2023年度集体学习新时代“枫桥经验”发言材料及心得体会.docx

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1、2023年度集体学习新时代枫桥经验发言材料及心得体会第1篇，共7篇在学习践行2023年枫桥经验专题研讨发言XX市着力打造共建共治共享良好的社会治理，是实现人民美好生活向往的重要保障，也是地方经济社会长远发展的重要支撑。党的十九大报告明确提出，“打造共建共治共享的社会治理格局”，为加强和创新社会治理指明了方向。近年来，XX市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记关于社会治理的重要讲话精神，从优化治理理念方式入手，在共建共治共享方面着力，社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平不断提升，人民群众的安全感、获得感显著增强。XX市连续12年获评湖北省社会治安综合治理优胜单位，2017年9月被中央综治委

2、授予“长安杯”荣誉称号。一、以共建提升治理能力我们进一步完善项目建设风险评估机制，出台XX市重大事项社会稳定风险评估实施细则，把征求各方意见尤其是群众建议作为项目建设的前置条件，先后叫停13个重大项目，暂缓实施2个项目，对5个项目提出防控风险建议，防止了决策一出台、问题跟着来。整合服务资源，发挥市、县、乡、村四级综治中心职能，构建常态化矛盾纠纷排查化解机制，实现了村居每周、乡镇每旬、县市每月定期排查调处矛盾纠纷。按照现场处置、社会面防控、舆论引导“三同步”原则，完善各方参与的维稳处突机制，增强了处置突发事件的有效性和针对性。2015年6月，在“东方之星”号客轮翻沉事件处置过程中，第一时间进行正

3、向舆论引导，积极发动群众参与处置，实现了“四个百分百”，即遇难者遗体百分之百打捞、党NA比对百分之百成功、遇难者遗体百分之百在XX火化、遇难者家属百分之百零事故离荆，XX干部群众展现出的“大义大爱”得到全国各地、社会各界的广JZ赞誉。二、以共治激发治理活力我们坚持社会治理的重点与人民群众的期盼紧密结合，社会治理的方式与社会发展的新形势、新要求相适应，形成各方参与、共同治理的格局。在民生矛盾较为集中的领域，注重激发社会组织的内生动力，不断加强医疗调解委、交通调解委、司法调解委等组织建设，建立医疗调解组织6个,专家库人数达到466人，近两年调解医疗纠纷1257起。市律师顾问组深入企业开展“法律体检

4、”，累计服务事项200余项。发展壮大志愿者队伍，吸收保安、保洁、治安巡防、出租车驾驶员等为志愿者，占居民人口比例达到13虬把重视群众诉求、回应群众诉求摆在更加突出位置，以更大力度化解信访问题，落实信访“三到位一处理”，集中开展“百日百案”突出矛盾化解行动，坚持市领导包案，化解率达到85%,信访秩序明显好转。高度重视社会治安，扎实开展治安环境优化行动，加快建设“六网一圈”，推动巡警、特警、交警、铁警、武警联勤；全市视频监控探头总量4万余个，建成治安卡口73处；坚持大案要案和小案小事两手抓、两手硬，始终保持对各类违法犯罪行为的严打高压态势，突出打黑除恶、打击“盗抢骗”和“黄赌毒”，圆满办结公安部督

5、办的多起案件，中心城区抢劫、扒窃案件同比下降48.3%和12%；以提升治安满意度为出发点，深入推进“平安六小工程，4年来，排查整治小案件、小事故、小纠纷等“六小问题”4.4万余件。三、以共享增强治理实效共建共治的最终目的是实现全民共享。我们把网格化服务作为创新社会治理、打造平安XX的重要举措，作为增强群众获得感的重要载体，全市以300500户为单位划分网格8297个，配备网格员9580人。推行网格内党务、政务、商务、农务、法务、警务、工务、医务等八务合一，网格化下沉服务职能200项，每年处理居民各类诉求L5万余起，群众足不出户就可以享受均等的社会服务。定期走访“两代表一委员”，深入推进“群众进

6、警营”“检务进社区”“田间法庭”“法务前沿”等活动，让人民群众在每一次走访、每一个案件中感受到公平正义。广泛开展立足基层的群防群治工作，“小手牵大手、平安一起走”“沙市老姨妈”“居民说事”“小巷访事”“十户百店联防”“平安洪湖赤卫队”“法治道德讲堂”等一系列群防群治工作品牌深受群众欢迎，“平安就在身边”成为群众新的获得感。第2篇某单位中心组2023年践行新时代“枫桥经验”研讨材料、心得体会、党课讲稿强化措施”足劲切实提升群众安全感群众安全感是政法综治工作的“晴雨表”和“温度计”。随着经济社会的不断发展以及人民群众的新期待、新要求，群众安全感调查结果作为重要的指标纳入政法综治工作的年度考评，已经

7、成为一项重要的社会民生指标，不仅可评价社会治安状况，更是反映人民群众生活安定程度的重要标志，同时也是党和政府密切联系群众、更好地了解群众的安全需求。一、提高思想认识，切实增强责任感和紧迫感习近平总书记在党的十九大报告中指出，要深入推进新时代平安中国建设、法治中国建设、政法队伍建设，维护国家安全，确保社会大局稳定,促进社会公平正义，保障人民安居乐业，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。党的十九大报告，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻揭示了社会治理的规律和特点，明确提出了新形势下加强和创新社会治理的总体思路、基本目标、重点任务，具有很强的思想性、针对性、指导性，为我们今后做好平安建设和提

8、升群众安全感工作指明了方向。今年1月19日，自治区党委书记XX到自治区党委政法委调研时指出，老百姓的获得感、幸福感、安全感非常重要，安全感的需要是人们的第一需要，没有安全感，也就谈不上获得感和幸福感,团结和谐的社会生态就是要提高人民群众的安全感。XX书记的讲话为我们开展提升群众安全感工作提出了具体要求，我们要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。在新形势下如何更好、更快地提升群众安全感和满意度，仍是我们所面临的新任务和新课题。为此，XX市各级各部门务必认清形势，提高政治敏锐性，围绕解决影响群众安全感和社会治安稳定的突出问题，深入调查研究，采取有效措施，下好先手棋，打好主动仗，主动排查和消除不稳

9、定因素，切实解决社会治安突出问题，推动XX市提升群众安全感工作不断取得新的成效。二、强化工作措施，努力提升群众安全感和满意度一是进一步加强社会治安突出问题打击整治工作。要解决社会治安突出问题，必须综合施策、多措并举，要坚持专项打击与重点整治相结合，按照打早打小、露头就打的原则，依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动，切实保护人民群众的人身权、财产权、人格权，建立常态化打击整治机制，有效遏制案件高发势头；按照什么治安问题突出就重点整治什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里的原则，以城乡接合部、城中村、中小旅馆、娱乐场所等为重点，建立滚动排查和常态整治机制，坚决消除治安盲点。二是进一步加强巡逻防控

10、工作。一要加强人防。各县（市、区）要加强街面警力投放，特别是要加强主街主道、背街背巷、重点部位的巡逻防控力度，提高街面见警率，全面挤压犯罪空间。二要巩固物防。各单位对重点要害部位要加强物防措施，对发生入室盗窃案件的居民小区，有关部门要督促业主安装防盗设施，杜绝盗窃案件的发生。三要提高技防。加快推进“雪亮工程”建设，进一步建立并完善全市“统一监控、统一调度、统一共享、统一管理、覆盖全程”的视频监控体系，有效遏制和减少刑事发案。四要加强联防。各居民小区要组织保安队伍进行巡逻看护；各企事业单位要健全内保制度，落实各项安全防范措施；各公共娱乐场所、网吧、游戏厅要全部建好电子监控系统，落实技防措施。三是

11、进一步加强矛盾纠纷预防化解工作。当前，XX市仍存在发展不平衡、不协调等诸多问题，城乡之间发展差距和部分社会成员之间收入分配差距拉大，引发一些社会矛盾。群众合法权益得不到保护，安全感和满意度就被打折扣。为此，各级各部门要积极化解老矛盾，尤其是政法部门要以高度负责的态度，做到有访必接、有案必办，千方百计解决涉法涉诉、重信重访等老问题。四是进一步加强舆情导控工作。新形势下，网上网下构成了复杂的大舆论场所，给社会治安综合治理带来了新的挑战。案件、事件一旦发生，围观群众立即变身“土记者”，现场照片、录像视频、舆论评论等会在网上迅速传开，各种猜测、评论不断涌现，给案件的侦破、事件的处理带来被动甚至给社会带

12、来负面影响。我们要深刻认识新形势下舆论生态新变化，统筹把握社会治安综合治理规律和新闻媒体的传播规律，提高宣传舆论媒体引导率；统筹各类媒体资源，讲好生动感人的平安故事；完善网络舆情工作机制，紧盯网络舆情动态，第一时间做好应对处置工作。五是进一步加强便民利民服务工作。要结合党的十九大部署开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，与脱贫攻坚工作相结合，认真抓好服务，密切干群关系，增进干群之间的感情。XX市政法各级各部门要组织干部职工深入基层、深入群众，了解群众所缺所需所盼，特别要深入那些生活有困难、财产遭受损失的群众中，理顺情绪，化解怨气；要狠抓户政、基层派出所、立案庭、信访室、法律服务所等窗口建设

13、，认真落实各项便民利民服务措施，对群众反映的问题要逐件登记、耐心解答，并实行预约服务。六是进一步加强政法队伍建设。政法系统各级各单位要深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动，狠抓制度执行，加大正风肃纪力度，真正让铁规发力、让禁令生威。各级政法领导干部要认真履行“一岗双责”，做到严字当头、敢抓敢管，抓好党纪国法和铁规禁令在本部门、本系统的严格执行，坚决扫除执法司法领域的腐败现象，努力建设一支作风优良、清正廉洁的政法队伍。三、加强组织领导，确保工作落到实处一是党委政府要切实加强组织领导。加强和创新社会治理，切实提升群众安全感，关键是党委、政府坚强有力。各级党委、政府要始终坚持一手抓发展、一手抓

14、稳定，把社会治安综合治理和深化平安建设作为“一把手”工程来抓，及时研究解决重大问题，切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任，把平安建设、提升群众安全感工作各项措施落到实处。二是政法综治部门要切实履行好职责。各级党委政法委、综治委要履行统筹协调、督办落实的职能，推动形成问题联治、工作联动、平安联创的局面，按照党委、政府的要求，积极推动社会治安综合治理和平安建设的领导责任制和目标管理责任制的落实，切实在统筹推进工作、沟通交流信息、协调重大事项、加强督查指导、强化典型引路上下功夫，努力使各方拧成一股绳、劲往一处使，切实提升群众安全感。三是综治成员单位要各施其职。各级综治成员单位要充分发挥主力军作

15、用，按照“谁主管、谁负责”的原则，强化使命担当，推动工作落实，切实做到各司其职、各负其责，形成社会治安综合治理工作整体合力,努力建设群众追求、认可、满意的平安，不断提升群众安全感和满意度。第3篇某某单位中心组学习和发扬枫桥经验研讨材料及心得体会尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县学习借鉴新时代枫桥经验，积极推行片一组一邻三长制，持续在三个三聚力用劲，着力解决村（社区）以下组织体系不够健全、上传下达不够畅通等问题，推动三长制做深做实,有效打通了联系服务群众最后一米，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持三个注重，把队伍管起来。注重标准选准“三长

16、”。坚持“三推三不推”和“科学划片、精心分组、合理设邻”的原则，注重从常驻本地的党员、“两代表一委员”、乡贤能人、退伍军人、退休干部、致富能手等群体中推选组长、邻长，全县共推选出办事公道、热心服务群众、身体状况能胜任工作的组长5171名、邻长21258名，覆盖联系服务群众18.83万户，形成了“片联组、组联邻、邻联户”组织架构，实现了“户户有人管、家家有人联”。注重培育训强“三长”。统筹抓好“三长”教育培训，将“三长”纳入乡村基层干部培训总体规划，采取县级示范、乡镇为主、村级兜底的方式，全县举办各类培训班420余期，全覆盖训强“三长”履职能力。注重管理调优“三长”。参考党员积分管理，探索实施“

17、三长”积分制度，每季度在屋场、楼栋动态公示积分情况，作为“三长”履职评估的依据，对不胜任、考评不称职、长期在外务工经商等难以正常履职的“三长”，坚决予以调整替换。截至目前，全县共动态调整了37名组长、276名邻长，确保“三长”队伍先进性纯洁性。强化三个结合，让作用实起来。与民情走访结合起来。建立健全“三长”“一月一访、一季一会民情收集处置机制，采取“联系+农家夜话+日常走访”线上线下相结合的形式，常态化开展“五个一”走访联系行动，将群众反映的诉求和急难愁盼事项收集好、反映好、解决好，对于复杂程度较高、一时难以解决的问题，由村党组织研讨共同协商解决,形成了问题征集、梳理、办理、反馈的工作闭环，真

18、正让“三长沉下去、民情摸上来、问题解决掉、民心聚起来”。今年以来，全县组织开展屋场民情恳谈会、农家夜话510场次，摸排群众诉求等事项7600余件，提供“微服务”3.8万余次，解决群众急难愁盼问题1500余个。与中心工作结合起来。依托“三长”人头熟、关系近、情况清的优势，将“三长”作为落实村务各项工作的重要主体，积极推动“三长”参与村（社区）重大事项决策和森林防灭火、防电诈防溺水、防汛抗旱、安全生产、人居环境整治和社会治理等中心工作，力促“三长”当好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、矛盾调解员，确保“三长”作用发挥“一子落”、服务发展大局“全盘活”。截至目前，全县累计发放防电诈、防溺水等各类宣

19、传册4万余份，参与人居环境整治5余场次，化解邻里矛盾纠纷764件，排查各类安全隐患1200余起，打造了“上下贯通、一贯到底”的基层组织体系，全力服务全县发展大局。与志愿服务结合起来。结合群众实际需求导向，创新搭建服务平台，将“三长”履职与“你有难事我来办，你遇困难我来帮”的“红小桂”志愿服务结合起来，逐户张贴专属的“红小桂”联系服务卡，公示包片村（社区）干部、包组村（居）民小组长、包户村（居）民代表信息，“三长”化身“红马甲”主动参与志愿服务，做到“民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为”，让群众的“呼声”变成满意的“掌声”。截至目前，全县累计开展文明劝导、政策宣传、帮难助困、爱心助老等各类志

20、愿服务活动2260场次，在全县上下营造了党群互帮、邻里互助的浓厚氛围。建立三项制度，将导向树起来。正向激励。出台激励履职系列措施，对政治素质高、工作积极、成效突出的优秀的组长和邻长优先发展为党员，优先作为村级后备力量和村（社区）“两委”成员培养。截至目前，全县将优秀组长和邻长纳入村（社区）后备力量360人、入党积极分子680人，让他们在政治上有奔头。评选表彰。坚持典型引路，建立县、乡、村三级评选表彰奖励机制，尤其是县级专门拿出56.5万元奖励资金，评选表彰20名担当作为村（社区）好书记、50名担当作为村（社区）好干部、150名优秀村（居）民小组长、800名优秀村（居）民代表，全面激励“三长”履

21、职尽责、担当作为。同时，对优秀“三长”先进事迹进。督查考核。将村（居）民代表工作纳入乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核和乡镇（街道）绩效考核的重要内容，列为基层党建重点任务，作为评价班子和干部的重要依据。制定出台联点督导、定期调度、问题督办三项督导措施，今年来，开展调研督导30余次，下发通报3期，交办整改问题53个，约谈了5个乡镇的党委书记和组织委员，以常态化考评推动“三长制”工作走深走实。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。第4篇2023年度有关弘扬“枫桥经验”的研讨材料、心得感悟一一坚持“五狠抓五到位”构筑和谐稳定铜墙铁壁今年来，XX县强化政治意识、职责意识、民生意

22、识，认真贯彻中央、省、市关于综治信访维稳工作决策部署，坚持“五狠抓五到位”，有力维护社会和谐稳定。截止目前，全县没有发生恶性案件、群体性事件、暴力恐怖事件、敌对分子和邪教组织破坏滋事。特别党的十九大召开期间，实现“零登记、零非访、零滞留、零事故”。一、狠抓责任落实，信访积案化解到位。认真落实省委省政府信访积案清零攻坚活动，将52个信访维稳突出问题、739个信访重点人员和特殊管控对象稳控责任落实到县级和县直单位领导、乡镇（街道、场）干部。将责任压实到村（社区）干部一级，出台信访追责“七严究”文件，严格奖惩，到年底未出现进京上访的村（社区），奖励支部书记1元，进京上访1人次的，罚支部书记1元,进京

23、上访3人次的，支部书记就地免职。成立专门班子，制定专门方案，采取专门措施，对突出问题和管控对象实施“一案一策、一人一策”，逐一建立台账、逐一化解矛盾、逐一销号管理。截止目前，实现“三清零”：省市交办案件全部清零、县级领导包案基本清零、乡镇（街道、场）和县直单位领导包案基本清零。二、狠抓机制创新，重点人群管控到位。面对信访维稳工作新形势、新任务、新要求，该县创新机制，坚守为民服务宗旨，真诚真情真心真帮，对包案对象和信访老户建立“五个一”工作机制：请包案对象吃餐饭、谈次心、每天通次话、每天上次门、解决一个问题。包案对象有多个诉求合法合理的，能解尽解，能帮则帮，全力做好积案化解和信访稳控工作；不能解

24、决的，包案人员按“五个一”管控责任，盯死看牢，把人员稳控在当地。目前，全县共处理化解信访积案236件，其中县级领导包案化解26件，乡镇及县直单位领导包案化解210件，进度同比大幅提升。针对涉军群体多、人员多、诉求多，建立专业工作班子化解工作机制。全县成立10个工作专班，选派10名威望较高、阅历丰富、能力突出、工作负责的同志担任组长，选优配强工作力量。工作专班负责10个活动频繁、有上访苗头的涉军群体矛盾化解工作，实行包干化解矛盾，强力遏止涉军群体上访势头。自5月份以来，实现无退役军人上访。三、狠抓专项整治，社会乱源整治到位。为营造和谐稳定社会环境，确保党的十九大胜利召开，该县果断决策,周密部署，

25、从8月15日至12月31日，在全县范围开展信访大稳控、矛盾大调处、隐患大排查、干部大走访、治安大整治“五大专项行动”，取得明显成效。信访大稳控：进京访、赴省访同比下降56.8%、36.2%,8月20日以来实现“非访”零登记。矛盾大调处：排查矛盾纠纷944起，调解成功874起，防止群体性事件92起。隐患大排查：对非煤矿山、烟花爆竹、在建工程等重点领域，排查隐患234处，责令停产整顿177家，关闭取缔企业23家。干部大走访：全县L2万名干部，走访群众80.7万人，收集意见建议5702条，解决2803条，交办整改2899条。治安大整治：9月8日，成功破获“423”港南路命案，连续11年实现命案全破。

26、成立9个专案组猛打盗窃犯罪，办大案、串案、系列案，破案486起，刑拘68人，破案率同比提升49.5%。为重点项目建设保驾护航，铁腕整治“三强”“三堵”，坚持打早打小、露头就打，破刑事案件3起，刑拘5人，查处行政案件19起，行政拘留30人。全力缉枪治爆，枪爆物品“清干缴尽”，场所管控不留死角，线索深挖打击到底，破案22起，刑拘23人，行政拘留62人，收缴枪支336支。四、狠抓轻刑快判，非法上访打击到位。今年6月，该县启动治理“非访”轻刑快判工作，建立县政法委牵头、公检法协调联动机制，对无理诉求或合理诉求已解决、信访事项已终结、已签订息访协议，再进京“非访”的，一律轻刑快判。工作开展以来，行政拘留

27、100余人，刑事拘留6人，4名“非访”对象一审被判2年以上实刑。加强责任追究，对策划、唆使、指使他人上访的党员干部，一律立案查处；对党员干部参与“非访”的，立案查处，情节严重的，开除党籍。利用电视、报刊、网络、自媒体全时空、多角度广泛深入宣传“非访”治理成果，强力震慑“非访”人员，教育引导群众依法维权、按级维权、有理维权，有效遏制“非访得利”、“非访有理、“非访造势现象，营造治理“非访”良好舆论氛围。五、狠抓巡查盘查，隐患苗头处置到位。坚持实行全天候重点部位武装定点执勤、特警屯警街面动中备勤、人员密集场所高峰勤务、特警武警联勤武装巡逻。县城每天配备50名干警、100名辅警，24小时不间断巡逻。

28、乡镇（街道）由派出所民警带队治安巡逻，村（社区）由驻村辅警带队清查巡逻。每周开展1次集中清查、1次武装盘查，抓现行、压发案、严密社会面管控，全力挤压犯罪空间。8月25日晚上，该县组织开展了一次有史以来规格最高、规模最大、范围最广、纪律最严、效果最好的治安大清查、安全大检查统一行动。书记、县长亲自挂帅，县委常委、副县长等县级领导全部参加，出动警力、消防官兵、纪检干部、安监干部、政法委干部500余人，共清查宾馆22个，网吧19个，歌厅12个，休闲、按摩场所18个；检查经营单位82家，排查安全隐患113处；抓获各类违法嫌疑人30人，抓获在逃人员1名，刑事拘留8人，治安拘留16人，收缴毒品23克，强制

29、戒毒4人，取得理想战果。坚持问题导向精准施策发力第5篇2023年关于开展学习新时代枫桥经验研讨交流材料及心得2017年，XX区在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，准确把握“时代之特”“XX之特”，做深做实政治之“治”、治理体系和治理能力现代化之“治”、效能效果之“治”，不断提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，不断推进治理体系和治理能力现代化，不断增强人民群众的安全感和幸福感。一、抓基层打基础，平安建设固本强基。坚持以实战管用为导向，制定三级综治中心“职责、机制、流程”等制度，依托目标管理“十类簿册”和“六项制度”，进一步强化痕迹管理、过程监督。

30、精心打造“三街九社区”试点，实现三级中心挂牌运行、视联互通和公安一类非涉密视频监控资源的区级并入。以300户为基础标准，打造“一格一员、一员多能”的全职社工服务管理模式。目前共设置覆盖全区的基础网格1420个、巡控网格36个、社会网格456个，网格内“人、地、事、物、组织”管理责任进一步强化。坚持“一领域一主题”，推动平安创建全域覆盖。区综治办被推荐为2013-2017年全国创建“平安医院”活动表现突出集体，在“平安家庭”创建工作中，区妇联荣获“全国维护妇女儿童权益先进集体”荣誉称号。打造网络安全和信息化指挥中心，研发了“重点人群信息管理系统”O加强“雪亮工程”建设，累计投资2.5亿元，建成公

31、建探头5218处、电子抓拍卡口56处，整合社会面单机探头1080处。实现警务移动通讯的数字化转型升级。二、防风险抓源头，矛排调处多元化解。首先，完善大调解。共设立各类调解平台207个，人民调解组织171个，专业性调解组织22个，专兼职调解员1792人。累计调解各类案件2121件，成功率达99.95%。其次，融合访诉调。设立区、街两级访调对接工作室，专门设立500万元保障资金，推进诉访分离、分类处理。成立区级诉调对接中心，在XX里等社区设立调解工作室和司法确认站，聘请了25名特邀调解员参与诉前调解，全年成功化解各类纠纷160件。再次，用好第三方。全区共有律师事务所167个，律师1448人，均为全

32、市第一。三、强打击严防控，社会治安平稳有序。突出重点地区综合治理，综治委分片负责，实行“三级挂牌”督办。全年三级重点整治地区治安案件同比下降60%以上。重拳出击、强力打击非法集资与传销，全年共受理非法集资与传销案件涉案总金额L829亿元，挽回经济损失1.535亿元；“治爆缉枪”专项行动，共收缴各类枪支20支、仿真枪29支、管制刀具218把，彻底清除了一批社会治安隐患。四、广发动齐防范，群防群治不可替代。XX区共设立志愿者大队17个，中队181个，总人数13800余人，建立治安信息员队伍186支，物建治安信息员3826人，队伍覆盖12个街道、171个社区和教育等行业。区财政拿出50万元作为治安信

33、息员奖励基金，采取“一案一奖”的方式，对提供重大治安隐患信息的给予奖励。全运会期间，400名志愿者在大馆周边、火炬沿线70栋高层值守近1个月；百名志愿者完成1.2万辆机动车临时通行证发放；300名志愿者冒雨值守开幕式。十九大保卫战，5100名志愿者参与安保巡逻。2017年XX志愿者支队荣获全市优秀志愿者服务团队称号。2018年，XX区要以党的十九大精神为指引，驰而不息地践行“社会治理创新永远在路上”的政治品格和为民情怀。要在体制机制创新上有新作为。着力实现“四个转变”，即理念向常态化转变，体制向一体化转变,机制向长效化转变，手段向信息化转变。要在强化基层基础建设上有新作为。大力推进“一个平台、

34、两化运用、三支队伍”建设，推进“信息化、智能化”运用。要在社会治安防控体系建设上有新作为。不断创新“警防技防民防”工作模式。精准用警，创新多警合成作战模式。密织“天网”，推进视频监控网络全域覆盖。群防群治，发动更多社会力量投身社区治理,打造共建共治共享的工作格局。第6篇2023年XX单位理论学习中心组弘扬新时代“枫桥经验”的发言材料、心得体会新时代“枫桥经验”的深刻意蕴根据省委开展“大学习、大调研、大抓落实”活动部署，5月15日至17B,我到绍兴诸暨市开展蹲点调研。其间，先后到枫桥等5个镇街，永宁、栋桥、杜黄新、紫草坞等4个村，枫桥派出所镇南警务站等4个基层政法单位及6个基层社会治理现场点，夜

35、访4户村民家庭，个别谈话24人次，并在枫桥镇主持召开座谈会。通过调研，我对总结提升推广新时代“枫桥经验”、深入推进“平安浙江”“法治浙江”建设有了新的体会、新的认识。一、诸暨市坚持和发展“枫桥经验”“枫桥经验”创新实践及成效调研中，我真切感受到，党的十八大以来，诸暨市把坚持发展新时代“枫桥经验”，作为贯穿平安建设、法治建设的主线，正确处理变与不变的辩证关系，坚持以人民为中心、践行党的群众路线、就地解决问题的基本精神不动摇，不断赋予其新的时代内涵，在城乡社会治理的各个方面都取得了实实在在的效果。2016年、2017年诸暨市平安考核蝉联全省第一；2017年以测评总成绩同类城市全省第一、全国第三，一

36、举创成全国文明城市；枫桥镇实现全国综治先进集体“五连冠”。5年多来，变化主要体现在以下五个方面：（一）不断创新服务群众的方式，从源头上预防减少矛盾问题的发生。近年来诸暨市高度重视解决民生问题，市委、市政府每年办好十大民生实事，不断创新服务群众的方式，谋民利、顺民意、达民情，切实解决了一批事关群众切身利益的突出问题。比如，按照省委深化“最多跑一次”改革部署，推行了“一证通办一生事”，让群众感受到了便利和实惠。推行“一网统揽八方事”，把“基层治理XX台”和全科网格深度融合、一体推进，畅通了矛盾就地化解新渠道。枫桥派出所镇南警务站自创了“十访十清”“五议一创”“十小十好”等载体，当好辖区群众的“好邻

37、居”“好帮手”，群众满意率达99.8%。在店口，当地派出所牵头成立“流动人口服务之家”，组建流动人口党支部，使流动人口真正融入当地，实现安居乐业。直埠镇紫草坞村对闲置房屋进行“集约化”改造，创建了出租房“旅馆式”管理新模式，做到了“政府放心、村民开心、租户暖心”。（二）积极探索矛盾不上交的机制和办法，尽最大努力做到小事不出村、大事不出镇。诸暨市准确把握“枫桥经验”就地化解矛盾、解决问题的精髓，强化责任担当，创新工作机制，努力实现矛盾不上交。建立了“零上访村”“零上访镇”的创建机制，开展村与村、镇与镇之间的互学互比，激发了各级抓信访、破难题、重化解的主动性，推动各类矛盾问题在镇、村层面得以解决。

38、2017年，140个村创成“零上访村”,占全市行政村（社区）的1/4以上。健全落实县级领导接访下访制度，建立“谁接待、谁跟踪、谁回访机制，实现责任和服务双闭环。探索建立信访积案化解机制，总结推广“化解七法”，历年信访积案化解率达90%以上。（三）高度重视社会组织的培育和实质性作用的发挥，基层治理社会化水平大幅提升。诸暨市积极培育、推动发展社会组织，为群众参与社会治理搭建了许多新的载体和平台。2014年12月，由市民政局牵头，建立了社会组织孵化中心，至今已孵化社会组织96家。目前，全市共有社会组织2236家，参加人数达273970人，占150万常住人口的18.3%。枫桥镇目前有覆盖各个阶层、各类

39、人群的社会组织近50个，涵盖了治安巡逻、矛盾化解、网格化管理、心理服务、特殊群体帮扶等各个方面，参加人数达17850人，平均每3人中就有1人参加了社会组织。同时，积极探索以政府采购、定向委托等方式向社会组织购买服务，推动社会组织在基层治理中发挥实质性作用，解决了许多政府想管而又管不了的问题。“枫桥大妈”“店口红帽子”、乡贤参事会等一大批有影响力的社会组织，带动社会力量参与平安志愿服务和基层治理，成为诸暨的靓丽风景。（四）调解组织从单一主体向多元主体转变，形成了矛盾纠纷就地就近化解的有效机制。针对矛盾纠纷主体多元、诉求多元、类型多元的新特点，诸暨市调动和组织各方资源，坚持“用不同的钥匙开不同的锁

40、”，积极构建多元化纠纷解决体系。拓宽第三方参与纠纷化解渠道，成立了涉土、医患和纺织、汽配等几十个专业性、行业性人民调解组织，做到专业纠纷专业化解。鼓励镇、村德高望重又热心公益事业的新乡贤、老党员、老教师、老政法干警担任志愿者，涌现出像“老杨工作室”“老朱工作室”“娟子工作室”等一批群众认可的品牌调解组织。发挥网络信息技术在化解矛盾纠纷中的作用，推动线下调解向线上调解拓展，实现跨时空、一站式解决矛盾纠纷。比如，“全国十佳人民法庭”枫桥法庭，推行“互联网+调解”新模式，开展网上立案、在线调解，让群众足不出户轻松实现纠纷化解。（五）不失时机地加强乡村文化建设，打造群众的精神家园。诸暨以创建“文化新家

41、园”为载体，坚持“枫桥经验”与当地独特的文化融合升华，为创新基层社会治理、深化平安建设提供了不竭动力。在村、学校、企事业单位建立“红枫”书吧，举办“红枫”读书交流会，建立“三贤文化”研究会，创建“中国诗歌小镇”，编排“调解故事”等系列乡村舞台剧，让老百姓自己讲述“枫桥经验”故事。通过兴建乡村记忆馆、农村文化礼堂和创建孝德村，弘扬孝义文化，营造敬孝向善、重义守信的浓厚氛围。注重挖掘、传承和发扬优秀传统文化的治理智慧，村规民约、乡贤参事会、道德讲堂、红黑榜等日益发挥着重要作用，实现了优秀传统文化与现代治理元素的有机融合。二、新时代“枫桥经验”的核心内涵和时代价值实践证明，新时代“枫桥经验”已不限于

42、矛盾纠纷化解的经验，不限于政法综治领域的经验，而成为新时代践行党的群众路线、推进基层治理现代化的经验。我感到，15年来，在习近平同志坚持发展“枫桥经验”重要指示指引下，“枫桥经验”不断实践、不断创新、不断发展，由感性认识上升到理性认识，其核心内涵和时代价值已远远超出了“经验”二字，已经成为习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分，是习近平新时代基层治理思想的集中体现和实践运用。我们要以开展纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年暨习近平同志指示坚持发展“枫桥经验”15周年活动为契机，努力在“变”与“不变”的大逻辑中提炼出新时代“枫桥经验”的核心内涵，使其在新时代焕发新风采。新时代“

43、枫桥经验”至少包含以下四个方面：（一）坚持以人民为中心。这是新时代“枫桥经验”的根本落脚点。一切为了群众、一切依靠群众，是“枫桥经验”不变的初心，也是“枫桥经验”的核心和灵魂。随着我国社会主要矛盾的变化，当前基层群众对政法工作、社会治理、平安建设、法治建设的需求也发生了许多新的变化，他们盼望过上更高品质的生活，期待全方位、持久的平安，期盼更公平公正的法治环境，希望更好地实现人生价值。新时代“枫桥经验”启示我们,把以人民为中心的发展思想落实到具体工作中，就是要做到经常想一想群众最盼望什么，最关心什么，最怨恨什么。要坚持一切为了群众，自觉把以人民为中心作为看问题、想对策、抓落实的出发点和落脚点，让

44、群众有更充分的获得感、幸福感、安全感。同时，这几年来，诸暨大量社会组织应运而生，广大人民群众自我管理、自我服务、自我提升的热情空前高涨。这进一步启示我们，要深刻懂得人民群众的实践往往走在我们认识前面的道理，坚持人民主体地位，尊重群众首创精神，自觉拜群众为师、向人民学习，最大限度调动群众参与社会治理的能动性、创造性，做到社会治理过程让群众参与、成效让群众评判、成果让群众共享。（二）坚持党建引领。这是新时代“枫桥经验”的根本保证。调研中，我感受到，凡是“枫桥经验”坚持和发展得好的地方，都是党建工作和社会治理融合得好的地方，是基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好的地方。基层党组织是我们党

45、治国理政的神经末梢，是基层治理的“领头雁”。“枫桥经验”在新时代要创新发展，至关重要的一条,就是要坚持党建引领，使基层党组织建设与基层治理有机衔接、良性互动,通过政治领导、组织引领、能力引领、机制引领，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。要把村级党组织核心树起来，选优配强村“两委”班子，特别是村党支部书记这个“带头人”。要发挥党员干部在基层管理服务中的先锋模范作用，把党组织的服务管理触角，延伸到社会治理的每个末梢，实现党委领导下的政府治理和社会调节、居民自治良性互动。（三）推进自治、法治、德治相融合。这是新时代“枫桥经验”的根本方法。自治、法治、德治“三治融合”是我省基层百姓的

46、创造，也是创新发展“枫桥经验”的最新成果。诸暨“三治融合”实践带来的变化是巨大的。比如，坚持“三上三下”民主议决事制度，通过最广泛动员群众参与决策，从源头预防矛盾发生；制定村民行为约束“负面清单”和劝导式“正面清单”；设立村级法治大讲堂，引导群众依法维权，等等。我们要坚持以善治为目标，加大“三治融合”体系建设推广力度，创建一批“三治融合”示范村，完善城乡基层社会治理新模式，更好地激发群众内生动力。要强化自治的基础作用，健全以群众自治组织为主体、社会各方广泛参与的新型社区治理体系，促进民事民议、民事民办、民事民管。强化法治的保障作用，引导社会成员养成在法治轨道上主张权利、解决纷争的习惯，遵循法治

47、思维、法治方式开展基层社会治理。强化德治的引领作用，充分发挥中华优秀传统文化优势，大力弘扬社会主义核心价值观，通过乡贤、道德榜样、村规民约、家训家风、生活礼俗的教化作用，引导人们行为，规范社会秩序，平息矛盾纠纷。（四）提升基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平。这是新时代“枫桥经验”的根本要求。在诸暨，2236个社会组织、38多名平安志愿者常年活跃在基层治理一线；群众崇法、守法、用法的氛围日益浓厚，法治理念、法治意识已经融入到百姓的日常生活、行为规范之中；雪亮工程、大数据运用等信息化建设正扎实展开；专群结合、专业人办专业事的导向进一步形成，为推进基层治理现代化打下了良好基础。我们要在做好

48、社会化这篇大文章上下功夫，培育和引导更多的社会组织参与社会治理。要在运用法治思维和法治方式引领基层治理上下功夫，使循法而行成为基层社会治理的价值准则和自觉行动。要在创新“互联网+”社会治理模式上下功夫，让大数据多跑路，让老百姓少跑腿。要在推进基层治理专业化上下功夫，既充分发挥政法队伍的主力军作用，又积极培育发展职业化、专业化的社工队伍，促进社会治理更专业、更集约、更高效。三、总结提升推广新时代“枫桥经验”要处理好五个关系总结提升推广新时代“枫桥经验”，深化“平安浙江”“法治浙江”建设，进而为促进国家治理体系和治理能力现代化贡献更多的浙江元素，需要我们正确认识和处理五个关系：（一）正确处理党政推

49、动与发动群众的关系。党的十九大报告指出,要加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。党政推动，是“枫桥经验”的政治优势；发动群众，是“枫桥经验”的核心要义。现代社会，善不善于发挥社会主体积极性，是衡量党委、政府社会治理能力高低的重要标志。千难万难，发动群众就不难。诸暨的实践表明，总结提升推广新时代“枫桥经验”，要坚持党政推动与发动群众相统一，既确立党委政府在社会治理中的主导地位，又突出社会组织、基层自治组织和人民群众在社会治理中的主体地位，两者相得益彰、不可或缺。（二）正确处理解决突出问题与建立长效机制的关系。习近平总书记指出，我们强调求实效、谋长远，求的不仅是一时之效，更有意义的是求得长远之效。坚持发展“枫桥经验”不能就事论事、不能就化解矛盾而化解矛盾，既要立足当前，解决好社会治理