某某大厦治安保卫责任制.docx

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1、某某大厦治安保卫责任制第一章总则为了认真落实政府关于企业治安保卫责任制的暂行规定，加强大厦内部治安保卫工作，堵塞漏洞，防止各种犯罪和治安灾害事故的发生，确保国家财产和人身安全，特制定本责任制。公司所属各部必须认真按本责任制执行，并由保安部监督检查。第二章逐级治安保卫责任制一、总经理治安保卫责任制1、 总经理是公司的最高行政领导人。对公司内的安全保卫工作负有全面领导责任。认真贯彻上级的安全方针政策和有关安全工作指示规定,将安全保卫工作纳入工作议事日程,努力做到与经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比，并做到奖优罚劣。2、 加强对各种保卫组织的建设和领导，发挥保安部门的职能作用。保证保

2、卫组织的人员必要的装备和治安保卫业务器材的配备，使之适应实际工作的需要。3、 按规定从本公司奖励基金中提取治安保卫工作专项奖金，并负责审批奖惩。4、 批准并授权保安部与各部门经理签署安全消防责任书。二、保安部经理治安保卫责任制1、 在总经理领导下，具体组织、实施、督促、检查、考核公司贯彻落实有关安全保卫工作的方针、政策、法律、法令、规定，坚持预防为主的工作方针，结合公司业务情况，加强防范工作，同各种犯罪分子的犯罪活动作坚决斗争，贯彻执行公安、政法部门部署的有关安全防范工作的任务和要求，当好总经理参谋，保卫宾客安全、维护内部治安秩序，保卫企业财产和职工的人身安全。2、 负责健全和完善公司有关治安

3、保卫规章制度，签订各部门安全消防责任书，督促、检查、考核逐级治安责任制的贯彻执行情况，对违反本责任制的，有建议处理权。3、 经常开展以防火、防盗、防破坏、防治安事故为主要内容的“四防”活动，进行安全检查，发现漏洞和不安全因素认真登记，提出整改意见，负责督促解决。对一时难以解决的不安全问题，及时采取临时有效措施，确保安全，对重大隐患批准下发“隐患通知书”限期解决。4、 负责审查、推广各部门在治安保卫工作中的典型经验，组织评选先进单位、先进个人，以及研究处罚责任案件和责任事故的意见。5、 对发生的各种案件和重大治安事故，必须及时上报，并组织保护现场，积极配合公安保卫机关侦破和查处。三、保安部主管治

4、安保卫责任制1、 认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，监督执行治安保卫责任制，严格执行安全保卫工作方针、政策和上级公安部门的规定,布置安全保卫任务，当好领导的参谋。2、 督促检查各项治安防范措施的落实，建立健全管理制度，搞好“四防”宣传教育，经常深入现场检查，发现问题及时提出，保证要害部门绝对安全。3、 组织安全检查，对查出的问题督促整改，确保安全。4、 对违反本责任制及有关规定者，有根据规定执行罚款权和建议给予行政处分权，直至送交公安机关依法追究刑事责任的建议权。5、 必须经常考察，掌握本重点考察人员情况和动态。对其中按规定需列入帮教对象的,要执行教育挽救、感化的方针，制订和落实帮教措

5、施，做好思想转化和预防犯罪工作。6、 一旦发生治安案件和重大治安事故，必须及时上报，保护现场，积极配合公安保安部门查处。7、 负责制订各项安全管理制度和治安、防火措施。组织、督促、检查、考核治安“保卫逐级责任制”的实施和现金、票证、物资、设备、贵重物品、易燃、易爆、剧毒物品的安全管理。组织签订“安全消防责任书”并检查执行情况。8、 侦破、追查内部一般刑事案件、治安灾害事故，处理火警、火灾事故，负责防火、防盗器材的购置、配备和管理。做好对警卫队、义务消防队的组织、管理工作。9、 对阻碍总经理、保卫人员执行公务，扰乱企业正常工作秩序或其他违法行为的，有权予以制止，直至送公安机关依法处理。四、警卫队

6、任务和责任警卫队是在总经理领导下，由保安部具体领导管理，业务上受公安机关指导的本企业保卫力量。1、 负责大厦的门卫、巡逻、检查出厦物品的任务。2、 劝阻和制止扰乱大厦治安秩序的违法行为。发现违法犯罪分子立即扭送保安部或公安机关处理。3、 发现治安防范的漏洞、火险和治安灾害事故,要采取措施，排险险情，并及时报告保安部领导,保护刑事案件和治安、灾害事故现场。4、 负责首长及外宾来大厦参观、游乐、住宿或观看展览、演出的警卫任务。5、 完成总经理、保安部和公安机关交办的其他护厦任务。五、各部门正、副经理治安保卫责任制1、 认真贯彻执行大厦治安保卫责任制，摆正安全与经营、业务的关系，不违章指挥，切实做到

7、经营、业务工作与安全保卫工作同计划、同部署、同检查、同评比，并在保证安全的条件下进行工作。2、 组织本部门人员经常学习有关安全保卫工作的方针、政策、指示和有关法律常识，并认真贯彻执行，在企业经营管理中发现问题负责组织整改。3、 加强对本部门钥匙、现金、票证、易燃、易爆、有毒、放射性物品及刀具的管理，建立相应措施和制度，责任落实到人，登记造册报保安部备案。4、 签订并严格执行消防安全责任书的条款，加强对易发案部位的管理，做到职责明确、责任到人，妥善保管和按规定使用本部门的消防灭火器材，减少火警和一般治安刑事案件的发生，杜绝一般火灾和重大治安、刑事案件的发生。5、 凡因部门经理未向本部门人员宣传并

8、贯彻安全保卫责任制和上级有关方针、政策、指示而造成事故者，除追究肇事者的责任外，也要追究部门领导的责任，视情节轻重给予批评教育，行政处罚或纪律处分。6、 至少每季研究一次部门的安全保卫工作，针对存在的问题没，采取果断措施，部门难以解决的问题应及时向公司领导汇报，提出改进意见，同时采取防范措施，保证安全。7、 要经常开展以“四防”为主要内容的活动，进行安全大检查发现漏洞和不安全隐患及时整改，一旦发生刑事、治安案件和各种事故必须及时上报，保护好现场，积极配合保安部门查处，做好善后抢救工作，查明原因，堵塞漏洞，加强防范措施。8、 安全保卫责任制是部门经营管理责任制的重要内容之一。对在安全保卫工作中做

9、出成绩的员工,应给予表彰和奖赏。六、各部门主管治安保卫责任制1、 对本部门的岗位责任区的安全保卫工作负全责。2、 认真贯彻执行上级有关“四防”的法规及规章制度。3、 组织实施各项安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对保安部提出的问题和隐患按规定的限期及时加以解决整改。4、 对员工经常进行“四防”宣传教育，普及消防知识。对新员工、临时工要做好上岗前安全保卫的教育工作。及时纠正违章违纪现象和各种不良倾向，提高职工遵纪守法的自觉性。5、 对所属职工做到“四知”。即：“知基本情况，知经济状况，知现实表现，知主要社会关系和经常交往人员情况”。对一般打架斗殴及各种因素引起的危害治安的有关人员

10、负有教育、处理的责任，并协助有关部门进行工作。6、 加强所属工作间、更衣室（箱）、原材料、设备等治安管理，特别是重点、要害部位要经常检查和监督有关治安保卫规章制度的落实情况，坚持执行每日班后安全检查制度，消除不安全隐患。七、各部管理员治安保卫责任制1、 负责本管辖区域的安全保卫工作，认真执行有关“四防”安全制度和规定。2、 组织本管辖区的员工，学习“四防”知识和有关文件，检查该区员工岗位治安保卫责任制和操作规程的执行情况。3、 发现违章行为应及时制止，发现不安全隐患，应忙采取防范措施，并及时向领导汇报。4、 安排好值班，交接要清楚。5、 一旦发生刑事、治安案件和治安事故必须及时上报领导和保安部

11、，并保护好现场，积极配合保安部查处。6、 凡因管理员忽视安全保卫工作，疏于预防，在本管辖区域发生各类案件、事故的，除追究肇事者的责任外，管理员也应负主要责任，视情节给予批评教育、经济制裁，直至纪律处分或追究刑事责任。八、领班、员工治安保卫责任制1、 领班对本班（组）的安全保卫工作负全责任制2、 严格遵守国家的法律、法令和大厦各项规章制度，做到举止、语言文明，不偷拿公物，不扰乱企业工作、经营秩序和社会治安。3、 严格执行“四防”安全制度和规定及安全操作规程，对存在不安全因素，应及时排除，权限范围以外的除及时采取措施外，还应立即向领导汇报并提出改进意见。4、 领班要坚持执行每日班后检查制度，同本班

12、(组)员工共同做到下班关闭门窗、切断电源、及时清除易燃物，认真做好本岗位防火、防盗、防治安灾害事故等预防工作。5、 不私存易燃易爆、剧毒等危险物品，不私藏和制造枪支、弹药、凶器等；发现火情要及时扑救，立即报告消防监控室；发现公私财物丢失被盗，立即报告保安部，保护好现场，积极配合侦破工作。6、 对自己使用的更衣箱、柜等，必须锁好，严禁存放贵重物品和大量现金，领班每日要检查，如违反本制度造成丢失的，保安部只协助查找，不立案处理。7、 严格执行消防、交通安全管理制度，不擅自动用和破坏消防设施和器材，不在禁止吸烟之处吸烟。司机不开机件失灵车，不违章开车，不超速行驶。8、 坚决同违法犯罪行为和不良倾向作

13、斗争，积极协助公安、保安部门揭发，检举犯罪和违法行为，不包庇坏人。第三章财务人员治安保卫责任制一、财会部门要严格按银行的规定，每天核对库存现金，不得超过规定限额。二、向银行取、送巨款，必须有专车，两人以上办理，中途不得停留办其他事项。三、出纳人员应严格执行国家现金管理制度，支票使用时方可加盖公章和会计印章，严禁事先盖章备用，妥善保管印章。四、要加强对现金、票证的保管，现金、票证必须放入保险柜，保险柜的使用要定人，定措施，钥匙要保管好，不得放在办公桌内。五、财会部门的门窗要安全牢固，一旦发生门窗被撬要立即报案，保护好现场，任何人不得进出，积极配合公安保安部门查处。六、严格执行安全消防责任书的条款

14、，凡因财会人员忽视安全保卫工作而发生案件，视其情节给予批评教育、纪律处分，直至追究刑事责任。第四章要害部门管理一、根据市政府(1985)151号文件精神，本着所存商品危险性大或经营的关键供水、电、气、热的枢纽部位，发生问题影响大、伤害大的原则，经保安部认定，领导批准后，确定各部门的要害部位。二、要害部位的管理要认真执行151文件，按照“四防”要求制订和落实安全制度及措施,进入要害部位工作的人员要严格政审，控制使用，不适合的要调离，进入要害部位工作的人员的基本情况和变动情况报保安部备案,保安部建立要害部位档案，同时逐级上报备案。三、凡被确定的要害部位，应积极配合安装防范报警设施,暂不具备条件的要

15、努力创造条件抓紧落实。确立分管要害部位保卫工作领导人，制订“四防”措施和安全保卫制度，并纳入岗位责任制。第五章奖惩一、设立治安保卫奖励基金J1、 按大厦总人数,从奖励基金或自有资金中提取一定数额的治安保卫专项奖金,在财务列专户，保安部掌握使用O2、 对于违反规定和内部发生的轻微违法的罚款所得，也列入专户，应用于治安保卫工作的需要。二、奖惩措施：1、 对认真执行大厦治安保卫责任制，积极维护内部治安秩序，防止案件和事故发生的，对安全保卫工作成绩突出的部门和勇于检举揭发违法犯罪行为、追捕刑事犯罪分子、在同违法犯罪活动斗争中有突出贡献的员工,报保安部审核，总经理批准，给予表彰或奖励。2、 对违反本“责任制”，虽未造成损失，仍要酌情扣发当事人部分月、季度奖金。3、 对违反本“责任制”条款，经保安部指出不加改正的责任人给予50元以下罚款。4、 由于工作不负责任或失职,违反操作规程等造成的刑事案件或治安灾害事故，责任人要负责赔偿经济损失。以上责任人，公安部门需要处罚或追究刑事责任的，服从公安部门的决定。