“四下基层”专题党课讲稿(精选八篇汇编).docx
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1、2023“四下基层”专题党课讲稿(共8篇)目录篇一、2023“四下基层”专题党课讲稿2篇二、2023“四下基层”专题党课讲稿6篇三、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿.9篇四、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿11篇五、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿13篇六、“四下基层”专题党课讲稿16篇七四下基层专2/课17篇八、“四下基层”专题党课21篇一、2023“四下基层”专题党课讲稿党课讲稿:从“四下基层”中汲取教训和提升能力,推动党的群众路线走深走实同志们:1988年底,习近平同志任宁德地委书记期间,首创“四下基层”制度,即信访接待下基层、现场办公下基
2、层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层四下基层”是一项经得起打磨、经得起考验、经得起推敲的工作制度和工作方法,是习近平总书记在福建工作亲力亲为、躬耕实践、身体力行的智慧和结晶。多年来,“四下基层”如一股暖暖的春风,吹进广大党员干部的心田,融汇贯通到基层工作的点点滴滴之中,激荡起为民解忧、为民造福、为民奉献的涟漪。广大党员干部要传承“四下基层”的优良作风,散发出光和热,照亮群众的胸怀,温暖群众的心扉,让群众感受到党和政府的温暖和关怀。广大党员干部要长期不懈地坚持“四下基层二传承和发扬优良作风,积极倡导人民至上的价值观,以实干笃行担当,以汗水浇灌希望,放下架子、迈开步子、甩开膀子,深入基层,深
3、入群众,摸清工作动态、找准问题症结、用对措施办法,从“四下基层”中汲取教训和提升能力,推动党的群众路线走深走实。一、宣传党的方针政策下基层,从“声边”到“身边”,架起凝聚民心的“连心桥”习近平总书记在系统阐述“四下基层”时,把“宣传党的方针政策下基层”摆在突出位置,强调既要面上推动、广泛持续,更要具体问题具体分析,了解把握基层群众的政策需求和接受特点,大力开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育,有效解开群众思想上的“扣子”,推动党的方针政策落地生根。面对新形势新任务,我们要把“宣传党的方针政策下基层”作为抓好居民群众工作的重点来抓,深刻领会“四下基层”的内涵和精髓,躬耕实践、抓实抓细,不能敷衍对凑、
4、不能生搬硬套、不能应付差事。要真正地沉下身子、迈开步子、甩开膀子,深入田间地头、深入楼群院落,及时了解群众的所思所盼所想,了解群众的政策需求,全面、系统、深入地宣传党的方针政策和最新理论,牢固树立为民服务的群众理念,切实为群众办好事、办实事,努力破解人民群众关心的民生问题,破解“肠梗阻”问题,打通服务群众的“最后一步路”。同时,全县的各个部门单位、乡镇街道要因地制宜,精准施策,创新思路,充分利用“线上十线下”的方式,以赢得民心和无舞对接为重点,以群众喜闻乐见的方式为导向,搭建宣传平台、拓宽宣传渠道、丰富宣传载体,通过以点连线、以线拓面,大力开展政策宣讲活动,寻找落脚点、找准突破点、解决困难点,
5、确保党的理论政策“飞入寻常百姓家”,为群众解开思想上的“扣子”,确保党的各项政策在居民群众中落地生根、开花结果,凝聚起实现中华民族伟大复兴梦的磅礴力量。二、调查研究下基层,变“脚力”为能力,打开破解难题的“百宝箱”调查研究是我们党的传家宝,是我们破解难题的“百宝箱二习近平总书记在宁德赴任时,就把调查研究作为做好群众工作的重点来抓,深入基层进行调研,一个月跑遍9个县,亲力亲为、躬身践行“四下基层”工作制度,做到重点工作亲自谋划、重点任务亲自部署、重点工程亲自推动。当前,X县面临着全面振兴发展的机遇和挑战,要主动融入“X”的发展格局和总体思路,全力实施农业增收、示范园区带动、X引领保障,为全县的发
6、展贡献智慧和凝聚力量。但是在发展的过程中会遇到一些复杂的矛盾和问题,就需要充分利用调查研究这个“传家宝”,积极开展蹲点式调研,“一竿子插到底”,开展细致、全面、深入的调查研究,用心用情用力做好群众工作,与群众促膝交谈,掏出“心窝子”、打开“话匣子”、吸收“金点子”,积累一些宝贵的素材,收集一些重要的问题、总结一些重要的规律,运用“解剖麻雀”的精神,打开调查研究的“百宝箱”,查摆问题、找准差距、采取实招、补齐短板0要直奔问题去、带着问题学、对着问题改,做到深而不浅,准而不偏、实而不虚,努力打通政策堵点、破解治理难点、解决群众痛点,切实把调查研究转化为推进X县高质量发展、破解瓶颈难题的实际成效。三
7、、信访接待下基层,变“坐诊”为“出诊。用好取信于民的“试金石”信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁,是了解民情、体察民意、化解矛盾的窗口。习近平在宁德工作期间,非常重视信访工作,注重密切联系群众,坚持把群众的“心上事”当做“上心事”来做,倡导建立领导下访、约访群众制度,亲自带头开展信访接待下基层活动,带着感情、带着责任、带着诚心接待来访群众,变“上访”为“问访“,现场解答群众的咨询、受理群众的举报、督查相关单位落实情况。全县广大党员干部要把信访接待下基层作为取信于民的重要抓手,坚持把自己摆进去、把责任摆进去,把工作摆进去,全面开展好信访接待下基层活动,切实把察实情、解民意、化矛盾、解难题贯穿到
8、信访工作的各个流程和各个环节中。面对信访工作的难题,不推诿扯皮、不绕道推脱、不推卸责任。要大力弘扬“马上就办、办就办好”的精神,变”工作压力”为“工作动力”,变“被动接访”为“主动下访”,变“被动应付”为“主动担当”。针对群众的各方面的诉求,要不怕困难、不嫌麻烦、不怕矛盾,面对面地倾听群众的各种诉求,耐心细致、不厌其烦地为群众解释有关政策和法规,切实为人民群众排忧解难。要始终坚持以人民为中心的发展思想,抓好信访工作,多一分感情融入,多一分温暖关怀、多一分信心责任,用心用情用力解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事,切实把为民服务的直通车开到群众的心坎里Q四、现场办公下基层,从“会场”到“现场、
9、树牢为民办事的“风向标”习近平总书记在福建工作时,倡导“现场办公下基层”,强调马上就办”,是强化机关效能建设的务实之举。全县的领导干部要把基层一线作为服务居民群众、破解瓶颈难题、推动全县发展的主战场,以奋发有为的工作激情、以只争朝夕的奋斗姿态、以破圈突围的创新精神,全面做好政策解释、事务办理、为民解忧等工作,不断增强“等不起”的紧迫感、慢不得的“危机感”、坐不住的责任感。要聚焦关乎群众利益的难点、堵点、卡点问题,扭住薄弱环节、现场集中“会诊”、找准病灶病根,实施靶向治疗。针对群众久拖未决的问题,想办法、做决策、出硬招。X县广大党员干部要结合“结对关爱”和干部下基层帮扶活动,定期不定期地开展入户
10、走访、“敲门行动”、困难慰问,跳出“会场”拍板决策的圈子,到基层“现场”办公中活跃,坚持在基层一线找问题、破难题、抓落实、办实事。要大力倡导“马上就办二强化”今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,聚焦关乎群众利益又久拖未决的问题,现场集中“会诊”,抓紧部署、精准实策、高效落实,做到案无积卷、事不过夜,以“跳起摸高、小步快走”姿态,切实解决群众的急难愁盼问题。篇二、2023“四下基层”专题党课讲稿同志们:“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度,是密切联系群众的重要途径,是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法,对于我们做好国有企业改革、发展、稳定
11、各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部,我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,真正做到“身”入基层、“心”到基层,发现问题、解决问题,推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考,结实实际,就“四下基层”谈几点感悟,作交流发言。一、坚持厚植为民情怀,深刻认识“四下基层”的时代意义和深刻内涵。人民是推动历史发展的决定性力量,也是我们党执政的最大底气。“四下基层”是党的群众观点与群众工作的有机统一,是党密切联系群众的实践创造,是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新,它科学回答了新的历史条件下如
12、何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。党的二十大报告中数百次提到“人民”二字,字字饱含深情,句句掷地有声。报告中出现的“人民立场”、“人民主体地位”、“人民至上”、“以人民为中心”等热词,更是饱含着对人民的尊崇与热爱,深刻体现了新时代中国共产党人的人民观,群众观。作为国企领导干部,我们要厚植为民情怀,牢固树立以人民为中心的发展思想,通过深入开展“四下基层”活动,促使服务职工更加常态化、制度化,促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组织堡垒更加坚强;促使干部工作作风进一步转变,掌握和宣传党的方针政策的水平进一步提升,服务职工群众的意识和措施
13、进一步加强,围绕企业发展发现问题解决问题的能力进一步增强,为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增添强大动力。二、坚持守正创新,把“四下基层”作为化解矛盾、聚焦主业主责的重要抓手。作为国企党员领导干部,我们要通过“四下基层”,广泛听取企业职工,干部职工的意见、想法、建议,摸实情、集民智、理思路、出良策,把员工的诉求反映上来、汇集起来,切实化解矛盾纠纷,依法依规维护职工群众的合法权益,促进信访疑难问题得到有效化解,促进企业的和谐稳定;制定“四下基层”相关制度,严格推行“一线工作法”,实行“一站式”服务,保持为企业职工服务“零距离”,为社会大众服务“零距离”;党员领导干部要定期到基层一线现场办公
14、,做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。让群众从干部“四下基层”中真正得到实惠;全面执行领导干部联系点制度,选择生产经营困难大、企业发展慢、基础工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的单位作为班子成员联系点,通过召开座谈会、实地察看、走访了解、个别访谈等多种形式,建立“企情台账”,分析原因,压实责任、落实到人、挂图作战、及时整改。具体来讲,今后,党员领导干部要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实市委、市政府关于深化国资国企改革的要求,牢固树立“一盘棋”思想,聚焦主业主责,明确发展方向,有针对性地在项目支持、资金帮扶、高层营销、信息传递等方面提供对接服务,解决企业发展中的实际问题。帮
15、助基层积极主动融入发展大局,在开辟新赛道、发力新领域中做强、做优、做大。要强化系统思维,加强前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局,以更高的站位、更远的眼光谋发展、定“盘子”,高标准、高质量、高要求加快企业改革发展步伐,做好公司业务中长期规划,确保目标顺利完成。要聚焦主业主责,注重项目策划,按照“先行先试、辐射带动”的工作要求和“串点、连线、成面”的发展思路,整合有效资源,强化要素保障,进一步做优产品、做强品牌、做大市场,不断创新经营理念,积极培育新业态、新经济、新模式,进一步激发企业经济发展的新动能。三、坚持科学谋划、统筹兼顾,把“学思想,强党性;重实践,建新功”主题教育实践活动与“四下基层”结
16、合融合。作为国企党员领导干部,我们把“四下基层作为固本强基、锤炼自我、提高本领、强化全心全意为人民服务宗旨意识的有效手段,自觉把当前“学思想,强党性;重实践,建新功”主题教育实践活动与“四下基层”结合融合。一是在“四下基层”时,严格遵守中央“八项规定”和上级党委的有关要求,带头做到轻车简从、减少陪同、简化接待,带头沉下心来、放下架子、扑下身子,真心实意解决实际问题,树立为民、务实、清廉的形象。二是各级领导干部要认真学习党的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是要增强纪律意识、规矩意识,坚守法纪红线,筑牢思想底线,认真履行一岗双责之
17、责任,以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和韧劲,通过“四下基层”,祛“官气”、除“四风”,兴正气,打造一支风清气正、让党放心,让人民群众满意的国企干部职工队伍;四是要脚踏实地干事,勇于担当谋事,牢固树立和践行“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观,既要做好“显功“,也要做稳“潜功工既做让广大企业干部职工看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做作铺垫、打基础、利长远的好事。追求群众的好口碑、真评价,真正做到对历史和人民负责;五是以“时时放心不下”的责任感,察实情、出实招、办实事、求实效,以好作风树立好形象,永葆共产党员的先进性和纯洁性。谢谢大家!篇三、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿习近平总
18、书记在福建宁德工作时大力倡导“四下基层”制度。35年来,”四下基层”所蕴含的精神内涵、所彰显的时代价值不断转化为党员干部的自觉实践。当前,第二批主题教育正有序开展,要感悟思想伟力、传承优良作风,让“四下基层”制度真正落到实处,为中国式现代化伟大实践提供不竭动力。”宣传党的路线、方针、政策下基层”,让理论武装既“入耳”又入心”。学思用贯通、知信行统一,理论学习是主题教育的首要任务。主题教育不断向基层延伸,理论学习也需在基层“落地生根,让好声音”声声入耳”,要带着党的好政策走进基层一线、走进百姓生活,多用现场素材、多用群众语言,把“基本原理”转变成“常识道理、讲好”家常话、讲浓“百姓味”、讲出“时
19、代性”,让党的路线、方针、政策真正”飞入寻常百姓家。让为民事“事事入心”,要采用广大人民群众喜闻乐见的方式,主动“送学上门”,将固定阵地“定点讲”和流动阵地”巡回讲“相结合,把主阵地“搬“到群众家门口、把新思想讲到群众心坎上,及时为人民群众答疑解惑,让党的惠民之策、利民之举接地气、冒热气、聚人气。”调查研究下基层”,让调查研究既用“脚力”又用脑力;在全党大兴调查研究,以深化调杳研究推动解决发展难题,是这次主题教育的重要内容和鲜明特色。步子要小而实,少看字斟句酌的报告、少听打好草稿的汇报、少些走马观花和囱固吞枣;多关注村中的路好不好走、门前的灯亮不亮、沟渠河道通不通畅。通过调查研究倾听群众盼什么
20、、怨什么,反思自己能做什么、帮什么,重视人民群众的苦水、苦恼、苦衷,真正把群众面临的问题查找出来,把群众提出的意见反映上来,把群众创造的经验总结出来。思维要大而全,在”深、实、细、准、效”上下功夫,向能者求教、向智者问策,在调研出真问题的基础上透过现象看本质,及时将高质量调研成果转化为务实举措,扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。”信访接待下基层”,让信访工作既坐诊“又“出诊”。信访工作是般口政府与群众之间的“连心桥”,是沟通民情、知晓民意的窗口。信访工作到位不到位、人民群众满意不满意,都能够检验和评判主题教育的成效。要有“坐诊”的责任感,不能“闪躲腾
21、挪或是”拒人以千里之外”,而要及时处理群众来信、接待群众来访,做到”有信必复,有访必答“,把“脉“号准、把“方“开好。还要有”出诊”的主动性,要放下架子、打掉官气,带任务、带问题深入基层、深入群众,”视其所以,观其所由,察其所安”,倾听群众呼声、自觉接受监督,将等矛盾问题”找上门”转变为把对策建议“送上门”,把信访工作做到基层,把矛盾解决在基层一线、化解在萌芽状态,更好地把心贴近群众,把党的关怀和政府的济助送进普通群众的家庭。”现场办公下基层”,让党员干部既在“机关会场”又在“基层现场二在一线办实事、到现场抓落实,是打通服务群众”最后一公里”的有效举措,也是推动主题教育见行见效的重要途径Q党员
22、干部不能只在办公室里上传下达,不应陷入“文山会海”不能自拔。如果长期脱离基层,工作就会落点不实、效率不高。要下沉基层一线、深入百姓家中、多到工厂车间,奔着问题去、对准难题攻,不回避矛盾、不逃避责任,与群众和企业面对面、心交心,了解真实感受,获得原生态信息、掌握第一手资料,摸清事情的来龙去脉,找准问题症结、抓住矛盾要害,让能现场解决的问题在现场就得到解决,不能现场解决的也能有解决思路和日程计划,用具有针对性的实招硬招有力推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向问题。篇四、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿调查研究是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要措施,也是走近基层、改进工
23、作、推动发展的必要手段。领导干部下基层、听民声、解难题,“目标、感情、智慧、责任”这“四件宝贝”必不可少,必须随身携带。目标是一个前进的动力,带着目标下基层,领导干部要求真务实知实情。当前,有些领导干部下基层表面上看是带着课题、带着任务的,然而真正到了基层之后就急于求成,希望尽快拿出调研的成果、解决问题的办法,具体表现为听取汇报不专心、座谈了解不耐心、个别谈心不用心,直接导致时间过去了,还浮在面上。其实,带着目标下基层体现的不仅是对待工作的认真态度,映衬出的更是一种求真务实的作风。凡事预则立不预则废,对于领导干部而言,前期准备的上篇文章做不好,过程实施以及事后决策的下篇文章会跑偏。因此,作为领
24、导干部下基层之前要有提前筹划和准备,尽可能形成一套针对性和可操作性强的方案计划,做到不打无准备之仗,防止变下基层为“F基层。感情是一个巨大的力量,带着感情下基层,领导干部要真情实意暖民心。从长期的生活中我们体会到,人的感情是一种无形的、潜在的巨大力量,是人与人之间密切关系的黏合剂。领导干部和基层干部群众本身也是一个集体,理应是充满感情的。现在少数领导干部从基层来,却忘了经常回“家”看看,因工作安排“被迫”下基层之后,由于主观上“不情愿”,很容易出现有损党政机关威信的言行。带着感情下基层,就是要心系基层,永远把自己作为基层的一份子,保持好领导机关的良好形象,拉近与群众的距离,倾听群众的声音,面对
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