区卫生健康局-2023年上半年工作总结.docx

《区卫生健康局-2023年上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区卫生健康局-2023年上半年工作总结.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、XX区卫生健康局关于2023年上半年工作总结和下半年工作计划的报告根据工作安排，现将有关情况报告如下。一、2023年上半年工作总结（一）取得的荣誉区卫健局获2022年度内江市开展全国“两病”门诊药保障专项行动示范城市活动优秀集体、2022年度内江市东兴区返乡下乡创业暨服务保障农民工工作优秀集体、2022年度学生近视及其他重点常见病防治科普作品征集活动优秀组织奖。区人民医院泌尿胸外科党支部被评为2022年度四川省公立医院“标杆党支部”，区中医医院康复科支部委员会、双才中心卫生院支部委员会获东兴区2022年度六好党组织，东兴区疾病预防控制中心获2022年度慢性非传染性疾病预防控制单项工作先进单位。

2、王晓彤、谢路生、黎志军被市委人才工作领导小组办公室评为2023年“甜城卓越医者“、严新祥被评为“基层人才专项”。（一）卫生健康工作及亮点举措在省级及以上媒体宣传报道51篇，其中四川内江：“义诊”送上门情暖“夕阳红”健康呵护有温度分别在国家级主流媒体光明图片健康报刊载，2023年卫生健康系统第一季度新闻稿件刊发数量在全市各县（市、区）中排名前列。重点工作开展情况1.全面加强党的建设。一是抓实基层组织和干部队伍建设。完成20个基层医疗卫生机构领导班子干部队伍运行情况分析研判，按期完成党组织换届选举2个，改选、补选1个；鲜明实干导向，新提拔2名医院副职，试用期满转正干部6名；推行“月例会、季督查、年

3、汇报”工作机制，制发党建工作提醒单6期；强化干部职工关心关爱，元旦春节走访慰问一线医务人员、党员等402名，发放慰问金24.4万元。二是切实履行党风廉政建设主体责任。深入开展系统干部队伍作风能力专项提升行动、党风廉政建设和反腐败突出问题专项整治工作，系统作风进一步转变,干部能力进一步提升。紧盯重点人群、重要岗位，加强干部日常监督管理，建立完善廉政风险点台账2300余份，签订医院领导干部廉政承诺书88份、家庭助廉承诺书350余份。强化正面宣传和反面警示，组织开展警示教育50余场次，召开领导干部家属“廉内助”座谈会20余场次。三是牢牢把握意识形态工作发展方向。聚焦干部思想政治建设，召开理论中心组集

4、体学习5次，形成学习心得体会12篇；强化监测和预警分析，完善敏感舆情线索通报核查反馈工作机制，妥善处理核查网络舆情7起，持续打好防范化解意识形态领域风险主动仗。2 .持续推进中医药传承创新发展。一是推进全国基层中医药示范区创建工作。印发内江市东兴区创建全国基层中医药工作示范区实施方案，组建中医创建办，抽调8名人员集中办公，召开区卫生健康系统中医药示范区创建推进会合信息培训会4次。二是推进中医强基层“百千万”行动。省级中医专家团队开展中医适宜技术培训43人。市级中医专家团队，指导带教医护304人次，推广中医适宜技术项目48次。区级中医医师联村帮扶行动坐诊诊疗1532人次、培训中医适宜技术167次

5、、中医药健康知识宣讲151场次。三是开展中医药文化宣传活动。在区人民政府官网开设中医示范区创建专题专栏，通过融媒体刊载中医药相关报道140篇，科普中医药文化和中医保健知识；联合区教体局在东兴区外国语小学开展2023年中医药文化进校园活动。3 .疾病预防控制工作有序推进。全区甲乙类传染病报告发病率为XX/10万，传染病综合质量指数达到100%。加强重大传染病防治工作，全区开展HIV抗体检测XX万人次，检测覆盖率20.35%,艾滋病治疗覆盖率XX%;结核病报告发病率XX/10万,较去年同期下降7.58%,追踪到位率100%。持续做好新冠病毒感染多点监测预警，建立预警发布机制，科学做好风险评估，累计

6、接种新冠病毒疫苗166.7394万剂次。有序做好免疫规划工作，全区免疫规划疫苗共接种46421剂次，非免疫规划疫苗共接种75491剂次，预防接种率持续保持在较高水平。重症精神病患者在管4891人，管理率97.14%,规范管理率96.58%。4 .基本公共卫生服务持续提升。免费为全区76.18万常住城乡居民提供12类14项基本公共卫生服务，居民电子健康档案建档72.55万人，建档完成率95.59%；上半年累计为全区7.47万名65岁及以上的老年人进行免费健康体检，为4328名农村适龄妇女提供两癌筛查，随访高血压和糖尿病患者24.66万人次。完成19家基层医疗机构基本公共卫生项目半年绩效考核，完成

7、第一轮523名乡村医生集中培训，确定1350名乡村医生享受乡村医生养老保障补助。推动田家中心卫生院、高梁中心卫生院参与“优质服务基层行”推荐标准单位创建；推动顺河中心卫生院、田家中心卫生院、白合中心卫生院创建基层临床特色科室，双才中心卫生院创建社区医院。5 .医疗卫生服务能力不断增强。一是强化人才引育培用。多渠道引进卫生人才47名，其中副高级职称6人。交流合作培养医疗人才，市、区选派40名专家到卫生院“对口支援”；严格选人用人程序，为基层医疗卫生单位配备副职2名，试用期满转正6名；发扬人才实干精神，发放核增一次性绩效工资1567.93万元；以“5.12”国际护士节为契机，评选表彰优秀护士71名

8、、30年护龄护士10名，营造良好干事创业氛围。二是提升医疗服务质量。加强三医监管，处理医疗质量上报线索549条。对医疗机构在违规执业、医疗骗保等方面问题进行专项整治，共计外伤审批904例。完善区内18个质控站，实现卫生健康系统医疗质量监督检查全覆盖；加强重点专科建设，支持区中医医院康复科创建省级重点专科、区人民医院7个科室申报县级重点专科。完成无偿献血5451.5人次，任务完成率为102.7%。三是推进智慧医疗服务建设。辖区内医疗卫生机构居民电子健康卡用卡环境改造接入率、“健康内江”便民服务移动平台对接率、质量监测问题及时处理率、三级信息系统等保测评率均达100%。完成17家基层医疗机构5G智

9、慧影像平台接入试点工作，19家基层医疗机构实现与省疾病传染平台对接。6 .卫生健康服务内涵全面优化。一是加强卫生执法力度。严格规范卫生行政执法行为，卫生计生监督执法人员持证率、亮证率和卫生计生执法监督人员信息网上公布率均达到了100%。加强日常监督执法，开展新冠疫情信息报告专项监督检查、春季学校卫生监督检查、行业综合监督行政执法检查，办理行政处罚案件17件，罚没金额5.68万元。二是推进人口持续均衡发展。平稳有序实施三孩政策，办理生育服务登记1558人；成功备案6家托育机构；完成2023年奖扶7778人，特扶1081人资格确认工作；精准落实计生特殊家庭“五个全覆盖”，发放慰问资金30万元。三是

10、推进迎国卫复审工作。开展城乡环境卫生整洁行动，组织27余人参加，清扫公路8400余公里，清理河道2150余公里。开展爱国卫生宣传，发放宣传资料20000余份、计生用品2000只，为市民义诊200余人次。积极推动卫生创建，完成278个基层卫生创建单位复审考核，完成32个省级卫生村、社区、单位，5个无烟单位，95个市级卫生单位、小区、店面初审。全力做好病媒生物集中消杀，4月东兴区顺利通过病媒生物防制达标省级考核评估。（三）特色亮点工作情况一是区人民医院成功举办东兴区“护理能力提升行动”技能竞赛活动，区人民医院代表东兴区参加市级决赛荣获三等奖。二是东兴老街中医药特色文化街区、东兴区田家镇火花村中药材

11、园区被认定为“2022年内江市中医药健康旅游示范基地”。三是东兴区于4月通过病媒生物防制达标省级考核评估。四是超额完成无偿献血上半年任务。全区无偿献血5451.5人次，完成率达102.7%o五是重大传染病防治有效，结核病报告发病率16.05/10万,较去年同期下降7.58%,追踪到位率100虬二、2023年下半年工作计划（一）强党建正医风，推进全面从严治党。坚持党对卫生健康工作的全面领导，不断强化基层组织建设、党员干部队伍建设,扎实推进宣传和意识形态工作，持续推进卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作。（二）补短板固基底，提升医疗服务能力。完善医共体运行机制，聚焦特色专科建设、适宜技术开展，畅通双向转诊，优化医疗服务功能。擦亮“中国天冬之乡”名片，发挥中医药在健康服务中的作用，构建大健康发展体系。（三）突出重点强化，提升公共服务质量。分级分类精准培训，着力抓好疾病预防控制、基本公共卫生服务，推动医疗次中心建设，进一步健全医防融合机制。健全保障机制，强化人才队伍建设。深化医疗机构绩效改革，优化专业人才准入条件，畅通人才引进。加人才培训培养，盘活现有人才。（四）发展普惠托育服务，确保幼有所育。全面推进普惠托育服务体系发展，进一步强化保障和政策宣传，扩大普惠托育服务有效供给。XXXX卫生健康局2023年6月19日