(十篇汇编)2023年度传承发扬“四下基层”交流研讨材料.docx
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1、(十篇汇编)2023年度传承发扬四下基层交流研讨材料第1篇,共10篇2023年党员在深入学习践行四下基层的发言材料弘扬“四下基层”优良传统,做好新时代人民信访工作霞浦是“四下基层”制度的发源地和实践地。1988年12月20日,时任宁德地委书记的习近平亲自在霞浦参加了首次“地、县领导接待群众来访日”活动,并发表重要讲话。多年来,霞浦县始终传承好弘扬好“四下基层”这一宝贵精神财富,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持“堵”“疏”结合,不断深化信访工作制度改革,坚持“下”到基层一线,“沉”出担当作为,“沉”出为民情怀,“沉”得社会和谐,将信访工作转化为密切党群干群关系、加快
2、高质量发展的助推器,促进社会安定稳定。2022年,霞浦县信访局获评全国信访系统先进集体。一、“下”到基层一线,“沉”出担当作为信访是送上门来的群众工作,是反映社情民意的晴雨表,是党和政府联系人民群众的纽带和桥梁。一直以来,霞浦县委、县政府高度重视信访工作,推动解决了一大批事关群众切身利益的问题。念民之所忧,行民之所盼。过去,霞浦曾是信访大县,疑难复杂信访案件层出不穷。为有效解“事结”、化“心结”,引导群众理性信访、依法维权,霞浦县建立由县委书记担任总召集人、县长担任副总召集人,政法委书记担任常务召集人,其他县委常委、副县长担任召集人的信访工作联席会议机制,坚持和加强党对信访工作的全面领导,保持
3、党和政府同人民群众的密切联系。持续改革创新领导干部下基层促“四访”、千名干部访万户等工作机制,最大程度把信访人吸附在属地,把问题解决在当地。聚焦三固定开门接访、重点问题进门约访、社情民意登门走访、“三包责任上门回访,每月10日发布公告,11日至13日接受群众登记,14日责任单位梳理分析,15日县委、县政府主要领导轮流开展接访和带案现场约访,其他县处级领导根据联席办提供的问题清单到挂钩乡镇(街道)接访点接访约访,切实做到三见面四认真五弄清。2021年以来,霞浦县处级领导开展“四门四访”419批、796人次。每年开展“千名干部访万户、四下基层促和谐”“我为群众办实事”等活动,通过县乡村干部三级联动
4、登门走访,全面摸排群众存在的矛盾纠纷,将问题化解在源头,从根本上减少信访问题发生。党的十八大以来,共组织1.5万人(次)、入户90.3万户(次)、解决实际问题9038个。做好“线下”信访的同时,霞浦县还大力推进“网上”信访工作,建成集网上投诉平台、邮箱、手机客户端、微信公众号于一体的多渠道诉求表达体系,规范办理流程,“零距离”服务信访群众。2021年以来,累计引导群众网络上访2370件,占信访总量62.5%。二、“下”到基层一线,“沉”出为民情怀“四下基层”立足于“下”,植根于“民”,既是一种工作机制,更彰显了共产党人的“为民情怀”。聚焦“来信来访”,霞浦县从“被动接访”走向“主动走访”。县信
5、访局一方面全面缩短“信访路线图”规定时限,推行信访事项“三见面四告知”“最多投一次”工作机制,对纳入“最多投一次”一般信访事项,实行“日接收、五日落地、十五日办结”,要求责任单位指定专门领导在信访事项的受理、答复等环节与信访人见面,面对面沟通办理进展情况,直到化解办结。聚焦问题化解,霞浦县大力开展治重化积专项攻坚行动,由县处级领导负责逐案推动化解所包的治重化积件,3年来,共上报化解中央信访联席办先后交办三批共125件重复信访积案,化解率达97.7%o同时,县联席办不定时排查梳理,并向相关乡镇(街道)和县直有关单位交办信访突出问题,实行清单管理、强化督导、逐案销号。信访化解结果纳入县级绩效管理,
6、与乡镇(街道)建设发展综合考评和县直单位绩效管理、平安建设考评以及干部综合评价、选拔任用相挂钩,由县信访联席办会同“两办”开展督查,实行“一月一通报、一季一考评,倒逼责任落实。我们以,刀刃向内,的自我革命,倒逼问题解决、促进服务水平整体提升。同时,干部在一线,发现问题,解决问题,也进一步服务党委、政府科学决策,助推改革发展。霞浦县信访局局长林震表示,就在不久前,该局结合住宅小区违建引发信访突出问题,向县委、县政府提出开展住宅小区综合整治的建议,得到了县委、县政府积极回应,推动县城管局、住建局、自然资源局等职能部门形成齐抓共管的工作局面,从源头上防止和减少信访问题的发生。三、“下”到基层一线,“
7、沉”出社会和谐除了开展“信访+包案”,近年来,霞浦县有关部门还结合实际情况,积极探索“信访+党建”“信访+调解”“信访+评理”“信访+帮扶”“信访+保险”等制度。上门调查、上门评理、上门调解。霞浦县溪南镇“金牌调解员”谢友忠驾驶着信访评理专用快艇调解归来。谢友忠原是溪南镇芹头村党支部书记,长期服务于辖区矛盾纠纷化解工作,深受辖区群众信任。近年来,溪南镇充分发挥谢友忠等调解员人熟、地熟、社情熟的优势,结合辖区海域船舶多、流动人口多、矛盾纠纷多、安全隐患多、治安形势复杂等“四多一复杂”状况,打造“海上信访评理室”,积极推动基层矛盾就地化解,筑牢维护稳定第一道防线。群众在哪里,信访工作就要做到哪里。
8、近年来,霞浦县积极发动社会力量,邀请“两代表一委员”、律师、教师、公证人员、老干部、企业家等社会力量作为信访志愿者和信访评理员,实现县、乡、村三级信访评理室全覆盖;充分发挥信访评理阵地优势,先后打造了松城街道“调解超市”、沙江镇涵江村“村民说事室”、三沙镇“黄光清调解工作室”、溪南“海上评理室”、盐田“夕阳红评理室”等一批典型,及时就地受理和化解矛盾纠纷和信访问题。2020年以来,通过志愿者和信访评理室,累计化解群众矛盾纠纷708件。此外,霞浦县充分发挥信访志愿者职业特长和社会资源等优势,全面开展以“牵手交心交友、牵手疏导引导、牵手调解化解、牵手信访代理、牵手帮扶救助”为主要内容的信访志愿者活
9、动。截至目前,全县通过志愿者牵手化解信访积案和突出问题165件。初信初访办理责任单位全面建立分管领导与初信初访事项当事人“结对子”工作制度,通过分管领导求真务实的办信质效和角色互换的感情倾入来落实“最多投一次”。值得一提的是,霞浦县还创新建立“信访+保险”化解矛盾机制,针对信访群众及工作人员人身意外伤害产生的医疗费用和伤残等级等给予5万元至80万元的补助,通过保险杠杆放大每年60万元信访救助,对生活困难的信访群众进行救助,打通信访问题化解“最后一公里”。“信访+保险”实施3年来,已发放信访保险救助资金156.65万元,化解信访积案50件。党员干部必须密切联系群众,这不能仅是一句口号,应当化为实
10、实在在的行动。霞浦县有关领导表示,今后,霞浦县将进一步传承弘扬“四下基层”信访接待下基层工作制度,把心贴近人民、恪守为民之责,进一步提高信访工作质效,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。第2篇领会传承“四下基层”交流发言1988年,面对当时闽东地区落后面貌和群众脱贫致富的期盼,时任宁德地委书记的习近平同志身体力行并大力倡导四下基层(即:信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层),推动干部作风大为转变,党群干群关系更为密切,闽东面貌发生巨大变化。这一经验做法源于实践,又指导实践,充分彰显了“以人民为中心”的马克思主义根本立场,是新的历史条件下党员干部走好群众路线的
11、行动指南。广大党员干部要深切感悟“四下基层“蕴含的为民之道,坚持人民至上,站稳人民立场,深入群众察实情、出实招、办实事,持续增进民生福祉不断增强群众的幸福感、安全感、获得感。坚持人民至上,让信访接待下基层成为赢得群众信任的抓手。信访工作是党和政府联系群众的桥梁,但面对的大多是群众的不理解和激动情绪,听到的多是群众的抱怨甚至是脏话,被称作“天下第一难事对此,习近平同志大力倡导建立领导下访、约访群众制度,并在霞浦县亲自主持第一个下访接待日活动,让老百姓的利益诉求有了渠道反映,得到了尊重,实现了信访工作的根本性转变,从而拉近了党群干群关系。拨开云雾,解决信访工作之痛的根源在于走出对信访工作认识存在的
12、思想误区,增强对群众的情感认同。党员干部要坚持“人民至上转变工作作风,广泛推行公开约访、到点接访、线上接访,畅通群众诉求通道,“面对面“倾听群众心声、“心贴心“感受群众疾苦,”实打实“化解群众难题,着力打破信访工作“玻璃门”旋转门”和“弹簧门“,让党和政府的关怀“飞入寻常百姓家坚持真抓实干,让现场办公下基层成为凝聚群众合力的动力。“现场办公“不仅有利于发现问题根源,科学合理决策,还能引起各部门重视,形成合力,是解决基层实际问题、推进工作开展的关键一招。习近平同志面对“车岭车上天,九岭爬九年”的“异常艰苦”的环境和条件跋山涉水、披荆斩棘三进下党现场办公,协调解决修建公路、通电照明、改善办公条件、
13、下屏峰村灾后重建等问题,让曾经全省有名的“五无乡“蜕变为“青山巍峨,万木葱茏”的乡村振兴示范样板,得到了群众的高度认可。下的是基层,抵达的是人心。党员干部要从“四下基层”中汲取前进力量,继承和弘扬“三进下党”留下的宝贵精神财富,带着责任、带着任务、带着措施深入基层办实事、解难题,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,推动问题在一线解决、能力在一线提升、成效在一线体现,不断开创事业发展新局面。坚持实事求是,让调查研究下基层成为收集群众智慧的方法。调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功。习近平同志十分重视调查研究,刚到宁德任职,就沉下身子到用一个月的时间走遍闽东9县,不到两年时间基本
14、走遍宁德所有的乡镇,全面深入地了解宁德经济社会发展的实际情况,把发展最根本的条件归纳为两条:一是党的领导,二是人民群众的力量。并提出了“弱鸟先飞理念,倡导“滴水穿石“精神,推动宁德成功跻身全国百强城市。实践证明:通过深入调查研究才能掌握实情,才能推动高质量发展。党员干部要尊重群众的首创精神,大兴调查研究之风,坚持问需于民、问计于民、问政于民,走到群众中间了解他们的忧心事、烦心事,深入生产车间发现企业遇到的痛点、难点;要拜人民为师,聚焦发展瓶颈向能者求教、向智者问策,拓宽破题思路、找到解题方法、制定发展良方。坚持释疑解惑,让宣传党的主张下基层成为联系群众的纽带。现实中,群众可能会对党的政策存在误
15、解误读,或是在执行过程中会遇到部分问题,如果党员干部能及时进行解读,就能帮助群众打开心结,让群众释疑解惑,更好地凝聚在党的周围。习近平同志在系统阐述“四下基层“时,把宣传党的方针政策下基层摆在突出位置。强调既要面上推动,广泛持续,更要具体问题具体分析,了解把握基层群众的政策需求和接受特点,大力开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育,有效解开群众思想上的“扣子推动党的方针政策“落地生根让党的方针政策为群众所掌握、化为群众的自觉行动,是每个党员干部应尽的义务。广大党员干部要把“坐得下、聊得开“作为基本功,用群众“听得懂”的语言通过实质性、形象化、通俗化对政策措施进行全方位解读,让人民群众“看得懂“能明白
16、“信得过同时,要注重创新形式,丰富载体,尤其是要利用好互联网技术,加快传播速度,扩大宣传面积,推动党的正确主张更加有效转化为群众的自觉行动。第3篇弘扬2023年度四下基层研讨交流发言材“四下基层”强作风情系群众暖人心盛夏时节,屏南的田间地头、生产车间、偏远乡村,总能看到党员干部忙碌的身影,他们从群众中来,到群众中去,将党的政策及时传递给群众,倾听群众呼声,帮助群众解决困难诉求,以实际行动密切联系群众。35年来,屏南县始终大力传承弘扬“四下基层”优良传统,深入践行党的群众路线,推动全县党员干部深入基层、下沉一线,着力提升宣传党的路线方针政策覆盖面、调查研究针对性、信访工作满意度、现场办公实效性,
17、促进干部作风更优、服务群众更实、干群关系更密切,为推动绿色工业、高山农业、文旅康养“三个一流”产业发展提供了坚强的作风保障。一、强化宣传聚民心把党的路线方针政策送到基层一线,在闽东一直有着优良传统。为组织开展好党政方针、理论知识的宣传宣讲工作,形成全县各级各部门的宣传合力,屏南县结合本土特色,积极探索基层理论宣讲新路径、新模式,将创新理念融入理论宣传宣讲工作各个环节,打造特色宣讲品牌,着重以“五个一”(打造一批阵地、建设一流队伍、创新一套方法、培育一众品牌、满足一线需求)为抓手,让党的创新理论与基层群众“零距离”接触。屏南县组建了13支特色宣讲队伍,调整充实“巴士小螺号”宣讲小分队,变“固定讲
18、台”为“流动课堂”,为“路上”学习增添新特色;重点打造屏南县“青春心向党”理论宣讲轻骑兵服务队特色品牌,集中青年力量,快速拓展理论宣讲深度、广度,用青年活力讲活屏南故事,打造贴近党员干部群众的理论学习“新阵地”o同时,屏南县注重从基层群众的需求出发,突出理论宣讲的针对性和实效性,把基层理论宣讲与科技文化卫生“三下乡”“四季屏南-乡村有约”“我们的节日”等新时代文明实践主题活动紧密结合,采取发放宣传册、文艺表演、有奖竞猜等不同形式,增强群众的参与度和主动性,在丰富活跃基层群众文化生活的同时,把党中央的声音和温暖送到基层百姓的心坎上,凝聚起奋进前行的澎湃力量。二、调查研究听民声屏南县人民法院创新推
19、出“司法夜调”“法官轮值”便民机制,在县城繁华地段成立诉非联动中心暨普惠金融纠纷司法协同调处中心,整合诉讼服务、纠纷调解、司法确认、诉调对接等,聘请特邀调解员、配备书记员,为前来寻求帮助的群众及时解决问题。屏南县农业农村局深入各乡镇开展畜禽粪污资源化利用工作调研,通过实地考察、现场交流、查阅资料等方式,梳理一批粪污无害化处理、粪肥全量化还田等方面存在的问题,采取“点题整治”等做法,及时开题作答、回应诉求,破解工作中“难点”“堵点”问题。屏南乡村振兴研究院常态化组织开展乡村振兴沙龙,通过现场观摩、调研座谈等方式,积极推动乡村振兴相关单位、社会组织、专家学者走进乡村振兴一线,了解屏南县乡村振兴中的
20、创新实践和经验做法,共同探索交流发展新路径。没有调查,就没有发言权。屏南县致力于在调研中提高科学决策水平、在调研中推动解决卡点堵点、在调研中树牢为民服务宗旨,倡导领导干部从机关大院到基层一线走访调研,打破按部就班、墨守成规的思维习惯,鼓励敢想敢干、敢闯敢试,用创新思维、改革办法去发现问题、研究问题、破解难题。2022年,全县各级领导干部共深入调研2459次2379天,接访群众431次870人,协调解决问题302个,实施为民办实事项目38个,切实为群众办实事解难题。比如,为了解决调研中发现的村里人口外流、缺乏带动乡村发展的人才、古屋保护难等问题,屏南秉承“实用即人才”理念,推行乡村振兴特聘指导员
21、工作,打破部门、行业、体制等壁垒,面向社会各界公开招募农业、电商、文旅等12个领域特聘指导员,提升乡村引才灵活度和用才匹配度。同时,还探索村委会作为中介的老屋租赁流转模式,“工料法”建设模式,将闲置老屋变身为民宿、书屋、艺术工作室、社会实践基地等,衍生出乡村新产业新业态;探索推出“新老村民融合共治”“村级监察三员”“六大员队伍整合”等一系列做法。三、主动下访察民情5月15日上午,屏南县检察院举办检察长接访日活动时,迎来了一位“特殊”的信访人。该院检察长吴益华第一时间接待了这位面露愁容的退伍老兵包某某,并接过其递交的抗诉申请材料,耐心细致地了解案情,悉心听取其诉求。据悉,多年前包某某因民间借贷纠
22、纷诉至法院,经二审终审后,目前没有查到包某某有申请再审的材料。多年来,这个问题始终无法得到解决,包某某郁结在心。接访后,吴益华高度重视,直接包案办理,从检察为民的角度全面了解掌握信访人的诉求及信访经历。“没有申请再审材料,没有办法进入检察监督程序,抗诉诉求没法受理;对法院判决支持的部分可以先申请强制执行把钱款要回来;这么大年纪了要放下心结,好好生活,剩下的事我与法院进一步沟通。”日前,吴益华主持召开听证会,与受邀的2名听证员从情与理的角度为信访人明法析理、释疑解惑,在“阳光司法”下“开门办案”,促进诉源治理。一场有温度的听证,逐渐解开了老兵多年的心结。信访工作是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带
23、,扎实做好新时代的信访工作,对于维护社会和谐稳定意义重大。近年来,屏南县始终坚持以人民为中心做好信访工作,变群众上访为领导下访,由县处级领导包案,采取主动约谈、带件下访、下沉接访等方式,面对面听取群众诉求,研究具体措施,推动治重化积案件清零,着力把矛盾化解在源头。县委书记、县长每月15日(节假日顺延)轮流到矛盾调解中心接访群众,县处级领导每月至少一天到挂钩乡镇接访,乡(镇)科级领导干部每半月至少一天到村(社区)接访;完善落实接访下访一人一表、一案一档制度,梳理形成民愿清单,及时跟踪进展、适时上门回访,推动信访事项息诉息访、案结事了;全面落实阳光信访、法治信访工作机制,综合运用四门四访、信访评理
24、、社会救助保险、司法救助以及特殊信访问题化解资金池等手段,多措并举有效化解矛盾纠纷2022年,国家信访局交办两批治重化积信访事项共48件,市信访联席办排查交办信访突出问题10件,全部得到化解。四、现场办公解民忧近日,国家税务总局屏南县税务局青年之光服务队深入企业开展办好惠民事服务现代化便民办税春风行动,先后前往鲜珥家(福建)生物科技有限有限公司,通过倾听企业呼声,详细了解企业生产经营中遇到的困难,共同研究解决对策。现场办公解难题,群策群力谋发展。多年来,屏南县各级各部门坚持力量向一线倾斜、问题在一线解决、成绩在一线创造,深入企业车间、建设工地,走进学校村居、田间地头,面对面问情况、听意见、解难
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