2022年度佛山市南海区幼儿园年度检查评分说明表.docx

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1、2022年度佛山市南海区幼儿园年度检查评分说明表项目序号价素评要检查要点及评分说明分值佐证材料党的建设4分1党组织建设情况执行党的全面领导，把党建工作融入幼儿园的日常管理；加强教师思想政治工作等，得2分。党的组织和党的工作实现全覆盖：有3名及以上正式党员的幼儿园，单独建立党组织；党员人数不足3人的，建立联合党组织或挂靠乡镇（街道）、村（社区）党组织；没有党员的，配备党员教师或党建指导员。符合以上条件之一的，得2分，否则不得分。41、将党建工作融入幼儿园管理制度建设、文化建设、保育教育活动组织等方面的资料。2、党组织概况材料，如党支部隶属关系、党员人数等。3、党支部工作手册及党员学习教育相关过程

2、性佐证资料。园照分办证102办学许可证幼儿园办学许可证在有效期内。办学许可证正副本，一般情况下集体办园办学许可副本盖满4个年检章需重新换证。3园舍安全情况幼儿园用地、建筑符合幼儿园安全要求。其中自有土地或建筑的,提供土地证、房产证或不动产权证或竣工验收合格证；租赁土地或建筑的，需提供有效的租赁合同。出租承包的村集体办园，需提供对应出租承包合同。全部符合得2分，每少一项扣1分，扣完为止。幼儿园用地证明、房产证或不动产权证或竣工验收合格意见书等证件的地址、面积与实际办学场地的地址、面积一致，得2分。每有一项不一致，则不得分。41、房产证2、不动产权证。3、竣工验收合格证明。4、根据佛山市中小学校、

3、幼儿园、医院重要公共建筑物加固工程实施方案的通知（佛建202014号）文件要求，提供可靠性的房屋安全鉴定，或者有效期内政府“两违”建筑纳入监管的意见（6+l+X）o5、土地证或有显示土地面积的不动产权证。6、盖有国土部门公章的红线图。7、有资质的第三方测绘公司出具证明且需附上资质证。4消防安全证明情况核对证件与实际办学场地地址、面积一致，有按消防证上面的每层的功能进行规范使用。面积误差10%以内，得2分；面积误差10%-30%6,得1分；面积误差30%以上的，不得分。如消防证上没有面积的，得2分。2幼儿园消防验收合格证明资料。（消防设计审核意见书、消防竣工验收合格意见书、消防检查意见书、消防复

4、函、消防复查意见书、消防备案证明、特殊建设工程消防验收意见书）5食品经营情况核对现场供餐人数在规定范围内的，得2分；超出最大供餐人数的,不得分。2食品经营许可证。6法人登记证情况法人登记证书在有效期内且每年按法人登记机关的要求参加法人登记证书的年检或网上年报，得2分。21、提供民办非企业单位登记证、营业执照或事业单位法人登记证年报资料（可提供网上申报审核通过的截图）。2、以上法人证均没有的集体办园可直接得分。园件分办条167园舍建筑基地情况建筑物为幼儿园独立使用，独立出入口，得3分。幼儿园园舍有部份出租、租用或户外共用的，不得分。3现场核查。8生均占地面积情况核对现场面积，生均占地面积9M?以

5、上。得4分。每低1Mz扣1分,扣完为止。根据佛山市城市规划管理技术规定（2020年修编版）新区及旧区规划新建生均用地面积214M2,2021年11月后规划许可的幼儿园生均占地面积14M2以上的，得4分。每低lf扣1分，扣完反止。（不够IM21M?计算）41、土地证或有显示土地面积的不动产权证。2、盖有国土部门公章的红线图。3、有资质的第三方测绘公司出具证明且需附上资质证。4、规划许可证或规划条件。9生均建筑面积情况核对现场面积（只计算一至三层，不含教职工宿舍），2017年后的建筑（含2017年，按规划报建时间），生均建筑面积10.44M2以上,得4分。每低IM21分，扣完为止（不够IMo按计算

6、）。2017年前的建筑，生均建筑面积7射以上，得4分。每低扣0.5分，扣完为止（不够按IW计算）41、房产证。2、不动产权证。3、竣工验收合格证。4、房屋安全鉴定。10生均户外活动面积情况核对现场面积，生均户外活动面积4斌以上（含4NO。得2分。每低INf扣1分,扣完;止。（不够Uf按Uf计算）21、标注有户外面积的证明材料。2、根据占地面积与建筑面积得出户外面积。11功能室使用情况音体室面积大于100M16个班以下为80M2）,其他兴趣活动室面积大于40M得3分。每个功能室低于标准面积，扣1分，扣完为止。功能室数量不达到规范化标准，每少一个功能室扣1分，扣完为止。3检查人员现场检查。备注：功

7、能室数量达到规范化标准（6个班1个音体80M2、1个其他兴趣活动室；9个班1个音体100M2个其他兴趣活动室；12个班1个音体120M3个其他兴趣活动室；15个班2个音体、4个其他兴趣活动室，以此类推，每增加3个班，增加一个兴趣活动室），其中音体活动室面积不少于100M2（6个班以下为80M2）,其他兴趣活动室面积不少于40M2o12按规模办学情况实际在园幼儿人数未超出办学许可证核定规模的，得3分。超出的,每超出1%扣1分，扣完为止。31、办学许可证副本。2、检查幼儿名册。园范分办规2613招生情况幼儿园的招生简章符合相关文件要求，并按规定报送属地镇（街道）教育办公室审核备案（开设混龄班的幼儿

8、园也需向属地镇街备案），得2分。在园幼儿信息规范录入南海学前教育基础数据库平台，得1分。未经审批同意招收2-3岁幼儿开设托班的，扣2分。31、向镇街教育部门报备的相关材料、幼儿园对外公布的招生简章。2、检查幼儿名册。3、区教育局关于同意开设托班的文件。14按规定编班情况按标准班额编班，其中小班不超25人，中班不超30人，大班不超35人，得5分。班额每超过标准班额1人的，扣1分，扣完为止（超标准班额人数就高统计）。超过标准班额6人及以上的，且没有及时整改的，定为不合格。按年龄段分班且班级名称规范，其中托班2-3岁，小班3-4岁，中班4-5岁，大班5-6岁，得1分。不按年龄段分班或者班级名称不规范

9、，扣1分。2-3岁的托班人数超过20人的，该项不得分。61、现场检查。2、检查幼儿名册，随机抽查。15保育教育活动安排情况每天保证两小时户外活动时间（其中1小时为体育活动）。得1分。每少半小前扣0.5分，最多扣1分。每班有学期教育工作计划、月重点、周安排、一日活动设计等。班级门口公布周活动安排。得2分。每少1项扣1分，扣完为止。出现教授汉字书写、拼音、珠心算等“小学化”现象，扣2分。31、幼儿园日程安排表。2、现场检查。3、检查资料。16信息公示情况在幼儿园门口显眼位置公示收费项目、收费标准和幼儿园开园、闭园时间（收费公示牌按发改部门给定的最新公示样式），得1分。每少1项扣0.5分，最多扣1分

10、。每个活动室门口张贴每班最多招收人数（托班20人、小班25人、中班30人、大班35人）、实际在班人数，张贴任课老师和保育员的姓名和相片。活动室内有幼儿点名表。得2分。每少1项扣0.5分，最多扣2分。幼儿园名称（含公众号、园门口或墙壁、招生简章或招生宣传、园内各类文化标识等）与办学许可证名称一致或使用规范简称。如存在名称需要整改但逾期不整改的，暂缓年检。3现场检查。其中集体办幼儿园的收费标准按照南发改价费（2021）30号文执行，民办幼儿园提供含收费编号的收费信息公示表或发改部门网站公布的收费标准执行。17伙食费建账情况教师、幼儿的伙食费分别建帐。每月向家长公布幼儿伙食收支情况。得2分。每少1项

11、扣1分。没有独立建帐要限时整改，没有及时整改的，定为不合格。21、出示各项账本查看资料。2、检查审计报告。18保教费收取、票据情况幼儿保教费及时缴存幼儿园基本账户并及时入账统一管理使用。该项为必达指标，没有及时整改的，定为不合格。1、提交幼儿园银行公户流水清单或相关代扣凭证。2、检查2022年4月和12月幼儿保教费通过幼儿园银行公户收取情况。3、检查幼儿园保教费的收费票据。收取保教费应使用税务或财政部门规定的票据，得1分。14、检查审计报告。19幼儿园财务管理制度建设执行情况依法建立财务、会计制度和资产管理制度，设置账簿，及时记账、结账、对账，会计凭证、账册报告齐全、规范，在民政部门登记的民办

12、幼儿园使用民间非营利组织会计制度，得3分。每少1项扣1分，最多扣3分。支出审批手续合法、合理（有经手人、证明人、审批人）审批手续完善，得2分。51、检查幼儿园的账本、会计凭证。2、检查各项制度。3、检查幼儿园的支出单据。4、检查审计报告。20普惠性幼儿园生均经费普惠性幼儿园收取的财政资金符合佛教基201851号文件要求，按财政资金的规定使用资金，不存在挪用、套取财政资金或以现金方式支取财政资金的现象。该项为必达指标，若检查发现存在问题且不及时整改的，定为不合格。幼儿园是否有有设立生均经费专账。普惠性民办幼儿园要单独开设财政资金银行对公专户，暂没有法人证书的集体办幼儿园不能开设专户的，要设立财政

13、资金专账，实行财政资金和非财政资金独立核算。该项为必达指标，没有及时整改的，定为不合格。1、检查幼儿园的账本、检查财务票据。2、普惠性民办幼儿园提供单独开设的财政资金银行对公专户。资伍分师队2021教职工配备情况每班配备“两教一保”或“三教”。该项为必达指标，没有及时整改的，定为不合格。查看保教人员名册以及合同、保教人员安排表。22教职工权益保障情况幼儿园与所有教职工签订有效的聘用合同或劳动合同。该项为必达指标，没有及时整改的，定为不合格。全园教职工按规定购买社会保险和住房公积金。该项为必达指标,没有及时整改的，定为不合格。教职工工资通过银行发放，幼儿园必须设立教师工资专项。检查近三个月的教职

14、工工资发放情况，是否有通过幼儿园银行账户发放工资，是否有设立教师工资专账。1、查看教职工名册以及合同。备注：退休可返聘人员有：园长、副园长、主任、财务人员、保健员、专任教师、其他教师、保育员、厨师（工），返聘人员比例不超过教职工总人数的20乐园方需为所有返聘人员购买商业人身意外保险和签订相关聘用合同。营利性幼儿园园长和在编园长按相关文件执行，非营利性的幼儿园园长任职年龄按劳动法规定，返聘年龄按退休年龄顺延5周岁。2、查看近三个月的社保清单和住房公积金材料。3、随机谈话了解。4、提交银行结算清单、教师工资专项账簿、生均经费等财政资金专项账簿。23教职工学历情况园长具有大专及以上学历，3年以上教育

15、工作经历，得1分。每少一项扣0.5分，最多扣1分。专任教师全部具有幼儿师范学校或大专（含）及以上的学历，才开始计分。专任教师大专及以上学历比例达到95%（2022年年初报表为97.03%,2025年达到须达到98%）,得5分。每少1%扣1分，最多扣5分。保育员全部具有高中学历及以上，得1分。每少1个扣0.5分，最多扣1分。71、园长学历证书。2、园长社保清单或教育工作经历作证材料。3、检查教职工名册。4、检查证书。5、检查名册与基础数据库平台数据一致。24教职工持证上岗情况园长具有园长上岗证书、教师资格证书，得1分。每少一项扣0.5分，最多扣1分。持有教师资格证的专任教师录入全国教师信息管理系

16、统（因系统审核问题，无法完成录入的，提供社保证明和教师资格证），才开始计分。专任教师持证率达到90%以上的，得5分。每少现扣1分,最多扣5分。保育员均持有保育员证或保育师证，且录入南海学前基础数据库平台，得2分。每少1个扣1分，最多扣2分。幼儿园聘用不具备相应资质和证件的外籍教师的或者聘请了外籍教师不及时向属地教育部门报备的，没有及时整改的，年检定为不合麻。81、园长上岗证书和教师资格证书。2、检查教职工名册。3、专任教师教师资格证、保育员证或保育师证。4、检查名册、证书与基础数据库平台数据O5、M比全国教师信息管理系统持教师资格证人数与教职工名册持教师资格证人数。备注：保育员或保育师领取的证

17、书需为技能人才评价证书全国联网。25专任教师特专业技术资格情况专任教师专业技术资格比例达到75%或较上一年度提升5个百分点的，得2分。与上年度对比，有提升但提升幅度不到5%且不达标（75%）的，按每提升1%得0.5分计算，上限为2分；没提升且不达75%的,不得分。21、检查教职工名册。2、检查证册、证书与基础数据库平台数据一致。26继续教育情况组织教师参加继续教育，每年举办园内全员培训不少于4次，以继续教育网的数据、幼儿园的计划和记录为准，得3分。每少1次，扣1分，扣完为止。31、查看继续教育留档资料。2、查看继续教育网。健生全作分保卫安工2427幼儿园卫生保健情况南海区卫生局对幼儿园卫生保健

18、年检考核评分情况，按考核分的15%进行折算入年检分数。最高总分为15分。卫生保健年检考核不及格的，且未完成限时整改的，定为不合格。15卫生部门年度考核数据。28对师生安全教育、安全应急预案情况每学期对师生进行防火、防交通事故、防楼道踩踏和防食物中毒等安全教育，举行疏散演练二次以上，每学期2次，一学年4次。得2分。每少1次扣0.5分，最多扣2分。有完善的安全应急预案，各类检查记录齐全。包括：大型活动、消防、防震、防溺水、食物中毒、交通、雷电、踩踏、传染病、集体外出、防暴等得2分。每少1项扣0.5分，最爹扣2分。41、查看安全教育资料。2、查看安全应急预案资料。29保安装备、证件、合同情况有足够的

19、安全护卫防控装备。（防暴头盔、防护盾牌、防剌背心、防割手套、橡胶警棍、强光电筒、自卫喷雾剂、安全钢叉、防爆抓网）按幼儿园保安人员人数，每人一套。得3分。每少1项扣0.5分，最多扣3分。有合符资格，数量足够的保安或门卫，得2分。不符合的扣2分。51、查看教职工资料。2、现场越查。3、核餐保安证。4、劳动合同或第三方保安公司签订的服务协议书。5、检查名册、证书与基础数据库平台数据O备注;保安年龄:2021年4月份新招的男50岁，女45岁；现在职的男60岁，女55岁。30幼儿园安全设施、校车情况门口及重要位置按要求配置视频监控。幼儿园门卫室应设置一键式紧急报警装置，并与属地接警中心联网。该项为必达指

20、标，没有及时整改的，定为不合格。园车管理与使用符合要求。该项为必达指标，没有及时整改的，定为不合格。1、查看资料。2、现场检查。3、镇街教育局安全部门意见。基础分合计100发展务60分1兑现津贴情况全额兑现名教师、名园长津贴。被评为区级及以上名师、名园长并兑现的，得3分；被评了镇名师、名园长并兑现的，得2分；被评为园名师并兑现的1分。没评的，不得分。31、检查发放资料。2、个别访谈。2专任教师流动率情况专任教师流动率低于5%（含5%）,得5分。每高1%扣1分，扣完劣止。5去年教师名册与今年教师名册对比3幼儿园获奖情况（2022年1月至12月）获行政部门奖励一一集体：镇4分/次，区级及以上8分/

21、次；教师个人：镇1分/人.次，区级及以上2分/次；幼儿个人：镇0.5分/人.次，区级及以上1分/次；聘为学前教育和幼儿保育专业的带教指导单位或带教辅导奖，1分/批（次）（有证书或学校证明、合作协议、活动安排）；聘为区级及以上教研骨干或中心组成员，1分/人。可累加，最高18分。镇奖项在二等奖以上，区奖项在三等奖以上才计分。可累加计算，最高18分，只统计主管或行政部门组织的比赛。18查看获奖证书、文件。4招收残疾儿童入园就读情况招收2名及以上残疾儿童，得2分；招收1名残疾儿童，得1分；没有招收残疾儿童，不得分。21、检查幼儿名册。2、检查残疾证。5普惠认定情况经区教育局认定为普惠性幼儿园且在有效期

22、内的，得3分。3提供普惠有效期内的区教育局认定文件。6教职工收入待遇支出情况教职工收入待遇费占保教费总收入和生均经费收入的比例不低于70%的，且专任教师平均年薪不低于5.8万元（不含长期从教津贴），得5分；专任教师平均年薪（不含长期从教津贴）每提高2000元加1分，最高加5分。10帐册及会计审计报告。7公用经费支出情况公用经费占保教费总收入和生均经费收入的比例少于20%的，不得分。不含园舍、土地租金的日常公用经费占比在15%以上的，且用于全园教职工继续教育培训的费用占公用经费的比例在5%及以上的，得6分，以上两项占比不达标的，每少1%扣1分，且两项累计扣分，扣完为止。6帐册及会计审计报告。8党

23、建工作场地情况设有党员活动固定场所，挂“党员活动室”或“党群活动室”标志牌的，室内布置党员权利和义务、组织架构图、发展党员流程图。有场所，有挂牌的，得3分。室内有布置相应的党员流程图、架构图的，得2分。5现场检查。9党建工作取得成效情况2022年，支部或党员获得与党建相关的表彰、荣誉。国家级加3分,省级加2分，市级、区级加1分。没有不得分。3获奖证书、文件。10专任教师持证情况专任教师持证上岗率达到100%的，可得5分。51、专任教师教师资格证2、检查名册、证书与基础数据库平台数据一致。3、W比全国教师信息管理系统持教师资格证人数与教职工名册持教师资格证人数。发展分合计60基础分:发展分:档次:检查组成员