办公室党建工作经验交流材料：践行“五个坚持”争当“五个表率”推动“三服务”事业高质量发展.docx

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1、办公室党建工作经验交流材料：践行“五个坚持”争当“五个表率”推动“三服务”事业高质量发展2014年5月8日，习近平总书记在中办调研视察时，鲜明提出“五个坚持”重要要求，这既是对办公厅（室）工作最系统、最深刻、最全面的论述，也是指导办公厅（室）工作的“纲”与“魂二在习近平总书记“58”重要讲话发表9周年之际，吕梁市政府办公室认真回顾总结去年来的学习工作情况，聚焦服务发展、服务决策、服务落实主责主业，充分发挥参谋辅政、统筹协调、督促落实、运行保障等职能作用，切实在“三服务”工作中树标杆、做表率，全力助推吕梁高质量发展。一、旗帜鲜明讲政治，做对党绝对忠诚的表率始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，不断提高政

2、治“三力”,把坚持“两个确立”做到“两个维护”扎根在头脑里、落实到行动中、体现到效果上。一是强化理论武装。大力推行“党组引领+支部组织+党员自主”的集成学习模式，召开机关党组中心组学习10余次,集体学习30余次，组织党员干部依托学习强国等网络平台进行自主学习，深入学习党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示精神，机关被市委宣传部评为“学习强国模范学习组织工二是强化政治建设。充分利用周边地市及本地红色资源,组织机关全体人员赴忻州“忻口战役”遗址、徐向前纪念馆、晋绥边区革命纪念馆开展主题党日活动，举办政府办口学习贯彻党的二十大知识竞答“擂台争霸赛”，开展“植树添绿党旗增辉”义务植

3、树活动，进一步丰富了机关文化生活，增强了机关凝聚力战斗力。三是强化对标对表。全面贯彻落实中央、省、市各项部署要求，对标党的二十大精神，对标习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，对标省委省政府、市委市政府决策部署，建立国家、省、市三级重大决策任务台账，做到第一时间学习领会、第一时间协调推进、第一时间督查落实,确保令行禁止、政令畅通。二、心无旁鹫担使命，做服务中心大局的表率立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，把每一项具体任务都放到全省、全市发展全局中看待、谋划、推动，使各项工作和服务紧贴政策要求，适应政府需要。一是树牢精品意识，做到以文辅政谋之有方。紧跟市政府决策思路出主意、想办法，高质量

4、起草政府工作报告、廉政工作会议讲话、国务院大督查报告等各类文稿700余篇、120余万字。特别是总结提出经济运行“八抓八稳”、特色专业镇建设“1+7+N”等工作思路，成为全市经济发展的重要抓手；生态环境“推进四全四治，打赢五场战役”工作思路，推动全市地表水和空气质量突破历史最好水平，受到央视焦点访谈经济半小时及人民日报等主流媒体关注，在联合国气候变化框架公约第二十七次大会上，我市受邀作了案例分享。二是树牢问题意识，做到调查研究参之有据。认真贯彻落实中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案要求，紧紧围绕党中央重大决策部署和全市中心工作，县级领导带头领题，各科室积极参与，深入一线进行调研，先后

5、形成了吕梁特优农业布局品牌与市场运作进一步深化农村集体产权制度改革等一批高质量调研报告，为领导决策提供了第一手资料。三是树牢创新意识，做到信息服务助之有力。紧扣国家、省、市决策需求，及时准确客观反映重点工程、重大项目、重要工作进展成效经验，编发吕梁政务信息吕梁政务简报207期；上报国办、省办约稿信息414期，获国务院、省政府领导批示13期；其中，吕梁市蓄力改革谋创新优化营商环境添动能吕梁市汇聚“税银电”三方合力助力市场主体火热增长等多篇信息被省刊刊发，受到省领导的关注。四是树牢责任意识，做到督查督办行之有效。制定出台吕梁市进一步提高行政效能和执行力切实抓好工作落实实施细则，建立起“五个一”组织

6、推进、“三报两函”提醒通报、“红黄牌”管理办法、积分制考核评价等制度机制，推动办结重点交办事项1436个、解决突出问题1031个、落实省市领导重要批示295件。在国务院第九次大督查中，“吕梁山护工”助力乡村振兴典型经验做法，受到国务院通报表扬；提高教师待遇典型做法，受到中央教育工作领导组专刊通报。三、善作善成重实干，做认真履职尽责的表率始终以高度的使命感责任感和强烈的事业心对待工作，真正把大事做圆满、把小事做精致、把难事做稳妥、把细节做完美。一是精心快捷办文。严格执行规范性文件制定和监督管理程序，做好审查、备案、清理工作，组织协调市直部门完成规范性文件审核610件，向市人大常委会备案规范性文件

7、11件。用好政府协同办公系统，优化公文办理机制，制发公文393件，发文数量同比下降6.25%。二是精细周密办会。坚持全面、细致、高效的原则，认真开展会前、会中、会后服务工作，去年以来筹备市政府党组会、常务会、廉政工作、安全生产等各类会议100余次，确保了会议活动有条不紊、井然有序。三是精准高效办事。完成国务院、省委省政府领导来吕调研接待20余次，安排市政府主要领导调研走访慰问40余次，圆满完成了各项活动筹备、保障工作。聚焦氢能产业发展、生态环境治理、能源保供等重点工作，协调相关单位密切配合、形成合力，确保快速推进、高效落实。四、无怨无悔守初心，做担当作为奉献的表率自觉追求“大奉献”的精神境界，

8、自觉树立甘居幕后、甘当绿叶的意识，勤勤恳恳、任劳任怨，在艰苦奋斗中提升“小我”、融入“大我”、追求“无我二一是强化宗旨意识，为民服务“不打烂”。坚持把人民至上作为工作的出发点和落脚点，在深入调研、广泛征求意见的基础上，提出了市内国有A级景区门票免费、市区公交车免费乘坐、农业保险全覆盖等市政府民生实事。督查推动群众关心的市医疗卫生园区、柳林至市区长输供热管线等一批重大民生工程建成投用。办理“市长信箱”群众来信2329件,办结率96.6%,创历史新高，为全省首位。积极开展“我为群众办实事”活动，累计为社区办实事553件，解决了一大批群众急难愁盼的问题。二是增强人大意识，依法行政“不懈怠”。全市“两

9、会”后，立即召开议案建议交办会，对59个承办单位实行定领导、定人员、定任务、定时限、定质量和包落实、包回复、包满意的“五定三包”责任制，213件议案建议全部在法定期限内书面答复。制定出台政府信息依申请公开规范，实现了市政府信息公开零复议零诉讼。积极参与城乡建设管理和生态环境保护立法，以“小切口、有特色”立法推动民生改善和社会治理创新，经验做法受到中央依法治国办通报表扬。三是弘扬传帮带精神，授业解惑“不藏私二建立新老干部传帮带机制，对公开招录招聘的2名双一流大学定向选调生和7名研究生学历事业人员，安排工作经验丰富、综合素质好的帮带责任人，围绕文稿起草、办文办会、值班值守等方面工作，毫无保留地传授

10、工作方法，有效助力年轻干部快速提升履职能力。四是践行吕梁精神，艰苦奋斗“不松劲”。牢记习近平总书记把吕梁精神“用在当今时代”的殷切嘱托，通过实施岗位练兵比武、业务技能提升、服务标准提优等“六个专项行动”，不断增强干部职工的责任意识、使命意识和服务意识，把对党忠诚、无私奉献、敢于斗争化为抓工作、破难题、促改革的动力和追求，让吕梁精神放射出新的时代光芒。五、心存戒惧守纪律，做清正廉洁自律的表率坚持把廉洁自律作为始终严守的底线，紧绷纪律之弦，弘扬新风正气，着力锻造一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的干部队伍。一是筑牢廉洁底线。大力推进清廉机关建设，与班子成员分别签订党风廉政建设责任书，组织全体干部职

11、工开展不同形式警示教育、提醒和检查活动20余次，强化内在约束,推动干部严守各项纪律规矩，确保任何时候都能稳得住心神、管得住自己、守得住清白。二是夯实制度防线。围绕公文制发、文件办理、会务组织、信息报送、值班值守等工作，编印吕梁市人民政府办公室工作手册，形成86项工作制度，62张工作流程图，构建起科学合理、全面覆盖、上下贯通、务实管用的制度体系。三是弘扬正气主线。始终坚持正确用人导向，营造风清气正的干事氛围，把一批政治坚定可靠、工作业绩突出、能力作风过硬、群众高度认可的优秀干部放在更重要的岗位上,快速实现机关上下干事一盘棋、一条心、一股劲。下一步，我们将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，全面贯彻党的二十大精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面提升“三服务”能力水平，为奋力谱写美丽幸福吕梁贡献智慧力量。