十五篇领导干部2023年度弘扬发扬四下基层交流研讨发言提纲.docx
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1、十五篇领导干部2023年度弘扬发扬四下基层交流研讨发言提纲目录传承发扬“四下基层”的发言材料1在专题学习2023年四下基层心得62023年有关践行“四下基层”研讨交流材料9领会传承2023年度“四下基层”研讨发言、心得体会16领会传承“四下基层”研讨交流材料19弘扬发扬四下基层发言材料222023年四下基层研讨发言、心得体会26在深入学习践行2023年度“四下基层”研讨交流材料33领会传承2023年“四下基层”心得体会、交流发言362023年四下基层心得体会(研讨材料)39在关于开展学习四下基层的研讨交流材料42有关弘扬2023年“四下基层”研讨交流发言提纲482023年领导传承发扬“四下基层
2、”专题研讨发言51领会传承四下基层发言材料57四下基层专题研讨交流材料59传承发扬“四下基层”的发言材料落实“四下”基层要求,用心为群众排忧解难,走好新时代群众路线“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度,是坚持人民至上的生动写照。第二批主题教育,离群众最近,同群众的联系更直接,面对的矛盾问题更复杂,群众期待解决的问题更具体。只有解决好群众最关心最现实的利益问题,老百姓才会真心竖起大拇指。作为领导干部,要切实把握“四下基层”蕴含的人民至上的深厚情怀,传承弘扬
3、“四下基层”优良作风,深入践行“四下基层”工作方法,既“身下”基层更“心下”基层,用心用情为群众办实事办好事,不断提升群众的满意度。下面,围绕本次研讨主题,联系实际工作,与大家作简要交流分享。第一,深刻把握“四下基层”的哲学内涵和价值意蕴,大力传承弘扬“四下基层”的优良传统。实践证明,“四下基层”是转变干部作风、密切联系群众的重要法宝,是破解难题、推动发展的有效方法,是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富,其所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求,在新时代彰显巨大时代价值和强大生命力。学习好、把握好、运用好“四下基层”工作制度蕴含的立场观点方法,对于我们进一步增强政治能力、工作本领、实践能力具有重
4、要意义,为凝心聚力奋进新征程、建功新时代,做好各项工作,提供智力支持、学理支撑。我们要坚持一切从实际出发,坚持理论联系实际,推动党员干部大兴调查研究,深入基层了解真实情况,倾听群众声音,汲取各方智慧,找出解决问题、改进工作的思路办法和政策举措。要认真践行以人民为中心的发展思想,坚持在发展中保障和改善民生,用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题,健全基本公共服务体系,提高公共服务水平,增强均衡性和可及性,扎实推进共同富裕,不断提高人民生活品质。要增强问题意识,发扬担当精神和斗争精神,敢于正视问题、善于发现问题,推动领导干部深入基层现场办公、热情接待来访群众,及时研究解决发展所需、改革所急、基层所
5、盼、民心所向的问题,不断开创事业发展新局面。要大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风,引导广大党员干部树立正确的政绩观、权力观,力戒形式主义、官僚主义,重实干、求实效,以钉钉子精神把各项工作抓紧抓实抓细抓到位,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。要更加自觉地坚持和运用系统观念,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进经济发展、民生改善、风险防范、党的建设等各方面工作,不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。第二,传承和弘扬“四下基层”优良传统,奋力谱写走好新时代党的群众路线新篇章。基层是干事的根基,人民是创业的动力。只有真正了解并把握住基层,才能把握住干事创业的大局、大势和方向
6、,从而拥有能干事的机遇和舞台;只有真正融入并赢得群众,才能赢得干事创业的动力、优势和前途,从而拥有干成事的依靠与力量。作为干事创业、实干兴邦的重要法宝,“四下基层”蕴含着非凡的实践伟力。只有走入基层、融入百姓,把党之大计同民之大利结合起来,把国之大者和基层之实情协调起来,才能贯彻好党的路线、方针、政策,才能解决好基层群众的急难愁盼问题,把党的全面领导的政治和制度优势体现到为人民群众创造美好生活的各项工作中。只有直接走入人民群众中,当面听取大家意见,才能了解人民群众的急难愁盼;只有深入一线、调查实际情况,现场解决问题,才能以一把钥匙开一把锁的精准举措落实和推动工作,不断打开工作新局面。基层是理论
7、指导实践的主战场,是推进实践创新的主阵地。“四下基层”源于实践又指导实践,对于我们基层的各项工作来说,都是落实决策部署的最后一环节,开展“调查研究下基层”也是我们大部分时间都在做的事情。李强总理也提到“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法”。我们身在基层可以说是深有体会,当我们深入社区和群众之中,才能获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况,为我们解决实际问题、做好基层工作提供重要依据。第三,深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述精神,不断深化调查研究,推动解决发展难题。调查研究下基层是“四下基层”的一项重要内容。调查研究不仅是一种工作方法,而且是关系党和人民事
8、业得失成败的大问题。习近平总书记指出:“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。党的十八大以来,我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。这同习近平总书记倡导“自觉问计于民、问需于民”并开展深入细致的调查研究有着密不可分的关系。市县基层是推动发展的主战场、保障民生的主阵地,遇到的矛盾问题会更多更具体。走好新时代“四下基层”之路,党员干部要坚持问题导向、增强问题意识,带头到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和
9、单位去,现场研究解决问题。对发现的矛盾问题,不能因为问题小就“选择性处理”,更不能因为一些问题属于历史欠账就“放一边”“看不见”,也不能因为难度大就“绕着走”,而必须以钉钉子精神破解难题,并通过解剖一个问题推动解决一类问题。要将群众所思所盼所想挂念于心,放下“架子”、打开“窗子”、不摆“谱子”,为人民群众带去“及时雨”、“雪中炭”,以“热心肠”敲开群众的心门,不折不扣把党的各项政策落实落细落到位。第四,把握好运用好“四下基层”工作制度蕴含的立场观点方法,奋力谱写中国式现代化新篇章。善于发现问题和解决问题,是推动发展变革的前提。“四下基层”工作制度,既抓住了工作中的薄弱环节和党风政风改进的切入点
10、,具有极强的针对性指导性,又坚持对上负责与对下负责的统一、让党中央放心与让人民群众满意的统一、为了群众与依靠群众的统一,体现了科学的工作方法。这种强烈的问题意识和科学的工作方法,是“四下基层”工作制度不断取得实效、得到人民群众欢迎拥护的重要保证。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,切实把握好“四下基层”蕴含的马克思主义立场观点方法,推动深化运用“四下基层”常态长效,在中国式现代化建设新征程上不断取得新成效。始终坚持和加强党的领导,充分发挥党的群众组织力,把广大基层群众组织起来、动员起来、凝聚起来,充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性。坚持把人民放在心中最高位置,不务虚功
11、,深入基层、深入群众,在基层一线倾听群众的愿望和呼声,对攸关群众切身利益的大事小情做到事事有回音、件件有着落,让群众真切感受到党和政府的温暖。突出大抓基层的鲜明导向,把基层作为服务群众的主战场,解决好基层最关心最直接最现实的利益问题,夯实基层基础,健全党组织领导的基层治理体系,推动人力物力、资源要素进一步向基层下沉,真正打通联系服务群众的“最后一公里”。把坚持问题导向作为重要的工作方法,瞄着问题去,追着问题走,把化解矛盾、解决问题作为履职尽责的第一要务,打破思维定势和行为惯性,谋划撬动性强的工作抓手,增强政策的组合性协同性有效性,抓好基层重点领域、关键环节和突出问题,以钉钉子精神紧抓不放。严格
12、落实中央八项规定及其实施细则精神,以良好党风政风带动形成良好社风民风,为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴凝聚团结奋斗的力量。以上就是我发言的全部内容,谢谢大家。在专题学习2023年四下基层心得尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家分享我对“四下基层”工作方法的理解和感悟。这是一种密切联系群众、推动中国式现代化建设的重要途径,也是我们基层领导干部开展工作的关键方法。一、“四下基层”工作法是我们了解基层实际情况、提高政策针对性的重要手段。在过去的传统模式下,我们往往只是坐在办公室里,通过文件和报告来了解基层情况。这种方式虽然省事省力,但却
13、无法深入了解基层的真实情况和群众的实际需求。通过践行“四下基层”工作法,我们可以走出办公室,亲自到基层去,与群众面对面地交流,了解他们的生活、生产和困难,从而制定更加科学、合理的政策和规划。这不仅有利于提高政策的针对性和有效性,还能够更好地满足群众的需求,增强他们的获得感和幸福感。二、“四下基层”工作法是我们解决基层矛盾和问题、提高解决问题能力的重要途径。随着城市化进程的加速,基层矛盾和问题也日益突出。通过“四下基层”工作法,我们可以深入基层,了解问题的实际情况,与群众共同探讨解决问题的办法。这种方式不仅可以有效地缓解基层矛盾,还可以提高我们解决问题的能力,使我们更加成熟和自信。同时,通过与群
14、众的直接沟通和交流,我们还可以更好地了解群众的诉求和意见,进而采取针对性的措施解决实际问题。这不仅可以提高我们的解决问题能力,还可以增强我们的责任感和使命感。三、“四下基层”工作法是我们推动中国式现代化建设的重要支撑。中国式现代化是中国共产党提出的宏伟目标,实现这一目标需要全社会的共同努力。通过“四下基层”工作法,我们可以深入了解基层的实际情况和需求,根据不同地区不同群体的差异,制定符合实际情况的政策和规划,这些政策和规划不仅可以满足群众的需求,还可以推动中国式现代化的进程,这不仅能够更好地实现群众的利益,还能够更好地推动中国式现代化,建设实现共同富裕和社会进步。四、“四下基层”工作法是我们提
15、高领导干部素质的重要途径。在实践中,我们可以深入了解基层的实际情况和需求,通过采取有效的措施,加以解决提高领导干部素质和能力水平。而“四下基层”是一种重要的途径,通过这种方式我们不仅可以提高领导干部的解决问题能力,还可以增强他们的责任感和使命感。同时,通过与群众的交流和沟通,我们可以学习到新的知识和技能,提高自己的领导能力、协调能力、和沟通能力。通过不断的实践和学习,我们可以不断提高自己的素质和能力,为推动中国式现代化建设做出更大的贡献。同时,这也是我们作为领导干部应该具备的基本素质和能力,也是我们不断提升自己的重要途径。总之“四下基层”工作法是密切联系群众、推动中国式现代化的重要途径。通过这
16、种方式我们可以更好地了解基层的实际情况和需求,制定符合实际情况的政策和规划,解决基层矛盾和问题,推动中国式现代化的进程。2023年有关践行“四下基层”研讨交流材料“四下基层”是党的群众路线的实践创新领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”,是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导的工作方法、工作制度,是党的群众观点与群众工作的有机统一,是党密切联系群众的实践创造。20多年来,“四下基层”得到长期坚持并不断发扬光大,成为福建党员干部践行群众路线的重要载体。在深入开展第一批、第二批党的群众路线教育实践活动中,“四下基层”所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求不断转
17、化为福建党员干部的自觉实践,越来越显示出强大生命力。一、“四下基层”彰显群众路线鲜明特征“四下基层”源于实践又指导实践,是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新,科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题。“信访接待下基层”,变群众上访为领导下访,着力把矛盾化解在源头。坚持群众路线,就要保持党同人民群众的血肉联系,下大力气解决人民群众不满意的问题。信访工作是党和政府联系群众的桥梁,是直接了解民情、体察民意、化解矛盾的窗口。新形势下,信访工作应把工作做到基层,第一时间解决问题,主动把矛盾问题化解在萌芽状态。习近平同志在宁德工作时,
18、非常重视密切联系人民群众,并把信访工作作为切入点,强调信访工作的首义在于时刻把自己看成人民中的一员,把心贴近人民;倡导建立领导下访、约访群众制度,并在霞浦县亲自主持第一个下访接待日活动,以此为开端,逐步形成“四下基层”的工作制度。“信访接待下基层”畅通了群众利益诉求表达渠道,实现了信访工作的根本性转变,推动了领导干部改进工作作风、时刻保持同人民群众的血肉联系。“现场办公下基层“,化被动服务为主动服务,着力解决群众反映的突出问题。为群众办实事办好事,切实保障和改善民生,是密切党群关系的治本之策,也是最根本的群众工作。在福建工作期间,习近平同志既倡导“现场办公下基层”,又力推“马上就办”,首创机关
19、效能建设,要求把工作着力点主动放在基层一线,对于关系群众切身利益又久拖未决的问题,现场集中“会诊”,特事特办,急事急办。他曾说,当县委书记一定要跑遍所有的村,当地(市)委书记一定要跑遍所有的乡镇,当省委书记一定要跑遍所有的县市区。“现场办公下基层”不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离,更是解民忧、惠民生的重要体现。“调查研究下基层“,从机关大院到基层一线,着力从人民群众中汲取智慧和力量。党的正确主张和科学决策只能“从群众中来”,只能来自群众的伟大实践。“调查研究下基层”,尊重群众首创精神,推动领导干部走出机关大院,深入基层一线和群众之中,努力获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情
20、况,为科学决策提供重要依据。实践证明,“调查研究下基层”遵循了马克思主义认识论基本原理,使领导干部政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民群众的实践沃土。“宣传党的方针政策下基层,由一般号召到面对面宣传,着力教育引导、组织动员群众。“到群众中去”,让党的方针政策为群众所掌握、化为群众的自觉行动,这是党的群众工作的重要目标和任务。习近平同志在系统阐述“四下基层”时,把“宣传党的方针政策下基层”摆在突出位置,强调既要面上推动、广泛持续,更要具体问题具体分析,了解把握基层群众的政策需求和接受特点,大力开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育,有效解开群众思想上的“扣子”,推动党的方针政策落地生根。”宣传
21、党的方针政策下基层”坚持一般和个别、领导和群众相结合,克服形式主义、官僚主义和命令主义,真正实现了把党的正确主张变为群众的自觉行动。二、“四下基层”具有巨大实践价值习近平同志倡导的“四下基层”在福建各地广泛践行,成为广大党员干部的普遍共识和自觉行动。在党的群众路线教育实践活动中,福建省委明确提出把“四下基层”作为活动的重要载体,推动领导干部深入基层,不断改进工作作风。把“四下基层”作为了解民情、科学决策的关键环节。大兴调查研究之风,畅通民意诉求,从基层群众中获取真知,推动科学民主决策。福建省委在教育实践活动中注重建章立制,对“四下基层”作出制度安排,制定了关于推进领导干部“四下基层”工作的意见
22、省级领导“四下基层”工作制度,对下基层的时间、方式、重点作出硬性规定;出台了省委常委会重大决策征求意见制度省委常委会定期听取和研究解决干部群众反映的突出问题制度等,对重大决策听取群众意见提出了明确要求。近年来,福建省委提出的重大决策部署都是在“四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决策的结果。各级各部门通过“四下基层“,摸实情、集民智、理思路、出良策,有力推动了科学发展、跨越发展。把“四下基层”作为化解矛盾、促进和谐的重要渠道。引导各级领导干部到矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题比较多的地方去,疏导群众情绪,协调矛盾纠纷。福建省委进一步完善了领导干部接待群众来访制度,对定点接访
23、、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等作出具体规定,推动各级领导干部定时定点开展大走访、大接访活动。实施处理信访事项“路线图”,建立风险评估、积案化解、公开听证等信访工作“七项机制”,依法依规维护群众权益。组织各种形式的宣讲团,大力开展“三下乡”活动,围绕党的路线方针政策和热点难点问题深入宣传、解疑释惑。一大批矛盾纠纷和信访疑难问题得到有效化解,促进了社会和谐稳定。把“四下基层”作为落实工作、为民办事的有力抓手。坚持一分部署、九分落实,大力推行“一线工作法”,倡导“马上就办”,推动领导干部定期到基层现场办公,做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。福建省委、省政府连续多年开展“
24、拉练”检查活动,现场协调解决实际问题,推动中央和省委决策部署落到实处。全省各级普遍建立了行政服务中心,为群众办事提供“一站式”服务。从1990年开始,省委、省政府连续24年每年实施一批为民办实事项目,重点解决民生突出问题,使群众真正从“四下基层”中得到实惠。把“四下基层”作为固本强基、锤炼干部的有效手段。坚持重心下移、强化基层,引导党员干部苦练密切联系群众基本功。自2004年至今,从省市县三级机关和事业单位选派4批1万多名干部,到后进薄弱村担任党支部书记或第一书记,整村推进扶贫开发。在第一批教育实践活动中,福建省委、省政府出台了10条减轻基层负担的规定,省级考核评比表彰项目减少85%,促进基层
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