“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料13篇供参考.docx
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1、“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料(共13篇)目录篇一、“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料2篇二、“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料4篇三、解放思想,强化质量效率意识学习心得研讨发言材料.5篇四、“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料7篇五、解放思想“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料12篇六、解放思想,强化质量效率意识学习心得研讨发言材料16篇七、强化质量效率意识研讨发言材料18篇八、2023年围绕“强化质量效率意识”研讨发言材料.19篇九、解放思想“强化市场意识”研讨发言材料21篇十、“强化质量效率意识”
2、研讨发言材料23篇十一、解放思想,强化质量效率意识学习心得研讨发言材料25篇十二、解放思想“强化市场意识”研讨发言材料27篇十三、“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研篇一、“强化质效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料“强化质量效率意识”研讨材料党的二十大报告强调,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务J在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时,习近平总书记系统论证了高质量发展中质与效的辩证关系,指出:“必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长,始终坚持质量第一、效益优先,大力增强质量意识,视质量为生命,以高质量为追求J“必须坚定不移深化改革开放、深入转变发展方
3、式,以效率变革、动力变革促进质量变革,加快形成可持续的高质量发展体制机制。”习近平总书记的重要论述,为检察机关在新征程上坚持质量、效率、效果有机统一,以自身高质量发展推动经济社会高质量发展提供了根本遵循。一方面,要深刻把握质量、效率、效果的辩证统一关系。实现公平正义,质量是根本、效率是保障、效果是目标。质量是“高质效办好每一个案件”的前提和基础,只有牢牢把住办案质量这道关,才能真正实现司法公正公平。办案质量提不上来,保障人民权益、维护司法公正、服务高质量发展就都是纸上谈兵、空中楼阁。办案效率是公平正义的保障。迟来的正义非正义,如果办案效率不高,就会影响当事人对司法公正的信心,影响人民群众对公平
4、正义的信念,损害党的执政根基。既要提高办案效率,又要防止为了追求效率而“萝卜快了不洗泥”。需要注意的是,我们追求的效率,是在确保质量前提下的效率,不能本末倒置。办案效果既是质量、效率的综合反映,又是司法办案作用于客观世界、服务经济社会发展的最终体现,最终要由人民群众来评判。质量好、效率高、效果佳,是高质效的三个侧面,绝不能把三者割裂开来,要全面把握三者之间相互联系、相互制约又内在统一的关系。另一方面,要践行人民至上、以人民为中心,把坚持质量、效率、效果有机统一落到实处。习近平总书记指出:“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之J人民群众对公平正义的追求,就是检察机关“高质效办好每一个案件”的无
5、穷动力。为人民司法、让人民满意是一切检察工作的出发点和着力点,根本是要以高质效法律监督维护司法公平正义,通过高质效办案让人民群众能感受、可感受、感受到公平正义,着力建设公正高效权威的社会主义司法制度。必须坚持系统观念,统筹抓好办案质量、效率和效果的有机统一:要善于从法律条文中深刻领悟法治精神,善于从纷繁复杂的监督案件中准确把握实质法律关系产格依法规范办案,确保办案质量不打折扣;要创新方式方法,积极运用无人机、高科技、大数据等提高办案效率;要善于统筹法理情的有机统一,多了解案件背后的深层原因,多做释法说理工作,多从当事人角度思考问题,防止就案办案、机械办案,努力实现“案结事了”和“办理一案治理一
6、片”的最佳效果。必须坚持问题导向,结合调查研究找准影响高质效办案的关键问题,聚焦人民群众的急难愁盼,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。必须加强科学管理,以“高质效办好每一个案件”为基本价值追求,更加注重全面评价,引导广大检察人员真正将坚持质量、效率、效果有机统一贯穿检察办案全过程。坚持质量、效率、效果有机统一,不是一时一地之举。我们要做到坚持不懈、久久为功,科学把握质量、效率、效果的辩证关系,不断实现办案更高质量、更优效率、更好效果的统一,为全面依法治国贡献检察力量。篇二、“强化质效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料强化质效率意识研讨材料质量和效率是企业发展的两个重要方面,它
7、们相互依存、相互促进。在当今竞争激烈的市场环境下,企业必须不断提高质量和效率,才能在市场中立于不败之地。因此,强化质量效率意识成为了企业发展的重要课题。企业要强化质量意识。质量是企业的生命线,是企业赖以生存和发展的基础。企业要始终把质量放在首位,不断提高产品和服务的质量,满足客户的需求和期望。要建立完善的质量管理体系,加强质量监控和质量评估,及时发现和解决质量问题,确保产品和服务的稳定性和可靠性。同时,要加强员工的质量意识培养,提高员工的质量意识和责任心,让每个员工都成为质量的守护者。企业要强化效率意识。效率是企业的核心竞争力,是企业提高生产力和降低成本的关键。企业要不断优化生产流程和管理流程
8、,提高生产效率和管理效率,降低生产成本和管理成本。要加强员工的效率意识培养,提高员工的工作效率和执行力,让每个员工都成为效率的推动者。同时,要加强信息化建设,提高信息化水平和信息化应用能力,实现信息化与生产、管理的深度融合,提高企业的整体效率。企业要强化质量效率意识的整合。质量和效率是相互依存、相互促进的,不能单独看待。企业要将质量和效率有机地结合起来,实现质量和效率的双赢。要建立完善的质量效率管理体系,加强质量效率监控和评估,及时发现和解决质量效率问题,实现质量效率的持续改进。同时,要加强员工的质量效率意识培养,让员工在工作中始终把质量和效率放在心中,实现质量效率的协同发展。强化质量效率意识
9、是企业发展的重要课题,需要企业全员参与、全面推进。只有不断提高质量和效率,才能在市场中立于不败之地,实现企业的可持续发展。篇三、解放思想,强化质量效率意识学习心得研讨发言材料在现代社会的工作与创业领域中,如何优化资源,提高效率,确保质量,始终是我们面临的核心议题。在“解放思想5项工作重点”中,“强化质量效率意识”尤为引人瞩目。为了更好地理解和实践这一重点,我深入反思和探索,以下是我对此的深化心得。1 .质量效率意识的核心价值:质量与效率并非孤立的两个概念,它们相辅相成,共同构成了现代工作的核心标准。质量代表了我们的工作成果是否达到了预期的目标,是否满足了客户或受众的需求。而效率则代表了我们如何
10、在有限的资源和时间内,达到这一目标。深化这种意识,对于提高我们的职业素养和竞争力至关重要。2 .质量超越表面的追求:当我们提到质量,很多人可能首先想到的是某个产品或服务的功能性和性能。但在更深的层次上,质量还包括了我们对待工作的态度、对待客户的尊重、对待团队的合作精神等。这种全方位的质量追求,可以帮助我们在职场中建立起良好的声誉,赢得客户和同事的信任。3 .效率一一智慧的体现:在快节奏的现代生活中,时间变得尤为宝贵。如何在有限的时间内完成更多的工作,如何更加聪明地利用资源,已经成为了我们每个人都必须考虑的问题。高效率不仅仅代表了我们的工作能力,更代表了我们的工作智慧。它要求我们不断地学习、创新
11、,找到更好的方法来完成任务。4 .解放思想与质量效率的融合:“解放思想”意味着我们要敢于挑战传统,敢于尝试新的方法。而“强化质量效率意识”则要求我们在挑战和尝试的过程中,始终保持对质量和效率的关注。这两者的融合,可以帮助我们在工作中找到一个最佳的平衡点,既保证了工作的创新性,又确保了工作的实用性。5 .在实际工作中的应用:在我的工作实践中,我始终努力将“强化质量效率意识”这一理念落实到实处。无论是在与客户的沟通中,还是在项目的执行中,我都会时刻关注我们的工作是否达到了预期的质量标准,是否在有限的资源和时间内取得了最大的效果。这种关注和努力,不仅帮助我提高了工作效率,还赢得了客户和同事的赞誉。总
12、之,“强化质量效率意识”不仅仅是一个简单的工作准则,更是一种职业态度和生活哲学。在未来的工作和生活中,我会继续深入学习和实践这一理念,确保我的每一步都走得更加稳健和远大。篇四、“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料按照市解放思想工作组部署和*市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案要求,本人围绕“*凤歧茶社孔雀东南飞案例经验进行深入学习、剖析研究,深刻领会营商环境对地区发展的重压性,反思*寿光市失信经验教训,学习桐乡市包容、开放、诚信的服务模式。现本人以强化营商环境意识为指引,结合*工作实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题,明确方向,助推*工作高质量发展。现将研
13、讨剖析情况汇报如下。一、*出走法落户乌镇启示“*茶社”并非一家茶社,而是一家创业孵化机构。诞生于*的*社2015年将主要业务移师乌镇,仅3年多就孵化、改造了近60家智慧农业企业,总资产超过100亿元。“生”于*却“兴”于乌镇,“*社”的“东南飞“,像一面镜子,映照出我们在发展道路上的欠缺和不足,清醒认识和认真反思*社背后的深层次问题,进而查找不足,整改落实,留住更多的“*社。是摆在各级领导干部面前一个刻不容缓的发展命题。现本人通过学习“*社”现象启示如下。(一)正视营商环境的差距。优化营商环境更“优”一点,发展动能才能更“强”一点。*社是乌镇方面主动邀请而来,而且仅用了三个月时间就完成了注册、
14、选址、装修等工作,赶在第二届世界互联网大会开幕前营业。由此可见,打造高效便捷的营商环境的重要性、必要性和紧迫性,也给我们提供了有益借鉴。我们必须清醒认识到,评价一个地方的营商环境好不好,不能是自我感觉良好,而要看企业和群众的真实评价,不要等到客商“拿脚投票”了还无动于衷。从“*社现象”中不难看出,要想打造最优的营商环境,需要大力强化各级党员干部的“店小二”意识,将“最多跑一次”改革向纵深推进,让更多企业和群众感受到营商环境持续优化带来的满满获得感。(二)思想解放必须深刻。无论是优质平台的打造,还是营商环境的营造,从根本上来说还是要依靠思想的大解放来推动实现的J*社现象”暴露了服务意识问题,缺乏
15、“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。面对新时代、解决新问题,唯有思想再解放,观念再更新,才能步入发展新境界。“*社现象”再次提醒我们,解放思想要落实到具体行动上,要持续在目标定位上解放思想、在发展理念上解放思想、在思路举措上解放思想,党员干部重新审视自己、严格要求自己、完善提高自己,机制体制给敢闯敢干干部更多发挥空3间,才能打造一片创新创业的沃土。(三)利用机遇招商引资。世界互联网大会在乌镇的永久落户,成为吸引*社的的最大诱惑。曾经的招商引资战场,比拼的是优惠政策的多寡,而如今则是发展平台聚集效应的较量。乌镇之前的标签只是一个旅游景区,但“峰会效应”让乌镇脱胎换骨。越是大平台聚集效
16、应越强,因为它能让创新型企业以最小的成本、最快的速度获取人才、技术、资金、信息、市场等要素。毋庸置疑,我们也期待这样的“奇迹”出现,但是“机会总是青睐有准备的人“奇迹”不会从天而降,必须是百分百的努力,才能打造更多在全省、全国乃至全球都有影响力的发展平台,引进更多优质项目。二、对标案例发现的主要问题(一)摒弃“权力本位”,发挥*职能优势方面。社”在浙江和*受到的不同对待,出现截然不同的发展轨迹,反映出两地营商环境的巨大差距,也折射出部分干部服务意识、责任意识的严重不足。相比之下我们*机关也仍然存在受传统思维定势、官本位思想、条条框框限制、跳不出自己“一亩三分地”的思路局限问题。在围绕我市经济发
17、展,仍存在服务大局意识不强,缺乏为大局服务的自觉性和主动性,特别是优化营商环境方面,个别部门存在业务不扎实,服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题。(二)摆脱“思维定式二尊重“市场规律”方面。营商环境犹如空气,只有空气清新才能吸引投资,才能激发市场主体活力。只有真正实现政府职能从管理到治理再到服务的转变,营商环境才能不断优化提升,才能为经济发展提供更多更强大的动力。反思我们个别部门党员干部仍不同程度存在的受思维定式、经验主义和惯性思维影响,对市场规律、企业需求了解不够细,便民利企工作做得不到位。有的干部实践能力与岗位职责不匹配,基本业务知识运用不自如、专业技能应用不熟练,创新
18、思路不够宽阔,缺乏创造性,不能很好适应和推动营商工作。(三)纠正“观念偏差”,壮大服务营商方面。从案例中可以看出,在招商引资过程中一定要讲诚信,对于承诺的事项,一定要积极予以兑现,以实实在在的行动为群众和企业办好事。相比之下,个别部门存在缺乏诚信意识,对优化营商环境工作重视不够,要去承诺的事项不能很好的履行,重业务、轻服务,导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排,存在“等、靠”现象,个别窗口单位能力不足、服务意识不强,一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。三、剖析问题产生原因(一)政治方面,理论联系实际不够。个别部门在高质量发展中存在格局不大、视野不宽、学习不够的问题。在*
19、工作5不断面临各种新情况新问题的形势下,缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打开工作新局面的意识,面对复杂疑难问题,创新思维和方式不足,缺乏系统学习的意识,没有做到立足当前,着眼长远,理论联系实际深度广度不够。(二)思想方面,改革创新理念不足。对标先进地市还存在很大差距,面对新形势、新任务,没有对*工作遇到的营商环境新问题进行深层次分析、深层次思考,创新意识不足,对新时代*工作缺乏通盘研究谋划,局限于上级部署什么就干什么,对本职工作任务履职尽责、坚决完成,对范围之外的工作有惰性情绪,主动性积极性不高影响了营商工作整体水平的提升。四、努力方向和改进措施一是要下大力气解放思想,让脑子“活”起来。企业
20、活则市场活。“活”的关键要在优化生态、厚植土壤上下功夫,着力创造良好的营商环境。如果思想不解放,我们就很看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点,很难拿出创造性的改革举措。一些干部思想观念还比较陈旧,诸如服务群众上官老爷作风,颐指气使;官本位思想根深蒂固,把公权力当做是自己的谋利手段,将个人利益凌驾于群众利益之上;事不关己高高挂起,吃拿卡要显示自己的存在;因循守旧、安于现状等。这些思想观念都是阻碍营商环境优化的“拦路石思想能否破冰,直接决定着行为能否突围。因此,我们各级党员领导干部必须提高政治站位,突破思想藩篱,革除陈旧观念,把的发展当作自身的发展,拿出壮士断腕的勇气,在思想深处
21、来一次彻底的自我革命,以刀刃向内的态度狠下心地去改革,真正涵养出营商环境的“清新空气二是要下大力气转变工作作风,让动作“快”起来。形势逼人、时不我待,我们必须树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,重整行装再出发,鼓足干劲快发展。要持续深化“放管服”改革,大力加强作风建设,重点解决“办事难、办事烦、办事慢”等问题,打造便民化、市场化、法治化的营商环境。要弘扬“马上就办”的工作作风,聚集营商环境的难点、堵点、痛点,精准发力,逐个攻克,抢抓一个“早”字,体现一个“快”字,做到一个“好”字,真正做到立说立行、立闻立办。三要下大力气转变方式方法,让成效“实”起来。将群众观念深深融合到政务服
22、务的各个环节,把企业和群众的事当做自己的事来力、。要建立更加科学有效的考核监督体系。通过引入社会监督、第三方测评和公开承诺等,将审批权力置于公众监督之下,减少权力私用滥用。同时,将政府服务结果考核与公务人员激励措施相挂钩,树立科学的考核导向,进一步激发政务服务人员的积极性和创造性,提高工作效率。习近平总书记指出,营商环境,只有更好,没有最好。我们要以更大的决心和魄力,持续深化“放管服”改革,提供更深层次的优质服务,努力打造营商环境新高地,吸引更多优质企业和项目,在我市落地生根、开花结果,为鹤岗经济高质量发展注入不竭动力。篇五、解放思想“强化质效率意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料按照市解
23、放思想工作组部署和市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案要求,围绕“北京市怀柔区足不出村办政务、便民服务零距离案例”经验进行深入学习、剖析研究,现本人以强化质量效率意识为指引,结合工作实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题,明确方向,助推工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、区高效便民政务服务启示有效解决政务服务“最后一公里”问题是坚持和贯彻以人民为中心发展思想、提升乡村治理效能的重要体现。近年来,怀柔区以北京市“放管服”改革为契机,依托区、镇街、村三级政务服务体系,创新提出“足不出村”办政务服务,通过代办、网办等形式,为群众提供“一站式办理“服务。总结为
24、建清单、建队伍、建机制三步走,最大限度地方便群众办事,降低群众办事的成本。一是建清单。围绕群众特别关心的与他们直接利益相关的社保、民政、优抚、农机这些民生事项,多个部门多次会商,并且研讨法律流程,最终确定了IOl个高频的可以义务代办的事项,实现了权限的下放和办理窗口的前移。二是建队伍。依托区级、镇级和村级三级政务服务体系和骨干人员的力量,打造了覆盖全区16个镇乡(街道)和318个村(社区)的代办队伍。目前全区三级服务队伍一共有代办员1508个、网办员896个,这些人员通过线上、电话、上门等多种多样的方式,及时响应群众的办理需求,提供24小时不打样的服务。三是建机制。怀柔区打造了“三棒”接力办事
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