(12篇)扎实推进“能力作风建设2023年”活动工作情况总结汇报3范文.docx

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1、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报（共12篇）目录篇一、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报3篇二、领导干部作风能力建设工作总结6篇三、2023年月度“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告8篇四、2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话10篇五、“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料.12篇六、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料16篇七、2023年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结19篇八、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报21篇九、2023进一步“改进作风

2、狠抓落实”心得体会24篇十、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇27篇十一、2023推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实学习心得体会28篇十二、卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料31篇一、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报为持续深入开展“能力作风建设年”机关工作质效提升专项行动，X市公安局交警支队按照上级党委“能力作风建设年”相关工作部署,结合实际，因地制宜，将党史学习教育常态化长效化、巩固拓展教育整顿成果与“能力作风建设年”有效衔接，用“342”工作法推动机关工作质效提升深入开展，取得实效。“三个突出”深入推进学习教育突出领导示范与全警

3、参与相结合。按照“能力作风建设年，规定的学习内容，支队党委细化学习安排，明确学习内容、制定学习计划，挂图作战、压茬推进，坚持先学一步、学深一层，通过召开理论学习中心组（扩大）学习会、举办政治轮训班，带动各单位学习教育全覆盖，引领全体民辅警全情投入学习教育，推动形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好学习氛围。目前，支队各单位组织开展各类集中学习、个人自学、小组评学40余次，参学参训人数达6000余人次。一一突出笔尖学习与指尖学习相结合。坚持笔耕不辍、指尖不停,统筹网上网下学习阵地，突出线上线下齐发力，用好龙建党建云平台、学习强国、内外网专栏、微信公众号等学习载体，采取打卡积分、摘抄笔记

4、、学习测试等多元化学习形式，进一步激发全警学习热情，推动学习教育入脑入心。目前，发布学习资料汇编6期，组织开展“能力作风建设年”理论学习测试2次。突出正面引领与反面警示相结合。结合支队铸魂扬威三年计划暨弘扬新时代“冰城交警魂”讨论和交警支队纪律作风专项整顿系列活动，深入学习贯彻新时代政法干警“十个严禁”以及公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定，召开警示教育大会、观看零容忍警示教育片，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。运用先进典型教育人引导人塑造人，利用“冰城交警e站微信公众号持续推出曹忠良同志为代表的先进典型和感人事迹,不断激发士气凝聚斗志增强战力。“四个强化”有力推动作风建设强化队伍管理。坚持严管

5、厚爱结合、激励约束并重，进一步严明纪律作风，激励担当作为。各单位主要领导深入疫情防控重点岗位民警辅警家中开展走访慰问，传递组织关心关怀，向警属表达深切敬意和衷心感谢，解决民警后顾之忧，激发民警干事创业激情。以加强队伍风险隐患排查研判为切入点，全支队范围内填写公安民警思想状况调查问卷，强化民辅警八小时外的监督管理。一一强化问题查改。制定“严细深实勤俭廉+快”通用标准，深入查找自身工作、作风及工作方面存在的问题和薄弱环节，形成问题清单。针对查摆剖析发现的问题和不足，制定整改落实措施，明确整改责任人、整改时限，采取项目化方式，拉条挂账,逐项推进整改落实。同时，压实工作责任，加大审定力度，防止问题“割

6、了一茬又一茬”，确保问题整改见底。强化统筹结合。坚持系统推进和因地制宜相结合，把“能力作风建设年”机关工作质效提升活动与巩固拓展教育整顿成果有效衔接，深入挖掘X交警优良传统，组织开展落实省厅第一批次政治督察反馈意见活动，同步开展以案促改以案为鉴，全面推进肃清流毒影响专项行动，使改进作风和固魂淬剑相互促进，相得益彰，着力锻造具有鲜明特色的冰城交管铁军。强化督导检查。充分发挥督导抓落实的职能作用，政治处召开专题部署会议，对上级制定督导检查方案、督察通报机制进行细致分解解读，明确检查标准，推动责任落实、倒逼工作进度。“两项聚焦”全面提升工作质效一一聚焦群众“急难愁盼:树牢“服务为本、精益求精”的理念

7、，持续推进公安“放管服”“只跑一次”等改革任务，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。在全市疫情防控社会静态化管理期间，对重点物资运输车辆，救护、防疫和运送防疫物资等车辆和人员，开通应急业务窗口，实行交管业务“特事特办”，急事急办、专人专办；对机动车检验、驾驶证期满换证等业务开展“延期办”“容缺办”等不同举措；推行了34种交管业务“网上办”举措，确保解决老百姓实际困难。一一聚焦“春耕护农”安全宣传。X交警全面开启“防事故保春耕”宣传活动，深入辖区农村地区，开展农用车辆“亮尾行动”，农村“大喇叭”安全播报活动，助力春耕护农帮扶。民警们通过为务农用车辆粘贴反光贴，提高其晚间出行的安全性，预防晚间

8、追尾事故；编写“春耕期”安全出行提示，通过农村“大喇叭”向广大村民播报和讲解春季出行注意事项，进一步提高农村驾驶人安全意识。近期，X交警部门已走进85个行政村，为400余台农用车辆粘贴反光条，通过农村“大喇叭”循环播报“农村交通安全提示语”千余次。篇二、领导干部作风能力建设工作总结自*省，三个年，活动启动以来，*市持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施四个五工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深走实。开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。围绕省市干部作风能力建设要求，*市以学习贯彻党的二十大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全市县级、科级领导

9、干部培训I班,各镇、市直部门分别举办了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训，进一步提高了全市干部的政治素质各级党组织组织党员干部聚焦政治忠诚开展政治体检，看是否做到“两个维护”；聚焦政治定力开展政治体检，看是否坚定理想信念；聚焦政治担当开展政治体检，看是否敢于坚决斗争；聚焦政治能力开展政治体检，看是否做到胸怀大局；聚焦政治自律开展政治体检，看是否严守政治纪律。培训促进全市党员干部增进政治忠诚、增强战略定力，全力确保党的二十大精神在*落地、开花结果。推进“五个方面”思想大解放，让革故鼎新蔚然成风。面对高质量发展新要求，*市在全市干部中开展思想大解放,为全方位推动高质量发展注入新动力。

10、市委常委班子带头聚焦“生态优先、工业强市、三农强基、兴文强旅”发展战略和“六个树标杆”总体要求，深入一线开展大调研，在调查研究中寻求破解难题、突破发展瓶颈的办法;市委、市政府选派100名干部组建23支招商小分队，围绕“新型材料、富硒食品、装备制造、生物医药”四大主导产业，奔赴大湾区、长三角、京津冀、成渝等区域百座城市，对接千家企业开展大招商，学习发达地区先进经验，开阔发展视野、拓宽发展思路，提升创新能力和政策应用能力；组织干部到国家部委、省、市对口单位学习，提升干部政策水平、政治能力、创新能力和专业能力；采取上挂下派、导师帮带、擂台比武等形式，实施“互派任职一批、复合锻炼一批、交流轮岗一批、压

11、担培养一批”的“四个一批”工程。全方位、多维度促使干部从“小”的狭隘中、“等”的依赖中、“满”的惰性中、“怕”的枷锁中、“旧”的束缚中解放出来，让革故鼎新蔚然成风。开展“五比五看”对照自查，让担当作为成为主流。*市通过召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方式，在各级党员干部中开展“五比五看”对照检查，即与前任比一比，看发展速度快了还是慢了、工作更好了还是变差了；与上年比一比，看排名是上升了还是下降了；与目标比一比，看是高质量完成了还是未达到进度要求；与先进比一比，看自己的差距不足在哪里；与外地比一比，看*的优势在哪里，劣势有哪些。截至目前，全市召开民主生活会、专题组织生活会、民主评议

12、党员大会等700余场次。通过“五比五看”，促使党员干部始终保持正视问题的警觉与解决问题的自觉，形成了比境界、比贡献、比作风的浓厚氛围。树立“五股”清新之风，让清风正气不断充盈。*市委常委班子带头，在全市带头兴”五股清新之风”，营造人人思进、个个想干的干事氛围。大兴精文减会之风，市委常委参加各类会议带头开短会、讲短话，脱稿汇报工作，改进文风会风。大兴敢于担当之风，聚焦急难愁盼问题，采取“四不两直”方式，经常深入基层一线访民情、解民忧、暖民心，对分管的领域和联系的单位，不仅亲自抓，更是带头改；工作中求真务实，只讲工作需要，不讲排名先后。大兴苦拼实干之风，带头说实话、办实事，少讲客观、少说历史、少扯

13、前任、少提别人，做到守土有责、守土担责、守土尽责。大兴效能提升之风，带头提效率、优服务，形成办事更高效的政务环境、市场更满意的政策环境、支撑更有力的要素环境、预期更稳定的法治环境、亲清更统一的政商环境。大兴勤俭节约之风，带头倡节俭、反浪费，县级领导和部门干部到镇村开展工作，一律“廉政灶”随伙就餐，坚决纠治一切形式的挥霍浪费不正之风。篇三、2023年月度“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告根据通知要求，现将我单位10月份“干部作风能力提升年，活动进展情况报告如下：一、抓学习培训强素能。全县，三个年”活动动员会召开后，我单位高度重视，迅速召开县社，三个年”活动动员会，第一时间传达学习有关会议精

14、神，安排部署重点任务。围绕党的二十大精神、省市县重要会议等精神，制定“三个年”学习计划，利用机关例会、三会一课、学习强国等线上线下方式，持续抓好机关干部学习教育。举办供销系统财务会计业务培训会，进一步规范财务管理，防范财务风险,提高财务人员的业务能力。二、抓问题查摆强整改。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等重点方面，深入组织党员干部查摆检视问题，召开系统各支部组织生活会，认真开展批评和自我批评，督促每名党员制定问题清单台账，作出整改承诺。认真筹备召开了县社2023年度党员领导干部民主生活会，班子成员围绕7

15、个方面，深入对照检查，逐一制定整改措施，发挥“头雁效应二切实以问题整改推动各项工作取得实效。三、抓调研争跑促改革。县社主要负责人以上率下，聚焦供销社综合改革、乡村振兴、基层社改造等重点工作，常态化深入县直各公司、基层社、包联村，深入开展走访调研，掌握实际情况，积极协调解决问题困难，切实做到一线发现问题、一线解决问题。结合供销社发展定位，把高质量项目建设牢牢抓在手上，围绕数字供销、艾草产业等积极谋划，加强与省市对接积极争取项目资金，坚持以招商引资促进经济工作，把大抓项目、大抓招商、大抓发展的势头扬得更高、举措谋得更准、成效做得更实。四、抓舆论宣传增氛围。开通“*供销，微信公众号，打造我县供销系统

16、宣传主阵地，围绕“三个年”活动等重点工作，发布动态信息，持续营造比学赶超浓厚氛围。积极向市县媒体投稿，在市供销联社网站、*发布、*先锋微信公众号各上稿1篇，有力宣传了供销系统持续转作风、提能力的良好发展态势。五、下一步工作打算。下一步，我单位将严格按照县委作风能力提升年各项安排部署，结合县社工作实际，以乡村振兴为契机，进一步提升为农服务水平，以基层社振兴为核心，狠抓项目建设，以招商引资为重点，推进基层社发展壮大，以基层社资产及服务网络为优势，以农产品流通网络建设和寄递物流合作建设为方向，积极洽谈引进外来企业投资，以创新机制为关键，助推“数字供销落地生根，以开放办社为依托，构建全方位为农服务体系

17、，切实做到促进农民增收、农业增效，不断推动我县供销系统高质量发展。篇四、2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话同志们：过去一年，市委按照省委和X市委统一安排，在全市范围内开展了“能力作风建设年”活动，各级党员干部思想观念加快转变，能力素质持续提升，工作作风不断改进，创先晋位成效明显，先后获得国家乡村振兴示范县、全国绿化先进集体、全国未成年人保护示范县、全国科普示范县，全国河湖长制工作激励县等国家和省级荣誉97项,在X市能力作风建设考核中，我市位列第一名，并在大会做典型发言。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是X振兴发展关键之年。要深刻领悟习近平总书记重要讲话重

18、要指示精神，按照省委和X市委关于开展“工作落实年”活动要求，以提能力、转作风、抓落实为主题，对标隋书记提出的“三个问一问”要求，坚持政治引领、问题导向，以上率下、狠抓落实。要以“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈提能力、下真功；以“重整行装再出发”的韧劲，持之以恒转作风、求实效；以“不破楼兰终不还”的决心，锲而不舍抓落实、见真章；以“扛旗争先攀高峰”的斗志，对标一流走前列、做示范，推动各项目标任务落到实处，以过硬能力作风保障现代化X建设开好局起好步。要始终保持争先的锐气、奋发的勇气，在创先进、争一流、树标杆中跑出加速度、干出新业绩。要在理念上“先人一步”，经常思考五个问题，始终保持清醒的头脑，增

19、强忧患意识、危机意识，未雨绸缪、主动应对，以先人一步、快人一拍的节奏，以强有力的措施推动各项工作超常规开展;要在目标上“高人一等”，紧扣“全市大目标”梳理论证“自身小目标”，瞄准一流比较，奔着第一赶超，把寻常工作做成超常，把普通工作做出特色，把优势工作做成品牌，力争在全省有位次、在全国有名气；要在状态上“胜人一筹”，树立崇尚实干落实的鲜明导向，讲团结、重实干，把工作当成一份责任、一项事业来干，让想干事肯干事内化为一种自觉，各尽所能、各展所长、各负其责，对标对表、奋起直追、跨越赶超，在“争先晋位”中干出新成绩、争当“尖子生”；要在行动上“快人一拍”，讲速度、比效率，讲方法、比水平，讲实效、比战果

20、，倡导讲实话、干实事、求实效的风气，以雷厉风行的作风抓好各项工作落实，按照“四个体系”工作要求，强化督办落实机制，确保按照时间节点高质量完成创先晋位各项任务。要牢固树立“大抓落实、大干快上”的意识，围绕中心服务大局，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移推动“工作落实年”各项任务落到实处，为高质量发展和现代化建设提供坚强保证。要解放思想抓落实，打破主观界限，提高站位格局，学习先进经验，当好解放思想的先行者、组织者、引领者，用思想上的“破冰”推动行动上的“突围”，全力落实惠企改革，激发市场主体，提升消费潜力，优化供给结构，用大格局孕育大发展，把学习外省市先进经验与本地实际结合起来,探索出有自己特色的发展新

21、路；要提高本领抓落实，加强理论学习，加强调查研究，加强实践锻炼，切实增强业务知识储备，大兴调研之风，加大向项目建设、乡村振兴等一线选派干部，特别是年轻干部的力度，让干部在实践中经风雨、长才干，在完成艰难任务中经受考验，不断提高敢担当、善担当、能担当的勇气和能力；要转变作风抓落实，强化“快”的节奏，强化“争”的劲头，树立“开春比开工、夏季比会战、秋季比总攻、冬季比前期”理念，激发“拼经济、稳增长、促发展”的责任感、危机感和紧迫感，拿出“立说立行、马上就办”的干事状态，分秒必争动起来、快马加鞭干起来；要严明奖惩抓落实，提升“督”的实效，用好“考”的成果，坚持真督真考、实督实考,树立“有为有位”用人

22、导向，对在招商引资、项目服务等工作表现突出的优秀干部大胆提拔使用，让能做事、善成事的有舞台、有机会,让不担事、不干事的“腾位子”“丢帽子”。要把“工作落实年”活动摆在重要位置，与争先晋位活动一体推进，强化组织领导，精心安排部署，层层压实责任、强化工作统筹、严格督察督导、营造浓厚氛围，做到认识到位、组织到位、推进到位，确保“工作落实年”活动取得实效。篇五、“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料为深入学习贯彻落实区委党委、政府关于进一步改进作风狠抓落实工作指示、批示精神，进一步凝聚思想共识、激发内生动力，直面困难，迎难而上，全力推动X法院工作高质量发展。下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的

23、看法：一、政治上要坚定过硬，激发斗志法院干警要进一步强化理论武装。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，及时跟进学，笃信笃行学，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。深刻把握人民法院的政治属性，把旗帜鲜明讲政治贯彻到法院工作全过程各方面，善于从政治上观察分析问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要进一步强化政治忠诚。把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最大政治、最高原则和首要纪律,思想上高度信赖核心感情上衷心爱戴核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始

24、终紧跟核心，使看齐核心、迫随核心成为思想自觉和行动自觉。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，更好发挥审判职能作用；要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，从讲政治的高度正确看待法院审判执行工作，要着眼大局，服务大局，围绕大局，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，努力做到司法为民、司法便民、司法护民。二、工作上要拉高标杆，激发热情要始终坚持以执法办案论英雄的正确导向，又快又好完成全年审判执行任务。围绕区党代会提出的加快打造“X”等工作任务，妥善审理好相关案件，常态化机制化开展扫黑除恶斗争，加强行政争议实质性化解力度，以高质量司法护航高质量发展。稳步提升执行质效,突

25、出执行强制性，大力推进涉党政机关、涉黑恶刑事案件财产执行和长期未结案件执行，持续打好执行领域突出问题集中整治专项行动攻坚战,不断提升人民群众法治获得感。强化均衡结案管理，大力推进繁简分流，加强督导指导，确保收结案良性循环。加强案件质量监管，强化院庭长对“四类案件”和重要程序性事项的监督管理加大审委会、专业法官会议对重点个案的监管、指导，确保审判权依法正确行使。注重考核激励，健全完善审判绩效考核机制，发挥考核“风向标”“指挥棒”作用。同时，要坚决杜绝年底不立案、突击结案、终本案件过高、虚假结案等问题，严格查处，严肃问责。要主动拉高标杆，进一步明晰思路，攻坚克难。要紧紧围绕“对标第一方阵，奋力争先

26、竞位”工作目标，对照先进找差距，立足岗位当标兵要尊重科学规律和法院工作实际，通过调整工作机制，改变工作作风，调节工作状态，以等不得也急不得的紧迫感和责任感，明确责任、强化措施，全面推动X法院审判执行工作高质量发展。三、组织上要正确用人，激发活力法院要进一步树立正确的选人用人导向。要把德才兼备、以德为先用人标准认真贯彻到选拔任用干部工作的全过程，体现到干部教育培养、管理监督、激励约束等各个方面，进一步树立正确的选人用人导向。要认真研究如何在干部工作中进一步加大对德的考核权重，更好地体现以德为前提、以德为基础、以德为先决条件。要把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处，

27、要树立“以执法办案论英雄、在执法办案中用干部”的选人用人标准，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，匡正选人用人风气，积极营造风清气正的选人用人环境，让敢于担当、勇于作为的干部有平台、有干劲、有奔头。四、作风上要奖惩分明，激昂干劲要将各业务庭和个人完成审判任务情况同年终审判奖金发放、评先及个人晋职、年度考核结果直接挂钩，设立办案能手奖和执行案件特殊奖，给予一定经济奖励；凡完成年度任务比较突出的集体和个人,除本院给予奖励外，还将优先推荐上级部门也请求给予立功等荣誉表彰；凡完不成任务的业务部门及审判人员将实行一票否决，取消年终评先资格,不得晋升职级，并给予一定经济处罚；对于情节比较严重或影响恶

28、劣的事件责任到人，实行调离工作岗位。要坚决反对官僚主义、本位主义、关门主义和好人主义，坚决贯彻从严治党、从严治院的方针政策，持之以恒加强作风建设；要建立科学有效的激励机制，大张旗鼓表彰先进，旗帜鲜明为干事创业者鼓劲撑腰；要开门纳谏,畅通沟通渠道，广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议，进一步增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。五、纪律上要严明纪律，激昂正气要始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律、严明组织纪律、严明廉洁纪律贯穿到人民法院工作的各个方面、各个环节，以零容忍的态度惩治司法腐败和纠正不正之风；要勇于担当作为，切实履行全面从严治党主体责任，要坚持严管与厚爱相结合，加强法院内部监

29、督机制建设，真情关心关爱干警，着力锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。六、情感上要心系群众，激发动力要进一步强化宗旨意识。学习习近平总书记“我将无我，不负人民”的精神境界和为民情怀，把人民群众放在心中第一位置，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为司法工作的出发点和落脚点，重点整治五个方面的顽瘴痼疾切实提升人民群众司法满意度。要进一步强化自我革命。大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，维护法院肌体健康，努力打造人民满意的法院队伍。篇六、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料今年初，市委市政府发出了“

30、机关作风建设提升年”动员令,作为一名政协机关干部，要在实践锤炼中端正思想，以滚石上山的韧劲、攻城拔寨的拼劲，打好“实、常、细、严”的作风建设组合拳，推动思想认识再提高，工作基础再夯实，作风建设再优化，党群干群关系再融洽，为民服务形象再提升。坚持“实”字为先，在求真务实、真抓实干上再下功夫。坚持一切从实际实效实战出发，确保每一项工作都经得起历史、实践和群众的检验。思想上要唯实。要吃透上情，把握下情，熟悉内情，了解外情，根据工作职责和目标实事求是做计划、定目标。比如，今年是市十五届政协履职的第一年，新任委员占半数以上，那当前工作任务应是让委员尽快进入履职角色，掌握“人民政协是什么、做什么、怎么做”

31、的相关内容。学习上要求实。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于人民政协工作的重要讲话精神，不断提高理论素养，切实增强运用科学理论分析、解决问题的能力,把学习的成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施、推动工作的本领。工作上要扎实。建立健全制度，用制度推动工作，激励委员珍惜荣誉有担当、履职尽责有作为，让政协协商民主与百姓“面对面”，与民意“零距离”，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，不断完善政协工作链条，做好凝聚共识、化解矛盾、反映意见、促进和谐等工作，把政协制度优势转化为参与基层社会治理的效能。坚持“常”字为要，在常抓不懈、久久为功上再下功夫。要让作风建设真正内化于心、

32、外化于形、固化于制，必须做到“经常抓、抓经常理论学习抓于平常。树立终身学习的理念，按照习近平总书记关于增强“八项本领”，提升“七种能力”的要求，多读书，多钻研，争当学习型干部，认真对待每一次的党日学习、心得交流学习的同时，融入业务知识培训，把学习与思考、调研有机结合起来，养成笃学善思的习惯，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。作风建设严在日常。坚持以“强作风”为抓手、“优服务”为载体、“抓落实”为导向、“促发展”为目标，在日常工作中，要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风狠抓委员教育管理、人才智库建设，以及“有事好商量”协商议事平台提质增效的落实，挖掘委员潜力，发挥委员主体作用，用“委员之力

33、”彰显“政协之能”干事创业拼出超常。新时期赋予人民政协新任务、新使命，我们要站在历史的新起点，不言老、不言愁、不言败，保持以昂扬向上的斗志、奋发有为的精神,乐于干事创业，勤于为民之行，把梦想激扬开来，把热情提振起来,把能量释放出来，倾心倾力打造好具有政协特色的工作品牌。坚持“细”字为基，在强化细节、紧盯小节上再下功夫。泰山不拒细壤，江河不择细流，作风问题无小事，作风建设必作于细。对待委员要和风细雨。政协委员来自社会各方面，利益诉求、知识背景等不尽相同，对某个具体问题的看法和认识总会存在差异。随着社会发展和时代变迁，有些差异在减少和消弭，同时还可能出现新的差异。人民政协要起润物无声、潜移默化的作

34、用，使矛盾在协商中化解、分歧在讨论中趋同，从而推动共识的形成和团结的加强，共同致力坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦。对待工作要心细如发。细节决定成败，如当前重要任务之一就是贯彻落实好全市“有事好商量”协商议事工作巩固提升推进会精神，我们详细列出了协商议事工作“八个环节”的操作流程图，与此同时还将制作“十个为什么、六个这样做”的标准化课件，在每个流程中标注出注意点用来指导全市各基层协商议事室开展工作，推动政协协商与基层协商有效衔接，让协商议事平台在基层真正发挥作用。对待群众要温声细语。树立“针尖大的窟窿能透斗大的风”和“群众利益无小事”的理念，当前，国际形势风云变幻，国内

35、受疫情影响，经济下行压力大,社会不安定现象常有发生，机关干部首先要有忧患意识，携手政协委员为群众排忧解难，经常性盘点群众反映的意愿诉求，特别是“有事好商量”协商议事提出的建议意见落地落实情况，从而推动作风真转实改。坚持“严”字为本，在遵规守纪、廉洁自律上再下功夫。古人云,“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩二严以修身。岗位就是责任，任务就是使命，制度就是防护栏，在工作中要严守政治纪律和政治规矩，坚定理想信念、加强党性修身、强化自我约束、提升道德修养，发挥带头作用，在急难险阻时刻要多担当、多显能、多付出，要克难奋进、勇挑重担、爱岗敬业、奋发作为，守纪律、讲规矩、重品行，树立良好的社会形象。严

36、以用权。坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，用刚性的规定和严格的执行确保作风建设规范化，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，做到“五不用不能公器私用，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，不能搞交易使用，守住底线，不踩“红线”、不闯“雷区严以律己。充分认识到作风问题的顽固性和反复性，心存敬畏、手提戒尺，慎独慎微、勤于自省，常念“紧箍咒”、常紧“螺丝扣”、常祛“作风垢”，在思想上设置警戒线，在现实世界中把握住方向，禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，以优良作风取信于民，经得起人民群众火眼金睛的考验。作风问题无大小，作风建设无小事。要确保“机关作风建设

37、提升年”活动取得实效，关键就是要坚持主题不变、镜头不换。我们要按照活动的要求，以实实在在的举措，打好作风建设的组合拳，用好的作风推动工作有力有序开展，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。篇七、2023年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结根据通知要求，现将我单位4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下：一、工作开展情况一是强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，制定年度学习培训计划，组织党员干部全面学习、全面把握党的二十大精神。严格落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学、应

38、知应会考学”的“五位一体”学习制度，持续推动党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。常态化开展纪律警示教育，通过组织党员干部学习党纪法规和案例通报、观看警示教育片、参观教育基地等方式，引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化作风建设。立足供销合作社根本宗旨，将干部作风能力提升年活动与清廉机关建设有效结合，印发干部作风能力提升年行动实施方案关于进一步强化措施推进作风能力提升年重点工作的通知等文件，明确重点任务,压实工作责任；机关党员干部围绕岗位职责，制定个人承诺书，公开承诺事项、推进措施、完成时限，严肃开展承诺践诺；认真组织召开年度民主生活会、组织生活会，班子成员、党员干部深入

39、查摆作风方面存在的问题，逐一制定整改措施。开通“X”微信公众号，大力宣传供销系统招商引资、作风建设等动态成效，营造干事创业浓厚氛围。通过多措并举深入推进作风建设,切实以干部作风的有力提升推动工作落实、展示供销形象。三是强化制度建设。坚持把健全完善各项制度机制作为干部作风能力提升年活动的重要内容，扛牢全面从严治党主体责任，以落实省委巡视反馈问题整改为契机，对标对表、举一反三、全面排查、持续完善。制定2023年全面从严治党主体责任清单，明确县社党总支、主要负责人、班子成员全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设主体责任纪实、谈心谈话等制度规定。聚焦机关岗位职责，开展廉政风险排查防控，明确岗位风险等级

40、，制定防控措施，完善机关廉政风险防控体系。围绕资产管理、财务管理等重点工作，出台X县供销合作社联合社财务监督管理办法等文件，进一步织密扎牢制度“笼子”,确保各项工作廉洁规范运行。二、存在问题及下一步工作打算虽然作风能力提升年活动开展以来，取得了一定的成绩,但是还存在信息宣传需进一步加强等问题。下一步，我单位将进一步提高政治站位，坚决贯彻落实县委作风能力提升年活动安排部署，持续抓好系统干部职工学习教育、问题整改落实、重点工作推进，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,认真学习好、贯彻好、落实好习近平总书记重要讲话精神,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。紧

41、盯年度各项目标任务，切实把作风能力提升年活动激发的担当精神、过硬作风转化为推动重点工作的强大动力。篇八、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报X人社局区“能力作风建设年”活动开展以来，区城管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X人社局区“能力作风建设年”活动的部署要求，聚焦打造“宜居幸福之都”的目标，精心谋划、统筹组织，深入推进“能力作风建设年”活动在城管系统落地见效，为实现X人社局区高质量发展高品质生活高效能治理贡献城管力量。加强组织领导高点定位明责任一是召开动员大会，成立专班小组。X人社局区城管局召开“能力作风建设年”活动视频启动会议，学习传达X人社局区

42、“能力作风建设年”启动大会讲话精神和X人社局区能力作风建设年活动实施方案。各部门要强化高点定位，聚焦“学习型机关创建”“四个体系”“机关工作质效提升”等行动深刻认识抓好能力作风建设的重要性、紧迫性，持续解放思想、持续提升能力、持续改进问题，把高质量、高标准贯穿到各项任务的各项环节同时成立“X人社局区城管局能力作风建设年专班”，统一思想、统筹推进，把推进“能力作风建设年”活动与城管局各项工作有机结合，让“能力作风建设提升年”活动在城管系统出成绩、见效果。二是结合实际定方案，精心组织谋划。为切实解决城管系统作风方面的突出问题，X人社局区城管局结合工作实际，制定“X人社局区城市管理局能力作风建设年实

43、施方案”“学习型机关创建行动专项工作方案”“机关工作质效提升行动专项工作方案”“解放思想、振兴发展研讨专项工作方案制定“X人社局区城管局党员学习计划”和“X人社局区城管局5月工作提示“，进一步明确工作重点、工作内容、工作时限，有力推进能力作风按要求、标准、时限强力推进。围绕活动重点强力推进见实效一是增强学习本领，贯彻落实省党代会精神。区城管局召开党组理论中心组（扩大）视频会议，传达学习省委书记许勤在省第十三次党代会上作的报告、参加X代表团讨论时的讲话精神以及区委常委会精神，要求全体党员干部全面系统学习省党代会精神，深刻领会建设“六个龙江”光明前景、实现“八个振兴”深刻内涵、落实“九个坚定不移”

44、重大举措、做好党建工作“六个切实”的精神实质、打造“七大都市”奋斗目标，从中找任务、研对策、谋发展，全面提升城市精细化管理水平和管理效能。二是思想“破冰”引领，开展解放思想大讨论。X人社局区城管局开展“解放思想、振兴发展”大研讨，聚焦制约X人社局区城市管理发展问题，集中清扫保洁、市政道路、垃圾分类、城乡治理等难题瓶颈开展研讨，进一步完善领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，强力推进城市管理“333工程”即“环境卫生三项提升、垃圾分类三项覆盖、市政道路三项推进”，全力打造“宜居幸福之都三是优化升级流程，落实“一把手走流程”。X人社局区城管局局长、党组书记毛锦秀带领局领导班子成员来到

45、哈站北广场出口全程体验哈站北广场出口防疫流程，发现来自中高风险地区的旅客签署保证书时所用的笔存在接触风险问题，及时协调解决，放置一次性手套,签署人员佩戴手套签字，消除来自中高风险地区旅客签署保证书时的接触风险，推动防疫流程更加安全高效。四是坚持问题导向、深入查摆“六方面”问题。X人社局区城管局围绕调查研究、工作推进、督办问效等环节，聚焦“工作视野不宽、工作拖拉不办”等六个方面问题深入查摆影响城市管理精细化、常态化、长效化等重点问题，共查摆出对城市管理科学化、精细化、智能化研究不深，破解影响和制约X人社局区城市管理难点问题工作思路不宽，在汇报工作上不够全面等6条问题，有效解决站位低、标准低等问题

46、。坚持统筹推进在“做”上求真效一是与重点项目相结合，练本领。环境卫生方面，着力机制完善、设备投入和体系建设，促进管控效能、管理标准和城乡一体化建设有效提升，形成常态化、长效化管控态势，打造群力新区环境新标识,创建洁净靓丽精品公厕，创新垃圾收转运模式，开展魅力灯饰景观和特色冰雪景观建设，树立全市清冰雪标杆。生活垃圾分类方面，着力智能垃圾厢房全覆盖，强制措施手段全覆盖和城区垃圾分类设施全覆盖。道路管理方面，着力于逐街联片推进道路维修，提质增速推进重点项目，强化管理推进日常巡视。二是与“我为群众办实事”活动相结合，强担当。面对我市复杂严峻的疫情形势，为了取得抗疫阻击战全面胜利，X人社局区城管局以“能

47、力作风建设年”活动为载体，强化作风建设，勇于担当作为，各疫情防控党员突击队日夜兼程、负重前行，默默无闻开展转运居家隔离人员垃圾，加强公厕管理，下沉街道社区等工作，用汗水和奉献全力守护市民群众的健康安全。三是与“疫情防控”工作相结合，提作风。针对疫情防控工作实际，X人社局区城管局党组深入贯彻落实区委工作要求，严格落实疫情防控包保责任，积极主动与包保的康安街道办事处沟通对接，各包保领导带领党员干部每日下沉至社区，协助开展核酸检测，为全面取得疫情防控阻击战胜利贡献积极力量！篇九、2023进一步“改进作风狠抓落实”心得体会全区改进作风狠抓落实工作动员部署会，对查作风问初心、查责任问担当、查漏洞问短板、

48、查落实问成效作了具体安排，对当前干部队伍存在的突出问题进行了集中“画像开展改进作风、狠抓落实活动，必须坚持问题导向、强化责任担当，进一步增强大局意识、忧患意识，保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，抓铁有痕、踏石留印，真正干成一番新事业、干出一片新天地。思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。改进作风、狠抓落实，必须来一场彻底的“头脑风暴”，做到在思想上想得开、放得开、甩得开，在政策上看得准、抓得住、用得活，在行动上跟得上、走得快、做得实，全社会、全领域、全方位解放思想。要坚持用党的创新理论作为解放思想的源头活水，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于西藏工作的重要论述及新时代党的治藏方略为引领，切实把解放思想的成效转化为谋划工作的思路、狠抓落实的举措；坚持把艰苦奋斗传统作为解放思想的精神底色，大力弘扬老西藏精神,抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”；坚持把创新工作方法作为解放思想的第一动力，着重从传统发展模式中解放出来、从守旧守成中解放出来、从机械的政策依赖中解放出来、从窄视野小格局发展中解放