商业广场管理营运部经理岗位说明书.docx

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1、岗位名称营运部经理所属部门营运部直属上级营运副总经理直属下级营运部副经理、主管、文员工作描述（根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务）1、在主管副总经理的领导下，全U2、负责组织本部门员工按照与公彳经营计划并组织实施。3、负责组织制订并上报经营合同、4、负责组织开展多种经营活动，95、负责组织商场招商定位、整体封及部分自有物业租赁等各项招商运6、负责组织、检查租金、物业管于7、负责按照商场楼体广告位的出不8、负责商户的沟通管理，以及公监督与管理。.9、负责审核本部门员工的岗位职10、负责组织本部门培训及目标考11、负责组织与外联单位的沟通与12、负责本部门三标-一体环境因素13、完成上级领

2、导交给的各项工作扉负责营运部的各项管理工作。司签订的目标责任书制订年度经营指标、年度协议、营运计划及业务报表。中对活动效果进行评估。!划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理营工作。里费及能源费的收缴工作。且指标，完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。用文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的取，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况。核工作。协调工作。和危险源的识别、文件的修订和控制。O学历本科以上工作5年以上相关资年限格证书任职要求岗位专业技能及能力要求1、35周岁以下2、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业3、具有一定的营运管理经验4、熟悉当地商圈经营与管理情况5、有组织协调能力和管理经验个性特质思维敏捷，勤奋敬业