某市税务局工会工作经验交流材料.docx
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1、某市税务局工会工作经验交流材料事业发展的“后勤部”干部职工的娘家人*市税务局工会始终秉承围绕中心、服务大局、助力改革这一宗旨,坚持把服务干部职工”作为工会工作的生命线,以凝聚职工人心、激发职工动力、提升职工活力为突破口,发挥工会作用,实施“四心工程,为圆满完成各项税收任务奠定了坚实基础。该局继摘得模范职工之家殊荣之后,再获全市工会工作先进单位荣誉称号。一、实施“惠心工程”,提升干部职工综合素质。一是强化政治理论学习。以学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神为重点,持续推进“两学一做”常态化制度化,坚持落实“十学”机制,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“两个维护”,树牢“四个意识”
2、,确保政治思想“不抛锚”。二是强化业务能力培训。大力实施岗位练兵、业务达标、技能培训活动,先后举办放管服改革、非税收入、个人所得税、减税降费等各级各类培训百余场次,培训面达到100%,实现业务能力大提升。三是强化硬件设施建设。投资近*万元,建成市局文化活动中心”,满足职工文体活动需求;先后投资近*万元,建起市局职工书屋,藏书*余册,并定期更新图书、优化设施,做到学习环境大改善,先后被市总工会、省财贸系统工会命名为职工书屋示范点。二、实施“暖心工程”,保持干部队伍和谐稳定。一是强化职工保健意识。有针对性地开展疾病预防、保健知识、心理健康等专题讲座,普及健康养生知识,关注职工身心健康,保持乐观的工
3、作态度和健康向上的生活情趣。二是注重人文关怀疏导。落实“五必谈六必访”制度,坚持以人为本,以慰问为引导,在职工生病住院、家庭出现重大变故、职务升降、工作、生活遇到重大困难时,找职工谈一谈,到职工家中访一访,使广大职工随时感受到“家”的温暖。三是开展助危济困活动。持续开展送温暖、献爱心、金秋助学、大病救助、女职工关爱行动等帮扶活动,为困难职工解决实际问题。拓展职工帮扶渠道,为职工办理住院+意外、女职工重大疾病保险、向纳入帮扶系统的女职工赠送特殊疾病保险,为职工筑起医疗保障第三道防线。三、实施“安心工程”,丰富干部职工文化生活。一是定期开展全员读书活动。充分发挥“职工书屋”作用,先后开展“读书励志
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