学习“浦江经验”研讨心得发言材料5篇供参考.docx

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1、学习“浦江经验”研讨心得发言材料（共5篇）目录篇一、学习“浦江经验”研讨心得发言材料2篇二、2023年学习“浦江经验”心得体会研讨发言稿4篇三、学习“千万工程”及“浦江经验”专题研讨发言心得.6篇四、2023年千万工程浦江经验心得体会7篇五、学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会10篇一、学习“浦江经验”研讨心得发言材料2003年9月18日，时任浙江省委书记的习近平同志亲自倡导并带头到金华市浦江县下访接待群众，推动形成了“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”为主要内容的“浦江经验20年来，“浦江经验”在浙江各级党员领导干部的接力前行中不断得到丰富和发展。广大党员

2、干部要以此次主题教育为契机，深入学习、躬身践行“浦江经验”，从中汲取奋发进取的智慧和力量，推动主题教育取得实实在在的成效。脚步“沉下去”，在“上门服务”中秉持为民情怀。政之所兴,在顺民心；政之所废，在逆民心。人民是我们党执政的最大底气，为人民服务、为群众谋利益，是我们党一切工作的根本出发点和落脚点。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。变群众上访为领导下访是“浦江经验”的实践遵循，也是对做好群众工作的有力创新。“从群众中来，到群众中去”更是经过实践和历史检验的科学有效的领导方法和工作方法。领导干部下访基层，把政务服务送上群众家门，能够有效拉进干群距离，密切党群干群关

3、系，更好凝聚形成同心共圆中国梦的强大合力。广大党员干部在新时代继承和发扬“浦江经验”优良传统，要树牢以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，在工作过程中常去想想群众需要什么、政府能做什么，坚持问计于民、问需于民，保持同人民群众的血肉联系，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起，践行宗旨为民造福。办法“拿上来”，在“走访调研”中总结经验做法。一语不能践，万卷徒空虚。调查研究是我们党的“传家宝”，也是做好各项工作的基本功。“浦江经验”所强调的“深入基层，联系群众”正是对调查研究工作的高度重视和不断深耕。领导干部带头下访，目的是为了帮助基层干部群众解决实际问题，那么首要的任务就是要先摸清具体

4、情况，通过走村入户的一线调研，打捞“实情活鱼”，找准“问题症结其次便是系统梳理、全面总结，只有把思路理清，才能把对策提实，真正把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。广大党员干部大力发扬“浦江经验”优良传统，要牢固树立问题导向，深入基层、深入一线，大兴调查研究。群众的智慧是无穷的，我们要甘当“小学生”，在走访调研中拜人民为师、向人民学习，切实把群众创造的经验总结出来，从人民的创造性实践中获得正确认识，及时把好的经验和做法用制度形式固化下来，为推进高质量发展提供有效支撑和坚实保障。身子“钻进去”，在“动真碰硬”中破解发展难题。问题是时代的声音。不回避矛盾、不掩盖问题是“浦江经验”的基本原则

5、。2003年8月，习近平同志决定到浦江接访群众。考虑当地信访形势严峻复杂，有人建议另选其他县。习近平同志却明确说：“哪里矛盾问题多，领导干部就应该去哪里，到浦江下访不变了J直面问题挑战，勇于担当作为，敢于往矛盾“窝”里钻，只有这样才能取信于民。踏上以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程，我们肩负着更为伟大的历史使命和更加艰巨的时代任务，前进道路上还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，广大党员干部要大力发扬斗争精神，积极淬炼斗争本领，主动到急难险重的任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。面对矛盾冲突要敢于迎难而上，面对风险挑战要善于转危为机，以“犯其至难

6、而图其至远”的冲劲闯劲，克服前进道路上的一切艰难险阻，奋力书写中国式现代化的崭新篇章。篇二、2023年学习“浦江经验”心得体会研讨发言稿在20年前，时任浙江省委书记习近平把金华浦江作为领导干部下访接访群众的第一站，在现场解决群众难题，开创了省级领导干部下访接访的先河，“浦江经验”由此形成。历经岁月，常谈常新。近日，X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室印发通知，要求进一步贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要指示批示精神，把学习践行“浦江经验”作为主题教育的重要内容，推动行业广大党员干部深学细悟笃行“浦江经验”所蕴含的立场、观点、方法，切实下沉在一线，在走好党的群众路

7、线中解决群众急难愁盼问题，让烟农、零售户、消费者、行业基层职工等切身感受到主题教育的实际成效。以“浦江经验”解基层之难，要有“一竿子插到底”的钻劲。当前行业正在深入开展调查研究，机关干部特别是年轻干部，很多人是从家门到校门、再到机关大门的“三门”干部，迫切需要架起“情感桥梁”、补上“群众课堂二要坚持实事求是，在“求深、求实、求细、求准、求效”上下功夫，坚持“一竿子插到底”，到烟田、车间、市场和实验室等蹲点调研。虚心向基层学习，聚焦急难愁盼，真正把问题发现出来，把意见反映上来，把经验总结出来，把行业基层的主动性创造性转化为推动行业高质量发展和现代化建设的智慧库、动力源。以“浦江经验”解基层之难，

8、要有敢当“热锅蚂蚁”、敢接“烫手山芋”的韧劲。全面建设社会主义现代化国家的嚓亮号角已经吹响,以推动高质量发展为主题、扎实推进行业现代化建设也已拉开序幕，“发展起来后的问题一点也不比不发展时少”。要对标“浦江经验”，采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见多、工作打不开局面的行业基层单位开展调研，以事不避难、义不逃责的责任担当带头攻坚克难，通过“抓前端、治未病”，及时发现行业高质量发展和现代化建设中的苗头性、倾向性问题，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实。以“浦江经验”解基层之难，要有将实情转化为实策的干劲。调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩要建立健全调查研究的长效机

9、制，强化调研成果的综合运用，把调研的成果融入具体工作中。把个体问题和共性问题、局部问题和全局问题结合起来，从深层次的制度机制上找原因，通过解决一个问题带动解决一批问题、一类问题。特别是对于行业基层普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求，以推动行业高质量发展和现代化建设的新成效检验主题教育成果。坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。让我们当好“执行者、行动派、实干家”，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，打通联系服务烟农、零售户、消费者、行业基层职工的“最后一公里“，不断厚植行业发展优势、巩固良好态势，为行业高质量发展和现代化建设“夯基砌墙”“固本强梁”。篇三、学习“千万工程”及

10、“浦江经验”专题研讨发言心得在20年前，时任浙江省委书记习近平把金华浦江作为领导干部下访接访群众的第一站，在现场解决群众难题，开创了省级领导干部下访接访的先河，“浦江经验”由此形成。历经岁月，常谈常新。近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室印发通知，要求进一步贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要指示批示精神，把学习践行“浦江经验”作为主题教育的重要内容，推动行业广大党员干部深学细悟笃行“浦江经验”所蕴含的立场、观点、方法，切实下沉在一线，在走好党的群众路线中解决群众急难愁盼问题，让基层职工等切身感受到主题教育的实际成效。以“浦江经验”解基层之难，要有“一竿子插到

11、底”的钻劲。当前行业正在深入开展调查研究，机关干部特别是年轻干部，很多人是从家门到校门、再到机关大门的“三门”干部，迫切需要架起“情感桥梁”、补上“群众课堂要坚持实事求是，在“求深、求实、求细、求准、求效”上下功夫，坚持“一竿子插到底“，到烟田、车间、市场和实验室等蹲点调研。虚心向基层学习，聚焦急难愁盼，真正把问题发现出来，把意见反映上来，把经验总结出来，把行业基层的主动性创造性转化为推动行业高质量发展和现代化建设的智慧库、动力源。以“浦江经验”解基层之难，要有敢当“热锅蚂蚁”、敢接“烫手山芋”的韧劲。全面建设社会主义现代化国家的喷亮号角已经吹响，以推动高质量发展为主题、扎实推进行业现代化建设

12、也已拉开序幕，“发展起来后的问题一点也不比不发展时少要对标“浦江经验”，采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见多、工作打不开局面的行业基层单位开展调研，以事不避难、义不逃责的责任担当带头攻坚克难，通过“抓前端、治未病”，及时发现行业高质量发展和现代化建设中的苗头性、倾向性问题，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实。以“浦江经验”解基层之难，要有将实情转化为实策的干劲。调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩要建立健全调查研究的长效机制，强化调研成果的综合运用，把调研的成果融入具体工作中。把个体问题和共性问题、局部问题和全局问题结合起来，从深层次的制度机制上找原因，通过解决

13、一个问题带动解决一批问题、一类问题。特别是对于行业基层普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求，以推动行业高质量发展和现代化建设的新成效检验主题教育成果。坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。让我们当好“执行者、行动派、实干家”，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，打通联系服务烟农、零售户、消费者、行业基层职工的“最后一公里”，不断厚植行业发展优势、巩固良好态势，为行业高质量发展和现代化建设“夯基砌墙”“固本强梁”。篇四、2023年千万工程浦江经验心得体会20年前，总书记在浙江工作期间组织实施了“千万工程”，造就了浙江万千美丽乡村；示范带动浙江党员干部真下真访民情、实心实意办事，

14、形成了“浦江经验”。“千万工程”和“浦江经验”从不同侧面生动呈现了习近平新时代中国特色社会主义思想萌发和实践的光辉历程,是我们学习习近平新时代中国特色社会主义思想的生动教材。学习“千万工程”“浦江经验”，就是要在其中找到适用于工作的思路办法，将其转化为推动工作的具体实效。一是深刻感悟“千万工程”“浦江经验”中人民至上的价值底色，转变工作作风，守好为民初心。“千万工程”以解决群众最关注的人居环境问题为起点，以“村里的事情大家商量着办”的协商模式为路径。“浦江经验”是哪里矛盾问题多，领导干部就应该去哪里。这些都是中国共产党人践行全心全意为人民服务宗旨意识，始终保持同人民群众血肉联系的生动写照Q组织

15、部门担负着管党员、管干部、管人才的职责，担负着围绕中心保障大局的责任，作为一名组工干部更要在学习借鉴“千万工程”“浦江经验”中走在前列，作好表率，不但要深学细悟，更要躬身实践。在即将开展的干部大谈话工作中，走出机关、走进基层，全方位、多角度、近距离、有原则的接触、考察、识别干部，深入到基层群众中，全面了解干部的德才表现，为干部精准画像。日常工作中，更是要将看材料、听汇报同实地了解情况、解决问题结合起来，让进乡村、进社区、进企业常态化，站在党员、干部、群众的身边，了解他们的所想所盼所需，多向基层问计、问策，实心实意为群众办实事。用好“干部进园区进企业”这一活动载体，在优化营商环境上用真情，使组织

16、工作在服务中心大局上更有“温度二二是学习借鉴“千万工程”“浦江经验”中坚持问题导向的做法，培养实干担当的品质，有效推动问题解决。总书记强调，做工作的根本目的在于解决问题。“千万工程”正是直面了浙江农村发展建设这一短板问题，有针对性地提出一系列解决矛盾的方法，并与时俱进的进行迭代升级，把村庄整治过程变成开发利用乡村特色优势资源、发展特色产业的过程。“浦江经验”也充分体现出干事担事是干部的职责和价值所在。因此在工作中，首先要树立问题意识、坚持问题导向，围绕高质量发展的要求深入分析、研究，找到产生问题的症结根源。其次要主动到矛盾最集中的现场去，聚焦群众最不满意的地方，不回避矛盾，不拈轻怕重，以“功成

17、不必在我，功成必定有我”的责任担当开题作答、解疑释惑，将基层一线作为培养锻炼担当品质的“主战场第三要在创新求突破上久久为功，摒弃“差不多”的意识，消除传统观念和习惯做法的影响，及时把各项工作的情况摸清楚、理明白，在方式举措上不断出新招，争做政治过硬、能力过硬、作风优良的组工模范生。三是坚持运用好“千万工程”“浦江经验”中党建引领创新基层治理新模式的好经验好做法，不断提升基层治理效能Q践行好“浦江经验”是转变基层治理观念的时代需求，“千万工程”中也蕴含了大抓基层导向。要借鉴其中常态化推进抓党建促基层治理能力提升的经验，确保不断完善党领导下的基层治理体系。现阶段我们在城市基层治理中，通过加强街道“

18、大工委”，社区“大党委”建设，将市直机关党建融入基层治理工作的优势更好的发挥出来，做到社区党组织和共建机关党组织协调联动、资源共享。坚持引导在职党员在“双报到双服务”工作中主动亮身份、做贡献，加入到兼职“网格员”队伍中，在街道社区党组织的组织下，有序解决居民群众关心的物业服务、环境整治、特殊人群关爱等方面问题。当前，我们还探索推广在有物业小区组织机关在职人员积极参与业委会选举，加入网格党组织、楼院党支部等，为创建红色物业、红色业委会打好基础；在“三无”小区治理上，逐步实行小区居民自管、专业物业管理等多种方案，对于暂不具备自管和物管的小区，由社区党组织兜底服务，在管理方式、活动内容上不断创新，全

19、面补齐影响城市基层治理的短板弱项，将学习成果转化为党建引领城市基层治理的生动实践。深刻领悟“千万工程”“浦江经验”带来的思想魅力、真理力量、实践伟力，要以坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，将学习贯彻总书记的重要批示精神作为一项政治任务，聚焦市委确定的各项工作目标，以“开原是我家，我家在开原”的担当情怀，以一张蓝图绘到底的钉钉子精神，干在实处、奋楫争先，为全面振兴新突破三年行动贡献新的力量。篇五、学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会2003年，时任浙江省委书记习近平到浦江下访接待群众,开创了“省级领导下访接访”的先河，形成“浦江经验”并在全国推广。在今年“浦江经验”20周年的

20、重要节点，再提这个“一举多得的有益创举“，既是重温历史，更是启发当下0得能，在“矛盾窝”中锤炼作风、提升本领。“浦江经验”特别强调领导干部多到基层困难大、群众意见多的地方去，变“坐堂等访”为主动下访，直面群众、现场应考，特别考验领导干部的能力和水平。一方面，深入基层下访接访，需要领导干部亲自讲政策、教方法，作示范、抓督查。这也意味着领导干部必须不断提高解决复杂问题和做好服务群众工作的能力和水平。另一方面，“浦江经验”把工作落脚点放在“事要解决”上，通过化解具体矛盾让群众切身有感Q这并非易事。今年，党中央决定，将“在全党大兴调查研究”作为此次主题教育的重要内容，调查研究的根本目的是解决问题。领导

21、干部下访接访，本身释放了一种解决问题的决心。因此，践行“浦江经验”有助于推动广大党员干部锤炼党性、改进作风、增强本领。得法，在“钻进人群”中找准症结、强化治理。“浦江经验”强调把问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因。比如，针对拖欠农民工工资、城镇拆迁改造、生产用地等群众最关心、最直接、最现实的问题，只有与群众同坐一条板凳、同围一张桌子，倾心交谈、认真记录，深刻剖析根源，找准问题症结，才能切实做到精准施策。在解决时效上，能够解决的现场解决，不能解决的明确责任单位和责任人限期解决。人走近了，话说透了，办法有了，基层底座也就更加坚实稳固了。得心，在“真解题解难题“中温暖民

22、心、赢得民心。“浦江经验”要求切实做到难题真解决、群众真满意。通过下访接访建立起畅通的民情表达平台，既疏导了群众情绪，又凝聚了群众智慧、融洽了干群关系。习近平总书记强调，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去办。无论是化解多年未化解的“骨头案”“钉子案”“老大难案”，还是啃“硬骨头”、瞠“深水区”，广大党员干部都要从“浦江经验”中学到深厚的为民情怀Q从缺少沟通到密切联系，从不理解、不配合到理解、谅解，这条“新路子”让干群之间多了一份温情、少了一份积怨，为和谐信访创造了积极条件。“浦江经验”不仅对X工作有指导意义，对做好其他工作也有深刻的借鉴意义。今年是“八八战略”实施20周年，也是“千万工程”实施20周年和“浦江经验”20周年，我们要深刻领悟习近平总书记关于“千万工程”“浦江经验”重要批示精神，以20周年为新起点，在坚持中发展、在继承中创新，以更多示范性成果为全省乃至全国高质量发展建新功、谱新篇。