解放思想“强化晋位争先意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料(共13篇).docx
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1、解放思想“强化晋位争先意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料(共13篇)目录篇一、解放思想“强化晋位争先意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料3篇二、“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料5篇三、解放思想”强化市场意识”案例研讨专题剖析材料.10篇四、“强化质量效率意识”研讨发言材料14篇五、“强化质量效率意识”学习心得研讨发言材料16篇六、2023年度关于学习贯彻深入解放思,强化质量效率的发言材料19篇七、“强化质量效率”意识专题研讨发言心得体会感悟.20篇八、解放思想“强化晋位争先意识”研讨发言材料21篇九、解放思想“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料23篇十、解放
2、思想,强化质量效率意识学习心得研讨发言材料25篇十一、解放思想”强化质量效率意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料27篇十二、“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研 28篇十三、解放思想,强化质量效率意识学习心得研讨发言材料33篇一、解放思想“强化晋位争先意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料晋位争先是持续推进思想解放的驱动力,晋位争先就是要争取进 步、提升位次。它是提振精神士气、升腾发展气场、助推经济社会高 质量发展的需要。摆正晋位争先态度。习近平总书记强调:“立志是一切开始的前 提“。志不立,天下无可成之事。信心不足就会瞻前顾后、错失良机, 不敢争先就会脚步漂浮、软弱无力。只有
3、破除甘于平庸、安于现状的 保守心态和底气不足、不敢争先的消极思想,树立不甘落后、后发赶 超的坚定信心,涵养“有勇气敢争敢比、有志气奋起直追、有锐气迎 难而上”的行动自觉,才能在工作中拼出一番新气象,干出一番新业 绩。我们要拿出跳起摸高、勇创一流的志气和劲头,不能有懈怠之心。 对于自身的冰雪资源优势,我们不能坐吃老本,要知道在当今社会, 不进则是退,慢进也是退。我们要利用好先进地区经验启示,积极探 索创新发展路径,用好有利于推动发展的创新性举措,借鉴吉林冰雪 经济的招式招法,推动区域发展增优势、强后劲。深入文化旅游调研。想要让文旅“热”起来、人气“旺”起来、 消费“火”起来,就要让游客看到我们的
4、用心,全力满足游客需求。 比如,今年冬天我们把雪兔子灰蓝帽子改成了红帽子,网上大家可以 刷到帖子在说:“太听劝了”。以青年为旅游主体,到底哪些是青年喜 爱的,我们要到去看去听他们的想法。不只有实地的调研是调研,调 研有很多种方法,随着互联网的发展,我们可以在网上看到大家评价 喜欢的和不喜欢的方面,喜欢的方面就是我们要结合实际学习发展的, 不喜欢的就是我们要进行学习改正的。以市场需求为导向,丰富文旅业态,提升服务质量,做好宣传营 销,聚焦节假日等关键消费节点,精心策划各类特色文旅活动,努力 创造更加优质的游玩体验,就这样在不断地修正、前进中,我们终将 再上新台阶、再创新局面。加强复合人才培养。推
5、动经济社会发展,人才是关键。一方面, 我们要强化人才观念,坚持正确选人用人导向,拓宽党员干部发展空 间,“让实干的人实惠、吃苦的人吃香、有为的人有位”,激励大家担 当作为,形成培树英才、尊重人才、人尽其才的工作局面,推动各项 工作进位争先。另一方面,我们自身要坚持在干中学,在学中干,使 专业素养和工作能力融会贯通,加快弥补知识弱项、能力短板,多做 一些打基础管长远的工作,以时不我待的紧迫感、雷厉风行的工作作 风,发扬“踏石有印、抓铁留痕”的精神,真抓实干,多创佳绩,真 正成为政策精通、业务精湛的“行家里手二我们应牢固树立晋位争先意识,坚持目标导向、问题导向、结果 导向,加强统筹兼顾,把学习研讨
6、与全面抓好玉泉街道重点工作任务 紧密结合起来,不断把解放思想专题案例研讨中激发出来的工作热情 和进取精神转化为惠民生、推改革、促发展、保稳定的动力,切实做 到两手抓、两不误、两促进,把研讨成果转化为晋位争先、勇争一流 的思想动力和发展实效,推动各地改革经验在阿城区落地生根、开花 结果,为加快推进阿城区振兴发展贡献力量。篇二、“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料按照市解放思想工作组部署和*市深化能力作风建设“工作落 实年”解放思想专项工作方案要求,本人围绕“*凤歧茶社孔雀 东南飞案例经验进行深入学习、剖析研究,深刻领会营商环境对 地区发展的重压性,反思*寿光市失信经验教训,学习桐乡市包容、
7、开放、诚信的服务模式。现本人以强化营商环境意识为指引,结合* 工作实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题, 明确方向,助推*工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、*出走法落户乌镇启示“*茶社”并非一家茶社,而是一家创业孵化机构。诞生于* 的*社2015年将主要业务移师乌镇,仅3年多就孵化、改造了近60 家智慧农业企业,总资产超过100亿元。“生”于*却“兴”于乌镇, “*社”的“东南飞“,像一面镜子,映照出我们在发展道路上的欠 缺和不足,清醒认识和认真反思*社背后的深层次问题,进而查找不 足,整改落实,留住更多的“*社。是摆在各级领导干部面前一个刻 不容缓的发展命题。现
8、本人通过学习“*社”现象启示如下。(一)正视营商环境的差距。优化营商环境更“优” 一点,发展 动能才能更“强” 一点。*社是乌镇方面主动邀请而来,而且仅用了 三个月时间就完成了注册、选址、装修等工作,赶在第二届世界互联 网大会开幕前营业。由此可见,打造高效便捷的营商环境的重要性、 必要性和紧迫性,也给我们提供了有益借鉴。我们必须清醒认识到, 评价一个地方的营商环境好不好,不能是自我感觉良好,而要看企业 和群众的真实评价,不要等到客商“拿脚投票” 了还无动于衷。从“* 社现象”中不难看出,要想打造最优的营商环境,需要大力强化各级 党员干部的“店小二”意识,将“最多跑一次”改革向纵深推进,让 更多
9、企业和群众感受到营商环境持续优化带来的满满获得感。(二)思想解放必须深刻。无论是优质平台的打造,还是营商环 境的营造,从根本上来说还是要依靠思想的大解放来推动实现的J* 社现象”暴露了服务意识问题,缺乏“功成不必在我”的境界和“功 成必定有我”的担当。面对新时代、解决新问题,唯有思想再解放, 观念再更新,才能步入发展新境界。“*社现象”再次提醒我们,解 放思想要落实到具体行动上,要持续在目标定位上解放思想、在发展 理念上解放思想、在思路举措上解放思想,党员干部重新审视自己、 严格要求自己、完善提高自己,机制体制给敢闯敢干干部更多发挥空 3间,才能打造一片创新创业的沃土。(三)利用机遇招商引资。
10、世界互联网大会在乌镇的永久落户, 成为吸引*社的的最大诱惑。曾经的招商引资战场,比拼的是优惠政 策的多寡,而如今则是发展平台聚集效应的较量。乌镇之前的标签只 是一个旅游景区,但“峰会效应”让乌镇脱胎换骨。越是大平台聚集 效应越强,因为它能让创新型企业以最小的成本、最快的速度获取人 才、技术、资金、信息、市场等要素。毋庸置疑,我们也期待这样的 “奇迹”出现,但是“机会总是青睐有准备的人“奇迹”不会从 天而降,必须是百分百的努力,才能打造更多在全省、全国乃至全球 都有影响力的发展平台,引进更多优质项目。二、对标案例发现的主要问题(一)摒弃“权力本位”,发挥*职能优势方面。社”在浙江 和*受到的不同
11、对待,出现截然不同的发展轨迹,反映出两地营商环 境的巨大差距,也折射出部分干部服务意识、责任意识的严重不足。 相比之下我们*机关也仍然存在受传统思维定势、官本位思想、条条 框框限制、跳不出自己“一亩三分地”的思路局限问题。在围绕我市 经济发展,仍存在服务大局意识不强,缺乏为大局服务的自觉性和主 动性,特别是优化营商环境方面,个别部门存在业务不扎实,服务企 业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题。(二)摆脱“思维定式二尊重“市场规律”方面。营商环境犹如 空气,只有空气清新才能吸引投资,才能激发市场主体活力。只有真 正实现政府职能从管理到治理再到服务的转变,营商环境才能不断优 化提升,
12、才能为经济发展提供更多更强大的动力。反思我们个别部门 党员干部仍不同程度存在的受思维定式、经验主义和惯性思维影响, 对市场规律、企业需求了解不够细,便民利企工作做得不到位。有的 干部实践能力与岗位职责不匹配,基本业务知识运用不自如、专业技 能应用不熟练,创新思路不够宽阔,缺乏创造性,不能很好适应和推 动营商工作。(三)纠正“观念偏差”,壮大服务营商方面。从案例中可以看 出,在招商引资过程中一定要讲诚信,对于承诺的事项,一定要积极 予以兑现,以实实在在的行动为群众和企业办好事。相比之下,个别 部门存在缺乏诚信意识,对优化营商环境工作重视不够,要去承诺的 事项不能很好的履行,重业务、轻服务,导致优
13、化营商环境工作不能 很好地科学统筹安排,存在“等、靠”现象,个别窗口单位能力不足、 服务意识不强,一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够 的情况。三、剖析问题产生原因(一)政治方面,理论联系实际不够。个别部门在高质量发展中 存在格局不大、视野不宽、学习不够的问题。在*工作5不断面临各 种新情况新问题的形势下,缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打 开工作新局面的意识,面对复杂疑难问题,创新思维和方式不足,缺 乏系统学习的意识,没有做到立足当前,着眼长远,理论联系实际深 度广度不够。(二)思想方面,改革创新理念不足。对标先进地市还存在很大 差距,面对新形势、新任务,没有对*工作遇到的营商环
14、境新问题进 行深层次分析、深层次思考,创新意识不足,对新时代*工作缺乏通 盘研究谋划,局限于上级部署什么就干什么,对本职工作任务履职尽 责、坚决完成,对范围之外的工作有惰性情绪,主动性积极性不高影 响了营商工作整体水平的提升。四、努力方向和改进措施一是要下大力气解放思想,让脑子“活”起来。企业活则市场活。 “活”的关键要在优化生态、厚植土壤上下功夫,着力创造良好的营 商环境。如果思想不解放,我们就很看清各种利益固化的症结所在, 很难找准突破的方向和着力点,很难拿出创造性的改革举措。一些干 部思想观念还比较陈旧,诸如服务群众上官老爷作风,颐指气使;官 本位思想根深蒂固,把公权力当做是自己的谋利手
15、段,将个人利益凌 驾于群众利益之上;事不关己高高挂起,吃拿卡要显示自己的存在; 因循守旧、安于现状等。这些思想观念都是阻碍营商环境优化的“拦 路石思想能否破冰,直接决定着行为能否突围。因此,我们各级党员 领导干部必须提高政治站位,突破思想藩篱,革除陈旧观念,把的发 展当作自身的发展,拿出壮士断腕的勇气,在思想深处来一次彻底的 自我革命,以刀刃向内的态度狠下心地去改革,真正涵养出营商环境 的“清新空气二是要下大力气转变工作作风,让动作“快”起来。形势逼人、 时不我待,我们必须树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住 的责任感,重整行装再出发,鼓足干劲快发展。要持续深化“放管服” 改革,大力加强
16、作风建设,重点解决“办事难、办事烦、办事慢”等 问题,打造便民化、市场化、法治化的营商环境。要弘扬“马上就办” 的工作作风,聚集营商环境的难点、堵点、痛点,精准发力,逐个攻 克,抢抓一个“早”字,体现一个“快”字,做到一个“好”字,真 正做到立说立行、立闻立办。三要下大力气转变方式方法,让成效“实”起来。将群众观念深 深融合到政务服务的各个环节,把企业和群众的事当做自己的事来力、。 要建立更加科学有效的考核监督体系。通过引入社会监督、第三方测 评和公开承诺等,将审批权力置于公众监督之下,减少权力私用滥用。 同时,将政府服务结果考核与公务人员激励措施相挂钩,树立科学的 考核导向,进一步激发政务服
17、务人员的积极性和创造性,提高工作效 率。习近平总书记指出,营商环境,只有更好,没有最好。我们要以 更大的决心和魄力,持续深化“放管服”改革,提供更深层次的优质 服务,努力打造营商环境新高地,吸引更多优质企业和项目,在我市 落地生根、开花结果,为鹤岗经济高质量发展注入不竭动力。篇三、解放思想”强化市场意识”案例研讨专题剖析材料按照市解放思想工作组部署和*市深化能力作风建设“工作落 实年”解放思想专项工作方案要求,本人围绕“河南临颍县拥抱市 场打造,零食之都,案例”先进经验进行深入学习、剖析研究,深刻领 会先进地市的创新成果。现本人以强化市场意识为指引,结合工作实 际,深入查找以往工作中存在的不足
18、,分析原因,解决问题,明确方 向,助推*工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、总结*县成功的主要因素*县是一个典型的平原农业县,地上无山、地下无矿,却聚集了 各类规模以上休闲食品企业上百家,盼盼、雅客、亲亲等一个个耳熟 能详的品牌纷纷来此设厂,薯片、虾条、小面包等各类休闲食品应有 尽有,因此这里也被称为“中国休闲食品之都:那么一个县城的小食 品何以撑起“中国休闲食品之都”的“大市场”,本人通过学习及总 结为如下几点原因。1 .多措并举,打造惠企亲商家园。2000年以来,临颍政府始终坚 持工业强县,接力贯彻以休闲食品产业为主导的县域经济发展战略。 这其中离不开临颍政府对客商投资的真切渴望
19、与2真诚服务。从“保 姆式”提供涉企服务、“一企一策”提供要素保障到“最多跑一次” 提供政务保障,临颍县政府全面打造亲商家园、护商港湾、重商样本, 近年来先后获得了 “外商眼中的河南最佳投资城市” “中国十佳营商 环境示范县”等称号。2 .积极探索,构建“管委会+”发展服务模式。政务服务中心是 评判一个地区营商环境好坏的重要窗口,是地区形象的重要塑造者。 临颍县行政服务中心着力推进政务服务再升级、营商环境再优化、政 务服务再提速,不断提升企业满意度。同时特色推出“法治服务管家” 驻企服务模式,送法进企业,极大地提高了企业法治建设水平、保障 了企业的合法权益。3 .简化流程,构建良好营商环境。为
20、进一步降低市场准入门槛, 简化各项程序,临颍县健全部门协调办理机制,在项目可行性研究、 用地预审、选址、环境影响评价、安全评价等事项办理上,启动全程 代办服务,安排专人办理各项审批手续,用“政府跑腿”来换“企业 减负临颍县服务承诺可以归结为两句话:一句话是厂区内的事情 是你们的、厂区外的事情是我们的,一切以你们的满意为标准;第 二句话是只要是企业在其他地方能享受的优惠政策,我们同样可以 兑现二、对标案例发现的主要问题(一)摒弃“权力本位”,发挥*职能优势方面。为进一步降低 市场准入门槛,简化各项程序,临颍县建立了 “一站式3保姆服务” 制度,用“政府跑腿”来换“企业减负二而我们*机关仍存在受传
21、统 思维定势、官本位思想、条条框框限制、跳不出自己“一亩三分地” 的思路局限问题。在围绕我市经济发展,仍存在服务大局意识不强, 缺乏为大局服务的自觉性和主动性,特别是优化营商环境方面,个别 部门存在业务不扎实,服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作 机制不顺畅等问题。(二)摆脱“计划思维”,尊重市场规律”方面。存在能力不 足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题。个别部门党员 干部不同程度存在的受计划思维、经验主义和惯性思维影响,对市场 规律、企业需求了解不够细,便民利企工作做得不到位。有的干部实 践能力与岗位职责不匹配,基本业务知识运用不自如、专业技能应用 不熟练,创新思路不够宽阔,
22、缺乏创造性,不能很好适应和推动营商 工作。(三)纠正“观念偏差”,壮大市场主体方面。临颍县实行“法 治服务管家”驻企服务模式,*机关送法进企业,全力保障企业的合 法权益。相比之下,个别部门存在缺乏宗旨意识,对优化营商环境工 作重视不够,重业务、轻服务,导致优化营商环境工作不能很好地科 学统筹安排,存在“等、靠”现象,个别窗口单位能力不足、服务意 识不强,一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。三、剖析问题产生原因(一)政治方面,理论联系实际不够。个别部门在高质量发展中 存在格局不大、视野不宽、学习不够的问题。在*工作不断面临各种 新情况新问题的形势下,缺乏以新的理念、新的思路、新
23、的举措打开 工作新局面的意识,面对复杂疑难问题,创新思维和方式不足,缺乏 系统学习的意识,没有做到立足当前,着眼长远,理论联系实际深度 广度不够。(二)思想方面,改革创新理念不足。对标先进地市还存在很大 差距,面对新形势、新任务,没有对*工作遇到的营商环境新问题进 行深层次分析、深层次思考,创新意识不足,对新时代*工作缺乏通 盘研究谋划,局限于上级部署什么就干什么,对本职工作任务履职尽 责、坚决完成,对范围之外的工作有惰性情绪,主动性积极性不高影 响了营商工作整体水平的提升。四、努力方向和改进措施一是护航发展,担起*使命。“市场主体是经济的力量载体,保 市场主体就是保社会生产力J习近平总书记在
24、企业家座谈会上的重 要讲话,为广大市场主体攻坚克难、实现更大发展注入了强大信心和 动力,也为保护支持各类市场主体、扎实做好“六稳”工作、全面落 实“六保”任务提供了重要遵循。企业活则市场活。“活”的关键要 在优化生态、厚植土壤上下功夫,着力创造公平正义的执法法治环境。 *机关肩负着护航经济社会发展的重要使命,必须把该担的责任担起 来,充分发挥职能作用,切实把保护支持市场主体、激发市场主体活 力的政策措施落到实处。二是法制保障,预防打击并重。近年来,我市各级*机关针对涉 企类工作,特别是影响企业复工复产和侵害企业合法权益的工作,依 法从快从严查处,做到“秒级受理、指令直达、跟进到底“,“护航”
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