十篇汇编牢牢把握2023年六个必须坚持研讨发言.docx
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1、十篇汇编牢牢把握2023年六个必须坚持研讨发言(第1篇,共IOlR)以“六个必须坚持”强化高校人才队伍建设党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。这是党和国家对教育、科技、人才培养等方面工作的顶层设计,是实现中华民族伟大复兴的路径选择,为新时代高校内涵式高质量发展增添了精神动力,提供了行动指南。人才是富国之本,兴邦大计。坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,是新时代高校管理工作的职责和使命。“百年大计,教育为本。教育大计,
2、教师为本”“人才培养,关键在教师”。党和国家一直重视高校教师队伍建设,党的十八大以来,习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示,为做好高校教师队伍建设工作提供了根本遵循。高校教师管理要在学思践悟中深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,在学习贯彻中以“六个必须坚持”为着力点,夯实人才队伍建设,深入推进创新理论指导下的人才工作实践,深入领会党的创新理论的道理学理哲理,做到知其言更知其义,切实贯彻落实到高校教师人才队伍建设工作各方面全过程。一、必须坚持人民至上,凝聚人才H作的向心力坚持人民至上是党的创新理论最鲜明的底色。党的二十大报告指出,治国有常,利民为本。为民造福是立党为公、
3、执政为民的本质要求。就高校而言,坚持人民至上,就是要坚持人才至上、教师至上,坚持以学生为中心,具体体现在学校教育教学上是坚持以教师为主,充分发挥教师的主观能动性。高校人才队伍建设最基本的就是要实施人才优先战略,学校要紧紧围绕“引、育、用、留”四大工程,切实抓好人才队伍建设,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,坚持多劳多得,激发人才队伍干事创业的热情。高校要树立“人才是强校之基,服务是人才之要,有为是人才之本,成就是人才之实”的理念,着力构建人才服务的新社区,不断提升教师的获得感、幸福感。高校管理要切实发挥牵头抓总、协调各方的作用,科学谋划人才工作中长期规划,强化顶层设计,突出需求导向,
4、全面解决制约教师发展的重点难点堵点问题。始终坚持以人才为中心的发展思想,把办好教育,实现好、维护好、发展好广大教师的根本利益作为高校工作的出发点和落脚点,把教师的“关键小事”当做高校管理的“头等大事”,用心、用情、用力解决教师的急难愁盼问题,切实提高教师的幸福指数和满意度。二、必须坚持自信自立,提升人才工作的承载力坚持自信自立是新时代共产党人应有的精神风貌。党的二十大报告提出,必须坚持自信自立,中国人民和中华民族从近代以后的深重苦难走向伟大复兴的光明前景,从来就没有教科书,更没有现成答案。高校必须坚持学习好宣传好贯彻好党的二十大精神,坚持自信自立,培育创新文化,弘扬科学家精神,涵养优良学风,营
5、造创新氛围,立足学校特点,从国家治理体系和治理能力现代化的高度去认识、谋划和推动人才队伍建设工作,不断积累和借鉴经验,构筑高校人才自信自强的精神高地,推动教育事业高质量发展。党的十八大以来,各高校着力实施人才强校战略,推动学校跨越式发展,以地方高校兴义民族师范学院为例,博士、教授比例逐年提升,高层次人才标志性成果产出有所体现,教师科研项目、教学改革、技能竞赛等数量和质量逐年提高,学校各项事业正以前所未有的步伐稳步推进。党的二十大报告指出,要增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。兴义民族师范学院与其他高校在高层次人才数量、标志性
6、成果产出等方面仍有一定差距,只有直面问题,正视差距,始终秉持有志气、有骨气和有底气的精神理念,坚持人才优先发展战略,充分利用现有资源,积极拓展发展平台,加大与其他高校、其他单位的合作与交流,最大限度利用人才,发挥人才在学校建设中的支撑作用,引导高校教师爱党报国、敬业奉献、服务学生、服务人民,让人才队伍成为学校发展的热点、双一流建设的火车头、科研成果的主攻手、师生仰望的大先生和为事为学为人的典范,从而将发展差距转变为发展空间。三、必须坚持守正创新,推动人才工作的牵引力坚持守正创新是推动事业发展的牵引力。守正才能固本强基,创新才能引领时代。创新驱动实质上是人才驱动,高校要在守正创新中找到人才队伍建
7、设的切入点。当前,兴义民族师范学院正处于接受审核评估和硕士学位授权点建设的关键时期,应全面学习贯彻落实党的二十大精神,要实现“特色鲜明、高水平、应用型大学”的建设目标,以强烈的政治责任感和历史使命感,切实加强人才队伍建设,增强学校的核心竞争力,支撑学校的可持续发展。就兴义民族师范学院发展而言,要继续深入实施高层次人才引进与管理办法、“金州之子”选聘实施办法、柔性引进人才管理办法、“笔山学者”选聘实施办法、“校长杰出青年基金”选聘实施办法等高层次人才引进及激励机制,还要把建立科学教师评价制度作为建设高质量教师队伍的关键,通过改革教师评价制度、优化高等教育资源配置、促进教师更好履行职责,激发教师队
8、伍内生活力。结合教师差异化发展需要,科学合理设置岗位类型,充分考虑不同岗位的学科特点、学术成长规律等因素,客观合理设置评价条件,分类评价教师的人才培养贡献、学术贡献和社会贡献情况,实现“人岗相适、人事相宜、人适其事、事得其人”。要更加注重质量和贡献,推动人才评价指标从“数量”向“质量”转变,完善“标志性成果”评价体系,将具有创新性和显示度的学术成果作为评价教师工作的重要依据,引导教师潜心研究,增强自主创新能力,激发创新活力,鼓励广大教师产出多元化高水平科研成果,切实做到把论文写在祖国大地上。四、必须坚持问题导向,加强人才工作的引导力坚持问题导向是指导我们解决前进道路上各种难题的方法和路径。发展
9、要靠创新,创新要靠人才。近年来,兴义民族师范学院坚定人才强校战略使命,坚持问题导向,聚焦特色专业塑品牌、乡村振兴创先进,补短板、锻长板,着力强化学校高质量发展人才支撑。党的二十大报告强调,要牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务。面对新的形势任务、新的问题挑战,要把加强教师思想政治建设放在更加突出的位置,把学习党的创新理论成果与涵养师德师风、培养健全人格、凝聚干事创业力量紧密结合起来,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导广大教师牢记为党育人、为国育才的光荣使命,落实立德树人根本任务,不忘初心,牢记使命。多渠道、多层次、多形式开展师德师风教育,完善师德建设制度机制,
10、实现师德建设规范化、制度化、常态化,促进师德内化、师德自觉、师德发展。要切实贯彻落实好高等学校课程思政建设指导纲要,坚持教育者先受教育的原则,以党建工作为引领,将党建和业务有机结合,在人才队伍建设上,要按照服务围绕“四新”主攻“四化”主战略、“四区一高地”主定位的思路开展工作,着力构建人才队伍的新坝区、人才交融的试验区、人才服务的新社区,抓好学校高素质教师队伍建设,弘扬尊师重教社会风尚。五、必须坚持系统观念,强化人才工作的思维力坚持系统观念是学以致用、融会贯通的关键要点。党的二十大报告提出,必须坚持系统观念,为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学的思想方法。加强人才队伍建
11、设,必须了解人才工作与其他工作的相互依存、相互联系,正确认识和把握人才工作的规律。实施人才优先战略,把人才队伍建设作为学校的首要工作,汇聚人才、培育团队,完善多元化人才评价体系,营造人才发展的良好环境。要靠优越的发展环境吸引人才留住人才,教育环境好,则人才聚、事业兴。学校优化人才发展环境,加快人事制度改革,以事业留人、感情留人、待遇留人,构建具有竞争力的人才制度体系。人才兴则事业兴,人才强则学校强。留住人才、用好人才、管好人才就是要加大自主创新力度,建设好科研成果转化平台,推动学校与地方融合发展,使学校成为科技创业、人才培养的孵化器,真正做到人才高地激发自主创新活力,为服务地方社会经济发展作出
12、贡献。在加强引进高层次人才的同时,更加注重现有人才的开发和培养,做到在人才队伍建设过程中引育并重,全面系统构筑人才队伍学科交融的研修团队,整合学校人才资源,发挥特色优势。同时,要不断完善访学成效考核评价机制,培养一批具有宽阔视野的骨干教师,要靠人才梯队聚合兴校强校动力。高校人才队伍建设是一项系统工程,必须坚持系统思维、整体观念,统筹推进落实。要突出需求引才,加快集聚一批推动重点学科提升、带动专业发展的创新人才,紧盯“特色鲜明、高水平、应用型大学”建设目标,推动适用性人才等关键要素加快向学校建设、学科专业聚集。要建强载体用才,推动学校以人才布局引领专业布局,以招才引智促进招生就业,提高专业与人才
13、之间的匹配度,把学校同步打造成专业高地、人才高地、创新高地。要做优生态聚才,突出人才主体,聚焦人才需求,从行政服务、管理服务、公共服务等方面入手,深化人才领域“放管服”改革,满足人才创新科研管理服务需求,通过信息化、大数据等技术提高行政效率,提高人才优惠政策兑现的时效性和便捷度,构建让人才宜居宜业的良好环境。六、必须坚持胸怀天下,增强人才工作的感召力坚持胸怀天下是我们党百年奋斗的历史经验。建设高素质人才队伍,必须坚持五湖四海用人唯才,广开人才之路,营造良好的引才、育才、用才、留才的浓厚氛围。要紧紧围绕党的二十大报告提出的科教兴国战略,紧紧围绕办好人民满意的教育,大力培养领军人才、学术带头人、青
14、年杰出人才和骨干教师,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。真正做到聚天下之英才而用之,广开门路,汇集人才,不断扩大人才总量,优化人才结构,以人才为本,相信人才、尊重人才、善待人才、宽容人才。要以更宽广的胸怀、更开放的思路和更积极主动的举措,重点加大对高端人才的引进和培育力度,吸引一批高水平学科带头人、专业负责人,重点建设一批高水平创新团队和学术群体,激励高层次人才在搭建高端平台、承担重大项目、产出重大成果、培养优秀人才等方面取得新突破。在发展高校人才队伍建设的过程中,只有海纳百川、博采众长,才能获得更加广阔的空间,营造更加有利的人才成长环境。当今高校正处在大发展大变革
15、大调整的时代,地方高校要站在校内校外相互联系的高度,大力弘扬“公平、正义、民主、自由、开放、包容”的学术共同体价值,坚定不移坚持扩大学术交流环境、不搞封闭,坚持与兄弟院校互利共赢、不搞零和博弈,坚持发展创新,在谋求兴义民族师范学院发展中促进地方社会经济共同发展,共创更加公平和谐、积极向上的学术环境。党的二十大开启了以中国式现代化实现中华民族伟大复兴新的历史画卷,为高校人才队伍建设提供了新领域、新平台、新战场。蓝图已绘就,号角已吹响,橹起袖子加油干,风雨无阻向前行。站在新的起点,要深入学习贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,切实增强
16、责任感使命感,始终坚持旗帜鲜明讲政治,凝心聚力谋发展,以守正创新、阵厉奋发的实际行动,做到真金白银投入打造人才“强磁场”、真刀真枪破解人才政策“中梗阻”、真心实意创优人才环境“生态圈”,广开进贤之路,广纳天下英才,深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,充分利用人才资源,积极引进和用好各类人才,全面加强高校发展的人才核心竞争力,为高校建设高素质教师队伍、推动高校高质量内涵式发展书写新的篇章。(第2篇)深入学习全面把握“两个结合”“、六个必须坚持”增强做好新时代人大工作的思想自觉政治自觉行动自觉党的二十大报告深刻阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯
17、穿其中的立场观点方法,这是党的创新理论的重大发展和升华,标志着新时代中国共产党人在思想理论上更加成熟,在认识世界、改造世界上更加主动。“两个结合”、“六个必须坚持”是以习近平同志为主要代表的中国共产党人对发展马克思主义作出的原创性历史贡献。这次主题教育的根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,就是要求用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和立场观点方法贯通科学理论体系,掌握“两个结合”、“六个必须坚持”这把钥匙,领悟党的创新理论活的灵魂。要通过学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深化对两个确立“决定性意义的领悟,增强做到“两个维护”的思想
18、自觉、政治自觉、行动自觉。习近平总书记以对理论创造的深邃思考、对世界大势的科学判断、对时代潮流的深刻洞察、对事业发展的恢宏谋划、对中国人民的无疆大爱,成为全党全国人民的“主心骨”、民族复兴的领路人。要通过学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,坚定马克思主义信仰,坚定”四个自信。面对世界百年未有之大变局,面对纷繁复杂的各种矛盾、风险、挑战和不确定性,用“两个结合”、“六个必须坚持”来深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的把握,就能够增强历史自信和历史主动,增强战略定力和斗争底气。要通过学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观
19、、方法论和贯穿其中的立场观点方法,提高贯彻落实党的二十大战略部署的能力水平,推进中国式现代化。坚持抓住主要矛盾,围绕中心任务,突出首要任务,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,在实践中正确处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等重大关系。结合人大工作实际,学习好运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,需要重点在三个方面做出努力。一是用以指导学习习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、全过程人民民主重大理论,深化对习近平总书记提出的新理念新思想新要求
20、的领悟,充分认识全过程人民民主和人民代表大会制度的历史必然、本质属性、优势功效,贯通掌握新时代坚持好、完善好、运行好人民代表大会制度的基本原则、重点任务,提高做好人大工作的思想站位、政治站位,始终坚持人大工作正确政治方向。二是用以思考和推动人大工作守正创新,把制度优势更好转化为国家治理效能。人大工作涉及党和国家事业方方面面,政治性、法律性、政策性很强。要把坚持党的领导、人民当家作主、依法治国真正打通、有机统一起来,把党的主张同人民意志统一起来,转化为国家法律、国家意志,统筹推进人大的宪法、立法、监督、代表等各项工作。要善于在立法中的矛盾焦点问题上抓住要旨、立足功效,依法推动解决制约经济社会发展
21、的瓶颈问题、人民群众关心的突出问题,发挥好法治固根本、稳预期、利长远的重要作用。三是用以指导开展调查研究,研究新情况、解决新问题,干实事、谋实招、求实效。坚持用习近平总书记教导的领导方法、思想方法、工作方法来观察问题、分析问题、解决问题,坚持问计于民、问需于民,做到民有所呼、我有所应,通过扎实深入的调查研究,增进同人民群众的感情,提高履职担当的本领。(第3篇)青海省人民医院以“六个必须坚持”打造高原医学高地我国是世界上高面积最大、居住高原口最多的国家。随着藏、川藏铁路、三江重大生态工程的建设高原国际体育赛事的营、高原旅游业的发展进入高原人群日益增加高原病发病率呈逐年高趋势。习近平总书记在青海视
22、察时提出加快建设高原医学研究中心的重大要求,探索一条高原医学高质量发展的新路径,总书记有嘱托、人民有期盼。有着近百年发展历程的青海省人民医院,作为青海省医疗卫生行业的摇篮,始终秉承“承载生命之托,铸就大医之德,追求高原医学卓越”的愿景,围绕“建设国家高原医学研究基地、国际缺氧医学研究基地”的发展目标,为发展包括高原康养医学在内的高原医学,推进健康青海建设康续奋斗。一、必须坚持自信自立,找准省医发展高原医学的优势自信自立,是习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法的重要体现,也是我们推进和拓展中国式现代化必须坚持的立场观点方法。省人民医院在高原医疗事业发展上深耕细作,厚积薄发,在医疗与科研
23、方面积累了丰富的发展优势,形成了广泛的辐射效应。医院作为青藏高原地区建院最早、规模最大的大型综合三级甲等医院,始终承担着为高原各族群众提供医疗服务、培养医学人才的使命。医疗辐射半径大,达到800公里以上;辐射范围广,占青藏高原总面积的四分之一以上;辐射人群多,占青藏高原地区总人口60%以上。早在上世纪80年代初,时任青海省人民医院院长的张彦博教授就带领团队把目光投向了广袤的青藏高原,组建专家团队多次深入高原开展科学研究,三江源头、昆仑山口、阿尼玛卿雪山省医院医学专家们的足迹踏遍了青海的山山水水,从低氧环境心脑适应到高原包虫病学治疗,从高原急救到预防、保健、康养的高原全生命周期守护,他们把论文写
24、在了高原大地,为我国高原医学研究奠基,为世界高原医学的发展贡献了青海智慧。医院作为中华医学会高原医学分会主委单位,紧紧围绕高原地区经济建设和社会发展需求,在高原病的发病机制和群体防护措施等领域取得了许多创新性成果;医院常年致力推广高原医学学术交流与健康教育,多次举办国内顶级高原医学学术会议,在“国际高原医学会议”“世界高山医学大会”等国际知名学术会议上进行学术交流,引起国际高原医学界的关注。二、必须坚持人民至上,把握以人民健康为中心的初衷人民至上是习近平新时代中国特色社会主义思想根本的价值立场。医院在高原医学科研上始终围绕危害人民健康的重大疾病问题开展研究,取得了丰硕成果。上世纪60年代经济困
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