2023大兴调查研究专题学习研讨交流发言材料共15篇.docx
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1、2023大兴调查研究专题学习研讨交流发言材料共15篇目录篇一、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料3篇二、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料4篇三、2023关于大兴调查研究工作展开情况总结报告6篇四、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料H篇五、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料14篇六、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料15篇七、关于开展大兴调查研究工作实施方案19篇八、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料24篇九、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材
2、料27篇十、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料29篇十一、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料32篇十二、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料34篇十三、关于开展大兴调查研究工作实施方案36篇十四、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体Zx石开1*TI42篇十五、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料45篇一、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料近日,中共中央办公厅印发关于在全党大兴调查研究的工作方案,决定在全党大兴调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有
3、决策权。党的二十大的胜利召开,标志着党和国家迈入新征程。在实现中华民族伟大复兴的征途上,我们党要领导人民战胜各种风险挑战,就必须从群众中挖掘智慧,从调研中寻找对策,找到破解难题的方法和路径,提升驾驭复杂局面、化解矛盾问题的本领。一、要坚持实事求是,听真话、察实情正确的决策离不开精准的调查研究。倘若在调查研究中听不到真话、察不到实情,必然是“刻舟求剑“缘木求鱼”,只会渐行渐远,甚至南辕北辙。这就要求我们在开展调查研究时要敢于直面问题,做到有的放矢,既要到工作开展好的地方总结经验,也要到问题复杂、困难突出的地方研究问题,更要扑下身子沉下心,深入群众身边倾听群众呼声,真正把情况摸清、把问题找准、把对
4、策提实。同时,还要善用互联网、大数据等现代化信息技术,注重从网络留言、网友评论中筛选真情实况,听取意见建议,收集对策方法,提高工作的科学性、实效性。二、要力戒形式主义,严作风、真调研调查研究既是发现问题、解决问题的重要途径,也是检验党员干部作风的“阅兵场”“考试题”没有严实的作风,就不可能调研出真实的情况。要力戒“作秀式”“应景式”调研,真正把调查研究作为了解掌握本部门本领域真实情况的重要法宝,提前做好功课,认真谋划课题,多采用“四不两直”方式,带着问题直奔一线,怀着虚心向基层干部和群众请教,共同找出深层原因和内在规律。在调查研究过程中,要防止“嫌贫爱富”,近的远的都要去,好的差的都要看,坚决
5、杜绝集中走“经典路线”、访“调研专业户“,更要防止只要材料不走实地、层层委托调研、“拿来主义”等形式主义,真正把情况摸实摸透。要加强统筹协调,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,真正做到轻车简从、厉行节约,切实减轻基层负担。三、要用好调研成果,解难题、促发展找问题、想办法,最终的落脚点在解决问题,推动工作落到实处、见到实效。要胸怀“国之大者”坚持系统思维,善用马克思主义世界观和方法论,从繁杂的数据和复杂的情况中,精准问诊把脉,找出关键症结,作出准确判断,在上层设计、制度完善上下足功夫,提出具有科学性、针对性、可操作性的办法,推动各项重大决策部署落到实处。要坚持辩证思维,坚决防止“一刀切”,既在刚
6、性约束上划出“界线”、拉起“红线”,也在柔性执行上给出“空间”、留足“余地”,便于各地各部门结合自身不同实际,做到创造性贯彻落实,更加利于推动各项工作高质量发展。篇二、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料中共中央办公厅印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案(以下简称方案),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。习近平总书记指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。广大党员干部要深刻学习领悟方案精神,准确把握调查研究的“起点”与“终点”,从破解一系列问题和难题出发,把调查研究的成果切实转化为人民群众的幸福指数,转化为推进工作、
7、战胜困难的实际成效,推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。从问题出发,号准脉、开对方。方案中针对调研内容列出了12个方面的重点问题,树立了鲜明的问题导向。调查研究的目的就是为了发现和解决问题,在不断回答和破解难题中推动党和国家事业发展。广大党员干部要结合自身岗位实际,对照方案中提出的调研内容认真检视反思、把脉问诊,进行问题大梳理、难题大排查。要把握战略上的主动性,增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉,充分评估当前工作中面临的各项风险挑战,找准在政策执行中存在的堵点淤点难点,剖析问题根源,建立问题清单,明确调研课题。要坚持实事求是,具体问题具体分析,确定好调研的对象和方式方法
8、,研究制定出调研的具体方案,确保调查研究真研究问题、研究真问题。走群众路线,听真话、察实情。我们党为人民而生,因人民而兴,调查研究的出发点和落脚点都应在“为民”二字上。在调查研究的过程中,必须坚持党的群众路线,要带着群众“满不满意”“同不同意”的疑问深入基层开展调研,近的远的都要去,好的差的都要看,尤其要到群众意见多、矛盾多、风险多的地方,详细了解群众的生活状况、所忧所难、所思所盼。在人民群众最关心最直接最现实的利益问题上不推诿不回避,勇于回应群众的质疑,虚心听取群众的建议,深入了解群众内心的真实想法,确保发展规划符合群众利益、改革探索尊重群众意愿、创新举措赢得群众认可,让群众在基层治理中有更
9、多的参与感、获得感和幸福感,既增进同人民群众的感情,又为施政施策打下坚实的民意基础。重结果运用,抓落实、促提升。只调查不研究,调研结果便无法得到升华,只研究不运用,便违背了调研的初衷,失去了调研的意义。为此,要做深做细调研的“后半篇文章”,把调查与研究紧密结合起来,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法对调查结果深入分析、充分论证,从中总结提炼新经验、探索发现新规律,为科学决策提供理论依据。推动调研成果加速转化应用,制定出切实可行的政策措施,提出真正解决问题的思路办法,运用好责任清单、任务清单等跟踪措施,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限,做好打
10、“持久战”的准备,对问题解决情况一抓到底,确保调研结果真正得到落实,工作成效真正得到提升。篇三、2023关于大兴调查研究工作展开情况总结报告X区仔细贯彻中共中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案及中共X省委办公厅印发的关于在全省大兴调查研究的实施方案精神,为着力提高调查研究工作实效,结合“组织工作上温度、组工干手下基层”行动,以增强理论学习、周密制定方案、展开系统调研、分析反馈问题、常态监督回访为工作途径,开列学习清单、责任清单、调研清单、问题清单、整改清单,推动调研成就转化为工作实效。一、增强理论学习,开列学习清单建立“部务会专题学习、部班子成员交流学习、科室负责人共享学习、全部职
11、工自主学习”学习体系,全面提高部内全部干部学习调查研究工作系统性、主动性、科学性。1.组织部务会专题学习以学习习近平总书记关于调查研究的重要指示批示精神、中央和省委、市委、区委关于做好调查研究的相关要求、党史中调查研究的典范案例为主题,由部办公室牵头,梳理形成年度调查研究主题学习清单,作为部务会”学习议题”专题学习。2 .部班子成员带头交流部班子成员结合分管工作,运用主题党日、专题党课、组工讲坛等形式,交流调查研究方面的工作技巧、经验心得。3 .科室负责人共享交流科室负责人以“书香组工”交流活动为立足点,向领导同事推举1本调研相关书籍,结合自身业务工作共享读书心得。4 .干部职工自主学习组织全
12、部部内职工综合运用学习强国、云岭先锋等APP展开“线上”学习,阅读调研相关书籍展开“线下”学习。自2022年以来,共计展开相关部务会专题学习7次,部班子成员带头交流3次,展开调研主题组工讲坛、主题党日、专题党课11次,科室负责人共享相关书籍3本,部内干部职工自主学习相关学问内容86篇次。二、周密制定方案,健全责任清单建立“重点确定、内容明晰、时候清楚、责任清楚”的调研工作方案和调研责任清单,提高调研工作统筹性和实操性。突出调研重点、调研内容、调研方式和调研要求,确定调研时候、调研地点和调研人员。1 .紧扣主线确定调研重点以重点工作涉组内容、年度组织工作要点、巡察巡察反馈涉组问题等内容为主,确定
13、调研重点,梳理形成12项重点调研内容。2 .细分领域确定调研内容依据组织、干部、公务员、人才等各科室具体调研意愿,坚持问题导向,聚焦基层党建重难点问题、干部队伍监督管理短板、公务员平常考察盲区、人才队伍发展弱项等,细分确定各条块34条调研内容。3 .贴合实际规划调研时候在调研跨度上在理排布,与年度组织工作会议、半年组织工作会议、基层党建工作例会、干部工作综合走访等工作统筹安排。在调研频次上,平衡常规工作推动与实地调研展开,由部领导带头,每周下沉街道社区、机关部门、两新组织等调研至少2次。4 .分组挂联压实调研责任创立调研工作领导小组,确定部长任组长,部班子成员任副组长,科室负责人为成员。依据部
14、班子成员分工情况,确定挂联调研单位,划分调研小组,各分管领导任调研小组长,充实不同科室具体工作人员作为小组成员,每次调研均对调研内容进行全面理解,保证“一小组一调研”“一调研全掩盖,避开重复调研。三、展开系统调研,落实调研清单完善“集合调研+专项调研+常态调研”工作机制,推进调研工作精简高效、常态长效。1 .展开集合调研掌握全貌由部长演示带头,部班子其他成员共同参加,实施“全领域、全系统、全层次”方式,遍访机关单位、街道社区、两新组织、中小学校等领域系统,通过“领导干部逐个谈、党组织书记集合谈、党员群众普遍谈”,落实思想谈正、行动谈准、情况谈清,全面掌握工作全貌。2 .聚焦专项调研疏导难点以年
15、度干部队伍专项调研、党建引领乡村振兴专项调研、公务员源头培育工程等专项工作为主题,适时组织展开专项调研,靶向化解专项工作中存在的重点难点问题。3 .抓实常态调研保障推动围绕年度组织工作任务,由调研小组接受“四不两直”方式到基层单位展开常态调研,检验各项任务在基层一线执行情况、落地情况和困难情况,对各单位在发展党员、支部规范化建设、干部公务员平常考察、人才队伍建设方面存在的问题困难现场看、现场说、现场教。自2022年以来,部班子成员带领调研小组下沉一线展开各类调研34次,全掩盖调研6个街道、54个机关单位、46个社区,专项调研24所中小学校、113个两新组织。四、分析反馈问题,销号问题清单构建“
16、每周报告、每月研判、季度总结”调研采集问题研判销号机制,推进调研成就转化为解决问题的实际功效。每周报告近期调研情况结合每周周一工作例会,由各调研小组负责人向部内全部职工汇报上周调研情况,着重报告调研主题主旨、采集问题情况、基层观点建议,需要由部务会专项研究解决的难点问题,由分管部领导提请近期部务会研究。每月分析研判月度调研情况每月至少召开1次专题部务会,专题研究各调研小组月度调研情况,梳理反映较为集合、冲突较为突出、问题层次较深的情况形成问题清单,由部务会会议研究分析,针对具体问题提出具体工作措施,分解任务责任到人,督办攻坚克难破题补短。季度总结梳理阶段调研成就由调研工作领导小组牵头,每季度至
17、少梳理1次各调研小组调研成就,着重检验重点任务完成情况、难点问题化解情况,提炼总结调研过程中博得的好经验好做法,健全完善调研办法体系。自2022年以来,共计召动工作例会听取各调研小组汇报18次,召开专题部务会研究调研情况4次,制定重点问题清单梳理重点问题23项,解决基层反映较为突出问题42个。五、常态监督回访,运用整改清单建立调研反馈问题日常监督检查机制,将各单位反馈问题逐项逐条开列整改清单,清单式抓实整改,保证基层反馈问题不恶化、不重复、不回弹,做好调研”后半篇文章二各调研小组对照基层调研反馈问题清单,按层次、分程度实施电话联络、微信交流、实地走访、专题授课、警示约谈等方式,对相应单位进行回
18、访,做好跟踪问效。建立调研反馈问题整改情况跟踪机制。1.针对业务不熟识的问题实施电话联络、微信交流等“线上”方式,再次告诉相关单位具体业务内容,帮助其再次熟识流程。2 .针对反映较为集合的问题组织各科室业务负责人展开巡回培训、专题讲座、实地回访,重复强调讲解问题关键点、易错点,打通问题“堵点3 .针对屡教屡犯的问题实施个别约谈、集合约谈等方式,警示冲突解决不充足、观点拖延、推诿扯皮的单位或个人,做好督查督办4 .建立相应考察体系将调研反馈问题处理情况纳入书记抓基层党建述职评议考察和干部年度考察内容,对于问题处理准时、整改落实到位的,在年度评先评优中予以重点思考;对于思想认知不至U位、整改措施不
19、具体、整改功效不显然的,进行提示谈话、函询诫勉,督促其做好常态整改。自2022年以来,共计展开各类业务培训讲座12次,集合警示约谈2次,发出提示通知32份,展开提示谈话16人次,实地回访27次掩盖44家单位部门。篇四、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。近日,中共中央政治局召开民主生活会,习近平总书记主持会议并发表重要讲话,强调要大兴调查研究之风,多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。奋进新时代,党员干部要用好调查研究这个“传家宝”,切忌走
20、马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全,要扎实做好调查研究的基本功,使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为保持同人民群众血肉联系的过程,成为推动事业发展的过程。做好调查研究“基本功”,要有一颗为民服务的“公仆心二掌权不忘责任重,位高不移公仆心。习近平总书记强调指出:“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事。”这既是对党员干部身份职责的准确定位,也为党员干部开展工作指明了方向。然而有的领导干部却把调研当视察,官架子十足。试想,如果调研者摆出“官架子”,明里暗里透着尊贵、权威、指导“范儿”,又如何能够静得下来,沉得下去。党的一切活动,归根到底是为人民服务,调研也不
21、例外。保持一颗“公仆心”,就是要牢记权为民所用、利为民所谋、情为民所系,真正把为群众排忧解难作为调研的出发点和落脚点,诚恳地与人民群众交流,虚心听取群众的批评和意见,当群众感受不到“官架子”,自然会打开“话匣子”,调研者自然会听到真话、了解实情。二、做好调查研究“基本功。要有一颗尽职担当的“责任心”。在其位、谋其政,司其职、负其责。调研研究本来是冲着问题来的,而有人却恰恰怕遇见问题,为什么?怕群众出难题找磴子,不敢面对,只好躲着走,怕触及深层次矛盾,不敢揭盖子,只能绕着走。如此调研者和被调研者心知肚明,于是找个“盆景”看一看,坐下汇报听一听,报告随便写一写,使调研完全流于形式。习近平总书记指出
22、:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神J正所谓“顺境逆境看胸怀,大事难事看担当”,不直面问题如何能解决问题,不担当如何能有所作为。保持一颗尽职担当的“责任心”,就是要为官一任、担责一份,面对困难,能够担得起、冲得上、顶得住,不放老问题,察觉新问题,在困境中找到出路、在挑战中把握机遇,不断把工作推向深入。三、做好调查研究“基本功”,要有一颗一身正气的“廉洁心”。风成于上而俗形于下。我们可以看到,在加强作风建设,深化全面从严治党的清风涤荡之下,借调研名义胡吃海喝、四处游玩的行为基本绝迹,但是有的党员干部却对个别被调研对象的变相讨好、”超标”招待行为不制止不纠正不批评,这种默认
23、的行为一定程度上助长了这些基层干部违规违纪的“胆量”,一旦有其他人来调研也会有样学样,长此以往,“破例”就会成为“惯例”,“四风”的歪风就又会刮起来。有一颗一身正气的“廉洁心”,就是不仅要自身廉洁,在看到违规违纪的行为时,要旗帜鲜明制止,立场坚定反对、态度严肃批评,让那些改头换面的违规违纪行为,越来越难以生存,这样才能形成正气充盈的良好生态。调查研究是做好各项工作的基本前提和根本保障,也是党员干部需着力提高的“七种能力”之一。作为党员干部,要充分发挥自身优势,主动深入基层,深入群众,保持谦虚谨慎、勤奋刻苦、求真务实的工作作风,在调查研究的过程中不断拉近与群众的距离,在实际工作中苦练基本功,不断
24、提高自身综合能力水平,做到情况掌握在一线,感情融合在一线,问题解决在一线。篇五、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料近日,中共中央办公厅印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。“深入实际、调查第一”的哲学智慧历来被中国先贤重视,著名诗人苏轼的石钟山记便是这一崇高哲学智慧的生动体现。存疑描“山”韵、躬身听“山”声、实地绘“山”形,在推动全面建设社会主义现代化国家开局起步之际,各级干部更应善用调查研究这一传家宝,写实心目中的“石钟山工一、调研前有疑有意,描“石钟山”之韵。“双石于潭上,扣而聆之,南声函胡,北音清越,椁止响腾,余韵
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