非煤矿山企业安全生产主体责任清单.docx
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1、非煤矿山企业安全生产主体责任清单一、建立健全安全生产责任体系(一)建立健全安全生产责任制和考核问责机制1.建立健全安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,所有非煤矿山企业要结合自身实际,建立健全覆盖企业各层级、各部门、各岗位的全员安全生产责任制,明确企业主要负责人(法定代表人、实际控制人、矿长,下同)、分管负责人、其他负责人,安全、生产、技术、经营、规划、财务、人事及党委工作部门、工会等各部门、各岗位及从业人员的安全生产责任,建立层层负责、人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系。建立岗位安全生产责任清单,明确责任人员和责任内容,建立“一岗一单工2.建立落实考核奖惩工作
2、机制。通过责任体系的建立,进一步健全完善“明责、知责、履责、问责”的安全生产责任考核奖惩机制,明确考核奖惩标准,开展安全生产责任制落实情况的监督考核,并将监督考核结果纳入相关人员绩效管理,奖惩结果记入档案,对于考核不合格的,及时采取措施进行处理,推动企业各级人员安全生产责任落实到位。建立安全生产履职尽责档案并记录奖惩情况,建立“一档一奖惩”。(二)建立健全安全生产规章制度和操作规程1.建立健全安全生产规章制度。建立健全安全生产责任制及其监督考核机制,安全生产标准化、管理台账、档案制度以及会议机制,安全生产监督检查、风险因素辨识管控、隐患排查治理和重大危险源管理制度,安全生产资金投入保障制度,设
3、备、设施检查维修制度,安全生产教育培训考核管理制度,具有较大危险、危害因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度、危险作业管理制度,劳动防护用品配备、使用管理制度,生产安全事故应急救援预案、重大危险源应急预案制定、修订与演练制度、事故报告以及调查处理制度,建设项目安全管理和外来进场施工队伍管理制度,安全生产规章制度、管理机制执行效果评估以及修订制度,安全目标管理制度,安全承诺制度,安全技术措施审批制度,安全办公会议制度,劳动用工管理制度,安全生产奖惩制度,矿领导下井带班制度,应急值班制度,复工复产和重大隐患整改现场验收制度等。2.根据金属非金属露天开采矿山、地下开采矿山,尾矿库,陆上石油开采
4、,选矿厂等企业不同特点,分专业、分工种、分工艺制定完善岗位操作规程。(三)建立健全安全生产组织机构1 .依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,并应当设立安全总监(首席安全官)专职负责安全生产工作;应当按照一定比例配备注册安全工程师从事安全生产管理工作,安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力;非煤矿山企业的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。2 .根据金属非金属露天开采矿山、地下开采矿山,尾矿库,陆上石油开采,选矿厂等企业不同安全风险、事故隐患和灾害特点,建立健全相应的管理、技术、规划、灾害治理、监督等部门或机构,配齐配强专业技术人员和管
5、理人员。3 .一个企业有两个及以上生产建设矿山或独立生产系统的,要建立健全相应的安全、生产、技术、规划、管理等部门或机构,配备相应专业管理人员,对所属矿山或生产系统实施有效实质管控,实现规划设计、生产建设、安全生产、经营管理等统一管理,并确保有能力实施有效实质管控。同时加强生产技术管理,不向所属矿山或生产系统下达超过其设计生产规模的生产任务或经济指标,确保采掘接续正常,安全、均衡生产。(四)组织开展安全生产检查定期开展安全生产检查,督促安全生产措施落实到位,确保设施设备、生产工艺技术、作业现场及安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求,确保安全生产;开展安全生产风险管控和事故隐患排查治理,
6、有效管控安全风险、发现并消除事故隐患,实现关口前移、源头管控。二、加强安全生产基础能力建设(五)加强从业人员安全教育培训非煤矿山企业主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格,取得(或6个月内取得)安全生产知识和管理能力考核合格证,具备相应的安全生产知识和管理能力,方能任职。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证,方可上岗作业。开展素质提升工程,加强从业人员安全教育和培训,保障培训时间和培训效果,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务,严格
7、执行安全生产规章制度和安全操作规程;采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,必须对从业人员进行专门的安全教育和培训;未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业;建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(六)必须具备安全生产条件和规定要求非煤矿山企业应当严格执行中华人民共和国安全生产法等有关法律、法规和保障安全生产的国家标准、行业标准、安全规程、技术规范,具备安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产建设活动;新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须履行“三同时”手续,建设完成后,必须依照有关规定取得安全生产许可证,未取得安
8、全生产许可证的,不得从事生产活动。(七)开展双重预防机制和安全生产标准化建设非煤矿山企业要按照XX省安全生产风险管控与隐患治理规定的规定要求,建立完善安全风险因素辨识评估、分级管控机制,科学制定风险辨识程序和方法,定期组织开展风险辨识及动态评估,制定较大以上风险管控方案,确定管控重点,采取技术、管理措施,及时管控安全风险;同时以风险因素辨识管控为基础,加强隐患排查治理,定期对存在重大风险的场所、环节、岗位开展隐患排查,制定整改方案和治理措施,着力从源头上消除事故隐患,确保安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制落到实处、运行正常,夯实安全生产基础。结合双重预防机制建设,开展安全生产标准化
9、建设,实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境的标准化,提高安全生产水平和事故防范能力,着力将双重预防机制、安全生产标准化建设等非煤矿山安全生产长效机制建设推向深入。(八)保证安全生产资金投入非煤矿山企业要建立健全安全投入保障机制,落实企业主要负责人、分管经营、财务负责人及职能部门的安全投入保障责任,保证足额提取、按规定使用安全生产费用,专户储存,专项用于安全生产,并保证安全生产资金投入的有效实施。必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费和投保安全生产责任险。(九)推广应用先进适用技术装备非煤矿山企业要建立健全技术装备淘汰更新机制,确保金属非金属矿山第一批和第二批禁止使用的设备及工艺目录全
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