某区税务局积极主动融入地方打造优良外部环境经验材料.docx
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1、某区税务局积极主动融入地方打造优良外部环境经验材料一直以来,*区税务局积极对接地方党委政府,主动融入地方经济社会发展大局,外部环境持续向好向优,连续三年荣获地方综合考核、正风肃纪民主评议双第一的优秀成绩,并连获工作创新奖。一、摆正位置,以“五个主动”争取信任支持一是主动接受领导指导。发挥“块双重”优势,及时向党委政府汇报重点工作开展情况,将组织关系由区直机关工委升格为区委直接管理,主动接受地方党建考核、工作指导,积极承接重大任务,让地方既“高看一眼”来尊重,又当做“自己人”来对待。市局党委巡察期间,区委组织部部长主动带领所在党支部与巡察组临时党支部联合开展主题党日活动,充分体现了党委政府对税务
2、部门的重视。二是主动畅通沟通渠道。建立常态化汇报沟通机制,每半年向区委区政府正式报告一次工作,每季度主要负责人至少向区四大班子和组织部、纪委等主要领导当面汇报一次工作。建立“纪税联动”“检税互动”“税费共治”“财税联席”等部门协作机制。与检察院、山钢财务部等5个部门建立党建共建机制。三是主动接受监督评议。每年邀请区人大、政协领导调研一次税务工作,并建立人大代表、政协委员定期联系制度。每年向区领导、区直部门、纳税人代表发送一次征求意见信。聘请12名特约监督员,每季度走访座谈一次。每半年开展一次办税服务厅开放日活动,邀请各界人士零距离体验便民办税。四是主动开展以税咨政。积极建言献策,以税收数据的“
3、金山银库”为地方党委政府增智添力。三年累计撰写报送调研报告*余篇,*篇报告被区主要领导批转落实。*书记在多个场合表扬税务部门以税咨政工作。五是主动贡献税务力量。以税务智慧、税务知识为全区重点难点工作提供税务力量。区政府明确要求重点招商引资项目必须邀请税务参与,经济类、涉企类文件起草必须请税务局会签。每年为机关干部举办2-4期税法讲座。先后高质量完成*个社区村居、*个软弱涣散村的帮包任务,得到区委表扬奖励。连续两年选拔*名青年干部到区纪委监委挂职锻炼,每年选派10名(次)以上同志参与区委巡察、行风评议等,既培养锻炼了干部,又展示了税务形象,密切了工作联系。二、主动出击,以“五个联动”打造良好法治
4、环境一是纪税联动。建立以“文化共建、教育互动、线索联处、业务双促”为主体的纪税联动机制,两家共建汶源税务所廉政教育基地,联合开展廉政学习和警示教育。两年来,区纪委按照联动机制移交区局干部问题线索*个,经核查无问题*个,有问题*个,诫勉处理*人,移交涉税问题线索*个,查补税款滞纳金*万元。二是检税互动。依托检察监督的力量助力税收工作,主动邀请检察院在税费共治、非税收入划转、欠税管理等工作中介入监督,有力推动了各部门的协作配合。20xx年,检察院财政税务自然资源等部门联合推动耕地占用税信息共享,召开两次联席会议,推动相关部门及时共享信息,补征耕地占用税及滞纳金*余万元,既化解了历史遗留问题,又有效
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