弘扬传承“四下基层”优良传统研讨发言材料7篇.docx
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1、弘扬传承“四下基层”优良传统研讨发言材料“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行的工作方法和工作制度。推动党员干部“四下基层”,是高质量开展第二批主题教育的重要抓手。广大党员干部要弘扬“四下基层”作风,主动下基层现场办公,让问题发现在一线、解决在一线,推动主题教育走深走实。群众在哪里,我们工作的聚焦点就要在哪里;问题在什么地方,我们工作的现场就应该在什么地方。深入基层,身在现场,才能准确地发现问题、深入地分析问题、科学地解决问题。习近平总书记在福建工作期间,高度重视机关效能建设,倡导“现场办公下基层”,
2、推动“马上就办”,要求把工作的着力点放在基层一线,强调对于关系群众切身利益又久拖未决的问题,现场集中“会诊”,特事特办、急事急力、。实践证明,现场办公下基层,有利于深入实际了解民情民意,有利于直面问题、研究问题、解决问题,体现了务实担当的作风,诠释了躬身为民的情怀。开展主题教育,总要求是学思想、强党性、重实践、建新功,必须在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。与第一批相比,参加第二批主题教育的单位和部门与基层联系更紧、离一线更近,面对的问题和矛盾也更具体。必须注重解决实际问题,在解决问题、推动发展、建功立业中体现主题教育成效。深入基层,迈开双脚,发现问题才会更具体,思考问题也
3、能更深刻,解决问题才会有更多更好的办法。党员干部只有多到基层去、到现场去、到矛盾和问题集中的地方去,问政于民、问需于民、问计于民,才能更好地把问题解决在一线、把矛盾化解在一线、把工作落实到一线。身到、心到,才能拿出实招。哪里最需要,哪里便是一线;现场在哪里,哪里便是一线。推动现场办公下基层,就是要带着真诚走进群众,放下架子、俯下身子,切实把下基层、到一线的出发点、着力点、落脚点都放在解决实际问题上,从最突出的问题抓起,“硬碰硬”解决基层困难事、群众烦心事。要增强紧迫感和责任心,以高度负责的态度,推动为民办实事一贯到底、一抓到底、一竿子到底,开展跟踪问效、提供保姆式服务,切实提升群众的获得感和幸
4、福感。要坚持能现场解决的就现场解决、不能现场解决的想方设法尽快解决,把“当下改”与“长久立”结合起来,做好完善机制、建章立制工作,防止问题反弹。根深则叶茂,本固则枝荣。推动党员干部下基层,最终目的在于解决群众急难愁盼问题、推动高质量发展。让我们切实弘扬“四下基层”作风,走好新时代党的群众路线,进一步改进工作作风,以饱满的政治热情和昂扬的精神状态,把第二批主题教育抓出高质量好效果,为推进中国式现代化XX新实践注入强劲动力。弘扬传承“四下基层”优良传统研讨发言材料“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度,彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力,蕴
5、含了一切从实际出发、实事求是的思想方法,体现了真抓实干、求真务实的责任担当,是坚持人民至上、以人民为中心的生动写照。XX集团以学习推广“四下基层”工作方法为抓手,不断深化主题教育效果,对在第二批主题教育中学好用好“四下基层”作出专门部署,党组领导带头弘扬“四下基层”优良传统,第一时间赴XX等单位,走基层、下车间、入班组、进科室,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察沈阳机床时的重要讲话精神,深入基层一线开展职工接待日,听取基层干部员工意见建议,调研基层一线主题教育开展情况,推动主题教育走深走实。各巡回督导组深入基层单位,通过列席会议、现场调研、调阅材料等方式,推动各单位把“四下
6、基层”的任务要求有机贯通到理论学习、调查研究、解决问题、推动发展等各项重点措施中。一、宣讲党的路线、方针、政策下基层,接地气聚合力在集团党组领导身体力行带动下,各级领导干部认真贯彻“理论学习越到基层越要切合实际”的要求,纷纷深入一线,用基层职工听得懂的语言、身边的生动案例宣讲习近平总书记重要讲话和指示批示精神,引导基层开展理论学习,有效凝聚起服务“制造强国”“健康中国”“一带一路”建设的强大合力,激发起胸怀“国之大者”的责任担当。机床公司所属各企业拓宽宣传教育形式,把宣讲习近平总书记视察沈阳机床重要讲话精神与企业发展实际有机结合,激发起共铸“大国重器”的奋进力量。宝石花医疗所属各医疗机构班子成
7、员带头走进科室、临床一线,向医务人员宣讲习近平总书记关于“健康中国”的重要论述精神,使学习更透彻、解读更生动、形式更丰富,推动了理论学习从“空谷传响”到“口口相传”的转变。国际公司深入贯彻“四下基层”精神,形成了“以理论为引领、以问题为导向、以学习为基础、以实践为检验”的党的创新理论学习实践体系,实现了党的声音“聚民力”。二、开展调查研究下基层,听民声访民情集团第二批主题教育单位坚持走好新时代党的群众路线,把调查研究作为重要路径,到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位,倾听群众呼声,察实情出实招,实实在在解决群众的烦心事操心事揪心事,累计开展调研XXX次,调研单位XXX家。邮电器材
8、所属单位采取实地考察、座谈交流、设置意见箱、填写问卷表、网络邮件、个别交流等多种方式开展专题调研、倾听群众呼声。XX领导深入XX个作业区,围绕“野外健康服务标准化”课题开展调研,通过现场座谈、服务企业回访和员工调查等方式进一步了解健康需求,在野外X个“健康小屋”开展体检报告现场“一对一”解读。XX医院调研了解到XX社区周边居民有单独建立服务站的需求,积极与社区党委成功推动服务站开进家属区。XX公司聚焦独居、空巢老年人“吃饭难”问题,深入街道一线,调查研究老年助餐服务现状,根据周边老年人助餐服务需求、消费能力、饮食习惯,合理搭配食材,科学制定食谱并定期更新,保证老年人吃得饱、吃得健康、吃得放心,
9、扎扎实实解决属地街道老年人就餐难题。三、做好接访接待下基层,解民忧办实事各单位把倾听基层干部员工诉求作为发现问题的重要途径,深入基层一线开展下访接访,推动群众合理诉求及时就地解决。昆明机床围绕杨林基地搬迁职工群众的诉求,多次召开工团组长座谈会,多方收集意见建议,针对搬迁后职工关心的问题积极协调予以解决。新兴公司对重点信访群体、信访人员、信访诉求、信访事项处理、包案责任等进行逐一梳理,分管信访工作班子成员实地走访信访矛盾突出的基层单位,与重点信访人见面,对信访人主张的诉求给予当面答复,推动重点群体信访事项取得阶段性进展。大连机床结合“领导班子午餐接待日”,及时面对面征求职工的意见建议,第一时间回
10、应职工关切和诉求。四、深化现场办公下基层,破难题促发展各单位把破难题、促发展,办实事、解民忧作为现场办公的重要内容,组织党员干部深入基层一线、紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题,直切“要害”、直达“病灶”,为解决问题现场“开药方”。XX领导班子通过列席生产经营一线班前会、早班会等形式,及时处理和解决各分厂、班组生产、经营、质量、安全等业务工作中存在的问题。天津一机以班组建设“五个一”为抓手,召开班组长座谈会,收集改进工艺和提高生产效率的具体措施近XX条。XX领导班子围绕科技创新能力、科技成果转化体系建设、总公司与子公司市场化运营方式研究课题等,多次赴XX公司等单位现场调研。XX管
11、理局总医院领导班子将“会场”开到“现场”,每天深入门诊和病房了解一线情况,大力推动患者“只跑一次”改革,XX月以来累计下沉接访患者XX人次、发现问题XX件,现场解决问题XX件。传承弘扬“四下基层”优良传统研讨发言材料主题教育开展以来,XX支队大力弘扬XX调查精神,用好“四下基层“传家宝,党委班子成员领题带队,深入基层听实话、察实情、寻良策,推动调查研究走深做实见效。一、聚焦实际、精准选题,推动调查研究“向深里走”。坚持大兴调查研究之风,区分主次矛盾,解决突出难题。一是深学理论。教育伊始,支队党委会“第一议题”深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述和生动实践,围绕“四下基层”工作方法进行
12、专题研讨,班子成员第一时间参观XX调查旧址,重温XX调查光辉著作,在深入学习中继承和发扬XX调查优良作风。二是选准方向。支队党委认真做好调研前的准备工作,不搞“仓促出征”“无的放矢”。对外主动走访应急、林草、气象、水利等有关部门,全面了解驻地灾情社情,全面掌握信息资料。对内与基层干部骨干和所属人员广泛开展大谈心活动,力争把准思想脉搏、了解现实困难、解决矛盾问题。三是选题破局。一切从实际出发,X名党委成员根据总队下发的XX个重点调研方向,结合支队实际和各分管领域工作现状,在三季度蹲点期间,采取集体座谈、个别谈话、网上问卷等方式,掌握基层建设底数和第一手调研资料,精心选取X个调研课题,制定个人调研
13、方案,调研时间、调研路线,确保调研有序推进。二、注重质效、破解难题,推动调查研究“向实里做”。注重在“实”字上下功夫,坚持谋实招、出实策。一是建立机制增实效。支队创新建立调查研究“五个一”工作机制,即明确一个蹲点调研联系单位、选择一个调研课题、开展一次专题调研、解决一批困难问题、召开一次调研成果交流会,扎实抓好调查研究各个环节。二是深入一线摸实情。主题教育开展以来,班子成员先后到基层开展调研检查XX人次,严格落实同吃、同住、同劳动、同操课、同娱乐“五同”制度,采取“围炉夜话”“围桌茶话”等方式,与指战员促膝交谈拉家常,全面了解队伍建设真实现状和群众所思所盼,传承和弘扬“四下基层”优良作风。三是
14、开门纳谏听民意。灵活采取“线上+线下”方式广泛征求指战员意见建议和利益诉求。通过网上问卷调查、有事码上说”“小白条”等载体收集指战员意见建议,采取召开恳谈会、“板凳会”、个别谈话等方式,“解剖麻雀”,找准问题症结。截至目前,支队已收集汇总来自指战员的急难愁盼问题XX个,“金点子”“良药方XX条。三、一体推进、上下联动,推动调查研究“向效果看”。支队党委始终把是否解决实际问题作为检验调查研究成效的根本标尺。一是真心为驻地政府解忧。国庆、中秋“双节”期间,支队管护区XX、XX火险等级居高不下,防火形势严峻。支队主动向驻地政府请领任务,出动XXX余人次、车辆XX余台次,在XX个重点景区林区及火灾高发
15、区域开展防火专项行动,先后发放防火宣传制品XXX余份,排查隐患XX处、处置初发火情X起,有效缓解了驻地政府防火压力,保护了人民群众生命财产安全。二是真心为驻地群众解难。支队各级党组织广泛开展“践学锤炼党性,实干再建新功”主题党日活动,深入驻地社区、敬老院、学校,积极开展理发、义诊、打扫街道、资助贫困学生、慰问教师以及“森林防火进校园”等爱民助民活动,在真心服务中树立了队伍永远竭诚为民的良好形象。三是真心为指战员解烦。大力推进“四心”工程,积极协调驻地政府帮助解决了X名指战员子女入学入园、X名干部家属就业安置问题。聚焦基层急难愁盼,先后为基层购置急缺救援训练装备和医疗设备XXXX余件(套),在食
16、堂操作间安置空调,为全体指战员购买人身意外保险,真正将调研成果转化为“看得见”“摸得着”的建设成果,队伍凝聚力持续提升,指战员满意程度不断增强。弘扬“四下基层”优良作风专题研讨发言材料“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。多年来,“四下基层”得到长期坚持并不断发扬光大,已成为福建广大领导干部的自觉行动。当前,第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在扎实开展,“四下基层”是重要抓手。福建省委召开全省深化运用“四下基层”、走好新时代党的群众
17、路线推进会,推动全省各级党组织和广大党员干部深刻把握“四下基层”的丰富内涵、时代价值和实践要求。同时,组织专题调研组,循着习近平总书记当年的足迹,赴宁德古田、周宁、霞浦、福安和福州等地进行实地调研,与亲历见证“四下基层”的党员、群众面对面交谈,与基层一线的同志深入交流,系统总结“四下基层”的经验启示,深刻感悟大党大国领袖的崇高风范、思想伟力、政治智慧、人民情怀,更加自觉坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、“四下基层”是密切联系群众的重大创举20世纪80年代,宁德下辖的9个县中有6个是贫困县,条件十分艰苦,被称为东南沿海“黄金断裂带”。面对闽东地区贫困落后面貌,面对群众脱贫致富的强烈
18、期盼,时任宁德地委书记的习近平同志深入开展调查研究,深入思考如何加快发展、摆脱贫困,指出“贫困地区的发展靠什么?千条万条,最根本的只有两条:一是党的领导;二是人民群众的力量”。习近平同志从信访工作入手,倡导建立领导下访、约访群众制度,强调各级干部苦练密切联系群众基本功。1988年12月,习近平同志在霞浦主持首次“地县领导接待群众来访日”活动,要求“约访制度和下基层开展信访接待日活动的制度要坚持下去”。1989年1月,为进一步密切干群关系、推动各项工作部署得到有效落实,习近平同志提出“宁德地区今年要开展三项活动:一是地县领导到基层去现场办公;二是各级领导建立群众接待日制度;三是领导干部同基层单位
19、挂钩联系“。后来,习近平同志将这些做法完整阐述为“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层。1990年5月,习近平同志在给宁德地直机关领导干部的临别赠言中指出,“四下基层”工作得到了人民群众的欢迎和称赞,要继续坚持下去,并注意在实践中不断完善,还要不断探索密切联系群众的新途径、新方法。“四下基层”提出后,习近平同志率先垂范,与宁德地委领导轮流带领地直有关部门负责人,定期到各县接待群众来访,深入基层调查研究、现场办公和宣传政策,为群众办实事、办好事。在担任福州市委书记时,习近平同志进一步提出开展进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事“四个万家”活动,要求改进
20、干部作风,落实“马上就办、真抓实干”。到省委、省政府工作后,习近平同志总结实践经验,在全国率先提出加强机关效能建设,亲自担任省机关效能建设领导小组组长,推动全省改进工作作风、增强服务意识、提高发展效能。党的十八大以来,习近平总书记始终保持亲民为民爱民的崇高风范,把老百姓的事当作最大的事。总书记以身作则、躬身力行,一以贯之深入基层调研,推动民生问题解决,为广大党员干部树立了光辉榜样。福建历届省委、省政府大力传承弘扬“四下基层”优良作风,推动“四下基层”内涵不断深化、载体不断丰富、制度日益完善,成为广大干部群众在八闽大地接续奋斗的强大力量。作为“四下基层”发源地,宁德已从当年的“老少边岛贫”地区,
21、发展成为如今全省新的增长极,综合实力跃升至全省第5位,跨入全国百强城市行列。从调研情况看,福建践行“四下基层”取得了突出成效。有效促进党的政策主张落地生根。多年来,省市县三级以落实“四下基层”为抓手,组织开展贯彻落实党中央决策部署集中宣讲,通过面对面讲解,以生动的语言让党的创新理论传遍八闽,把党的正确主张转变为群众的自觉行动。党的十八大以来,福建深入挖掘习近平总书记在福建工作期间提出的重要理念、开创的重大实践,组织党员干部深入一线宣讲党的理论和路线方针政策,着力讲好新时代故事。党的二十大以来,全省开展宣讲9.6万场次,受众超过IlOO万人次。这次主题教育,第一批参加单位的领导干部宣讲2000多
22、场次,260多支“福小宣”小分队宣讲1万多场次。调研组和基层干部群众交流时,他们对习近平总书记的深厚爱戴之情溢于言表。有效提高科学决策质量水平。福建牢记习近平总书记在宁德工作时提出的“作出决策之前,先听他个八面来风”重要要求,把调查研究作为领导干部的基本功,出台重大决策征求意见制度,对征求意见的事项、对象、原则、方式和处理等进行具体规定,形成重大决策听取群众意见的常态做法,推动各级领导干部走出机关,下基层问政于民、问需于民、问计于民。如今,“先调研后决策”已经成为福建各级领导干部的普遍共识和工作常态。在第一批主题教育中,省委常委带头领题深入基层调研,示范带动第一批参加单位聚焦各类问题确定调研课
23、题1029个,举办调研成果交流会151场,推动第一批参加单位检视问题1215个、采取整改措施3599条。开展“我为福建高质量发展献策”、“我为强省惠民建言”线上大调研,截至2023年8月底,共征集意见建议2.2万多条,省政府组织专班对其中有建设性的意见建议进行吸收办理,转化成76项具体措施。有效畅通民意诉求通道。把“四下基层”纳入社会治理体系,坚持省市县三级领导定期接访。2012年以来,全省领导干部参加每月15日的领导干部接访活动累计27.5万人次,接待群众14.5万批次、35.7万人次。一位受访的霞浦县干部谈到,自从领导干部下基层接访制度建立后,霞浦县信访量逐年下降,由曾经的“信访大县”变为
24、全国信访工作先进县。经过多年努力,福建基层社会治理创新深入推进,全省信访工作实现根本性转变,省市县乡村五级全部建成“信访评理室”,20余万名“评理员”活跃在基层一线,平安(综治)建设考评稳居全国前列。有效推动干部作风转变。以“四下基层”优良作风引领带动广大党员干部走出“文山会海”,俯下身子到基层一线办实事。省级领导干部每半年至少1次,市级领导干部每季度至少1次到基层现场办公。一名福州基层干部介绍,新冠疫情期间,全市普遍推行党员干部“双报到”制度,党员干部下沉社区参与疫情防控工作,拉近了与群众的距离,共同打好疫情防控的人民战争。近年来,福建涌现出廖俊波、孙丽美、潘东升等一批先进典型。调研组深切感
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