中心田宝龙教官,为基层班组长人员、涉及粉尘及危化品重要岗位人员培训消防安全、粉尘防爆等相关安全知识,通过专业的培训讲解和现场提问互动,旨在达到持续提高全体员工安全意识、安全技能的目的,此次培训公司各级员工共计215人参加。2、事故案例警示教育按照安全月活动计划,各车间组织车间员工到事故反思室进行反思教
21、育培训,用真实的,血淋淋的事故案例触动员工的内心,提升员工安全意识,树立安全红线,让员工从要我安全到我要安全的转变。3、事故应急知识培训按照应急演练培训计划,车间组织相关岗位人员开展应急演练培训,从而进一步丰富员工的应急处置知识,熟知自救互救的方法,提高员工应急处置能力。4、“西红柿炒鸡蛋”教你如何辨识危险源。安全环保部对车间班组进行危险源辨识培训,以“西红柿炒鸡蛋”为例,把整个炒鸡蛋过程分为8个步骤,让员工找出每个步骤中可能导致做菜人员受到的伤害,此次培训的目的是让每位员工都能参与到岗位风险识别中来,保证岗位风险识别到位、全面。之后各车间组织相关培训,让员工以自身业务为导向识别危险源,达到会
22、识别,能识别,想识别的目的。5、经理人讲企业安全生产公开课公司常务副总李大勇面向全体员工讲一堂“安全生产公开课”,宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、围绕安全月“防风险、除隐患、遏事故”这个主题,深入浅出的讲解如何强化提升员工安全意识,使得员工能够自觉的参与安全隐患排查中来,人人争做“安全员”。五、开展各种安全活动,共创企业安全文化1、安全隐患有奖征集活动公司持续开展隐患有奖征集活动,鼓励全体员工发现身边隐患,及时上报,及时整改,将身边的隐患扼杀在萌芽状态,消除小隐患演变成小事故的风险。各车间经过评比考核,共上报25项隐患,安全环保部进行综合评定后在工资中发放奖励。2、家企共建活动公司在
23、安全生产月邀请车间员工家属参与家企共建活动,通过此次活动,构建了家属这第二道防线,使员工及其家属意识到“三违”的危害是多么的严重,身边的隐患是多么的危险,发生事故的后果是多么的可怕。从而让员工参与到防风险、除隐患的活动中,动员全体员工的力量来消灭隐患,从而降低事故发生的概率。3、安全知识竞赛知识竞赛学安全,智力比拼保安全,为营造安全生产月安全文化氛围,公司举办了员工安全知识竞赛,通过竞赛的形式将“防风险,除隐患,遏事故”安全月主题宣贯到部门基层员工中,使员工掌握更多安全知识,在工作中学以致用,保护自己及他人安全。本次竞赛评出一二三等奖,并发放奖品,激励员工多多学习安全知识。4、完善应急预案,开
24、展应急演练安全环保部、公用工程车间、行政管理部义务消防队联动进行了氨水泄漏专项应急演练,本次演练按照既定方案执行,各应急小组清楚职责,应急响应、救援及时,上报流程正确。演练结束后公用工程车间主任景延华,安全环保部安全经理柴建华对演练进行点评,指出不足之处加以改进。通过演练验证了危险化学品泄漏专项应急预案的有效性,加强了各部门之间的应急联动能力,提升了员工的应急处置能力。5、全员危险源辨识、隐患排查“寻宝”活动_公司围绕安全生产月“防风险除隐患遏事故”的主题,开展全员危险源(岗位风险点)辨识、隐患排查“寻宝”竞赛活动,所有员工共同辨危险源、查隐患、提建议,并对提报质量较高的员工予以表彰奖励。车间
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