护理礼仪与人际沟通.ppt
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1、护理礼仪与人际沟通,绪 论,目的要求:一、熟悉礼仪所包含的内容二、掌握礼仪的内涵及基本原则三、在社会交往及日常生活中学会应用 礼仪,提高修养,第一节 概 述,一、礼仪的起源二、礼仪的内涵(一)礼仪的含义(二)礼仪的相关概念(三)理解内涵的几个方面:1、约束自已,尊重他人。2、律已敬人。3、修养风度和魅力的体现。4、人际交往必不可少的沟通技巧。,三、礼仪的构成要素(一)礼仪的主体(二)礼仪的客体(三)礼仪的媒体(四)礼仪的环境四、礼仪的内容(一)一般礼仪(二)礼仪修养(三)个人礼仪(四)家庭礼仪(五)礼仪文书(六)交际礼仪(七)社外礼仪(八)公共场所礼仪(九)服务礼仪(十)公务礼仪(十一)商务礼
2、仪(十二)职业礼仪,第二节 礼仪的特点,一、继承性二、变动性三、通用性四、差异性(一)地域差异性(二)民族差异性(三)个体差异性,.,五、实践性六、多样性七、综合性八、限定性:特定范围、场合,第三节 礼仪的基本原则,一、自律的原则二、敬人的原则三、宽容的原则四、遵守的原则五、从俗的原则六、诚信的原则七、公平的原则八、适度的原则,第四节 学习礼仪的意义及礼仪的养成训练,一、学习礼仪的意义(一)礼仪有助于个人、企业乃至国家 塑造良好的形象(二)礼仪有助于完美人格(三)礼仪有助于提高人们的道德修养水平(四)礼仪有助于协调改善人际关系(五)礼仪有助于社会主义精神文明建设(六)礼仪有助于社会风气的净化,
3、二、礼仪的养成训练(一)牢固树立学礼、用礼的信念:态度决定一切(二)坚持终身学习注重内外兼修:持之以恒(三)重视实践,加强理论与实践的联系:从自身做起,课后预习:,1、礼仪具有哪些特点?2、在社会交往中如何应用礼仪?3、为什么要重视礼仪的学习?,谢谢大家!,第一章 礼仪的实际应用,目的要求:一、掌握护理人员的礼仪要求 二、熟悉护理人员的交往礼仪及实际应用 三、了解求职应聘及面试的准备礼仪,第一节 护理礼仪的评价与要求,一、评价方式 评价,是依据一定的礼仪标准,对自己和他人在礼仪方面的表现所作的美、丑、善、恶的判断和评价。评价标准是多种多样的,在许多情况下又属于一种道德行为。(一)社会评价(舆论
4、评价)(二)自我评价(信念的内在评价),二、评价的标准(一)规范标准(二)情感标准(三)效益标准(四)和谐标准*三、护理人员的礼仪要求(一)容貌服饰美:自然美、修饰美、内在美(二)语言交流美(三)行为举止美:敏捷轻巧、举止文雅,第二节 护理人员的交往礼仪,*一、日常见面礼仪*(一)微笑礼仪(二)见面礼仪 二、介绍礼仪 三、拜访接送礼仪*四、迎送礼仪(一)对医院门诊、急诊病人的接待礼仪(二)对住院病人的迎送礼仪 五、接打电话礼仪,第三节 校园礼仪,一、基本规范(一)尊敬教师(二)友爱同学(三)礼貌相处 二、不同场合的礼仪 细微之处见精神。从自身做起,从小事做起。养成良好的礼仪规范。,第四节 应聘
5、的礼仪,*一、应聘准备(一)求职信息来源(二)信息的真实有效性(三)避免应聘的盲目性 二、书面个人简历制作 三、面试礼仪(一)自我形象设计:良好的第一印象(二)妙用体态语言:自然、大方、文明、优雅(三)言谈交流技巧:礼貌、连贯、简洁(四)应注意的问题:准时赴约;礼貌通报;正确称呼;热情握手;谈吐文明;适时告辞。,谢谢大家,第二章 护理礼仪,目的要求:一、熟悉护理礼仪的特点及功能 二、掌握护理人员的仪表、仪态礼仪三、训练自己具备基本的护理礼仪素质,第一节 护理礼仪的特点和功能,一、护理礼仪的特点(一)明显的规范性(二)更强的操作性 二、护理礼仪的功能(一)树立良好的工作形象“三规范”:规范仪态、
6、仪表、语言(二)建立良好的人际关系(三)提高护理服务质量,第一节 护理礼仪的内容,一、仪表礼仪(一)顔面部的修饰(二)发型的修饰(三)手及指甲的修饰(四)腿脚部的修饰(五)化妆修饰的礼仪 化妆的要求:避短藏拙、淡雅自然,二、仪态礼仪(一)坐姿 落座、离座,遵守“左进左出”原则。(二)站姿(三)走姿(四)蹲姿(五)手姿 课后训练:按照护理礼仪要求制定自我训练方案。,谢谢大家!,第三章 护理人际关系,目的要求:一、掌握人际吸引的条件和交往原则 二、了解影响人际关系的消极心理 三、熟悉形成良好人际关系的条件和作用,第一节 人际关系的概述,一、人际关系二、护理人际关系及研究内容(一)护理人际关系的类型
7、 1、护患关系 2、护理人员与其他医务及 管理人员之间的关系 3、护理人员与相关社会人员的关系,(二)研究对象与内容 对象:护理人员与病人。内容:影响人际交往的心理、途径、方法 和信息的运用。(三)护理人际关系的特征 1、很强的科学性 2、职业的严谨性 3、情感性强 4、协作性强,第三节 形成良好人际关系的心理基础,一、需要动机及价值取向(一)需要:是人类生命存在、发展和延续 的客观综合性要求。(二)分类:马斯洛的五个层次;恩格斯的三种需要:1、生存:最基本、最强烈、最明显 2、享受:生存需要得到满足后产生。3、发展:人有表现、发展和实现自已 智力和体力的需要。,(二)动机 动机,是在需要和刺
8、激作用下,导向某一目标的一种心理过程,是指引人们进行活动以打倒一定目的的内在动力。1、人际交往动机(1)亲和动机:催化剂(2)成就动机:内在动力(3)赞许动机:激发进取(4)包容动机:消除矛盾,2、价值取向 价值取向,是指周围事物以及人和社会的关系在人的心目中的轻重、主次地位。(1)它是人生观的核心,人生历程的定向器。(2)它影响人的社会行为。二、影响人际交往的消极心理 孤僻心理;羞怯心理;猜疑心理;自卑心理;嫉妒心理;报复心理;世故心理;自私心理;褊狭心理。,第四节 人际关系的一般规律,一、人际认知二、人际吸引(一)概念:是指人与人之间在交往过程中产生 的相互亲近的心理倾向。(二)主体的吸引
9、因素 美感、才能、个性品质、相似、互补、熟悉、相悦性。(三)社会环境因素:时空距离、交际环境,*三、人际关系的原则(一)平等(二)诚实守信:无信不立(三)互利(四)相容:严已宽人(五)情境控制 四、消除人际关系障碍的途径 交际障碍形成的因素:性别;年龄;职业;性格;言语;观念(最主要原因)。,第四章 人际沟通,目的要求:1、掌握人际沟通的功能2、了解影响人际沟通的常见因素3、正确运用人际沟通的技巧,第一节 概述,一、人际沟通的概念和特征(一)沟通与人际沟通 沟通是一种复杂的过程,不仅传递信息的内容,还包括人们的各种观念、情感、思想等的交流,也包括判断信息的意义。人际沟通是指人们之间的信息交流和
10、传递的过程,在人际沟通的过程中,人既是行动者,也是反映者。,(二)人际沟通的特征 1、不以人的意志为转移 2、在积极的个体之间进行 3、沟通方式与关系协调统一 4、是双向互动的反馈和理解过程 沟通的目的不在于行为本身,而在于结果 5、涉及言语和非言语能力 6、受多方面因素影响(情绪、性格、文化 程度、宗教和环境等),二、人际沟通的功能(一)工具功能 沟通是个人事业成功,实现具体目标的阶梯。(二)调节功能(三)保健功能(四)促进个性的形成 人的需要、兴趣的培养、能力的发展等都 离不开人际沟通。,三、人际沟通的渠道(一)语言性沟通与非语言性沟通1、语言沟通(1)口语沟通 特点:快速传递、及时反馈、
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